李开复看著陈默心生感慨，这两年彼岸的发展他也有所关注，一再高估还是觉得有些低估了陈默的能力，无论是眼光还是格局。
当下青藤学院刚刚打开，今天就放下那边的事务亲自前来洽谈合作，他能看出对方的野心。
青藤学院往小了说是类似打造彼岸的未来人才梯队建设，就跟体育里面的青训体系一样，往大了说那就是桃李满天下，起码在因特网这个圈子是这样的。
而今天的彼岸跟创新工场的合作，何尝不是另一种“青藤学院”，只不过对象从人才变成企业而已。
可以想见，青藤的人才即便外流，配合彼岸创投和创新工场，或许未来华夏因特网半数姓了陈也未可知.
此人别看年纪不大野心著实不小，不过有些事情不是做的越多，想的越多，结果就会越好，其中风险不足为外人道，以两人目前的关系，交浅言深，李开复也没必要，也没义务提醒。
两个人各怀心思，两只手握在一起.
返回彼岸科技园途中，陈默在总结和复盘。
别看创新工场只是投了知乎，但李开复在这些初创企业的创始人心里，跟人生导师没什么两样，影响力巨大。
陈默投创新，收知乎，原因有二：
如果只是投资，他根本不用这么麻烦，又是拽著李开复，又是亲自来谈，直接扔几千万，领投下A轮，剩下几轮跟投，彼岸也能成为知乎前三大股东，但他想要的是绝对的话语权和控制权。
今年陈默堆影视娱乐渠道方面是有计划的，首先把A站转型彼岸视频，主打长视频+直播、抖音属于短视频、头条为图文类信息分享平台。
年前春晚大战虽然最后结果是好的，当让陈默意识到，光有陈彤那边的“海军”和全军出击线下庞大“数据女工”是不够的。
在没有或者说缺少中间信息传递媒介下，但过程有些事倍功半，因此渠道媒介的重要性不言而喻。
像知乎这种问答互动类社区将补全彼岸媒体矩阵版图最后一块缺失，后续将成为彼岸信息渠道不可或缺的一环
因此借助李开复影响力，助力收购知乎，这是其一；
第二、创新工场里面现在和后续有不少好的项目，善于量产明星项目，像美图、暴走漫画、旷视科技等等
而且类型不仅局限于因特网，人工智能、大数据、电子器械各领域均有涉猎，彼岸入股，并让彼岸创投合作，相当于把投资版图扩大了一个维度，自己利用先知更方便快捷地“点菜”；
投资这些现成的将会大大降低时间成本，这也是为什么所有大厂在投资领域四处出击的原因。
遍地撒网，总会出现一两条锦鲤，而自己会让锦鲤的数量放大十倍。
下午回到公司后，陈默赶紧处理积攒下来的集团事务。
A站转型的方案审批、年前周受资考察后一批投资名单的最终选定、新年集团各子公司的预算汇总、机场建设进度报告、各重点投资项目发展情况的邮件.
陈默办公用的邮箱里待办有三十几封，这还是他春节期间加了几天班原有邮件处理一空的情况。
节后到现在不过三四天，又攒了这么多。
除了这些被动处理的工作，还有几个他想主动去干的事情，比如集团规模发展越来越大，涉及资金越来越多，一些第三方审计巡视组、集团见轮岗等方案也开始谋划起来。
外功越来越强，内功的修炼也要相应跟上，否则极易走火入魔。
陈默愈发感觉自己天天工作内容就是点评、给出建议和方向，视察、开会、洽谈，其余大部分工作就是来审批工单和回复。
这让他感觉自己就是一个批奏折的。
只不过一个通过传统方式提笔，用印，一个通过电脑打字，审批。
工具不同，形式一样。
一个集团区区万人经营都如此繁杂，更何况更大范围。
忙到下班，陈默把其他事务先搞定，最后还剩一个最重要的事情，那就是自己作为区人大代表，下个月初还要去参加两会。
作为人民代表，怎么能不为人民想几个靠谱的议案呢？
但二世为人，陈默也是第一次弄这玩意，没啥方向，每当这时候他都会想起一个人。
几分钟后，陈默撂下电话，撇了撇嘴，这个人呐，有的时候也不靠谱。
刚才电话里雷军也一脸懵逼，因为他今年也是第一次参加，只是说找朋友去问问。
提案具体内容肯定是下面人来写，但该有的方向还是要自己想的。
陈默调转老板椅，透过落地窗看向外面还过天空，落日余晖，回想自己一直以来的经历。
就像一部影片倒序在他脑海中走马灯划过，从现在彼岸集团、到发迹之初、小米打工、商河社畜.
窗外一道流星滑落。
陈默观之，福至心灵。
人生在世三万天，最终不过尘归尘土归土，结局是一样的，只是过程不同，在有限的生命里能绽放怎样的光彩，留下一些什么才是最大的意义。
随即他回到桌前，伏案在键盘上敲下几个标题，想了想，又删去两个，只保留其中三个。
又根据标题补充了下一些关键点，最终形成一份文档。
“《关于因特网+传统生态的建议》
搭建信息和因特网平台，使得因特网与传统行业进行融合，利用因特网独有的优势特点，对传统行业进行优化升级转型，创造新的发展机会，从而最终推动社会不断地向前发展。
注意：建议中要深化“因特网+”这个概念！
《关于鼓励民企进军航天的建议》
近年来，我国航空航天领域发展迅速，但与世界先进水平仍有不小差距，建议有关主管部门放开民营企业开展火箭、卫星等研制、生产和发射业务。
从而达到，加深航天事业对民企的技术和人才倾斜和扶持，培养一批优秀的航空航天人才。
鼓励支持民营企业跟国有航天企业合作，深化交流。
推动和促进航天技术在其他领域的应用等目的。
最终提升我国航天工业在国际上的竞争力和影响力.
