“杨首席你说的对。”
刘子衡附和一声。
看着干劲满满的众人，陈星微微颔首道：“都加把劲，虽然现在电池包的电量够用了，但我们需要精益求精，干翻燃油车。”
“好！”
顾仁立即附和，带头道：“干翻燃油车，让新能源车成为主流！”
“干翻燃油车！”
“干翻燃油车！”
科研人员纷纷呐喊口号。
燃油车的背后，其实是德国和霓虹岛国的技术，专利基本也被人家牢牢掌握。
丝毫不夸张的说，要是人家不提供技术支持，别说发动机了，连个差速器也很难造出来。
这也是为什么，合资车型多的原因，说白了，这就是合资车企就是外国的代工厂。
要是真能干翻燃油车，将汽车领域洗牌，距离出口海外的远大目标就不远了。
而在陈星视察能源实验室，查看电池包时，一辆黑色奔驰停在了龙兴基地门口，安保立即上前，询问道：“你好，有预约吗？”
“没有。”
“那给你登记一下，你叫什么？”
“魏延。”
(本章完)
第301章 半导体领域闭环，陈星与魏延达成战略共识
“魏延？好，我知道了，你带他去我办公室就行，我马上就过去。”陈星挂断电话。
就在刚刚，前台小妹给他打来咨询电话，称有位叫魏延的中年男人想要和他聊聊。
对于魏延这个名字，陈星自然不会陌生。
毕竟自家的红色品质人才还不到十个，魏延做为其中之一，印象还是有的。
陈星收起手机，看了眼检测设备的数据道：“我还有事，就先回办公室了，你们加把劲，尽快把新能源电池包加以完善。”
“好的总裁。”
顾仁连忙点头回应。
凌川也点了点头，不过他却并不想把精力浪费在新能源电池包，他要做的是硫化物固态电池。
只要潮湿问题解决，那固液混合锂电池就是淘汰品。
最关键的是，只要固态电池问世，快充技术就不是问题了，到时候别说20KW大功率充电，30KW充电功率也能够扛得住。
因为锂电池本身是能扛住200度高温的，它之所以六七十度就自然，那是因为普通电池隔膜耐不住更高的温度。
固态电池就没这个烦恼了，因为内部是固态化，也就是电解液固态化，这会让电池内部更加稳定和耐高温。
顾仁、杨博超谋的是短期，而他凌川则更看重未来。
离开能源实验室。
陈星径直返回自己办公室。
建立基地的好处就在于这，不需要两边开车来回跑，哪怕走路十几分钟也都到了。
“叮”
办公大厦。
电梯门往两侧打开。
陈星快步走到长廊，又走了大概百米左右，来到自己办公室前，此时的办公室门没有关，可以清楚看见魏延正坐在洽谈区沙发，自顾自地品着茶水。
他依旧是那副西装革履，梳着个大背头的社会精英形象，处处都透露出一丝不苟的气息。
虽说他颜值不算出众，扔到人群都找不到的普通长相，可他的那双眼眸只要注意到，就会感受到那抹不经意间流露出的压迫感，就好像是一位掌权多年的上位者，让人无法忽视他的存在。
这也是为数不多，能让陈星感到压力的，不过幸好算“半”自己人，不至于成为对手。
“找我什么事？”
“哐”
陈星走进办公室，顺带把办公室门关上。
还在品茶的魏延见陈星走进，立即放下茶杯，站起身道：“给你汇报下光刻胶的事情。”
“光刻胶？”
陈星仔细回想了一下，不确定道：“难道是甲基丙烯酸酯、丙烯酸酯已经攻克了？”
虽然很久没关注了，但他对光刻胶并不会陌生，这可是他完成布局的最后一环。
一条完整的芯片产业链，大致可以分为EDA软件、光刻胶、半导体硅片、指令集、芯片设计与最后的芯片生产，也就是光刻机。
像EDA软件，龙科院已经加大了研发力度，还和华天EDA公司达成了战略同盟合作，虽说整体方面逊色于Synopsys、Cadence、Mentor三巨头的EDA软件，但能用就足够了，并不需要刻意去超越，因为会浪费大量人力物力。
