1988:重回人间混几年 第205节

  强忍着恶心解释了一下这封四不像的书信里到底写了什么玩意后,穆大小姐有些疲惫地揉了揉眉心:“所以你知道我回复的那两句话是什么意思了吧……无非就是告诉那人,你身边对你有意思的好姑娘有的是,趁着年轻就赶紧下手吧,我这边呢,你就别指望了!”

  土狗同学听的一阵恶寒,写封信都写的这么藏头藏尾,这些知识分子的脑袋里也不知道是咋想的。

  如果是她,既然有勇气迈出这一步,估计只会在信里写“我发现我有点稀罕你了,你稀罕我不?要是你也稀罕我,那要不咱俩处对象吧!”之类简单直白的话。

  将这封已经“批复”好的信放回原处,土狗同学有些不理解地问道:“穆姐姐,既然对他们没意思,把这些信丢掉就行了啊,干嘛还得费力巴拉地一封一封给他们写回信?”

  虽然刚才那封信只是简短地回了两句就算完事,但她看的清楚,有好几封信穆大小姐是认认真真在长文回复然后塞进新信封里的,最厚的一封,一眼看上去至少也回了三四页信笺纸。

  穆丽雅闻言,只是无奈地叹了口气:“没法子啊,能丢掉的信我早就丢掉了,剩下的这些,写信的人都是认识的,家中的长辈抬头不见低头见不说,其中还有一些是从小玩到大的,于情于理,我也得认认真真给人家回信才行啊!”

  听到“从小玩到大”这几个字,土狗同学的表情忽然有些古怪,想了想后,才试探性地问道:“能从小玩到大的,那应该非常熟悉,也非常处得来了才对,穆姐姐……你就真的没感觉?”

  穆丽雅奇怪地看了一眼她:“正是因为从小玩到大的,所以才不可能啊……大家都这么熟了,当朋友、当哥哥都没问题,但处对象……太熟了,实在产生不了心动的感觉。”

  土狗同学闻言,仔细想了想,最终有些沮丧地哦了一声,然后低头丧眉地拖着身子回到了炉子边,继续捣鼓那些药材起来。

  察觉到自家莹莹妹的情绪有些低落,穆丽雅眼中闪过一丝同情之色,想了想后,扭上了钢笔,然后走到她身边,有些好奇地拉过一袋药材看了看:“杨默不是已经请黄院长帮忙验证了那些村子里的药材是不是可以达到道地药材的标准了么,怎么你这边还在捣鼓?”

  “而且……”

  “咦?这是蟾酥?”

  “这是……王不留行?”

  “这是……山茱萸?”

  凭借着这段时间恶补的一丢丢中药材知识,穆大小姐艰难地辨别出了几种药材后,有些疑惑地看着吕莹莹:“我记得杨默之前在各村里投的种植项目里并没有这些药材吧?这是什么情况?”

  吕莹莹闻言,咧咧嘴:“那一百个村子里不是只有四十多个村子投了中药材种植项目么,羊屎蛋觉得既然三公株式会社和津村株式会社这些岛国冤大头送上门来了,不好好把握一下机会实在对不起自己;”

  “所以呢,就让那些没中药种植项目的村子把往年曾经种过,或者本地比较盛产的野生药材都送了一些样品过来,看药性能不能大到道地药材的水平,以及是不是具有扩充成GAP种植基地的潜力。”

  说到这,土狗同学微微调整了一下炉子上两个陶罐的位置,又吹了吹上面的泡沫,继续解释道:“这次送过来的药材样本很多,即便是通过口尝的形式晒过了一道,但依然还有八十多种药材需要进行进一步的药效验证;”

  “而且与口味、外观性状的初选不同,真正要判断这些样品的功效成分是不是达到了道地药材的标准,还是得靠配出来的汤剂去测样,而且还不能只测一方汤剂,一味药材起码要测三方不同的药剂,才能得出基本判断。”

  有些无奈地耸了耸肩:“穆姐姐,你也知道,羊屎蛋这人处处憋着坏不说,防范心理也很重,这件事他不想让太多的人知道;因此职工医院那边他只准黄院长、马主任和另外三名中医医生参与这次的测评;”

  “但偏偏羊屎蛋那家伙对这事催的又急,所以没办法,人手严重不够的情况下,这些八十多味中药样品,有六十二种比较难辨的药材留在了职工医院,让黄院长他们连夜测试;剩下的近二十种,就交给我爸来负责测试……不过我家里地方小腾挪不开,我爸一个人也忙不过来,因此一部分药材的配剂工作,就只能交给我了。”

