华娱:演员们太主动了 第368节

  姚葶瞬间感觉心脏像是要从胸腔里跳出来一样,惊喜来得太突然,让她一时有些晕眩。

  单独负责一部电影的后期制作,这可是千载难逢的机会!

  这意味着王也对她的信任和认可,也意味着她离独立执导电影的目标又近了一步!

  “怎么,没信心?”王也故意问道,语气带着一丝逗弄。

  “有!有信心!王总,我一定尽全力完成!”姚葶激动地连连点头,生怕王也反悔似的,“谢谢王总,谢谢腾导!”

  她声音里带着难以抑制的兴奋和感激!

  随后,姚葶便留在这里,王也和几人说了很多节奏,还有可能需要优化的地方。

  忙碌了一上午,中午饭的时候大家去公司食堂吃饭。

  大过年的,公司里面有些部门还在加班,为了保证员工饮食健康,公司这边的大厨自然也留下加班了。

  都是高薪聘请的大厨,饭菜味道很不错。

  “小姚,人潮汹涌的后期细节方面比较重要,你做的很不错,腾丛丛也认可你。好好做,等忙完后,你看看从公司找个剧本,还是自己写一个。到时候公司投资!”

  群星文化对电影立项前的剧本变动,跟电影立项后的变动拍摄是有严格到极点的审核流程。

  这一切,皆是为了编剧对项目的话语主导权掌控!

  在王也的坚持和改动下,群星文化内的编剧地位大幅度上升,主控项目的编剧负责人更有权利结束一些专业能力不行的导演下台的权限。

  编剧不再是之前制片人跟导演都可以随便指挥的存在,你若是任意修改剧本,给一些角色增加戏份,或者减少戏份,很容易吃挂落的。

  现在群星是业内标杆,对编剧地位的提升,也影响了不少影视公司同行对编剧地位的提升。

  国内大部分编剧,是没什么话语权的。都是苦逼的打工人。

  而编剧虽然在剧组话语权少,但又非常核心。

  为什么东大的影视圈很多明明都是大投资,大制作,且导演能力也很不错,但为什么前期剧本筹备很好,到了后期剧本就大变模样了?

  一切皆是剧组利益跟话语权的争夺!

  好莱坞那边剧本立项之后,剧本虽然也有修改,但是改动幅度不会那么大。

  这是因为那里早早的就推动了制片人中心制,只有少量导演有修改剧本的权利。

  要不然大部分导演都是按照编剧制作的剧本拍摄,最多加一些灵光一闪的镜头之类的。

  相比之下,国内创作的剧本,从立项、审核到最终制作,简直有着天壤之别的内容差异。剧本多次变动,明明是抗战题材,最后变成了爱情魔幻片都是常有的事情!

  这与早年香江快节奏的电影生产模式有着千丝万缕的联系。

  那个时候,香江质量参次不齐的拍摄团队为了追求产出量,多挣钱,他们常常在剧本尚未完善的情况下就开拍,甚至半个月就能完成一部电影,编剧的地位和话语权也因此被大大削弱。

  这种模式的弊端显而易见,剧本质量难以保证,剧情逻辑漏洞百出。

  能够起飞,全都是因为赶到好时候了!

  后来,随着香江电影行业的衰落,这种不良风气也蔓延到了内地,一些香江电影人将无剧本拍摄习惯带过来。

  对了,应该也要加上煤老板的大肆入局,让一些家伙看到了捞钱的念头。

  王胖子的一些作品就爱搞这个,原本《小鱼儿与花无缺》的剧本与最终呈现的版本简直判若两剧。

  魔改之下的小鱼儿跟花无缺的剧情面目全非,女配角硬生生被加戏加成了主角,原本的双男主剧变成了“幸存者名单”。

  还好这个故事后来还不错!

