京城与环球的母公司NBC环球签署合作意向书，启动前期筹备，大家都投入资金，并且开始研发了，忽然出了这个事情。
环球本来对东大市场很看好的，谁知道出了这个幺蛾子事情。
他们自然不爽了！
两个好莱坞的巨头发声，随后只过了3天时间，环太平洋就在老鹰奶瓣获得重新扩大排片规模的机会。
虽然初期只有八百多家电影院，2000多个电影大屏幕上映，并且时间段大部分都集中在非观影的黄金时间。
但是比之前只集中在华人区的几十家电影院强太多了。
环太平洋在老鹰虽被多方操作，在一些网络观众的眼中口碑很差。
但一些观看了电影的人分享了环太平洋的强大。
自此，电影单日票房居然开始涨幅，单日恢复到700多万美元的成绩。
因为观众观看的不少，电影院也想要换新，在发行公司那边放松管制后，院线则开始用脚投票，陆陆续续的给电影增加了排片！
韩董估计到下映后，环太平洋能在北美捞个六到七千万美元。
虽然达不到理想的预期，但终归是新时代的电影，算是多了一张宣传东大的名片！
韩董也获得了一定的经验和资历。上级对他也看重了不少。
总而言之，这是一个振奋人心的消息！
环太平洋的事情过去后，王也赶着点抵达群星科技年会现场。
他刚到台上，便是无数掌声响起！
看着台上的传奇人物，一些年轻的员工很是激动，一些女员工则两眼放光，双腿不自觉的夹紧！
“大家好……过去一年，大家非常辛苦，公司都看在眼里！”王也目光扫过每一排坐位，“大家的付出都是值得的，因为我们取得了令人瞩目的成绩。公司在能源，光伏，电池科技等方面取得非常丰硕的成果。现在网络上的流量标准，还有很多算法核心，都采用咱们公司的……”
啪啪啪……
掌声雷动之后。王也又灌了一些鸡汤，随后道：“好了，我演讲都五分钟了，是时候宣布分红的事情了。”
他的话语刚说完，下方就是一阵哄笑声。
“这次公司准备了一个亿的现金！只要入职超过半年，度过实习期的，都有份。低于六个月的，也会有红包奖励！”
年会现场瞬间炸锅了……
“一个亿？”
“卧槽？王爸爸！”
“公司那么猛吗？”
直到王也走下台，负责抽奖的工作人员上台，员工们的脸上都带着期待的神色。
会场的气氛瞬间被点燃。
一个亿的分红，对于一家快速发展的科技公司来说，是实力的象征，更是对员工们最直接的回馈。
刚开始，先从一些新员工念叨的。
刚入职不久的新员工，听到自己也能拿到三万多的现金分红，脸上露出了难以置信的惊喜。
表现优异的老员工最少都拿到十五万的分红，多的甚至达到了200万级别。
一些在公司摸鱼的员工看到自己的分红跟其他人分红差距后，也是暗下决定，想着明年绝对不那么摸鱼了。
群星科技公司很高，2009年的时候，他们月薪就1万块了。
要知道此时东大月薪平均才1700块啊。
绩效分红的15万块，相当于他们一年工资了。
王也看着员工们兴奋的表情，心中也很高兴。
果然金钱激励最为直接，也是最有效的。
年会结束后，王也特意叮嘱公司的管理层，禁止员工在网络上公开谈论分红的事情。“我们最近研究的一些技术，还处于保密阶段，过多的曝光，容易引起不必要的麻烦。”
群星科技现在的发展势头太猛了，难免会成为别人的眼中钉。公司虽然体量不错，但是很多东西都处于打地基阶段。
海外科技巨头工资很高，群星科技不太容易抗住这种规格的竞争。
结束了群星科技的年会后，第二天王也又马不停蹄地赶到了群星文化体系的年会现场。
与科技公司的年会不同，文化公司的年会更加热闹，也更加星光熠熠。
群星视频、群星特效等子公司表现出色的员工也来到了这里。
这些昨天刚参加年会的人，获得了近距离接触到那些平时只能在屏幕上看到的明星艺人。并且还可以跟他们互动之类的。
“蜜姐，我是你粉丝啊！能合个影吗？”
“可以啊！”
杨蜜一袭红裙，衬托得她肌肤胜雪，明艳动人。和这个穿着格子衫的技术员合影，宛若不是一个世界的人。
技术员长期工作，肤色不太好，而杨蜜太光彩照人了。
两人比耶拍摄了几张照片后，随后技术员笑着将照片发送到朋友圈，引起了一帮亲戚朋友的赞叹。
“蜜姐，到我啦，到我啦……”
杨蜜笑着跟一个带着厚重眼镜的女孩合影。
她穿梭在人群中，与员工们亲切合影，脸上始终带着甜美的笑容。
这次年会，公司不忙碌的艺人都来了。
娜扎、热巴、小鞠等艺人轮番上台表演，歌声曼妙，舞姿动人，引得台下掌声雷动。
随后，各种互动环节和游戏节目更是将气氛推向高潮，员工们和艺人们打成一片，欢声笑语充满了整个会场。
