华娱05,我们的科幻电影宇宙 第109节

  而且在过年以前,星河互娱还得忙著《人在途》的上映事宜。

  经过了几个月的拍摄,李倩和刘雯雯等人总算是在年底完成了电影的制作工作,也恰好赶上了今年的春运大潮,在一月初正式上映。

  首映的当天,王皓作为投资公司老板,自然也出席了电影首映礼,为其站台助威。

  同时公司的宣传部门除了宣传该电影的喜剧和春运元素外,也将“《致命来电》前传”、“原班人马”作为了卖点。

  这一方法,倒是吸引了不少喜欢《致命来电》的影迷进入电影院中观看。

  当然,《人在途》的故事内容,自然是和科幻毫不沾边的。

  不过其本身的质量也还不错,观众们虽然感觉上了当,但也并没有因此而给予《人在途》差评。

  毕竟过年嘛,一部喜剧片,能够看著笑笑也还不错。

  所以上映第一天,《人在途》就斩获了600多万的好成绩,并且后续的上座率也不低,第二天是700万,第三天是500万,很明显,依照这种趋势发展下去,电影总票房超过原版的3700万,突破5000万,是绝对没有问题的。

  而《人在途》的成本才多少呢?不过是400万而已。

  即便是扣除了票房分帐,再扣除各种成本和税金,星河互娱能够从这部电影上获得的收益,也绝对超过了1500万。

  如此高昂的投资收益比,自然也让一众电影公司感到眼红。

  华谊的王忠垒甚至还专门给王皓打来了电话,对王皓这种吃独食的行为进行了批判,然后又腆著脸表示,若是还有这种机会,一定得带上他。

  对于王忠垒这种上门送钱的举动,王皓当然不会拒绝,立刻就抛出了一个项目。

  至于这个项目是什么?那还得从前几天说起。

  在《人在途》上映的前两天,王皓这边接到了哥伦比亚电影部副总监霍华德布鲁诺电话。

  电话的内容有两个。

  一个是向王皓汇报一下《无双》在北美下映后的总收益情况,对王皓取得的成绩进行祝贺,同时商谈收益结算事项。

  另一个就是向王皓询问,有关于他新电影项目《源代码》的消息。

第192章 我们需要自己的国际巨星

  王皓的新项目《源代码》是12月份对外放出风声的,结果过了一个月,哥伦比亚总公司那边才给他打来电话。

  如此慢的反应速度,也难怪这家好莱坞老牌制片公司,会逐渐没落了。

  不过吐槽归吐槽,王皓还是向霍华德布鲁诺详细介绍了一下《源代码》的有关情况。

  在听完了王皓的大致讲述后,布鲁诺对于整个故事还是很满意的,对于王皓这个导演也很信任。

  只是对于项目选择全部由亚洲人出演,他却是表达了自己的顾虑。

  无论是过去、现在还是未来,在北美好莱坞,都很少有全员亚洲人出演的电影,能够取得不错的成绩。

  即便是《卧虎藏龙》,那也是依靠独特的亚洲元素和获奖所带来的名气而取胜。

  都市科幻片,还是华夏男主角和韩国女主角,这种电影,在北美市场上映的风险之大,甚至还超过了《无双》这种一中一西的双男主电影。

  就算王皓是这部电影的导演,那也不例外。

  哥伦比亚对此毫无信心,霍华德布鲁诺也尝试著劝说王皓将这个项目改成和上部电影《无双》一样的模式,采用白人男主加亚洲女主这种更为稳妥的配置,同时将故事地点放在海外。

  然而王皓拒绝了这种建议。

  他之所以在现如今这种娱乐产业还未发展起来的年代拍摄科幻电影,为的不就是发展华夏自己的电影工业化技术,培养出一批可以和好莱坞分庭抗礼的电影人才吗?

  如果向好莱坞靠拢,用白人男演员,那这种计划,又有什么意义呢?不过是为好莱坞做嫁衣而已。

  须知道,影视文化的对抗,从来都不只是幕后团队、特效技术、剧本设计、发行营销等方面的对抗,同时也包括了放在台前的明星对抗。

  好莱坞文化为何会这般昌盛,除了它本身的实力强大以外,能够将演员推广到全世界的能力,同样也功不可没。

  只有好莱坞,才能培养出国际巨星!