注：具体以上述目标加以扩充和细化，要有相关数据和案例支撑，可进行国内外进行对比，必要时可动用陈氏对比法.
《关于劳动法执行层面的若干建议》
以彼岸模式为根基，作为正面案例，分享彼岸作为一家高科技企业严格贯彻劳动法所带来的好处.
同时点出劳动法对于彼岸的强大作用，可摆实事讲道理。
针对该法目前所存在的一些问题，进行指出和建议。
比如劳动者权益保护问题、劳动法规执行与监管问题
可在加强执法力度和监管机制，提高劳动者的法律意识和维权能力等方面作为切入点等等.
注：整体要注意方式方法，措辞严谨，考究，不要激化矛盾，只谈彼岸不谈其他，不要开地图炮。”
提案的标题陈默只用了3分钟，而这份大纲却花了陈默整整一个小时。
写完后，陈默又仔细检查一遍，确认没什么问题后，冲屏风后的小秘书招了招手，随后发现自己和冷宁是单面玻璃，这个行为对方看不到，遂喊道，
“宁宁，来~”
等冷宁俏生生来到跟前，陈默吩咐道，
“我给你发了封关于两会提案的邮件，你让天机团队，按照上面的思路，跟相应部门讨论并拟一份初稿出来，一周时间！”
“好的，我马上去安排。”冷宁应下这份差事，递过来打印好的稿件，“这份是明天青藤学院入学演讲的稿子，您过目下。”
“嗯，我看下，你先去忙吧。”
待冷宁离开，陈默没有先看稿子，而是目光灼灼盯著电脑屏幕中这三份提案的标题，其实因特网+的提案只是结合后续因特网大势，递交的一份上面应该会喜欢的“礼物”。
这是为了后面两份提案所做的铺垫，这才是陈默最为看重的部分。
有些事，总归要试一下。
陈默收拾思绪，拿起明天用于演讲的稿子，对上面的内容进行熟悉。
台上一分钟，台下十年功，不是说说而已。
当然对陈默这种演讲大师来说没十年那么夸张，一两个小时还是需要的。
每次登台前，他都会经过刻意练习，形成一种本能，如此才能在台上闲庭信步，信手拈来。
为什么这个词叫演讲，而不是演读？
重点就在于演和讲，而不是读，否则公众场合发言还看著手里的稿子，看一句，念一句，动作僵硬，没有表情，跟复读机有什么区别，是不是有点太应付事和不尊重人了。
心里默念著稿中内容，陈默心有所感，把上面的一些内容改了一些。
因为这篇稿子的形成跟刚才提案的流程差不多，思路都是陈默给的，因此他熟悉了两遍就达到脱稿的状态。
随后陈默来到一旁全身镜前开始模拟演练，表情、语气、动作、情绪缺一不可。
只有先自己认可，才能感染他人，
只有先自己相信，才会让他人相信！
“.大家不要担心离职问题，彼岸就是你们最为可靠的后盾，我作为董事长，在这里向大家保证如下几点：
1、离职证明，彼岸不要！
2、竞业协议赔偿，彼岸承担！
3、立即离职造成的个人经济损失，还是TM彼岸承担！
进入青藤的同学，你们的任务就是学习，认真的学习；
来到彼岸的同事，你们的任务那就是工作，努力的工作；
为了让大家没有后顾之忧，扫除我们双向奔赴道路上的所有障碍，这就是我的任务！
好不好？”
陈默的定心丸一出，令在场所有人原本心里的那些担心立马烟消云散，再无任何顾虑，大声回应道，
“好！！！！！！！！！！”
如雷般的掌声代表了一切。
陈默见状很是欣慰，华彩的乐章终于到了最后一个段落，
“.今天，只是你们职场道路迈入另一个风景的起点，但远远不是终点，大家需要重新出发。
前路充满希望同时布满荆棘，我们做的就是不要懈怠，披荆前行，直达彼岸！
让我们仰望星空、双手沾灰、双脚沾泥，踏踏实实工作，认认真真生活。
让我们为这个世界变的好那么一点，贡献一点点力量。
这是彼岸正在做的事，也是你们将要做的事！
今天，你以青藤学员而荣。
他日，青藤学院以你为傲！
首届青藤学院入学仪式到此结束，
最后祝大家，好好学习，天天向上！
各位同学，让我们彼岸见！”
伴随著如雷掌声，陈默神情不见丝毫激动，只是环视台下把鼓励目光给到众人，随后挥手作别。
“院长，彼岸见！”
舞台下方，五千名首批青藤学员人均以崇拜的目光看著舞台上这道身影，卖力鼓著掌。
这些人可以称得上华夏因特网行业各岗位最为优秀的人才。