“阳阳姐，你真辞职了？”
胡小宸赶紧起身相迎。
稽映阳轻笑道：“嗯，辞了。”
周浩然起身，跟她握手。
稽映阳没有拘泥，伸手跟他握了一下。
这个动作基本就宣告接下来两人要开展合作了。
周浩然笑道：“阳姐，你可真让人意外。”
“你能让小宸心甘情愿的跪下来拜师，才是真意外。”
稽映阳一甩秀发，在他身边落座。
那沙漏型的傲人身材，真不是乔诺这种小白菜能比的。
周浩然道：“我还没说到底是什么项目呢。”
稽映阳不以为意，“现在说也来得及。”
“可你都辞职了。”周浩然觉得她这个选择多少有些感性，“没有回旋余地了。”
“你说的对，我在思科做的都是些边角料的工作。美国人不相信咱们，核心圈子都是老外，与其给他们打工，还不如给你打工。”
稽映阳本来就是这种率真坦荡的个性。
要是做事风格像大部分女性那样唧唧歪歪、拖泥带水，也不可能步步高升成为了大厂的顶层高管。
周浩然笑道：“我还以为你要考虑一段时间。”
稽映阳干脆利落的说：“没什么好考虑的，念头即行动，不给大脑被多巴胺劫持的时间。”
周浩然不禁就有些感慨，“阳姐还是那个阳姐。”
“嗯？”
稽映阳略有些奇怪的看着他。
周浩然笑道：“要对抗熵增嘛，理解。”
胡小宸一脸茫然，道：“阳姐，你和我师父别玩哑谜。”
第233章 蓝颜知己
胡小宸茫然，乔诺也困惑。
这个饭局，就好像成了周浩然和稽映阳的表演舞台。
稽映阳道：“很多人废掉的根本原因在于执行间隙太长。”
周浩然笑着补充，“人类的大脑存在多巴胺劫持机制，我们构思某个目标时获得的成就感，竟然能够达到真实完成的70%。这种进化遗留的认知漏洞，让我们不断的沦陷在思想上的巨人、行动上的矮子的悲剧循环。”
稽映阳好似发现了蓝颜知己，很兴奋的说：“新买的书，可能在书柜里吃灰三个月了。精心策划的方案，早已在备忘录里过期。当想和做之间长出杂草，再锋利的认知都会变成废铁。”
周浩然配合着说：“很多人执行力差，都认为是自律不够。实际上，执行力与自律无关，本质上是缩短决策回路的肌肉记忆。”
稽映阳充满好奇的看着他，接着说：“真正的行动派，在念头升起的那一刻身体已经进入了执行轨道，那些总是在说等我准备好的人，其实是在等一个永远都不会来的黄道吉日。”
周浩然点了点头，“成功不是偶尔的经验，而是持续的在场。”
这一刻，两人就好像是擂台上对决的武林高手。
你出一招，我接一招。
然后我再出一招，你再接一招。
招式娴熟，招法精纯。
让胡小宸和乔诺两个看客，根本不知道擂台上发生了什么。
而这场文斗比武还没结束。
稽映阳道：“我有三个缩短执行间隙的方法。”
周浩然笑笑，“同道中人。”
稽映阳脸色就微红起来，清淡的说：“第一，切断后路的瞬间启动术，行动质量根本不重要，重要的是让身体形成念头以及行动的神经反射。”
“我同意，不要有感性的烦恼，把自己想象成没有感觉的机器，屏蔽情绪、紧盯目标、专注执行、反馈结果。”
周浩然不假思索的给出应答。
“第二种方法，把明天开始换成是现在的微量行动。”稽映阳意识到了两人似乎有着令人震惊的默契度，就略微放缓节奏，“你知道这是什么意思吗？”
周浩然笑道：“想读书，马上就翻开第一页；想锻炼，马上就做五个深蹲。先启动，形成惯性。”
稽映阳轻轻颔首，“因为大脑总是在逃避那些有认知难度的事。”
“一件事看上去越复杂，行动阻力就越大，把任务的执行步骤写下来，阻力就会减少一大半。把一个庞大的难题拆解成具体的执行清单，大脑就不会再排斥，还会获得惊人的执行力。不要去想，直接就去做，不要给大脑反应的机会，立刻去推进，用实际的行动去征服拖延症。”
