人事主管哭喊道。
这一幕倒是把李浩给弄懵逼了。
前几天还趾高气昂的主管现在居然跪在他面前。
苏明听到响动声也走了出来。
看到眼前跪下的人事主管苏明愣了一下。
“进来吧！”
苏明淡淡的说道。
随后转身进了办公室。
听到苏明的声音，跪在地上哭泣的人事主管愕然抬起头来。
眼睛里露出感激的神色。
有了苏明发话，李浩带着人事主管走进了办公室。
刘强已经自觉地泡上了一杯茶。
他是越来越适应助理的工作了。
人事主管走进来后，呆呆的站在桌子面前。
不敢坐下。
苏明有些诧异的看了他一眼。
“坐啊！”
没想到人事主管再一次扑通跪在了地上。
“苏律师对不起，我不是人，我以前助纣为虐，帮狍子岛公司，帮王勇做了不少坏事情，现在报应终于到我身上了！”
王勇哭诉道。
“你这是怎么了？有什么话起来再说吧？”
李浩心软了，将人事主管扶到了凳子上。
“我被狍子岛公司开除了！”
“他们竟然一分钱都没有给我！”
“当初进入公司的时候说好了，如果公司上市就分给我1％的股份，但是没有工资！”
“公司明天就要上市了，可是他们却在前几天把我给开除了。”
“也就是说，我在狍子岛公司工作，连一分钱也没有拿到！”
人事主管哭丧着脸。
“那你没有找律师和狍子岛公司打官司吗？”
李浩忍不住问道。
“找了呀，我们去进行劳动仲裁！”
“他们开除我的理由是不服从公司安排！”
“可是他们安排给我的职务是到非洲战乱小国去开分公司！”
“并且只有我一个人，这根本是不可能完成的！”
“我当然不同意，他们就以这个理由将我开除了！”
“他们还罗列了很多我平时迟到早退的证据！”
人事主管一脸气愤的说道。
苏明淡淡一笑。
“这都是你平常开除员工惯用的手段吧！”
人事主管一愣，随即再次扑通跪了下来。
“对不起，苏律师，我错了！”
“原来开除这些员工的时候，还以为自己很聪明，能够找到这些漏洞。直到落到自己身上的时候，才知道有多么残忍。”
苏明点了点头说道：“起来吧，不要再跪了。”
等到人事主管坐好后，苏明问道：“仲裁的结果怎么样？”
“到现在还没有出结果，争议比较大，仲裁官也无法轻易的下结论。”
“这个案子没有个半年，估计是完结不了。”
“可是狍子岛公司耗得起，我却耗不起。”
“而且这个案子由王勇亲自在办，他是王氏集团律师团的成员，我高薪聘请的律师可能不是对手。”
人事主管颓丧的摇了摇头。
“你们开除员工的时候会走什么样的流程？”
苏明问道。
“就是找些理由，违反了公司规定，然后直接解除劳动合同！”
“没了？”
“没了！”
苏明用手摸着下巴，若有所思。
“苏律师，只要你们能帮我打赢这个官司，我愿意将我狍子岛公司的股份分你一半！”
人事主管诚恳的说道。
苏明是他最后的救命稻草了。
苏明微微一笑，对着李浩说道：“带他去拟合同吧，不过记住，他要付出的律师费是狍子岛公司1%的股份！”
“这？”
李浩一脸懵逼，不是只有一半吗？
“违法解除劳动合同应该给双倍赔偿，就是2%的股份！我们要一半就是1%！”
看到李浩的茫然，苏明解释道。
李浩这才恍然大悟，带着人事主管去签合同了。
“苏律师厉害呀，你这个官司打完了之后，这人事主管还不得乖乖当我们的证人！”
刘强一脸崇拜的凑了上来。
“不过，你有必胜的把握吗？”
“刚才人事主管说了，他也聘请了律师，但是现在在仲裁阶段就已经争执不下，我们如果入场可能也会陷入泥潭！”
刘强有些焦虑的说道。
苏明笑着摇了摇头。
“让人事主管当证人，其实并没有太多的意义。”
苏明淡淡的说道。
刘强一愣，随即明白了过来。
在民商事案件中，讲究的都是物证为王。
证人证言的证明效力实际上是最低的。
这和龙国的审判体制有关。
龙国讲究的是物证。
也就是说，要有实际的证据。
对言辞证据一般不怎么采纳，最多作为佐证。
这对证据的要求很高。
如果没有证据，将很难赢得官司。
甚至连告都没法告。
也让很多人只能吃哑巴亏。
西方国家讲究的是心证。
也就是所谓的对着圣经发誓，我说的都是真的。
这样言辞证据也就有了较高的证明力。
西方还有陪审团。
只要你能够将陪审团说服，即使你编造的是弥天大谎，也同样可以得到审判庭的认可。
两种模式各有优劣。
因此，苏明才没有将希望寄托在人事主管的身上。
这下刘强不懂了。
“那我们忙活半天为了什么呀？难道就为了狍子岛公司1%的股份？”
刘强有些茫然，苏明的思路他完全跟不上。
“你说对了！”
“就是为了狍子岛公司1%的股份！”
第85章 工会的作用
刘强彻底懵逼了。
要狍子岛公司1％的股份有什么用？
除了能卖点钱以外，对这个案子毫无帮助。
苏明看上去也不像这么爱钱的人啊。
刘强一头雾水。
“好了，说个正经事吧。”
“人事主管的案子我决定让你去打。”
苏明淡淡的说道。
刘强一愣，随即狂喜。
难道自己得到了苏明的认可？
看来我百年难得一遇的法律天才，果然不是乱吹的。