CDN的全称是Content Delivery Network，即内容分发网络处理技术。
它的基本思路是尽可能避开互联网上有可能影响数据传输速度和稳定性的瓶颈和环节，使内容传输得更快、更稳定。
其目的是使用户可就近取得所需内容，解决 Internet网络拥挤的状况，提高用户访问网站的响应速度。
说白了，就是王也今天发现群星视频平台流量费用太高，想给公司提前节约公司的流量支出费，开源节流，好让公司更好的发展。
这里不得不提及一下流量费了！
流量费是所有视频平台成本支出的重量级一员。
后世不论是直播平台，短视频平台，还是如企鹅、爱奇、优土视频平台，都对这个流量费头疼不已。
虎牙，斗鱼等直播平台和腾、爱、优、芒等视频平台，几年功夫就烧掉了4000多亿资金。其中一半成本都是高昂流量支出费。
因为流量费用实在太高。为解决这个问题，无数财大气粗的视频平台跟直播平台不得不偷摸的通过降低流量，减少视频码率的方式来减少流量成本。
后世就有某UP主曝光了视频平台的行为，然后平台被人千夫所指。
但是视频平台也很冤啊。
这年头视频质量越来越高，解决压缩的底层技术却已经有多年没有升级了，他们的高昂成本根本解决不了。
不降低码率，只能去喝西北风。
可以这么说
若一家掌握了独家流量费降低技术的视频平台，那么你的视频平台运营成本天生比别人少，将会立于不败之地。
如果你掌握了这个专利技术和解决方案，即便是每年问youtube等视频公司收取50亿专利授权，他们也会乐呵呵的给你主动送钱。
这就是技术的魅力！
一款可以压缩流量传输的技术，真的可以改变整个互联网世界的格局。
群星视频平台虽然还没开启直播赛道，需大幅度降低成本。但新一代CDN，就是公司一个很好的降低成本的方案。
第346章 标准推广，王也生气了！
知道新技术对公司开节流的重要性，王也直接电话联系群星科技负责电子计算和网络技术的项目组总经理欧阳晨阳，确认了技术方面的研发和设计细节。
等到交流的差不多了，告诉对方详细的研发重点，王也正准备结束电话。唐子豪的声音响起：“欧阳，我想要和王董聊一聊！”
群星科技公司现任研发部总经理唐子豪，负责公司电子消费品和网络研发业务，是群星科技的前三号人物。
听到唐子豪的电话，王也没有挂断电话。
“王董，冒昧打扰您了！”
“没关系，有什么事？”
唐子豪咳嗽了一下，才说道：“是这样的，王董，主要是Type-C的事情，我们讨论Type-C接口非常困难。某想，DELL，摩托，爆炸星，诺基……这些人太得寸进尺了。他们哦度想永久免费获得咱们的授权。如果不答应，对方准备直接放弃咱们的新技术标准！我严重怀疑他们串联了。”
王也眉头微皱：“公司授权Type-C接口的公司有多少了？”
“国内有三十多家，有化为，中新，几家通讯公司……不过他们的手机和电脑业务体量太小了。那些国际大厂都喜欢Type-C标准接口，也很看好这个接口的潜力，但是他们根本不会使用。”
“海外就没有人想要使用咱们的新技术吗？”
“有，苹果公司，但是对方直接准备花费巨资购买咱们的接口和标准协议。他们并不接受咱们的开源请求。而是要求独家占有！”
王也深呼吸一口气：“我知道了，这事我问一下其他人，你们晾着他们吧。”
“王董，我很抱歉！这个事情讨论了一年多也没搞定。”
“这不是你的责任，标准接口事关科技领先之事，牵一发而动全身。那些巨企和接口联盟早就沆瀣一气，完不成才正常。”
王也头疼的揉了揉太阳穴。心中对Type-C接口标准推广失败的事情感到愤怒。
“这个挣钱的法子看来要变更一下了！”
科技领域的标准制定牵扯的太大。他本以为可以使用低价授权的方式推广Type-C接口，然后靠授权费用一点点升级Type-C的标准。
谁知道海外巨企要么是签署独占协议，要么就想永久免费。
化为跟一些国内手机公司虽然也看好这个技术，但是他们手机业务太小了，根本无法推动该接口的普及。
对了，某想更是信誓旦旦的说想永久白嫖这个技术。
这让王也很是无语！
某想这样的企业明知道技术更先进，却选择白嫖，明显了欺负群星没有面向客户的产品线。
海外巨企也不在意这款技术到底先不先进，他们只是不会将接口标准授权给群星科技。
结束通话后，王也拨通法兰西那边法诺教授的电话。
王也这边在摄影机跟新的光学算法和仪器上面跟法兰西合作愉快，而之前多次接触的法诺教授就是一个很好的引路人。
简单的问候之后，王也就将自己的新标准接口的事情告诉他们，并且说了可以给摄影机等各类技术免费授权。
“王，你之前的新技术标准我曾经了解过，非常棒的。完全可以用在超高速数据传输，信息处理，感谢你的慷慨奉献。”
“我们是朋友，那边会有人和你们对接。”
结束了电话，王也揉了下太阳穴，随后又跟王滔他们联系……
既然手机、电脑产品达成了接口标准攻守联盟，那么王也就直接跳过这个领域，从摄影机，信息传输设备，照相机跟无人机领域下功夫。
他就不相信了，随着新技术朝客户端渗透，技术更新的越来越厉害，那些企业就不心动。
实在不行，大不了王也自己拉东大的通讯公司建造接口联盟！跟西方标准接口联盟对抗！
