他终于可以召开全公司的动员大会了。
不过因为时间点很尴尬，哪怕李颜给大家提供了临时住宿的地方，供他们有时间找寻租房，还是有不少新员工因为种种原因无法到场参会。
最终实际参会人员381人。
但也是非常夸张的阵仗了，未来科技能容纳200人的会议室一下子就变得小巧，最终李颜只能借用了科技园主楼的巨大会议室。
早上十点，再确认所有员工均已落座后，汪紫通知了李颜。
李颜正在镜子前整理自己的仪容，他现在的身材穿西服效果非常突出，宽肩细腰长腿，跟模特似的。
李春乐呵呵地看看自己，又看看儿子，突然说了句：“搞得你要结婚一样。”
李颜大笑，“看来你挺放松啊老爸。”
“那没有，我普通话不标准。”
“总裁说话，谁敢说不标准？那叫迷人的口音。”
李春笑得眼角纹能夹住蚊子嘴。
“走吧。”李颜最后捋了一下头发，就迈开大步往门外走去。
没走几步李颜就停下了，“爸，放松点，你现在是这公司最大的，只有别人紧张的份。”
步伐都不自然了的李春点点头。
两人刚走出办公室门，便有西装革履白手套的高个子男生引路，一进电梯李春就准备伸手按楼层，然后就跟同样伸过手的高个子男生互相谦让起来。
“总裁……您，您是要自己按吗？”
李春也懵逼了，“你，你按吧。”
李颜没忍住笑出声，“哥们你按吧，我爸都不知道去几楼。”
“不好意思，是我疏忽了！”
直到走出电梯，李春都还觉得那个男生的道歉让他有些不安。
“你慢慢会习惯的。”李颜只是这么回应。
两人刚走进主楼，就又有两名身材曼妙的女服务员迎接上来，又是递水又是问好的，一路指引到了会议室门口。
门口两个黑西装的男生立刻推开大门。
里边乌泱泱的都是人。
别说李春，这等阵仗李颜也是第一次见。
李春下意识停住了脚步，李颜确实依旧大跨步往里走，一点都不带犹豫的。
让李春惊讶的是，注意到李颜进来的员工全都站了起来，弯腰点头“李总好”。
于是他也跟上了，收获了第二波“李总好”。
不同的是李颜全程没回应，只是快步走到了主席台，李春倒是一直笑着回应，回应得非常累。
关键是这些新员工个个脸上都写着兴奋。
特别是年轻人，一个个眼睛亮晶晶的，对视起来颇有压力。
李春感觉自己点头都快把脖子点痛了。
主席台上只有三个位置，靠边的坐着主持人汪紫，中间两个空位。
走上主席台的一瞬间，李春突然就感觉腿有点发软了。
刚刚在下边一路走上来还没啥感觉，甚至非常爽，累是累了点，终究是如沐春风的。
主席台就这么两个中间的位置，走上来之后面对着台下五百双眼睛，紧张感一下子差点让他晕眩。
汪紫已经起身帮李颜拉开了椅子点亮话筒，又给李春拉开椅子。
“爸，坐吧。”
李春坐得有点局促不安。
李颜则是拍了拍话筒，照常寒暄一阵，特别对“愿意舍下年终奖与带薪年假过来的勇士”表达了节日关怀，然后便说道：
“下面有请未来科技董事长李春，向大家发表动员讲话。”
全场掌声雷动。
李春有点紧张，没忍住咳了一下。
掌声一下子就收住了。
李春调整了半天，说道：
“大家……”
悠长的停顿，会场落针可闻。
“要多听李颜的话，就这样。”
第410章 这老板还怪好的咧
神秘的李春总裁只说了这么一句话，然后没有了。
大家短暂地愣了不到一秒，又爆发了一阵热烈的掌声。
台下有些人上一波鼓掌都还没收尾呢，突然就给接上了。
这话当然不是李春脑筋急转弯想出来的，而是李颜教的。
只是李颜准备了一份短短的发言稿，李春愣是连拿都没拿出来，一句话直戳核心，然后笑着享受全场的掌声。
台下一些不太了解情况的人，脸上的疑惑太过真诚，于是有些知道情况的便进行了友情科普：
“李颜总还没成年，所以用他爸爸的名义注册了公司，今天这一趟，应该就是例行公事。”
不过马上就有隔壁的人反驳道：“你这说的，李春总裁毕竟身份摆在那，说不定真是幕后大佬呢？建议还是保持该有的敬畏。”
又一个年龄大点的笑道：“讨论这些东西没有意义，谁管你，听谁的就是了。”
等掌声渐渐小了，李颜才点开自己身前的话筒。
“感谢李春董事长的宝贵意见，”李颜说道，“希望大家抓好落实。”
说完他自己都笑了。
台下也发出一阵友好的笑声。
“接下来，就由我跟大家聊两句。”
台下大半人掏出了笔记。
李颜伸手摆了摆，“这不是工作会议，动员没什么好记的。我不会在这给你们布置任务，大家听着就行。”
然而掏出笔记的人基本都没收回去。
毕竟开会不记点什么，自己心里都发虚。