那些在电视剧和电影幕后默默付出的团队，也得到了应有的奖励。
当一个技术强大，曾在几个月前质疑导演的幕后灯光师走上台，领取高达七十万的现金分红时，现场再次沸腾！
这一次，是王也亲自给他站台颁的奖。
“我知道很多人有疑惑为什么灯光师小赵能获得70万现金奖励。这是因为拍摄电视剧的导演跟和副导演都没有按照剧本设定的来，而是私下用威势压下剧组，企图拍摄自认为更加好的电视剧……”
“导演并不比编剧组们更加了解电影，各类灯光部署跟各类设定都是按照计划制定好了的，明明在审核后和整部电视剧灯光色调不搭配，却还要以权谋私，安插其他人灯光师进入剧组，是对全体剧组工作人员的挑衅！”
第465章 杀鸡骇猴提规矩，逆天分红引羡慕，15.7亿（求订阅啦）
“导演并不比编剧组们更加了解电影，各类灯光部署跟各类设定都是按照计划制定好了的，明明在审核后和整部电视剧灯光色调不搭配，却还要以权谋私，安插其他人灯光师进入剧组，是对全体剧组工作人员的挑衅！”
说完了这个，王也的目光扫向某个角落。
下方的某个群星文化的签约导演脸色很差劲。
一些人看到老总看向这里，又看向旁边导演脸色，也下意识的挪了下身位。
一些跟这个导演关系不错的，直接低着头当鹌鹑，心中想着是如何跟对方撇清关系。
王也就差指着名字批评的导演此刻还有点不甘心，想要起身。
但是一看到王也，他就忍不住双腿打颤，残存的理智告诉自己装鸵鸟最好。
他实在是没有勇气去反驳王也，因为他现在真的这样搞了，估计会彻底在这个行业混不下去。
王也能够将群星文化带到东大民营市场第一，靠的可不是儒雅随和，而是真刀真枪的干出来的。
他多次听说过群星文化豢养了一些水军工作室，专门用来公关公司问题，还会对一些竞争对手搞事情~
他今天敢反驳，下午就会提着行李离开之类。
王也看对方装怂，便不再答理对方。
那个导演将会彻底在群星文化失去执导电影的机会。
等到年会结束，就会有负责处理刑事案件的人将那个导演跟他的团伙带走。
这就是王也的在年会上的再一次杀鸡骇猴！
上一次王也搞的是群星体系的其他公司。
群星文化这边因为文化领域跟行业人才稀缺的原因，只是小打小闹了一些。
这次王也搞得事情很大。
那个导演只是其中一环，还有很多油耗子都要被连根拔掉！
剧组里面利益纠葛很多，有些人就是不干净。那个导演就是个惯犯了，曾不止一次在剧组搞过事情。
王也知道这个事情后，主动给对方提供一些“便利！”
然后对方没嗅到危险，果然入坑搞大。
八个月前，他亲自安插亲信，并且让灯光师，道具师等心腹掺入剧组搞外快。
本来王也只想着等养肥了崽崽，但是对方不争气。
他在剧组没操作好，安插的道具师还凑合，但是安插的灯光师技术太差劲了，色调前后不一致，导致电视剧成品的质量下降。
一位灯光师直接将此事反馈给了多头跑的公司制片人，导演被制片人骂了。他才修改！
后来那位灯光师被踢出了剧组，前往其他项目，期间也受到对方的敌视和针对。
王也这一次公开站台，既是为了灯光师站台，也是给公司发展定调。
群星文化是以市场部调研后，编剧团队编写跟分镜处理作品质量为核心。
编剧组成员在剧本跟详细进度确定后，导演等具备修改和优化瑕疵的权利，但事后需要审核，期间不允许更换摄影风格跟美术风格，更不允许夹杂私货。
想要获得自主权，拿你的数据说话。
这样虽然会让一些大导演束手束脚，但是却能让九成以上的剧组按照规划运行。
那个导演入行十来年了，执导的电视剧很不错，有过进入收视率前20排行榜的记录。
但对方就是坏了一锅粥的耗子~
对了，他曾经还是华艺那边的人。
之前群星文化为了拉拢人才，干了很多提价的事情，打击了华艺，也提高了其他竞争公司的成本。
现在群星文化的发展虽然还是一如既往的迅速，但是体量和规模已经成了，不用需要一些油耗子待在剧组了。
等到这次年会结束，除了被查到确凿证据被抓了，公司估计还会有一批人员辞职。
但是王也不在乎。
就当给同行提供“优秀”人才了。
实际上剧组里面优秀人才是真的多，群星这几年发展下来，真的挖掘了很多怀才不遇，还有没有背景的新人导演。
就如腾丛丛，这人在毕业后混迹广告圈，然后没几年就转行了。
他能力不行吗？在学校属于中上之资。
但是因为没有强大的关系和人脉，最终离开这个行业，转行了。
娱乐圈有野心很正常，有想法的人也很正常。他们心思灵活，绝不甘心屈居于人下。