大明从挽救嫡长孙开始 第363节

  “最近两年征兵变得很困难,新兵需要更长时间训练才能上战场。”

  “不过五军都督府已经拿出了完整的预备役方案,只不过还未实施。”

  “轮换制度也确实不完善,前几年大明四处征战,士兵得不到休息尚能理解。”

  “现在战事稍歇,我们有必要将此事提上日程。”

  “最好能拿出完整的轮换方案,让将士们有喘息的机会。”

  众人再次点头,大家都能看得出来,接下来几年大明会进入战略收缩阶段。

  确实是轮休的最好时机。

  “第三点退役制度,也是我认为最重要的一点。”

  “很多人就是不适合当兵,还有些人当了几十年兵。”

  “将他们强行留在军队,对他们本人没有好处,对朝廷也是一种负担。”

  “让他们离开军队,回归正常生活,才是对大家都好。”

  众人再次点头,军中的滑头有多让人头疼,在没有人比他们更清楚了。

  这种人,越早弄出军队越好。

  “但我们必须要制定完善的制度,什么样的兵需要退役,退役后如何安置,都需要考虑到。”

  “否则,让这些人流入民间,后果会很严重。”

第274章 团队力量

  听完徐达的分析,陈景恪暗暗点头。

  能做到军方第一人的,果然不是那种只会打仗不懂政治的人。

  朱元璋看了看众人,说道:“天德的分析很透彻也很全面,诸位可还有什么要补充的?”

  众人都摇摇头,让他们补充意见,那不是强人所难吗。

  术业有专攻,让他们讨论打仗问题,他们一个比一个有想法。

  可制定国家政策,是真的超出他们的能力范围了。

  陈景恪将一切看在眼里,心中不禁叹息。

  这就是朱元璋团队的短板,出身是真的限制了他们对世界的认知。

  这里不是歧视出身,而是说系统的教育很重要。

  数一数之前大一统王朝的创业团队,核心班底基本都是世代公卿的权贵构成。

  刘邦的团队里面,也有大量出身六国贵族公卿的成员,比如张良就是韩国贵族之后。

  刘秀的团队就更不用提了,就是豪族世家组成的。

  晋朝司马氏、隋唐杨李、宋朝赵家,都是世家大族出身。

  他们的团队核心,也同样都是高门大户出身。

  这些人家学渊源,从小接受系统培养,对治理国家有着全面的了解。

  新朝建立之后,他们能迅速的制定一套可行的制度。

  明朝的开国团队,那是真正草根出身。

  徐达、常遇春、冯胜、傅有德这些人有天赋吗?

  肯定是有的,还都是人中翘楚。

  可他们大多都是成年之后,才有机会参加学习。

  而且学的还都是行军打仗方面的知识,对国家制度方面属实无能为力。

  文官集团倒是有不少这方面的人才,比如明初的基本制度就是李善长制定的。

  但李善长失之于狭隘,无法正视自己的错误。

  这种人是无法长期执掌国家的。

  更何况,他也只是读过书,同样没有接受过系统的官僚教育。

  朱元璋将担子交给了胡惟庸,期望他能做出一番成绩。

  结果大家也都看到了。

  从此朱元璋对文官集团彻底失去了信任。

  他信任的人没有这方面的能力,有这方面能力的人他不敢相信。

  问题就尬住了。

  到了这个时候,他只能靠自己。

  人不是万能的,靠朱元璋一个人,是不可能完成一国家的制度建设的。

  其实还有一类人可以依靠,那就是继承人。

  一代人解决不了问题,那就两代人三代人去解决。

  刘邦留下了很多制度漏洞,文景二帝帮他修补完善了。

  刘秀的不足,有明章二帝给他兜底。

  李渊有李世民李治接续政策。

  就算是宋朝,赵大赵二之后也有真宗仁宗英宗三个帝王,给他们擦屁股。

  朱元璋呢?

  更让人无奈的来了,他的继承人方面也出了问题。

  倾心培养的朱标英年早逝,朱允主打一个叛逆。

  朱棣的军事能力毋庸置疑,但别的方面真不提也罢。

  大明的制度直到仁宣时期才初步固定下来。

  是固定下来而不是完善。

  这就意味着,即便是有漏洞的政策,也同样被继承使用了。

  从这个角度来看,就能体会到朱元璋的无奈。

  眼下的情形,就是他无奈的印证。

  陈景恪要开讲军制课,他连忙将这些军中大佬叫过来旁听。

  难道就是为了让他们听一听,然后喊两声陈景恪牛鼻六六六?

  不是的。

  他希望这群老兄弟能给他出主意,大家一起来完善制度。

  找这些人问计,倒不是不信任陈景恪了。

  而是陈景恪自己的能力也有极限,军制二次改革就是证明。

  这已经是大明建立以来,第三次对军制动手了。

  建国二十二年,三改军制,这是什么概念?

  军队是国家稳定的基石,频繁改动军制,即便是往好的方向改,也会带来很多不稳定因素。

  朱元璋希望的是,这一次大家群策群力,尽可能改的完善一点,至少五十年不用大动。

  但事实是,除了徐达发表了一些看法之外,其他人并不能给出什么建议。

  要说他们完全没有想法,是不可能的。

  毕竟身处高位这么多年,又怎么可能没有一些自己的想法。

  或许是因为不自信,或许是因为怕担责任,或许是别的原因。

  使得他们不敢将自己的想法表达出来。

  但不管是哪个原因吧,他们最终都选择了不发一言。

  朱元璋心下很是失望,将目光看向徐达和朱标,期望他们能给出一些建议。

  然而两人就算再聪明,也不可能这么短的时间就想出解决的办法。

  朱雄英察觉到了他的心情,安慰道:

  “皇爷爷不用着急,国之大事需要仔细思考,大家不可能这么快就有主意的。”

  “况且现在不是已经找出问题了吗,我们进行针对性的解决就可以了。”

  “预备役我们已经准备去做了,到时候兵源问题自然就解决了。”

  “轮换制度也不难,大不了照搬前朝,军中服役三年休息一年或者两年。”

  “只要五军都督府合理安排好轮换秩序,不会有什么影响的。”

  “至于退役制,其实也并不麻烦,我们只要了解哪些人需要退役就可以了。”

  “首先是老弱病残,其次是军中的滑头……”

  “退役之后也简单,让他们加入预备役就可以了。”

  听到最后这一句话,却让众人眼前一亮。

  退役后加入预备役?

  徐达忍不住赞道:“好,太孙此法太好了。”

  “我们最担心的就是这些士兵退役后,失去了约束会成为地方的隐患。”

  “让他们加入预备役,由地方预备役系统管理,一切问题就都解决了。”

  其他人也纷纷称赞,这个建议确实解决了退役兵的管理问题。

  陈景恪也不禁点头,对于现代人来说,退役自动进入预备役,这不是常识吗。

  可是很少有人意识到,这个常识是前人用无数时间摸索出来的。

  我们都是站在巨人的肩膀上指指点点而已。

  如果以前没有退役加入预备役制度,又有多少人能凭空想到这一策略呢?

  被众人夸奖,朱雄英表现的非常谦虚,再次获得了众人的夸赞。

  陈景恪心中却不停地嘀咕,这家伙是真会装,心里不知道多得意呢。

  见孙子如此聪慧,朱元璋心里好受了许多。

  虽然咱有很多缺陷不足,可咱有好儿子和乖孙子啊。

  三代人一起努力,就不信治不好大明。

  他目光看向陈景恪。

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