  说到这,土狗同学不无得意地皱了皱鼻子:“虽然我只能算得上半吊子,但好歹也被我爸逼着学了十好几年乱七八糟的中医知识,辨药虽然不够格,但炮制炮制药材、配配剂、煮煮药什么的,却是没问题的。”

  穆丽雅闻言,顿时了然。

  作为这个项目的参与者,她当然知道杨默提供给三共株式会社的那份名单其实并不全,里面至少隐瞒了大约两千多亩的种植基地……用杨默的话来说,这两千多亩的地大概率是位于这些道地药材的核心产区,价值无可估量,除非万不得已,否则可千万不能让岛国那边占了大便宜去。

  虽然一开始她并不明白杨默为什么会如此看重这两千多亩的药材种植基地,甚至将其列为部门机密,不允许任何相关工作人员向外透露;但经过与铃木次健的那场谈判,她也意识到了这其中的重要性,也隐约明白了杨默为什么要这么做。

  很显然,既然已经钓上来了三共株式会社这条大鱼,杨默肯定不会甘心于将战果仅仅局限于此……以前之所以只投四十多个药材种植项目,主要原因还是没有足够的消化能力,眼下既然有那么多岛国药企送上门来挨宰,杨默估计恨不得把那一百个村子全部变成GAP种植基地!

  嗯……

  核心产区的一类药材自用,变成具有强药性的自主品牌去打海外市场;

  非核心产区搞GAP种植基地,获得大量的投资和技术去构筑、孵化相关产业去拉动经济;

  啧啧,那个混球乍听之下有些天方夜谭的想法说不定真的有实现的可能性呢!

  琢磨了一下,穆丽雅感觉有些不对:“莹莹,咱们齐鲁中药材的种类虽然多,但整体来说,却是以通用药材为主;”

  “三共株式会社之所以愿意在这次合作中给出咱们这么好的条件,那是因为他们急需要成绩去推动跟第一制药株式会社的合并工作,并不是完全因为我们这边的道地就真的无可替代了;”

  “可三共株式会社需要的道地药材种类是很多的,其中不少更是外省才有,因此不可能把所有的资金全部投在齐鲁这边……这里面不仅仅是有商业因素,也有其它方面的考量。”

  “所以,就算我们能甄选出其余的道地药材产地,但超出了他们的投资预算范围,也照样拉不了投资啊……因此杨默这么急慌慌地让你们辨药,有意义么?”

  吕莹莹闻言,先是一呆,抓着脑袋想了一会儿后,这才有些犹豫不定的说道:“羊屎蛋没给我说这事;”

  “不过他倒是说了,正是因为我们齐鲁是主产通用药材的平原地区,因此在道地药材的GAP种植基地这方面,反而更容易形成规模优势。”

  “用他的话来说,越是常见的药材,匹配的方剂越多,用量也越大,也更容易用市场的手段去实现价值与价格的正向循环……那些产量稀少的名贵药材,一旦引入GAP种植模式,反而更容易在短期的爆火后价值失衡;”

  “所以,他的目标……好像是想去尝试兼顾市场规模和药效品质,逐步打造那个啥【鲁十味】,或者【鲁二十味】?”

  “也就是把通用性强、市场潜力大、药效有保证、适合现代产业化管理的道地药材变成品质可控的大宗商品,然后把那些通用性不是很强,市场潜力不是很大,但药效非常好的核心产区药材,直接转化为拳头成品药的直供产区。”

  回忆了一下后,吕莹莹点了点头:“好像就是这么说的……虽然我暂时想不通他是具体如何打算的,但既然他已经有了这方面的想法,想必应该是能走得通的。”

  鲁十味?

