话说历史遗留真是个好词儿，什么问题都可以用上。
但造成改革困难的因素，客观一点来说有两点：一个是不太好一下子放开，出了乱子谁也担不起，另一个原因是上个世纪的法兰克福学派在国内的盛行，哦对了，这个学派的后代叫伯明翰学派。
虽然这俩落后的思维都被淘汰了，但是在国内的大众传播领域，这两个学派的很多理论仍然被管理者奉为要旨，也就是说，管理者的思想是极其禁锢的。
所以美国才有了制片人这一职位的诞生。
制片人在一部电影中承担的角色，类似于房地产投资中的项目经理，正是因为在市场竞争中，电影的项目制管理模式，导致这个岗位的存在，使得一部电影在制作和发行中，日常工作的最高决策权被委托给这个岗位，而不是负责艺术创作的导演。
制片人行使最高决策权的具体时间过程，应该是制片公司决定投拍，开始支出线上预算之后，在这之前对剧本的修改和演职员搭配组合，执行权是制片人的，但是决定权则是掌握在投资人或制片公司行政管理人员手中。
现在发行工作也基本上跟制片人之间关系不大了，大制片公司各个行政部门的管理人员，在80年代之后权力越来越大。
当然，制片人岗位在美国近百年的历史中，他的角色定位发生过一系列的变化，包括一直到今天，都很难一概而论，总之，这个角色的重要性毋庸置疑。
而由制片人发起的项目，则是从剧本开始的
这么多年，影视行业一直喊着改革、洗牌、精品化，可大多人的理解只局限在投资高了、特效不再五毛了、服化道越来越精致了、演员开始用老戏骨了、宣传开始加大预算了，当然，这种层面的升级固然是好事，但还不够有针对性。
现在越来越多的明星开始走向导演、制片人的角色，但能够转行自己当编剧的却少之又少，前些年出了个纹章，自编自导自演，水平都在线，结果这哥们儿自己没搂住，嘚瑟大了，生生把自己折腾死了，不然这人会有更高的成就。
但这样的明星有几个，说白了，还是不具备基本的素养，让他们自己看剧本都费劲，就别扯自己写剧本了，估计写到最后还得找工具人翻盘重新来过，浪费时间没意义。
但好剧本也可以花钱买啊，买完回来别改，原封不动的拍，至少也能保证一部不错的商业水准，何至于被骂烂片儿
第一千九百二十三章 求订阅
其实剧本的重要性，已经被越来越多的人重视，当然，也有越来越多的编剧，开始兼职制片人，他们开始从更高的角度为自己的剧本负责。
现在很多的网络大电影里，经常看到制片人或者导演大部分是身兼编剧一职，他们对项目有着准确的认识和把握，并对项目有着持续开发的能力。
这种状况肯定会越来越普遍，编剧开始有制片人意识，更多地参与到剧本开发、拍摄以及ip的建设、推广维护当中，这让编剧中心制在z国似乎成为了一种可能。
但要想和韩国、美国一样实行编剧中心制，甚至在一部电视剧中，编剧拥有70以上的决定权，难度还是非常大的，至少不可能一下达到那种程度。
不过编剧的制片人化，却已经有很多编剧去尝试，这是一个很好的开端，至少让人看到了“编剧中心制”在z国实行的可能性。
虽然更多的体现在网络大电影中，也许投资上比不上院线电影，但在剧本上，却完全可以，所以如今很多网络的电影爆发出让人眼前一亮的质量。
然而这也是有局限性的，毕竟网络大电影大多数人都没钱，不管有些影片怎么把自己包装成“大片”，目前来说都还达不到院线那种投资额度，所以拼钱，不如去拼剧本，拼故事。
你可以没钱、没明星、没大制作，没法跟那些大片们相提并论，但在剧本上来说，不管是大片和小片都是平等的。
小片如果要逆袭，必须拿出一个好剧本，否则真的是死无葬身之地。