  这个观念,可以说是刻在了全球不知多少人的脑海里。

  也因为这个,全球不知多少娱乐行业的从业者,都像飞蛾扑火一般,疯狂的想要进入好莱坞,并且以能够在那里立足为荣。

  对此王皓那是心知肚明,前有程龙、李连洁、周润发、李鞍,后有李彬彬、柳亦菲、章紫怡……

  如果王皓真的按霍华德布鲁诺的说法去更改《源代码》,那或许也能向好莱坞输送一名,或者是多名女明星。

  但那又有什么用呢?

  华夏科幻电影想要崛起,想要向世界输出,难道还需要靠外国演员吗?

  这一点,看看法国导演吕克贝松就明白了,即便他想要振兴法国电影,即便他很多电影都用让雷诺来当男主角,他也依旧无法在依靠好莱坞的情况下,振兴本国电影。

  老祖宗的话说得好,求人不如求己。

  所以我们需要有自己的国际化巨星,我们也需要拥有能够培养出国际化巨星的实力。

  王皓从来都不是一个短视的人,从他愿意花费金钱和时间来进行其他人和公司都不愿意涉及到的电影工业化技术,就足以知道他在影视行业这一块,是有多大的抱负和远见了。

  因此他毫不犹豫地拒绝了霍华德布鲁诺的建议,当然,他也不会硬钢对方,暴露出自己的野心,而是找了一个恰当的理由。

  “布鲁诺先生,很抱歉,对于电影项目的创作,我是有一整套计划的,想必这一点你在《无双》上也能察觉到一二。

  《源代码》这个项目也是我这个计划中的一部分,涉及到后续的项目设计,其内容只怕是无法更改了。”

  听完王皓的解释后,霍华德布鲁诺也只能无奈地耸了耸肩,表示抱歉。

  作为一个好莱坞大制片公司的主要负责人之一,他不知看过多少像王皓这样年纪轻轻,自命不凡的导演了。

  所以他也明白,这些人对于所谓的创作自由,是有多么固执。

  而一个固执的导演,往往也就意味著风险,这恰恰也是大公司深恶痛绝的。

  只不过令霍华德布鲁诺没想到的是,王皓虽然在《源代码》的项目上拒绝了他的建议,但却又紧跟著在电话中提出了另一个项目。

  “嘿,布鲁诺先生,我还有另一个项目,不知道您是否感兴趣?”

  “什么项目?”

  霍华德布鲁诺好奇地问道。

  “是有《无双》的衍生电影,不知您是否还记得电影中连姆尼森的真实身份,那个香江的退休特警。”

  “当然记得啦,王,新项目是有关于他的吗?”霍华德布鲁诺答道。

  “没错,布鲁诺先生。”

  王皓在电话这边点了点头。

  “新项目是连姆尼森所饰演的退休特警,因为其女儿在去法国旅游的过程中,遭到了黑帮团伙的拐卖,于是老特警重新出山,打穿整个巴黎黑势力的故事。”

  “哦,王,这故事听起来就很劲爆,所以这是一个老父亲的复仇?”

  霍华德布鲁诺大呼小叫地说著,似乎是很感兴趣。

  “如果是连姆尼森来主演的话,或许哥伦比亚这边会考虑加入进来。”

  “当然是连姆尼森来主演了,如果你们感兴趣的话,过段时间我可以将剧本和项目计划书用邮件发给你。”

  王皓的回答让霍华德布鲁诺很是满意。

  “嘿,亲爱的王,我们当然感兴趣了,把资料发过来吧,哥伦比亚会以最快的速度进行审核的,取得的成绩值得我们这么做。”

  “那我就等你们的好消息了。”

