许六子跪倒在标注着自己身份牌编号的田地之上，不断抚摸着这片肥沃的土地，眼中再度出现了那失去已久的光芒。
按照村长的话说，虽然这片土地的所属权不归他们，但他们却有着使用权。除了不能买卖外，没有什么区别。
经历过自家田地被巧取豪夺走的许六子并不在意这一点。
若是没有苛捐杂税，但凡不到饿死的地步，他都不会将自己的土地卖给任何人。
在参观完田地后，他们一家人都住进了属于自己的新房子，换上了新的衣服。
村长还给他们送来了很多物资，其中包括一户五人合计整整百石的安家粮。
许六子只觉得自己被无尽的幸福包裹着，仿佛置身天堂一般。
心中对于田泽的忠诚和归属感迅速攀升。
正在各村调研走访的田泽感受着源源不断出现的灵气，露出了欣慰的笑容。
在他上午讲话之时便动用望气术扫视了一遍，这批流民中并无作恶多端之辈，有数十人资质尚可，颇为适合作为兵卒。
在这些人归心的过程中，龙纹玉佩内的灵气数量便再度暴涨到了两百余缕。
这波不亏。
第17章 汶县剿匪
在招引了众多流民之后，田泽发现了一个尴尬的问题。
流民数量太多了，远远超出了他的预期。
尤其是在田坎那里还在源源不断有流民赶来的情况下，流民的招收在短时间内根本无法停止。
这就使得田泽这边的压力陡然大了起来。
田泽答应给每个前来的流民二十亩地用于耕种，但如今却发现有些力不从心。
一来，长兴岛上的土地有限，其中大半还要用于植树和畜牧，如今的七万亩良田已接近极限。若是填海造田，成本太高。
二来，田泽的灵气供给有些不足了。
田泽粗粗算过，平均一千百姓在新归附之时大概能一次性的提供一百缕灵气，而且之后能够稳定的每日提供一缕灵气。
而一千百姓所需的土地合计两万亩，需要两百缕灵气。
招收的流民大概需要三个月才能回本。
若是招收流民过多过快，自己积攒的灵气恐怕难以为继。
必须挺过这段发育时期，等到麾下人口够多，能够提供充足的灵气，他才能大量的招收流民。
可现在木已成舟，就难再停下了。
至于放弃给百姓田地耕种亦或者推后的事，田泽做不出来。
为人主者当言出必践，况且不患寡而患不均。
只有拥有田地才能真正收服这些流民的心。
长兴岛对于田泽而言的，主要作用并非耕种，而是工厂。
这里是一个能够稳定产出盐铁肉食等重要物资，不用担心技术会被窃取和失陷的大后方。
毕竟岛屿就这么大，想要靠耕种养活太多人，根本不可能。
岛上对于农民的需求已接近饱和，日后招收的将主要以匠人为主。
……
就在田泽焦头烂额之际，朝廷的任命文书历经数月，终于送达辽东，解决了他的燃眉之急。
田泽立刻带着贾诩、典韦、关羽和高顺，率领一百护卫赶赴汶县任职。
长兴岛暂时由田忠主持，马腾、乐进、于禁三将各自率领五十名新招揽的护卫负责守卫。
韩当则是率部暂时修整，协助各村安抚管理新接纳的流民，同时挑选青壮填充入护卫队中，将队伍扩充至三百人的规模。
汶县县衙，县长周信在交接完毕后，将汶县的情况向田泽详细说明。
“主公，汶县有民四千三百余人，其中青壮约千人，田地约十三万亩，不过都是中下等的劣田。”
“县内共有兵丁一百二十七人，但缺乏战事经验，不堪大用，而且并非全部受我掌控。”
皇权不下乡。
周信这个县长虽是朝廷任命，可下面的小吏和士卒可都是当地招募的，与当地豪强有着千丝万缕的联系。
“县里有哪些豪强？黄家和任家，还有六个小家族？”田泽问道。
对于汶县的情况他其实已经掌握了很多，此时只不过是想再次核实一下。