  听着这个从未听说过的词,穆大小姐一愣。

  她自然不会知道这是一个来自后世的词汇。

  后世的齐鲁在综合了名气、效果、产量、市场需求量、技术成熟度等一众因素后,最终遴选出金银花、阿胶、丹参、西洋参、全蝎、蟾酥、黄芩、北沙参、瓜蒌、山楂等10味在全国知名度高、生产规模大、产业前景好的药材,组成“鲁十味”,然后予以重点培育扶持。

  说白了,就是跟章丘大葱、烟台苹果一样,在中药材市场这块打造出自己的金色名片来……而且跟单纯的“地标产品”不同,地标产品仅仅是基于农产品自身的品质和口味赋予的名片,但鲁十味的打造,除了要塑造自身的品质优势外,还需要加入更多的市场要素。

  当然,用辩证的眼光去看,齐鲁在中药材这块可以用复合要素打造出来的名片远远不止十种,毕竟光特色药材,齐鲁就遴选出了十五种之多,地道药材更是收录了八十种。

  而且你要知道,那是后世的2021年,是齐鲁土地受到严重污染、许多核心药材产地土壤重金属严重超标的2021年,而且这其中还有着许多被人“抢先一步”的被动因素制约,这才只推出了十味明星药材。

  但现在是1989年,大部分药材的核心产区并不存在严重的重金属超标不说,包括海外在内的一众市场机遇也并没有失去;因此客观地来说,杨默的“鲁二十味”并不是在YY,只要有足够的资金和实力,“鲁三十味”也并不是不可能。

  ………………

  兼顾市场规模和药效品质,逐步打造所谓的【鲁十味】么?

  如果需求量大,生产成本合适,品控工作又能做的好的话,应该是有不少药企感兴趣的吧?

  捕捉到了这其中的关键,穆大小姐放下心来之余,扭头看了看黑漆漆的窗外,顿时又恼怒起来。

  这个混球,怎么现在还不回来!?

第271章 想不想换个工作环境?

  等到杨默回来的时候,已经是晚上九点多了。

  见到这货这么晚才回来,吕莹莹和穆大小姐齐齐投来愤怒的眼神。

  土狗同学之所以愤怒,那是因为这货竟然撇下自己出去大吃大喝……她分明闻到了杨默身上的酒味和腊肉味。

  肥溜溜的猪肉啊!

  还有酒!

  这个天杀的混球今天至少喝了二两朝上!

  而且还肯定是好酒!

  哧溜~

  一想到这,土狗同学不争气的眼泪就从嘴角流了出来!

  而穆大小姐则是恼怒地盯着这货嘴唇上那抹尚未擦拭干净的油亮色,冷着脸将茶几上的卫生纸往前推了推,然后示威似地将茶几上的十几个信封收整齐,然后塞进包里。

  “时间不早了,我要回去了……杨默,送我一下,顺便有事跟你说说。”

  穆大小姐站起身来走到衣帽架旁伸手一搭,很快的,那具被薄毛衣衬托得愈加玲珑诱人的娇躯便隐没在厚厚的呢绒风衣下。

  虽然穆丽雅经常晚上往杨默院子里跑,但在这个人人早睡的年代,晚上九点是一条分界线,即便屋里还有着土狗同学在,但如果一个大姑娘在男人家里过了九点还不出来,很容易让人产生一些群众喜闻乐见的误会,也会传出一些有模有样的流言。

  杨默见状,有些尴尬地扯了一截卫生纸在嘴唇上仔仔细细地擦了擦,然后点了点头:“好,我送你回去。”

  跟后世的城市里的小区和公司不一样,地理位置相对比较偏远的钻探公司可没有围墙把整个公司围起来,事实上钻探一公司光办公区和生活区占地面积就高达2平方公里,中间还有一条通往临邑县和国道的三级公路,全部用围墙围起来也不现实。

  因此,虽然这是在公司里面,机关家属区这片也有安保队伍二十四小时巡逻,但普通的职工家属区那边却没那么好的安保措施,偏偏那一片区域又邻近荒地,因此以当下的治安情况,一个如花似玉的大姑娘那么晚才回家,的确有些令人不放心。

  拿起电筒扭开房门,杨默很自觉地将身子往旁边让了让:“走吧。”

  穆大小姐见状,却是定定站在杨默身后一米开外的位置:“你前面走着,我关门就行了。”

  杨默闻言,眉毛微不可察地皱了皱。

  出于民族习俗和对朋友的尊重,但凡有穆大小姐在地场合,或者知晓她会过来,杨默都不会当着面去碰那些非清真的东西,家里的锅都准备了两口不说,甚至就连屋里的冰箱中也不会放一些容易引起双方尴尬的食材。

  但杨默毕竟不是穆斯林,也并不需要忌口。

  而且要搞清楚,这里是杨默的屋子,不是穆大小姐的家。

  像今天这种情况,杨默就算在外面吃了腊肉回来,嘴上不小心还残留着一些油渍,那也实在称不上什么冒犯……他又不是当着穆大小姐的面直接吃腊肉,又或者去对方家里落座。

  因此,刚才穆大小姐那带着浓浓排斥意味的举动,实在是有些令他不舒服……他在后世又不是没接触过回族朋友,除非你是阿訇,否则一般来说,有些事只要不挑破,大家也就这样装聋作哑的过掉了。

  好吧,或许是这位大小姐今天晚上等自己等的太久,等的有些烦躁了?