  还有电视剧版本的《倩女幽魂》。

  原本七夜的角色定位是大反派,但因为演员表现出色,硬生生被改成了男二号,虽然取得了意想不到的效果,让很多观众都喜欢七夜这个可悲舔狗角色,但也反映出剧组修改剧本的随意性。

  以上两个还是远古时期成功的电视剧。

  电影方面,《流浪地球》也是大幅度修改剧本,当时战狼2大获成功,赛博妲己之前就邀请吴惊客串。

  但是随着战狼2的成功太过耀眼,赛博妲己直接增加吴惊戏份。

  原本吴惊只是客串的角色,最后稀里糊涂的在赛博妲己推杯置盏和“兄弟们好苦,惊哥,你的表演太好了,我感觉这样可以增加戏剧厚度感”的吹捧中迷失,半推半就的变成男二号。

  一些操作能取得不错效果,但是大部分修改,在某种程度上直接改变项目剧情走向,越改越烂的例子数不胜数。

  《诛仙》被魔改成面目全非的《青云志》。

  男频小说《打更人》改编也让无数书粉扼腕叹息,变成了不伦不类的大女主文。

  未来的“胶辊大帝”李明得,就曾因为编剧随意修改角色而公开炮轰行业乱象。

  零零后直言不讳地指出,东大影视圈项目最大的问题就是番位和项目确认后的随意改动。

  那次事情被大家伙戏称为「明得之乱」!

  影视圈争夺番位本是常态,但如果因此影响到项目本身的质量和进展,那就是演员和制作方的问题了。一些以A明星为核心宣传的项目,拍摄到后期,主角却莫名其妙地变成了B明星,这种荒唐事屡见不鲜。

  后世的网络舆论,有人指责东大剧组不够专业,也有人将矛头指向资本的胡作非为。但实际上,这背后的原因错综复杂,“水很深厚”。

  编剧的稿酬常常被拖欠,导演的权力过大,可以随意修改剧本。

  剧组为了还人情,随意调整角色戏份,更是行业内的潜规则。

  还有一些项目,拍摄进度无法按时完成,超支了要自己掏钱!

  导演为赶进度,不得不只能牺牲质量,提高效率,粗制滥造也就成了必然。

  此外,演员档期安排、观众喜好变化等因素,也加剧了剧本魔改现象。

  最令人头疼的,莫过于“法制咖”和“塌方咖”的出现。

  后世流水线式地生产出大量明星艺人,签署的越来越严苛的合同,也是因为如此。

  流量明星稍有负面新闻,竞争对手立刻就会买通稿进行恶意攻击。一个投资数亿的大项目,即便男主角最初定的是A,也可能在拍摄过程中因为各种原因被临时替换掉。

  昨天还风光无限,今天就可能因为丑闻变成人人喊打的过街老鼠,让制作方气得脑溢血的事情也时有发生。

  为了最大限度地压榨演员的商业价值,经纪公司常常将一个明星当成三个人用,即便有些流量明星想要沉下心来磨练演技,也会被经纪公司用合同教育做人。

  嗯,还有饭圈文化裹挟。

  众所周知,网络上的极少数人嗓门最大,喊得也最勤快。

  他们征求的是自己的利益。

  女性观众掌握遥控器和节目的观看大权,少数观众的意见很容易被放大,并被视为代表了大多数女性观众的呼声。

  观众对流量明星的喜新厌旧速度又极快,制片方那边为了迎合市场,追求影视剧的快速变现,唯大女主的流水线式影视剧便应运而生。

  影视圈为了迎合大多数观众的需求,考虑观众感受而制作项目是无可厚非的。

  但大女主剧的泛滥也走向了另一个极端。

  为了讨好女性观众,制作方竭尽全力制作的戏不惜放弃男性观众和部份路人观众。这种“墨菲定律”式的恶性循环,最终导致了影视行业的畸形发展。

  王也吸取未来东大影视圈乱象经验,制作了多轨制,大导演可以得到部分优待,没有实力的小导演,直接搞编剧中心制,能让项目正常生长出来。

  虽然编剧湖中心也有不少的问题,但是至少可以保证创作者以剧本为核心,成为剧组基本共识。

  “姚葶啊,咱们影视圈有不少弊病,你大概也听说过一些。”王也对姚葶说道“很多项目,剧本立项时还不错,但拍到后面很容易面目全非,甚至出现灾难后果。”

  姚葶认真聆听。

  “这里面有导演权力过大,随意改剧本有关,但乱加戏容易造成很多问题,群星文化都要避免。所以对新人导演比较严苛!剧本是影视剧的灵魂。如果是你挑选剧本,那么一定要尊重编剧!”

