学霸的黑科技系统 第217节

虽然还想再劝说下,但看到陆舟脸上的表情似乎没有任何改变主意的打算,马斯克最终只能无奈地叹了口气。

“好吧,我必须要说,你错过了一个改变世界的机会……当然,如果你改变主意了,可以随时来找我。”

陆舟不置可否地说道:“如果的话。”

留下了自己的名片,马斯克接着和陆舟聊了几句,但显得有些兴趣缺缺,并没有了一开始那份热情。

看过了克拉福德奖采访时陆舟那句“要用数学改变科学”的发言,看到了他在锂负极材料上将说过的话变成了现实……马斯克原本认为陆舟和自己是一路人,但现在看来似乎并不是这样。

继续尬聊了一会儿,他便借故起身离开,从这晚会中退场了。

随着马斯克先生的离去,周围安静了下来。

陆舟给自己的杯子里重新倒上一杯香槟,享受着宴会剩下不多的时间。

这时候,他的小徒弟薇拉,带着一脸喜悦的汉娜小姐,重新回到了宴会厅内。

从汉娜脸上兴奋的表情来看,她大概是做出来了。

已经猜到了结果,但陆舟还是看着薇拉,和颜悦色地问道:“结果如何?”

薇拉点了点头,小声说道:“按照您的要求,我按照本科阶段的教学标准,给他出了一道复变函数题。大概用了半小时的时间,她成功解出了答案。”

陆舟点了点头,看向了站在她身后的汉娜小姐。

“很好,那么恭喜你汉娜小姐,你通过了我的考核。给我一个邮箱,顺便把你要报的导师告诉我一下。”

对于他来说不过是举手之劳,这种程度的诺言,他当然不会反悔。

“好的!谢谢,真的太感谢您了!”汉娜激动地点头,那个拿出了准备好的便签纸和笔。

一般来说,推荐信是直接寄到学生申请的导师那里,不会经过学生,更不会让学生看到推荐信上都写了些什么。

也正是因此,从某种意义上来讲,在海外当教授的权力真的很大。

同一个推荐人写的推荐信,“我不是很推荐”和“我强烈推荐”两句话虽然在语法上只是几个单词的区别,但却决定着一个人的未来。

不过一般而言,大多数教授都是很乐意将有潜力的学生推荐给别人的。因为看着自己推荐的学生被培养成一名优秀的学者,也是身为教授的乐趣之一。

看着汉娜离开的背影,薇拉轻轻捏了捏裙摆,在心中为自己鼓了鼓劲。

深呼吸了一口气,她终于鼓起勇气,开口道:“……教授。”

见她似乎有话要说,刚做了一件好事儿的陆舟心情不错,和颜悦色地问道:“什么事?”..

张了张嘴,薇拉正准备说些什么。

然而就在这时,舞池中的音乐忽然变换了曲调,奏响了散场的乐曲。

随着散场的音乐响起,舞池中的人们依依不舍地退场。

显然,舞会已经结束了。

似乎是在懊悔着错过了什么,那双明亮的眸子略微有些失落,看向了一边。

低下头,薇拉小声说道。

“没什么……”

只是,想请你跳支舞而已……

第294章 最佳青年报告人

学术会议第二天的清晨,伍尔夫打来了电话。

“按照您的要求,我们委托的猎头公司物色到了一个合适的经理人选,对方在威瑞森电信担任知识产权部门主管已经有五年的工作经验,职业履历上没有任何污点,您看什么时候有时间和他见一面?”

坐在酒店的大堂里享用早餐,握着手机的陆舟思索了片刻,回答道,“就这两天吧,我打算在一月底之前把这事儿处理完。我现在在伯克利分校附近的酒店,你让他来一趟旧金山,往返的机票公司报销。”

“好的教授,”电话那头,伍尔夫恭敬地说道,“他此刻就在加利福尼亚州,我会让他尽快和您联系。”

早一天完成业务,A事务所就能早一天从陆舟这里拿到尾款,而伍尔夫也能早一点拿到属于自己的提成。

从某种意义上来讲,A事务所和伍尔夫,比陆舟更热心早点把这些事情处理完。

伍尔夫的电话刚挂断不久,陆舟便接到了那位前威瑞森高管的电话,并且将碰面的时间和地点约定在了下午两点以及位于伯克利分校附近的一家咖啡店……

……

【怀特·谢里丹,35岁,男,宾夕法尼亚大学管理学博士。曾在威瑞森电信担任知识产权部门主管,拥有五年工作经验……】

放下了手中的简历,陆舟看向了坐在对面的男人。

“你的简历可以说非常漂亮,可让我不明白的是,威瑞森给你开出了20万美元的年薪,但你依然选择了离职。”

“威瑞森的知识产权部门主管是一个不错的职位,但他并不能给我带来任何职业上的成就感,五年之内我都不可能有任何事业上的上升空间。而且比起部门主管,我更像是给律师们打下手的。”怀特耸了耸肩说道。

陆舟:“那现在呢?星空科技的业务主体是专利管理,你的工作大概和以前一样,并没有什么变化。”

并没有隐瞒自己的想法,怀特微笑着说道:“你说的对,但星空科技可以给我三十万美元的年薪和经理的职位,而这是威瑞森不可能给我的。”

三十万美元的年薪,在美国绝对称得上是高薪了。根绝Glassdr的数据,横向对比的话,微软的首席开发经理也才29.4万美元年薪。

当然,数据归数据,年薪并非微软员工福利的全部,不过这个暂且不提。

总之,三十万美元的年薪,对于怀特·谢里丹来说绝对是一个无法拒绝ffer。

在这个国家梦想很重要,但美元更重要。

对于这位诚实的员工,陆舟也非常满意。

虽然多谈谈对公司未来发展的预期和企业文化更容易获得老板的好感,但怀特并没有这么做。而且最关键的是,他的履历无可挑剔,在专利管理方面经验丰富。

微笑着点头,陆舟伸出了右手。

“恭喜你入职,希望在你的管理下,我能看到一个更好的星空科技。”

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