  挂断电话,王皓坐在老板椅上长舒了一口气。

  至少有了《飓风营救》这个鱼饵钓著,哥伦比亚那边,《无双》的票房分帐应该很快就能下来了。

  而有了这笔钱,之前在好莱坞那边购买的各种制片软件和新设备的尾款,也能顺利结清了。

  如此不仅能大大缓解公司的资金压力,多余的票房分帐,也能再投入到《飓风营救》这个项目中,让星河互娱在海外的发展,变得更加顺利。

第193章 娱乐帝国的雏形

  关于《飓风营救》这个项目,王皓当初在《无双》剧组试镜连姆尼森的时候,其实就已经有所考量了,并非是心血来潮的一时冲动。

  所以前段时间星河互娱的编剧部门在完成了《源代码》的剧本创作后,王皓就将这个新任务交给了他们。

  如今《飓风营救》的剧本也完成了一半,估摸著三、四月份左右,这个项目的剧本应该可以完成了。

  当然,那时候王皓必然是在忙著《源代码》的事情,这个项目他顶多是作为监制存在。

  至于导演嘛,庄文强跟著自己拍了部《无双》,又是星斗文化的签约导演,想来执导《飓风营救》,应该是没问题的。

  唯一要考虑的,或许也就是电影中那个连姆尼森女儿的角色,到底应该找哪个年轻女演员来饰演。

  柳亦菲?还是其他更年轻的90后小花?

  王皓一时也拿不定主意,不过这件事情还早,他也很快就将其放在了一旁。

  毕竟马上就要过年了,公司上上下下也有不少事情需要他这个老板来拿主意。

  随著这一年半的发展,王皓的星河互娱也早已不是曾经的那个草台班子、皮包公司了。

  细数起来,现如今王皓手底下的公司倒也有不少。

  首先便是这星河互娱文化传播有限公司,其主要业务是电影制片工作。

  公司里有著如今最先进的技术和设备,足以与好莱坞的很多大公司比肩,同时还有著一个40多人的特效技术团队和20多人的专业编剧团队。

  这都是王皓一步一步从无到有,一点点培养出来的。

  也正是得益于这样一个优秀的制作团队,王皓才能拍出像《鲨滩》、《致命来电》、《无双》这样成功的电影。

  说完星河互娱,再说星斗文化服务有限公司。

  这家公司的主要业务是艺人经纪,其运营模式对标好莱坞的CAA,如今在上京这边的影视圈里,已经算是小有名气了,初步站稳了脚跟,打开了市场。

  之所以能这样,并非是星斗文化有什么知名的签约艺人,也并非是星斗文化拥有王皓这样的知名导演,而是因为星斗文化签约了上百名技术过硬,工作态度良好的幕后工作者。

  这些幕后工作者中,摄影、灯光、美术、化妆等技术人员占据了大半的比例。

  之所以数量只有上百名,是因为星斗文化宁缺毋滥,在签下他们以后,会对其进行专业知识笔试和技术实操考核,然后参考他们的工作经历与考核成绩评级打分。

  评级一共分为A、B、C、D四等,每个等级的幕后技术人员,对应著不同的薪资报价。

  达不到最低等级的,星斗文化甚至都不会和他们签约。

  而这些经过了考核的幕后人员信息,都会被放在星斗文化专门搭建的网站上,供有需要的制片公司和剧组进行挑选。

  同时星斗文化也会通过和华影、华谊、英皇和电影频道等公司的关系,将这些幕后工作者们打包插入到合适的项目中。

  如此制片方既节省了寻找幕后人员的时间,又降低了培养幕后人员团队的开支,还减少了管理成本。

  而幕后工作者们也无需再自己去千辛万苦地找项目,托关系进剧组,同时星斗文化还有专门的法务团队维护他们的权益,薪资也有了保障,不会被无故拖欠。

  如此双方都获得了好处,可以说是双赢。

  至于星斗文化,公司和这些幕后人员签的经纪合约,虽然只有10%的提成,且一年一签,看似连运营成本都难以覆盖,但王皓对于这家公司的定位,本就不是以盈利为目的的。

  高筑墙,广积粮,缓称王,以农村包围城市。

  这,才是星斗文化经营发展的核心要点。

  或许那些幕后工作者们不如台前的明星和导演耀眼,但他们是整个影视娱乐行业的基石所在。

  无论是电影、电视剧,还是综艺节目,甚至是未来的短剧、短视频行业,都离不开这些幕后人员。

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