系统道：
“超磁导能效电机，采用超导体材料极大降低内阻，增加定子槽截面积设计，将转子能效比提升至最大，内置控制芯片，使电动机始终维持在最佳能效曲线，相比永磁电机降低50%能耗，扭矩性能与最高转速弱化30%，特点为体积巨大，无法搭载进小型车底盘，所需研发经费五千万。”
降低50%能耗，性能与最高转速仅仅弱化了30%。
李明思考起来。
昆仑所制造的永磁电机，本身就属于超高性能电机，其转速和扭矩比市面上的工业电机要高出50%。
所以。
哪怕弱化了30%的扭矩和转速，也足以提供足够的动力。
带来的则是最强的能效比，与最佳的工作效率曲线。
这样一来，能耗降低50%。
足可让纯电重卡的续航翻倍到800公里以上！！
唯一可惜的是这种超磁导能效电机，因为增加内部槽截面积的设计，导致体积太大，暂时只能搭载在重卡这种车型上。
“通知一下研发部，我要开个小会。”
结束了与系统的交流。
李明当即决定开启纯电重卡的研发项目。
很快。
研发部的主要成员，接到了通知。
心情都变得微妙起来。
他们内心不由出现一种预感……
老板可能又要搞事了！！
……
（此章略干，为了查证资料更是花费不少时间，重度咳血……）.
第82章 ：立项研发！昆仑的新厂建设企划！！
最近很多研发部的成员们，心情都很美妙。
为了生产“烛龙”，昆仑直接从研发部独立出去了一个生产部门。
由经验丰富的机械师与工程师，来负责“烛龙”的稳定生产。
因为顶级超跑的零部件和复杂设计，无法使其进行流水化生产。
而现在世界上很多的顶级超跑，依旧采用的是手工组装的方式。
除了能提供高自由度的定制化之外，国外也喜欢拿手工来标榜高端进行营销。
昆仑内部，很多工程师可是争相报名。
甚至。
连前段时间新入职研发部的机械应届生，都有此机会，对一台世界上真正顶级的超跑之王，进行近距离的观摩与装配。
这让他们愈发的感觉到，加入昆仑是这辈子做的最正确的事情！！
丁凯就是一名刚入职昆仑的应届生。
从机械专业毕业，原本是进入了一家国内卡车生产公司入职。
可没想到。
刚入职两个月，就遭遇拖欠工资以及恶意压底薪的狗血套路。
看着同学一个个入职外企，不说混的飞起，起码也是待遇福利优厚。
再看看自己，丁凯果断选择辞职。
“唉……国内有些公司，卷就算了，连工资待遇都不如外企有操守……”
被坑之后，丁凯十分无语。
他发誓自己再也不进这种国内的生产公司。
就在他再次投简历的过程中，却意外的看到了昆仑的招聘信息。
本来打定主意的他，再一次心动了。
因为这待遇比外企还要优厚，再加上昆仑最近连番崛起的新闻，丁凯考虑一番后，很快投进了简历。
之后。
23 经过简单的面试，竟然直接通过了。
而在通过的第二天，昆仑就对外宣布人已经招满。
昆仑的招聘位比他预想中的还要火爆！
进来之后，昆仑的内部待遇，与之前的那家公司，简直一个天上一个地下。
不仅如此。
和那些外企相比，各方面都有有过之而无不及！！
上了没几天班，丁凯就得到一个通知。
研发部需要一些机械师单独负责一个生产任务，丁凯稀里糊涂的就被自己的顶头老大给带了进去，看老大那兴奋的模样，仿佛是捡了什么大好事一般！！
等到丁凯跟着安排，得知了自己接下来到底要干什么后。
直接懵比了！！
“我草，昆仑的应届生入职第一个项目，是负责手工打造超跑？？”
丁凯震惊无比的看着眼前的这些产物……
哪怕只是一个车架，都透露着霸气无比的气息！！
更别说还有传说中的“超级永磁电机”、“液氮火箭推进器”这种……
在他们这种工程师眼里，都是真正的“黑科技产物”！！
现在“烛龙”的地位，在外界已经称为新的传奇！
很多网友对此津津乐道。
连国内的顶级有钱人都垂涎不已啊！！
但是昆仑今年的产额，早已被预定一空。
哪怕想办法联系进昆仑内部，最终也只会得到同样的答复。
为此。
不少有钱人公开放出消息欲要加价购买其他车主预定的产额。
但却没人回应。
开玩笑。
能付得起几千万全款的人，谁看得上这加价？？
对于这车他们可是眼巴巴的等着下线呢！！
恨不得出钱给昆仑的超跑生产团队，让其增加生产效率！！
丁凯对此也是无比庆幸。
当初他要是犹豫一下，可就错失了一份得天独厚的工作，与世界最顶级的超跑近距离接触的机会！！
在项目过程中。
不少和他一样的刚入职工程师，都非常激动，将其视为一种荣耀。
还有的拍了照片发布在朋友圈。
被其他的应届生团体看到。
直接傻眼了！！
“卧槽，昆仑入职第一个项目，手工打造超跑？”
“我去，羡慕死我了啊！！刚刚入职外企半年，整天就干些杂活，连高端的技术都没机会接触到几个！！”
“好家伙，这昆仑还招人吗，待遇也太丰厚了！！”
“能和‘烛龙’和合照，这简直能吹一年！！”
……
一个个的都羡慕得流口水了！
很多有学历有能力的应届生，都是愿意往外企跑的，而现在，他们发现昆仑这家企业，简直就是自己工作的向往之地！！
而李明得知了这种事情。
也没有说什么。
拍照之类的，只要不是太过分，直接默许了。
新入职的应届生有荣誉感，这可是好事啊。
毕竟这是他亲手安排的。
超跑虽然需要经验丰富的工程师与机械师，负责手工打造装配。
说到底也是一种重复作业。
只需要安排一部分的老工程师负责主导，把控品质和标准，剩下的经验积累交给应届生即可。
这样一来。
昆仑内部氛围良好，传出去的名声潜移默化，以后也更容易吸引高校应届生与行业顶级人才。
……
没过一会。
会议室中。
研发部的成员都到齐了。
然后。
几个研发部大佬，就听到一个爆炸性消息！
“老板……你要进军重卡行业？”
“造一台纯电重卡？！！”
“嘶……”
一个个瞪大了眼睛。
完全没有想到。