  导演都有想法,但是在没有大获得成功之前,抓紧按照编剧的想法拍摄项目才对。

  “王总,我明白了!”她激动地再次点头,声音都有些颤抖,“我一定全力以赴,完成《人潮汹涌》的后期制作,绝对不会让项目走样!”

  “很好。”王也满意地点点头,“加油吧。后期制作方面,腾丛丛带你,也可以给你一定的建议权!”

  腾丛丛连忙应道:“王总放心,我一定带好姚葶的。”

  “谢谢王总,谢谢腾导!”

  王也摆摆手,示意她不必客气,“好好工作,做出成绩,就是对我最好的感谢。”

  随后,王也又和姚葶、腾丛丛交代了一些具体的细节,从节奏把控到画面色彩,再到配乐音效,都提出了自己的看法和建议。

  姚葶认真地听着,不时地在本子上记录着重点,生怕遗漏任何一个细节。

  腾丛丛也在一旁补充,提出一些技术层面的建议,两人配合默契,很快就进入了工作状态。

  忙完之后,王也便离开了这里。

  “姚葶,别傻笑了,王总都走了。”腾丛丛看着姚葶看着王也离开的背影傻乐,忍不住打趣道。

  姚葶这才回过神来,脸上还带着一丝红晕,“腾导,王总……王总真的好帅啊!”

  腾丛丛无奈地摇摇头,对于姚葶的花痴行为,她已经见怪不怪了……

第482章 扶持自己人,截胡达人王也!打压棒子!(求订阅)

  腾丛丛对她的花痴行为已经见怪不怪了,但是还是忍不住的开了口。

  “姚葶,你这句话都说了很多遍了。”腾丛丛没好气地说道。

  “可我今天第一次感觉王总居然有那么帅啊!”

  姚葶一脸认真地对腾丛丛说着,仿佛发现了新大陆一般。

  腾丛丛被她逗笑了,“行了行了,王总帅不帅跟你没关系,还是好好打磨《人潮汹涌》吧,这可是事关你的未来!”

  腾丛丛看下手表:“电影三月中旬就要提交审核,七月份就要安排上映呢,时间很紧迫。我这边也要看下3组的事情,估计要一个小时。你先自己处理下镜头。”

  姚葶闻言,立刻收起了花痴的表情,变得严肃起来。“你放心吧,腾导!交给我了!”

  “责任也交给你啊!”

  “放心,我这次拿出百分之二百的精力,制作《人潮汹涌》的后期,绝对不会辜负王总期望!”

  王也给了她一个千载难逢的机会,她必须牢牢抓住,用自己的实力证明。

  她姚葶绝对不是一个花瓶,而是一个真正有才华的导演,能够给群星文化创造价值的导演。

  若是王也知晓姚葶如此脑补,一定会乐开花。

  公司最需要的就是这种可以自我打气,给公司付出的勤劳员工了。

  和其他公司不一样,群星吸取了后世华为的一些成功之处,设定奖励制度非常利于努力奋斗者。

  在这里,你多劳多得。

  看似员工们只要多劳动就多挣钱,但王也挣的更多啊!

  既然能够让员工们跟着一块奋斗,那么适当的让出部份利益,当做员工的补偿。他们自然会全心全力的为公司付出。

  等处理完毕了人潮汹涌的事情,又去盗梦空间那边确认一些琐事。

  此时此刻的盗梦空间的项目都已经开始按照王也规划,拍摄不太主要的镜头。现在王也这个大导演此刻却有点躺平摆烂的姿态,如果被不知道的外人知道,一定会吐槽几句,甚至抨击的。

  但是业内人士可都是知道王也的强大。

  和那些再过些年,各行各业直接涌入电影项目,并且让多数副导演拍摄,他喊咔的荣誉导演不一样。

  王也这边从开始筹备的时候,就确认了镜头风格,镜头语言,美术风格,该如何拍摄。

  王也甚至将一些剪辑后的镜头,所需角度,拍摄角度,详细的灯光照明度都交给幕后人员。

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