周浩然自然而然的又把这个话题给补充完整了。
要多默契有多默契。
简直如同灵魂伴侣。
之所以这样，因为两人本来就是“师生”。
是一脉相承。
上辈子，周浩然赴美读了硕士，然后加入了雅虎，赚了一大笔股票。
然后他卖掉股票，回国创业。
不算太成功。
但也不算彻底失败，公司以1800万元的价格被互联网大厂收购了。他就从一个创业者的身份，加入了大公司变为了管理岗。
这是完全不同的作风。
创业者有创业者的思维，职业经理人有职业经理人的策略。
周浩然就很不适应。
这个时候，稽映阳出现了。
她教了他一套“执行力理论”，指点他怎样做一个优秀的职场管理者。
这个执行力理论，就是现在两人的对话！
对职业经理人、职场高管来说，最重要的就是执行力、行动力，要能够把上级领导布置的任务坚决不犹豫的执行下去。
可以说，这给了周浩然很大的帮助，让他在互联网大厂里步步高升。
然而，凡事都有两面性。
周浩然学会了当职业经理人，等他离开互联网大厂，出去单独创业，一切就都不行了，这一套完全不适用。
不仅是他，绝大部分巨头公司出去的高管，都很难创业成功。
因为这是两套思维理念。
曾经周浩然没意识到，导致连续创业失败。
现在他明白了。
问题就出在了阳姐的这个“执行力理论”上。
她的这个理论很好。
却只能是是普通人的天花板。
想要跳出三界外、不在五行中，这个理论就不奏效了。
稽映阳所有的核心理念，都在于强大的执行力。
因为大脑有“懒症”。
想的越多，就越犹豫，就会形成强大的行动阻力。
与其这样，还不如不想。
直接就做！
稽映阳这次果断的在外企辞职，就是基于这样的理念。不能拖延，越拖延越离不开外企，索性就不给大脑过度思考的时间，立刻行动起来。
可这有一个大前提。
想法得是对的！
万一想法是错的，什么都没搞清楚呢，然后就轰轰烈烈的开干了，就资金、资源、人力、关系都投进来了，很容易就会遭遇重大挫折。
很多重大的烂尾工程，都是拍拍脑门就做出来的。
“执行力理论”对大公司高管起作用，因为上面还有董事会和CEO。
“想”的事情，由董事会和CEO来负责。
其他的那些精明强干的高管，只需要把董事会和CEO的理念、想法，给坚定不移的执行下去。
创业者就不行了。
创业之所以困难，因为创业者要同时把“想”和“执行”两件事都承担起来。
既要“想”的对，思路对，选出了最好的方向。
还要“执行”到位，决断力强，沿着正确的方向奋勇前行。
周浩然可以配合着阳姐，默契十足的沟通。
可用他现如今的视角来看。
阳姐的这套理论，层次略低了。
这只是普通人的天花板。
周浩然早就过了这个阶段。
上辈子，他坐拥3000万美元的身家财富，可以说是要什么有什么了，成为了普通人里最顶层的存在。可他还是毅然决然的从大厂离职，选择了创业。
因为他有了更高的目标。
他要成为掌控雷电的人！
上辈子没能呼风唤雨，这是他这辈子的目标。
阳姐的这一套理论，肯定是不适用了。
稽映阳却有着完全不同的感受，眼眸发亮，有一种双方是用灵魂在沟通的感觉，兴致勃勃的说：“行动间隙是人生最大的成本，间歇性的努力等于持续性的失败。”
周浩然笑道：“成功的本质是用高频的行动对抗遗忘的曲线，用持续在场积累复利效益。”
“浩然，你说的太好了。”
稽映阳眸光里释放出了崇拜的光彩，很是佩服。
周浩然开玩笑的说：“这个话题就到此为止吧？她俩都快晕倒了。”
稽映阳刚才跟他沟通的太着迷，都忘记了这一茬，这才略带歉意的说：“小宸，今天是你生日，我刚才给忘了。”