指令集方面，龙兴科技用的是开源的RISC-V开源指令集，没有被卡脖子风险。
至于半导体硅片，龙兴硅业已经把尺寸拉到了16寸，只是并没有急着曝光出来。
芯片设计，陈星有高正谦团队，光刻机，他也有林天的光刻工厂，可以很明显的看出，距离完整吃下整条半导体芯片产业链，只剩下最后的光刻胶。
光刻胶研发有难度吗？
很显然。
难度并不小。
因为涉及化学合成，不仅要合成光刻胶，还要合成光刻胶的原材料，也就是甲基丙烯酸酯、丙烯酸酯两种底层原材料。
这就好比盖房子需要用到板砖，最快捷的办法是去购买，但如果人家不卖呢？那就必须要自己掌握如何生产板砖。
现在魏延说已经攻克，岂不是说半导体最后的拼图，也被龙兴科技集齐了？
“是的。”
魏延点了点头，拿起放在沙发的公文包。
只见他拉开拉链，拿出里面的一份文件道：“这是甲基丙烯酸酯、丙烯酸酯的化学合成公式，你可以先过目一下。”
“先放这吧。”
陈星来到沙发坐下。
他并没有急着去看，因为他不是化学领域的专家，让他过目？他哪里看得懂？
当然了。
陈星也并不觉得魏延会骗他。
想求证就一个电话的事情，魏延哪怕再“天生反骨”，也不会这么没智商。
“坐吧。”陈星招呼一声，拿起已经沏好的茶，给自己倒了一杯询问道：“如果只是这件事，不至于让你亲自跑一趟吧？”
“确实还有一件事。”
魏延没有隐瞒。
他也重新坐下来，开门见山道：“美金加息你知道吧？”
“知道。”
“这是个机会。”
“说说看。”
陈星自顾自地喝了口茶水，他当然知道美金加息是个机会。
正所谓乱世出英雄，世道越乱，机会就越多，现在米国想要拉爆全球金融，“暴富”的机会也肉眼可见的增多。
就比如1997年亚洲金融危机，要是当时投资韩星集团，亦或者SK海力士或LG集团，获得的回报将会是十倍以上。
可当时的大环境，普通民众敢去投资吗？
这就好比股票被挂上ST字样，即将面临退市，谁敢重仓千万去博股价拉升？
很显然，没几人敢这样玩，因为稍不注意就是全盘皆空。
见陈星提起兴趣，魏延也没有弯弯绕绕，直言道：“0%的存款利息上调到最高7%，全球资金在不断涌入米国，这些钱最终一个归处，那就是股市，我判断未来五年，米股指数会暴涨30%，也有可能是40%，这是个绝佳的机会。”
“你想让我投资米股？”
陈星放下茶杯，眉头微皱。
让他投资米股？
那和把钱扔了有什么区别？
丝毫不夸张的说，陈星只要出国一趟，米国绝对会拿7.62狠狠招待他这位远方的客人，最次也是5.56口径。
“不！”魏延摇了摇头，平静诉说想法道：“是我去投资，你不需要出一分钱，今天我来是辞职的，因为要以游资身份前往米国。”
“辞职？”
陈星愣住了。
系统人才还能辞职？
难不成是红色品质人才特权？
出于好奇心，陈星默念系统面板查看了魏延属性。
【姓名】：魏延
【类型】：企业管理型人才
【资质】：红
【性格】：狂妄(对自己的能力极度自信，敢于做任何尝试)
【主攻方向】：企业管理
【精通】：企业发展规划、人力资源管理、市场趋势分析、决策能力..
【忠诚度】：0
【月薪】：0 (适当提高工资，可激励人才积极性)
【特殊词条】：天生反骨(不甘人下，无时无刻都在窥视总裁之位，为达到最终目标，干劲与能力有大幅度提升）
【特殊状态】：待离职（长时间寄人篱下，无法担任重要职位，魏延决定自行创业…）
“忠诚度和工资都归零了，还加了个特殊离职状态，看来是留不住了。”陈星心中评估道。
对于魏延这位人才，他其实是想重用的。
按照他的预想，打通了巴铁、古象国、孟加拉国等西亚市场，就派他去执掌国际业务的。
可米国不讲武德，利用武力手段强行限制龙兴科技发展，也让陈星规划落空了。