“我不喜欢开长会，也不乐意说套话，所以议程没有一二三四，这点请各位务必记住。日后你们找我汇报工作，我也不想听到空话废话。”
第一排的管理层记得尤其认真。
“今天在座的同志们，有三批。一批跟着我做洛神内核，只有十几个；一批做河图系统；一批是刚刚进来。不过就算是最早的一批，也就比今天刚就位的早了几个月大半年。未来科技是一家年轻的公司，但我们的野心很大，我们在做一个能青史留名的项目。智能手机的未来是一片蓝海，蛟龙当于此腾飞。”
大家正准备鼓掌，李颜便抬手制止了，随即马上说道：
“目前蛟龙手机已经完成了自研系统的开发，下一步便是软硬件开发与测试的工作，与之前系统开发工作不同，现阶段工作难度相对低一些，但工作很细碎，强调团队合作、小组分工。
“同时工作目标也产生了变化，系统开发很多时候实现的是‘做到’，现在我们追求的是‘做好’。也就是说，工作目标是‘尽善尽美’，没有上限。这就不再是我写一份详细分工书就能解决的，而是取决于各位的工作。”
孙淼瞥了一眼旁边的白书云，“白总，李总说‘尽善尽美’，我听着压力有点大啊。”
白书云眼睛一直盯着李颜，“叫我白工吧，李总的标准向来比较高，但就是有挑战，我才开心啊。”
孙淼无言以对，继续记录。
“各位或许会好奇，为什么我会选择在年前这个节骨眼，启动招聘，并且要求大家在春节前入职。”
台下很多个脑袋齐齐点头。
李颜笑道，“因为等不了，现在做智能手机的厂商越来越多，厉害的，国外有‘引领世界’的菠萝，国内有走在前边的创族；正在努力创新的，国内外也有很多公司；遑论随着开源的罗伯特系统不断完善，国产山寨机正在疯狂吞食市场份额，留给我们的时间从来都不多。”
然后他停顿了一下，说出了令全场惊愕的话来：
“蛟龙手机，四月底要做出来，所以我连一个春节假期都等不了。”
四月底？现在已经是一月中下旬了！
周扬眯起了眼，他带领硬件团队，在原本就有资源的情况下提前布局，紧赶慢赶搞了个把月，还以为自己进度已经走在前边了，没想到……
不愧是一个月整出系统的人啊。
连周扬都有压力，负责软件的更是一脸懵逼，他们的工作可不只是把软件做出来就行啊。
这是一个商业行为，李颜畅想的超级生活圈需要有大量合作公司，光是洽谈合作方式就够他们喝一壶了。
尤其是曹海斌跟刘立伟，他俩突然感觉被压了块石头。
光是一个表现出了良好合作倾向的卫德地图，到现在都没就合作方式达成一致，到时候项目部、研发部不得天天追着他们赶进度？
其他新加入的成员反应倒是出人意料地平和。
他们不知道李颜具体的想法，也不知道软硬件开发的具体难度，只知道说出这话的是一个实现了“一个月完成系统开发”的老板其实并不是，严格说来要把内核开发那接近半年的时间算上，这也是李颜的一个小伎俩所以他们竟然觉得目前的计划还算合理。
“当然，就如同会议刚开始我说的一样，赶在年前入职，那该有的过年福利、带薪年假我都会给。包括以后各位在未来科技上班，自由度我也是给足的。”李颜说道，“未来科技不用打卡，不鼓励加班，甚至不强制要求坐班。各位大可寻找最适合自己的工作方式，只要你们能按进度给我成果。”
不强制要求坐班？这个可新鲜。
年龄相对大一点的管理专精中年人皱了眉，年轻的技术人才乐开了花。
“但是，各位毕竟在各个部门、各个团队里工作，还是要考虑好团队协作的事情。各位的分工我已经初步安排了，动员会结束之后，请各部门负责人召开内部小会，互相认识一下。后续各位若是有调岗需求，抑或是觉得领导水平不如你想取而代之，都可以来找我。”
全场哗然，不过第一排的负责人们这次倒是很淡定。
他们知道李颜的条件。
“只要你们能拿出证明自己水平的成果。”李颜笑了笑，“在这里，我只看成果，我也看得懂成果。”
这句话，恐怕只有负责人们知道分量几何。
其他人根本get不到，还在后边讨论李颜这个老板怪好的咧。
“当然，大家放心，我不会玩什么‘不鼓励加班’但是给你们必须加班完成的工作量。河图系统里该给的接口都给了，单论‘做到’的工程量实在不多。我更需要你们动脑子，发挥实力。
“未来科技欢迎一切有技术的人才，并给到平均值以上的待遇，给你自由给你平台；但不欢迎任何形式的混子。”
这句话掷地有声，也成了当天李颜会上的最后一句话。
激励了谁又敲打了谁，就看以后了。
李春在一旁听得那叫一个畅快，还悄悄给陈凤玲发了条短信：
“这感觉真的会上瘾。”
直到被一群人簇拥着送到车里，李春都感觉自己还在做梦。