既然他们想要白嫖，那么王也就把Type-C接口提升到让他们感到绝望的地步。
等过几年智能手机市场大爆发，王也直接给他们来个大的。他决不能让那些海外巨头们随心所欲的掌握新技术标准。
搞定了之后，王也又回拨了唐子豪的电话，告诉对方要把Type-C接口报告上面，希望通过官方层面将Type-C接口纳入官方认可的接口，进而打开更多的市场的安排。
王也处理完群星科技那边的事情后，随后开始闭目思索这次技术推广失败的得失。
群星科技现在雇员不少，因为里面有很多金钱刺激政策，进而导致不少人前来公司参与科研。
王也又是个bug级别的存在，这导致很多项目都很轻松取得了成功。
王也只需要把控好公司科研发现，不让他们走歪路，就能很好的让公司运营下去。
但这次标准接口的推广意外，如同一盆冷水泼到王也头上。
海外科技巨头很贪婪，他们绝不会任何人站在他们头上制定标准，对他们进行吸血。
所以在国内产业链没有完善前，海外传统科技巨头强势的时候，王也还是不要搞一些太过膨胀，能让海外科技巨头跳过的项目。
东大现阶段的军事和科学工业实力也不太足，太过冒头，容易成为被联合针对。
“还是要搞一些别家公司无法跳过领域，或者是直接能立竿见影让大家获得收益的技术才行。”
Type-C标准推广困难重重，并不是因为这个技术落后。而是因为贸然推广该接口，会平白增加生产负担。大家不仅需要多出一笔设计改动费，调整生活线，还需要验证该技术的稳定性。
反正没有共同利益的情况下，大家宁愿用老的技术，也不会使用这些新玩意。
相比之下，王也让他们研究的新一代CDN解决方案，如果制作完成了，只要推广，必定会成为各大公司的宠儿。
因为新一代的CDN解决方案可以立竿见影的让大家流量费用降低。
现实中不是没有好的科技，但是往往因为设计出来后成倍昂贵，大家宁愿使用更便宜的，也不会使用这么好的。
这就是赤裸裸又残酷的经济残酷性。
所以不可替代的高能电池，手机显示屏技术，不可替代的计算机和手机软件等，都可以成为公司研发侧重点。
先成为某个领域的领头羊，再以点带面，成为科技霸主，更加容易些！
第347章 偶像新人：小鞠，李依桐，金海后（求订阅）
李依桐看着前方忙碌的众多同事，心中生出了一抹紧张。
“桐桐，干什么呢？来帮忙啊！”
“哦哦，这就来了！”李依桐连忙跑去，帮助金海后将一个彩带挂到屋旁。
等到这边忙好，金海后才笑嘻嘻的凑过来：“桐桐，你是不是来例假了啊？”
李依桐摇头：“没有啊，就是有点担心。”
“担心？你怕王总相中你？”金海后笑嘻嘻的问询。
李依桐脸色通红的掐了一下金海后一眼：“瞎胡说什么啊，咱们这里可是大公司，王总应该不会那么饥色。”
“是哦，是哦~听说咱们公司的一……”金海后还想说话，忽然看到有个小女孩朝这里走来，连忙停止。
“李姐，金姐，杨经纪让您两位过去。”
看眼前的小鞠，金海后笑嘻嘻的揉了揉对方的头发：“小鞠，知道杨经纪说什么吗？她脸色怎么样啊？”
“看上去挺轻松的，吩咐我的时候带着笑。”
“呼，那应该不会挨骂。”金海后感谢了小鞠一句，随后跟李依桐前往杨经纪的办公室。
看着两个大姐姐离开，小鞠脸上露出一抹羡慕。看同组的搭档出现了，她踩着脚步朝对方跑去。
公司的董事长，群星文化的老总王也就要来这里了，她们这些见习艺人，未来的偶像需要好好的展露自身的才艺。
如果表现出色，杨经纪她们会给艺人们资源，然后让她们当大明星。
小鞠的明显就是当大明星。她必须要加倍努力。
正朝同组的姐妹走去的时候，一个和小鞠差不多，看上去十六七岁的男生走了过来，并且将一封精心书写的明信片交给小鞠：“小鞠，廖嘉熙给你的。”
小鞠毫不犹豫的拒绝，并且略带歉意的说道：“俞修杰，谢谢你了。你告诉廖嘉熙，我在公司不会谈恋爱的。”
小鞠立志要当大明星，虽然喜欢情情爱爱，但是她知道自己为了职业生涯，必须要放弃些什么。要不然她的星途注定是充满波折的。
这是杨经纪给他们上明星培养课的时候告诉他们的。
说啊，小鞠直接跑了。
俞修杰看着小鞠离开，无奈的耸耸肩膀，随后也返回了。
他们这些被公司挖掘的艺人们虽然在加入公司的时候，就被经纪人说公司不得谈恋爱，但这个事情很难制止的。
明星公司的漂亮男女太多，诱惑太多。心智不成熟的他们，很少有能顶得住诱惑，耐得住寂寞，不去找男朋友跟女朋友！
这些见习艺人们平日里对经纪人一副面孔，但是私下里他们自成一排，相互隐瞒。
大概要等到快出道的时候，公司发生竞争后，或许才会看清现实。
不过那是多年之后的事情了。
群星文化培养的艺人非常耗费钱财，唱跳rap还有才艺表演，历史故事，各类应对社会的忌讳之类的，都会一一对他们讲清楚。
不经过两年半以上的细心培养，是根本无法出道的。
另一边，李依桐跟金海后一同前往杨经纪的办公室。
群星偶像艺人培训部是为了后续推出各类综艺，完成产业链布局才开设的项目。
公司不可能只从电影学院挖掘学生，或者是培养苗子。每年东大都有大量有潜力的苗子出现。
公司会从落榜生，各大艺术院校，还有社会上招募14到18岁的男孩女孩，进行非常严苛的培养。