这样的话，他们忙碌一个月下来，在保证基本收入不变的情况下，还能有一份不错的社会保障。
至于医生的招聘。
薛忠年的想法是以返聘为主。
返聘的目标主要是公立医院已经退休的，技术高超的医生。
这些医生有着丰富的经验，退休之后闲置起来也是一种资源浪费。
在龙国公立医院，医生返聘的流程相当严格。
采用的是一年一聘。
要求年龄正高≤70周岁，副高≤68周岁。
同时还需要在返聘医院工作大于十五年。
即便是最低的科级返聘，也需要是特殊专业的学科带头人、硕士生导师组成人员，有带教任务者或者具有副高级专业技术职称等要求。
总之，想要被公立医院返聘，条件还是很严苛的。
除此之外，被返聘的老医生，一般是不能管理病房，只能坐门诊。
通常情况下，科室主任的管理岗位，也不能由返聘医生担任。
一系列条条框框就栓死了这些医生被返聘的可能性。
大悟医院则不同。
大悟医院是私立医院，在这里没有论资排辈那一套，个人能力是决定你职位高低、工资待遇的第一标准。
这些退休人员，有部分是因为体系限制没有达到相应的岗位，没有办法继续从事医院的医疗工作。
完全可以返聘来大悟医院，在这里继续发挥他们的光和热。
除了返聘经验丰富的老医生之后，招聘的主力军还应该放在中年医生里面。
这个年龄段的医生，基本上都是各大医院的宝贝，想要挖走，肯定要下血本，除此之外，就是从国际市场挖人才，尤其是在鹰酱国大学留学之后，成为医生的龙国人。
即便不愿意承认，可事实上，鹰酱国近乎严苛的医疗体系，培养出来的医生，技术水平相对还是很高的。
国情不同，我们没有必要完全学习他们的医生培养体系。
但是，挖人这个工作，还是可以做的。
鹰酱国培养的医生，工资都比较高，之前的时候薛忠年还担心待遇问题。
现在有了苏牧的兜底，这个问题自然就不是问题了。
老中青的组合，是医院最良性的组合。
经验丰富的年长医生有了，中年骨干医生也有了，新生代的医学潜力股自然也要安排上。
大悟医院跟龙国军医大学、龙国科大、龙国人大等大学的医学院都有深入的合作。
这方面的人才，只要打个招呼，也能招聘不少。
理清思路的薛忠年，已经形成了大体的框架。
开始在电脑上奋笔疾书的将自己心中所想的框架罗列出来。
此刻的薛忠年感觉自己一下子又年轻了几十岁。
年少的时候，自己一腔热血，以为靠着自己的一己之力，就能改变龙国的医疗现状。
为龙国医疗事业的发展，贡献自己的力量。
可随着时间的流逝，当初的愿望一步步被现实所磨灭。
慢慢的，成了自己最讨厌的那种，察言观色、溜须拍马的人。
非但没有改变现在的医疗状况，反而成了现行医疗体系的获益者。
直到苏牧的出现。
给了他院长的权力。
给了他足够的金钱！
这才帮助他唤醒了当年踏入医学院时候的雄心壮志。
现在的薛忠年，有着三十多年的医疗工作经验，二十多年的医院管理经验。
同时，也拥有对大悟医院一人之下，众人之上的管理权限。
他相信，凭着自己对医疗行业的了解，对大悟医院的了解。
一定能够制定出一套行之有效，将大悟医院变成自己梦想中最神圣的医院。
在这里，患者可以享受到最优秀的治疗。
医生在工作的同时，可以潜心研究。
在这里，虽然还有阴阳相隔和生离死别。
但是却多了更多为命运抗衡的身影。
越想，薛忠年的心情越激动。
不停敲打键盘的手，也快了几分。
一夜未眠。
第二天，天边泛起鱼肚白的时候，一份全新的招聘方案出现在了电脑中。
此刻的薛忠年丝毫没有一夜未眠的疲态，翻看方案的时候，目光之中竟然多了一道光。
在薛忠年看来，那是希望之光！
生命之光！
第130章 招聘一出，天下动
京都，朝东社区医院。
“这几天患者怎么少了？”老医生庄建国疑惑的朝周围的年轻医生问道。
往常的日子，他都是忙到下午六七点，才能把患者看完。
这几天不知道怎么了，患者明显少了许多。
到了下午三四点，基本上就没什么人了。
年轻医生回道：“您还不知道吧，我们附近的大悟医院提出了一个口号‘病人进门，医院全责’，只要是去他们医院看病。