周信点头道：“正如主公所言，县内豪强便是以黄家和任家为主，大大小小算起来共有八家，皆作恶多端，百姓深受其害已久。”
“他们拥有县里大半的田地，豢养的私户加起来至少得有千余人。而且各自都有养有护卫，少的二三十人，多的得有五六十人。”
“县内的兵丁小吏也大多为他们所驱使，各村也都有他们的旁支，在乡里横行霸道，基本掌控了整个汶县。”
“可曾探听清楚他们与哪些辽东的家族有所联络？”
“有不少，但这些家族规模都不大，只有黄家联姻的襄平李家，势力较大。不过黄家嫁过去的女子只是李家嫡次子的妾室，双方的关系并不算太过紧密。”
“如此便好。”田泽点了点头。
原本他还有些犹豫是否应该快刀斩乱麻，但下一批流民即将到来，情况迫在眉睫。他急需大量的灵气，必须得尽快把这些人一锅端了。
下定决心的田泽便不再犹豫，看向贾诩：“文和，若想尽快铲除干净这些家族，该如何行事？”
贾诩不假思索道：“主公，此事简单。”
“主公新到任，自当宴请县内官吏和各大家族族长。”
“同时以犒军之名给县内兵丁发放酒水肉食，在发放的酒水肉食中添些令人放松身心的药物，令其当晚好好休息即可。”
“然后呢？”田泽听到这里，大概猜到贾诩的意思。
“辽东多胡虏山匪，说不定就会有一些匪类敢劫掠汶县，顺手杀些人、灭几个门也是正常的。”
“主公要做好准备，一旦发现匪类务必要先保全自身，待到时机成熟再率军杀敌。”
“同时留意匪徒的残党和县内的奸细，遇到可疑之人务必审问清楚。尤其是军中的奸细，绝对不能放过。”
“还有就是那些不幸遭到劫掠的家族，主公要妥善处置，切不可寒了这汶县百姓的心。”
听到贾诩微妙的话语，田泽眼前一亮，连连点头：“文和大才！此言甚是。”
“公缪，汶县附近有山匪吗？”
听到田泽的话，正带着钦佩与惊恐的神情看着贾诩的周信立刻反应过来，心领神会道：“县城东面约二十里外的汶山有一伙山匪，大概百人，十分凶残。”
田泽微微一笑：“既有山匪，不可不剿。择日不如撞日，现在便下拜帖，邀请各位县吏和族长今晚一叙，共商剿匪之事。”
是夜，田泽宴请了诸多豪强、县吏，通过望气之术，确认在座没有不该死之人后。
山匪进城，汶县火光冲天，几大豪强家族全被“山匪”屠戮。
田泽宴请众人的酒楼也被焚之一炬，参会之人只有田泽在典韦的护卫下侥幸逃脱。
作为县长的田泽尽管身负轻伤，但仍当机立断的率领一百名新招的士卒，英勇的将“山匪”赶出了汶县，保护了百姓。
这些“山匪”还丧心病狂的将周边的村落洗劫了一遍，无数大户因此遭殃。
后经抓到的“山匪”供认，城中和军中皆有部分他们的内应。
便是因为军中内应在酒水中下药，才导致原汶县士卒都沉睡一夜、毫无反应。
田泽大怒，将城中富户和士卒逐一仔细排查，揪出了几十名内应，全部斩首后，方才罢休。
与此同时，田泽将此间情况迅速快马加鞭送往襄平，呈报太守，既认错又请功，同时奉上了大批剿匪所得的金银。
虽然太守和襄平城中的一些豪强对田泽的行径感到非常愤怒，但田泽背后有着无终田氏撑腰，权衡利弊之后，也只是派人暗中警告了一番了事。
毕竟汶县并非重要之地，犯不上为此和田氏翻脸。
为了安抚民心，田泽将几大豪强遗留下来的土地全部收归官府，但免费分发给穷苦的百姓耕种，并开仓放粮济民，百姓纷纷感激涕零。
田泽看着龙纹玉佩中新增的四百多缕灵气，总算如释重负的松了口气，但随后面对汶县的管理情况又感到头疼了起来。
第18章 管理体系
虽然将汶县的毒瘤基本铲除了个干净，但县内和各村的管理也基本陷入了空白。