  又或者是人家家教太严,双方相处的又太熟,所以不自觉的要求更苛刻了些?

  杨默耸了耸肩,随便找了两条理由。

  但不管如何,今天被某个死胖子几句话不经意间被勾起的些许骚动,悄悄地被平了下去……

  ………………

  富有时代特色的大功率圆罩路灯照射下,一前一后的两道身影被拉的老长。

  被零下十度的夜风吹的有些发冷穆大小姐拢了拢自己的衣领,然后瞅了瞅位于自己身侧左前方两米处的杨默,心下有些微恼。

  这个混球,自打出门之后就一直跟自己保持着两米的距离,而且跟个哑巴似的,一声也不吭,自己刚才不就是反应大了点么,你至于那么小气?

  而且、而且……

  为什么我平日里在这方面对其他人那么容忍,独独对你却要求的那么严,你真的不知道么?

  想到这里,穆丽雅忽然觉得很委屈,脚上的步伐加快了一线,似乎恨不得把这个全然不解风情的呆木头远远甩在背后。

  只不过这才刚刚走了几步,穆大小姐便忽然停了下来,有些不情愿地转过身子看着慢悠悠吊在后面的混球:“喂,杨默,有件事要跟你商量一下。”

  杨默看了一眼她的表情,有些奇怪的问道:“什么事?”

  穆丽雅脸上闪过一丝古怪的表情:“今年的生产大会战马上就要结束了,指挥部那边前几天的会上也通过了表决……从明年开始起,就会取消会战体制,工作重心开始转向综合管理水平的提升。”

  取消会战体制?

  听闻这个上辈子似乎有印象,但一直没怎么在意的消息,杨默有些讶异地看了一眼穆大小姐。

  重生而来的他当然知道这是什么意思,齐鲁油田这边要把工作重点从原来的以产量为首要目标的粗犷经营管理模式,逐渐转型为对内的精细化垂直管理模式了?

  想了想之后,杨默笑了起来:“恭喜你啊,大小姐,令尊想必又要更进一步了。”

  穆思远属于内部温和改革派,向来主张推动自发性产业升级和精细化内部管理,如今取消会战体制的表决得到通过,那么只要不出什么大乱子,三五年后那是必然是要进步一下的。

  穆丽雅闻言却是摇了摇头:“事情没那么简单,你应该知道结束会战制度这种粗放的生产模式意味着什么……指挥部那边下辖二十多家二级分公司单位,光负责钻井生产的采油厂就有十一个,人数更是超过了三十万。”

  “这还没包括机关直辖的那局属实体控股公司和三产公司……要是加起来的话,直接超过了五十万人!”

  说到这里,穆丽雅脸上的表情有些忧虑:“你也清楚,方针是一回事,落地执行又是一回事,而且在这过程中很多东西你根本没法完全控制。”

  “所以这次取消会战制度,包括我爸在内,对于这次改革究竟会影响到多少职工的岗位和生活,真的没多少谱……但总之,绝对不会少就对了。”

  “因此,未来能给那些职工安排多少出路,就变得很重要……非常重要!”

  杨默闻言,顿时明白了穆大小姐的意思。

  齐鲁油田以往搞的那些生产大会战制度,其实跟九十年代一些销售型的公司采取的管理方式很类似,只要你能在规定时间里生产出足够数量的原油,要招多少人各生产单位自行随便,浪费和损失多少器材也并不重要,在经济账这一块是赚是亏也不重要;甚至就连人员安全,只要别出大型的安全事故,那也不重要……总之一句话,一切事宜都要给原油产量让步,

  因此,短短二十多年时间,一个如今年产量仅仅只有3000万吨出头的大型油田,职工总人数竟然超过了50万,外加至少三百余万人的职工家属群体,这种人员的臃肿程度,是后世无法想象的。

  而一旦取消了会战制度,转而转向提升综合管理水平,那就意味着齐鲁油田的下属分公司单位必然从原来的以产量为唯一KPI的考核,逐渐转变为以“人均效益”为主的KPI考核。

  那么不管你愿不愿意,人员的裁剪和优化是逃不掉的一环。

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