被误诊了，或者发生了任何的医疗事故，他们医院承担患者的全部治疗费用。
并且还报销来回的路费。
这不，很多远道而来的患者，听了这个消息之后，纷纷奔去了大悟医院。”
“病人进门，医院全责，这大悟医院敢喊出这样的口号，是不是在做表面工程？”老医生庄建国皱了皱眉头，质疑道：“会不会只是糊弄患者的说辞？”
“这．．．．．．如果换了别人，或许有可能。”年轻医生说道：“如果是苏董提出来的，我觉得可能性不大。”
“苏董？谁啊？为什么这人提出来的就没有问题？”庄建国还是不理解。
“您平常不怎么看新闻，对苏董您可能不了解，我给您简单介绍下。”年轻医生主动介绍道：“这位苏董，全名苏牧，是红象食品的董事长！
红象食品在他的手中，把桶一食品和糠师傅赶出了龙国市场。
就在红象发展壮大的时候，他把估值千亿的红象食品一部分直接捐给了红象食品的员工。
一部门成立了红象基金会，这部分股份盈利的部分全部用于教育、慈善等公益事业。
这大悟医院就是苏董离开红象之后，收购的。
自从他接手红象之后，先后把大悟医院存在的1．2个多亿的医疗纠纷给处理了。
让那些患者得到了相应的补偿。
同时又提出了‘病人进门，医院全责’敦促大悟医院的医生们为患者负责。
这段时间实施以来，根据患者口口相传，大悟医院的治疗效果挺好。
虽然也有误诊的现象存在，不过出现之后院方都会立刻启动赔偿程序。
不管是几十块、几百块，亦或者几万、几十万，只要是误诊造成的消费，大悟医院方面全部赔付。”
“这医院不赚钱了？”庄建国有些难以置信的继续问。
年轻医生回道：“苏董说了，大悟医院以赚钱为耻！如果大悟医院赚钱了，就是他们这些管理人的错误。”
“好！好！好！”庄建国连道了三个好：“不以盈利为目的，以患者的诊治为中心！
这样的医院，才应该是人民的医院。”
“庄老，您对这医院评价挺高啊。”年轻医生建议道：“对了，庄老，我听说大悟医院最近在招人，尤其是三甲医院退休的老专家，他们愿意高价返聘！以您的医术，在大悟医院肯定能治疗更多的患者。
说实话，您这么高的医术，在我们这小小的社区医院有点屈才了。”
庄老刚来的时候，年轻医生对他的履历并不怎么了解。
后来眼看着一个又一个三甲医院的医生前来返聘他，顿时觉得这个庄老不一般。
私下打听之后才知道，眼前这个名不见经传的小老头，竟然是龙国工程院，呼吸内科学家，龙国医学科学院学部委员，曾被授予“龙国首批国家级有突出贡献专家”荣誉称号等等。
一个个珍贵的成就，那都是对庄老人生贡献的评价。
年轻医生开始的时候还想不明白，这么多大医院都要返聘庄老，同样都是救病治人，庄老为什么宁愿跟自己这个刚毕业的大学生呆在社区医院坐诊，都不愿意去京都协和等知名的三甲医院。
直到跟着庄医生工作了一段时间，年轻医生才明白其中的原因。
原本，庄老之前在边疆的部队援助医院工作，那里的工作条件艰苦，大家去那里的目标只有一个，就是为了改善当地少数民族的医疗状况，提高大家的生活水平。
庄老在艰苦的环境中，一扎根就是四十多年。
前些年，到了退休年纪，这些年因为严重透支，有关部门在老人退休之后，把他接到了京都休养。
经过几年的休养，庄老的身体恢复了不少，有心想要重新回到工作岗位。
于是应一家三甲医院的邀请，去那里工作。
因为看不惯医院内部的一些潜规则，庄老一气之下，愤然辞职。
再之后，即便其它的医院老邀请，庄老也都统统拒绝。
只是在门口的社区医院，专设了一个门诊，免费为前来的患者看病。
就这样庄老义诊的名声越传越远，来的患者也络绎不绝。
一个小小的社区门诊，硬是比普通的医院都要忙碌。
“大悟医院？”庄建国好像想起了什么说道：“这倒是一个不错的地方。”
“庄老，您要是去的话，我能不能跟您提一个小小的请求？”年轻医生兴奋的问。
庄建国问：“什么请求？”
“您能不能带上我？”年轻医生腼腆的笑道：“我还想跟着您继续学习呢。”
“你先帮我联系下，看看他们有什么条件。”