四合院:从九级工程师开始超神 第470节

比如奖金跟福利这些问题。

还有技术标准体系。

田志清吩咐下去后,各分厂跟部门回去又开始一层层往下。

很快,红星轧钢厂里就是骂声一片。

都是骂田志清的。

可在这样的骂声中,红星轧钢厂的质量却在稳步提升。

骂归骂。

活也得干。

而且还不能出现质量问题。

出现了质量问题,不扣工资,奖金跟福利待遇都没了不说,想要评选优秀员工,想要岗位晋级,统统都得按照这个标准来。

这都是田志清自己创造出来的办法。

红星轧钢厂的质量得到了控制,可配套工厂跟合作单位的,却没办法。

不管怎么强调,质量问题依然没有得到改善。

大量的零部件被打回去。

最终闹到吴首长那里。

“杨总,很多厂里交付的零部件,你们怎么拒收了?这可都是国家财产啊。"九.

461互换性的重要,不只是影响出口赚外汇,也影响部队后勤保障工作

吴首长直接安排唐主任过来询问杨刚是怎么回事。

在这样的状况下,唐主任态度有些不好。

同志也不叫了。红星轧钢厂拒收其他配套厂生产的零部件,损失的都是国家财产。

现在都有价值上百万的零部件了。

“不按照图纸要求生产,交付给我们,很多也都只有报废。”

杨刚说道。

杨厂长在旁边,杨刚直接示意,让杨厂长给“三五零”唐主任讲这情况。

“首长,不是我们刁难兄弟单位,实在是他们的质量意识太过淡薄了。每次交付的零部件,很多都超差。不只是我们军品项目跟设备,就连出口的自行车以及红星125摩托车零配件,很多也是超差严重……”

听到涉及到出口,唐主任也变得严肃起来。

“没有听到反馈啊。再说了,咱们出口的质量审查比国内的都要更严格。”

出口可关系到外汇。

再加上这也是代表国家形象。

不能出错的。

“确实,可我们都是根据外贸订单安排生产的,他们交付的产品大部分不合格,交付期迫在眉睫,最后能怎么办?按照原来的计划,我们今年出口的摩托车数量至少会达到两万辆,可客户不仅没有增加,也降低了订单,只有三千辆……”

一辆摩托车出口的价格,是750刀。

折算成软妹币,1500元。

两万辆就能有3000万的资金。

成本只有一千万左右。

上级首长都是知道。

而客户都是冉秋叶跟娄小娥这些跟杨刚有着非常亲密关系的女人

减少了销量,这事情就严重了。

“这……难怪她们那边也没有给什么理由……”

唐主任恍然大悟。

这事情他们都不好去催杨刚。

“不对啊,你们出口的都是没有质量问题……”

他突然想起,红星轧钢厂出口的红星125摩托车,都没有质量问题。

有什么问题,冉秋叶跟娄小娥等人也会跟杨刚协调。

不至于把事情搞得这么大。

“是没有质量问题,但是零部件之间没有互换性。首长,您知道这意味着什么?”杨刚哭笑不得。

唐主任是后勤系统的干部,难道也不清楚?”

唐主任真心不明白。

“首长,如果零部件不严格按照图纸生产,像之前,两个零件配合如果出现问题,我们的高级技术工人就会解决这两个零件的配合关系,质量问题是得到了解决,出口后,如果出现故障,需要更换零件,我们的备件却没有办法……”

杨厂长把情况给唐主任详细地介绍了....

在他的介绍下,唐主任这才意识到问题。

“这么说来,我们部队后勤维修方面工作之所以这么繁重,也是因为零部件的互换性不好?”

杨厂长跟杨刚两人都在强调互换性。

并且杨厂长还给解释了什么叫互换性。

唐主任听完后,就意识到了让零部件具备互换性的重要性。

“可不是。如果按照设计要求来生产,严格保障质量,而不是如同现在这样在零部件装配不上的时候去找能装配的,或是重新0.9生产某一个零部件来配合另外一个,各种武器装备,在出现故障时候,直接更换就能解决问题……歼-7就是最明显的……”

杨刚点头。

唐主任能理解,能联想到部队后勤保障工作。

他也就省心很多了。

不用费太多的心思去解释啊。

“首长,这不是我们为难他们。质量问题不解决,任何产品的市场都会受到严重影响。”杨厂长又强调着.

462红星轧钢厂,以一厂之力推动全国标准化

“杨总为了解决这问题,才提出了系统性的标准化。我们厂里,设计的时候严格按照标准,生产过程也同样严格按照标准,这样一来,只要控制了质量,生产过程出现问题的地方少了,产品的质量也上去了……”

杨厂长直接把杨刚的功劳给说了出来。

红星轧钢厂是杨刚一力要求推行标准化。

同时,在跟兄弟单位的合作中,红星轧钢厂又凭借手中的生产计划来要求兄弟单位实行标准化。

结果,在这个过程中,遇到了巨大的阻力。

配套厂直接闹到上级那边。

毕竟,关系到国家财产。

这次可是上百万的零部件。

全部报废了,能不心痛么?

29本来就缺钱。

现在杨刚跟杨厂长说的,让唐主任意识到如果不控制,浪费的资金将会是百万的无数倍。

“首长,这事情,最好是由上级部门牵头,从军工体系全力推进标准化,让所有的零部件都具备互换性。只有这样,我们的产能才能提升,质量也会跟着上去。”

杨刚说道。

这也是他的目的。

让上级首长意识到质量问题的严重性。

然后开始推行质量质量标准。

要没有这东西,大规模生产的成本根本不会降低。

“你也知道,现在国内的情况……”

唐主任叹了口气。

“还是先由你们搞,利用红星轧钢厂的生产计划来推动吧。”

杨刚跟杨厂长两人都明白,只要上级不干涉他们,不以命令的形式强行让他们接收那些不符合质量需求的产品就行了。

“对了,国内做任何产品的都不只是一家厂能做,不要把生产计划只给一家厂。谁的质量好,谁就多拿计划,要不然,没有办法

唐主任对两人建议到。

红星轧钢厂之前就是这样搞的。

鸡蛋不放在一个篮子里。

同时让配套厂有竞争,免得他们以为就自己一家能做。

唐主任不是不知道这情况。

现在既然这样说,明显是希望杨刚利用红星轧钢厂的二次生产计划分配来辐射更多的单位。

以此来曲线推广全国标准化。

“行,这事情让田志清去。”

杨刚点头。

只要不影响就行。

到改革开放之前,只要打好基础就好。

他不急。有了上级的支持,田志清在跟各个配套厂沟通的时候,变得更强势。

只要超差,就全部打回去。

取消下一批的订单。

杨厂长也提供了配合,以红星轧钢厂的技术标准来要求其他的研究所,甚至是帮他们代工生产样品的军工单位。

让这些单位在为了订单的情况下,不得不去推行标准化。

一时间,田志清在全国的骂名大幅度提升。

每天都不知道有多少人骂他。

可这对他来说,一点都不影响他。

只要涉及到红星轧钢厂的业务,任何工厂跟单位,都必须按照红星轧钢厂的标准来执行。

不符合标准的,统统拒收。

在这样的状况下,国内的生产质量在短短一年时间内,就得到了有效的改善。

特别是红旗轧钢350厂生产的出口产品。

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