在如今这个互联网电影时代，弹幕、播放量、网友反馈，编剧都可以在第一时间看到，甚至可以直接跟观众互动，了解观众反应，这就让编剧能够更轻易的读懂市场。
懂市场，原来是制片人该干得活，现在编剧也懂了，而且网络时代，现在vr、ar、全息技术等各种新概念层出不穷，编剧应该与时俱进，新技术的发展，高制作水平的要求，新平台的变化，就需要编剧对自己提出更高的要求。
这不仅考验编剧考验脑洞，而且还考验剧本的可实现性，同时还得考虑资本和受众各自不同的兴趣点，这就逼得编剧去丰富自己的知识结构，眼界也不再局限在编剧这个狭小范围内。
他们必须要在创作之初就接受市场的需要，观众的喜好，这样有利于培养编剧的市场意识，也越来越符合一个项目的操盘手。
扯了这么多，其实就为了证明一件事，剧本是一部影视剧的核心，而这也是影视剧作质量的保障。
不管你编剧当不当这个中心，编剧都应该得到重视，加大编剧与影视项目的粘性，才是走出沼泽的唯一出路。
。。。。。。
杨橙和罗玥抵达拍摄现场后，第一时间和崔秀珍作家见了一面。
“辛苦了作家~”杨橙先是客气了一番，紧接着道，“我听说这部剧作家你投入了很大的精力？”
崔秀珍捧着剧本，亲切的笑了笑，“是啊，暌违多年的作品，还是希望能够拿出不一样的东西，压力比较大~”
“没关系，尽力就好，我相信作家你的能力，要知道等着跟你合作的公司能从这一直排到仁川~”
崔秀珍掩嘴大笑，“会长你太夸赞了~”
接着杨橙二人又在作家的带领下，见到了导演还有男女主角。
yuri面带惶恐的感激道，“非常感谢会长给我这个机会~”
杨橙这才仔细打量着这位黑珍珠，脸蛋是标准的高颜值脸蛋，可惜皮肤太黑了，不是他的菜，“别客气，徐贤跟我说你对演技有很大的野心，只是缺一个机会展示，现在机会有了，希望你能拿出最大的努力。”
yuri连忙鞠躬道，“是的，我一定努力~”
“ok，你们加油吧，我让人送了快餐车过来，会在这边待两天，食材备的很足，放心的吃，就当是我提前为你们庆功了~”
所有演员加幕后人员听到后，齐声道，“谢谢会长~”
别说，韩国人毛病不少，但这个阶级制度的严苛，着实让当权者的成就感高了不少。
挥手让大家去忙，杨橙和罗玥在江边闲逛，“徐贤是谁？”
杨橙面色如常的说了句，“少女时代的成员，你看韩剧应该知道吧，她的影视约签在cy娱乐的子公司，等今年她跟s~的合约到期以后，她就正式加入公司了。”
罗玥哦了一声，“原来是这样~”
“吃醋了？”
“什么？才没有~就是顺口一问~”
可能是做贼心虚，杨橙指着忙忙碌碌的工作人员道，“韩国的影视产业非常成熟了，你看这些人的专业性~”
罗玥顺着说道，“是啊，我感觉最近几年韩剧质量整体水平都有了不小的提高，不再是以前那种局限于家长里短的狗血剧，每年头部项目的质量完全不输美剧。”
杨橙指着其中一片密集的房车区，“你看那边，在韩剧剧组，一般会有几十人负责服装，服装组里有服装老大，下面还有十几个服装小助理。
这些人每天晚上把第二天要拍的戏顺一遍，提前准备好每一套衣服，而且每一个细节都不放过，甚至指甲颜色，哪个手指头戴什么戒指都要设计好，一点错都不敢出，因为出错老大会直接动手打人~”
罗玥吓了一跳，“动手？”
杨橙点点头，他也是有了cy娱乐，深入韩国娱乐圈内部，才有深入了解，“别意外，这种事在韩国太常见了，上级管理下级、长辈管理晚辈、前辈管理后辈，这种明确的阶级关系，造成了这种文化。
娱乐圈还好，你知道韩国体育界从来都是在打骂声中发展出来的，教练对队员有着上帝一般的权力，别说打骂了，xg侵都是常有的事。