由于城中官吏空缺，田泽便紧急任命贾诩为县丞，关羽为县尉，总领负责汶县的政务和军备事宜，并安排了一些出色的护卫暂时管理县城的一些基础事务和各村管理事宜。
田泽麾下的最初的这批护卫不仅识字，而且早已被培养出了一定的管理能力，主持一村的正常事务还是能够做到的。若是遇到难以解决的问题，上交贾诩处理即可。
为了避免出现乱子，贾诩还组织各村推选了几名相对公允的三老协助。
如此一来，总算勉强将汶县纳入了管理，但还是出现了不少问题。
“文和，这些护卫我有大用，而且他们本身就并非专业的管理人员，不能一直用于政务处理和管理村落之事。”
“你要尽快加强人才的招募培养和百姓的教化，任命一批合格的县村级管理人员。另外，最关键的是要做好宣传工作，打消各村百姓的抵触情绪。”
田泽看着各护卫报上来的情况，只觉得无奈至极。
与管理流民不同，这些村落的百姓大多沾亲带故，极为抱团。在他们眼中，宗族大于律法，有时甚至蛮不讲理，给管理带来了诸多麻烦困难。
在这个极其看重宗族的时代，田泽一时也难以扭转这种观念。但他知道这一问题必须解决，若是一直任由皇权不下乡这种情况存在，无疑会给自己的管理埋下极大的隐患。
贾诩明白了田泽的意思，叹了口气道：“主公，若是要将管理延伸至村级，只怕阻力太大。”“而且现在情况还好，若是日后想要铺开推行，我们需要供养的官吏数量就会变得极为庞大，只怕财政难以承受。此外，还有管理面积太大、人员过少、管理人员水平有限等难题。”
田泽右手无意识的用弯曲的食指轻轻敲击着桌面，略有些出神的说道：“不错，确实是困难重重，但此事依然势在必行。”
“生产力是一切的基础，我能够确保百姓的生产力提高不止一个档次，完全能够支撑起财政压力。”
“政令下乡入村是必由之路。仅依靠乡绅管理，并不可靠，许多乡绅品性不佳。任由地头蛇坐大的话，就连县令都会被架空，这种情况绝对不能允许。”
对于普通县令是如何管理一县的，田泽再清楚不过了。
只身管理一县，看似大权在握，实则束手束脚、毫无抓手，县里的小吏、衙役、乡绅都是当地的人。
若非背景深厚或者能力超凡，要想管理好一县，就必须要依靠当地这些人的力量，与他们虚与委蛇甚至是同流合污。
毕竟与根深蒂固的乡绅相比，县令的力量太过薄弱了。就连最大的任务征收赋税，都要看这些人的脸色。
“豪绅的钱，如数奉还，百姓的钱，三七分账。”这种事屡见不鲜。
受限于种种原因和综合考量，汉朝的官民比大概在一比八千左右，根本管理不过来，所以无为而治、和光同尘成为了主流。
田泽深知其害，无论付出多大代价也要根治此事，因为这涉及到统治的根基。
就如现在的汉室一般，究竟是皇室的天下，还是世家豪绅的天下？堂堂天子都掌控不了话语权，是非黑白全由士人摆弄，何其憋屈！
有着充足的粮产做支撑，田泽有底气养得起足够多的官吏，将这个比例直接提高百倍，完全可以将管理延伸下去。
“文和，趁着我们现在只是一县之地，要敢于尝试。船小好调头，就算出现问题，改回来便是。但必须要进行改革。”田泽郑重的说道。
“要将每个村子的事务分解归类，比如：农桑、教育、律法、乡勇训练等。以村为单位设置固定的职位，并针对性的培养管理人员。同时，根据村子的人数，按比例增设人员……”田泽不断地将自己的想法一一道出。
“此事也不能操之过急，要循序渐进。暂由当地三老协助甚至是主导都可，避免村民抵触，要以广泛的宣传和实际的作为争取村民的支持，再逐步推进体系化制度化。”