神豪从吹牛纳税开始 第323节

虽然这是位相当年轻的老板,但是看上去却是个挺靠谱的人。

最主要的是,长得挺帅气的。

不过李天宇这一番操作,让王南蓉对他的能力产生了几分怀疑。

当然,王南蓉总体上还是相信陆辉的眼光的。

他就说过,李天宇这个人,绝对是老板中的异类,是属于能干一番大事业的人。

而且李老板几乎无所不能,让人十分安心。

王南蓉想到这里,便更加注意起李天宇来,看看他到底是真的有能耐,还是只是别人夸大其辞。

周大发脸皮一抖:“老板,那就太好了,这样韩组长就能安心工作了,还有部门里的其他人也可以”

没等周大发说完,李天宇忽然打断了他的话,说道:“当然,涨工资这件事也不是一视同仁的,我会让陆辉这边根据每个人的能力、绩效,以及平时的表现来制订薪资计划。”

周大发一听,这话听着不对啊。

李天宇继续解释:“不只是你们技术研发部,光蓝电子的所有部门,所有员工,都需要进行几轮的考察,依据考察的结果来制订薪资计划。”

“换句话说,只要你有能力,肯为了光蓝电子的未来继续努力奋斗的话,那你不用提,公司肯定会给你们加薪的。”

“如果相反,有些员工没什么能力,还喜欢投机取巧,嘴上吹牛批,手上不牛批,那就对不起了,只能降薪,甚至辞退处理。”

众人一听,这好似是要大开杀戒了。

能力强的人?

这还用说吗?

肯定是以韩鸣海为首的技术理工人才了。

而且韩鸣海踏实肯干这件事,部门里的人也全都看在眼里。

如果技术研发部需要加班的话,那其中肯定会有韩鸣海,肯定是最后才走的。

也因为勤奋肯干,心无杂念,韩鸣海反而还受到了不少诟病。

比如领导喊一些重要的骨干吃饭喝酒,联络感情,但韩鸣海就是铁了心不去。

对于很多领导来说,这就是不给面子的表现。

纯种书呆子当然不讨喜了。

像周大发这种人就比较识时务,溜须拍马,阿谀奉承,最容易受到器重。

而刚才李天宇所说的没什么工作能力,喜欢投机取巧,嘴上吹牛批的人,周大发就属于典型代表。

当然,还有周大发的头号狗腿子赵猛。

此人两人都有点慌了。

不过周大发也算是见过大风大浪的牛批人物,马上就稳住了心神。

他琢磨着李天宇这老板可能就是说一说场面话,不会真干的这么绝。

就算他真想这么干,不管是佳鑫的人力资源部门,还是行政部门,也未必会去了解每一个员工。

除非他们真的疯了,那简直就是在浪费时间。

当然,凭借周大发的超高情商,肯定不会在脸上表现出一丝一毫的轻视和不满。

现在,周大发诚恳地说道:“李总,如果您需要了解我们部门的每一位员工,那我可以给您整理一下,不管是业务能力,还是绩效,都可以评出分数。”

周大发的意思很明显,毛遂自荐担任评委。

谁是“好人”,谁是“坏蛋”,还是他周大发说了算。

然而,李天宇会同意吗?

肯定不可能啊。

这光蓝电子技术研发部里的所有员工,他都握手握了个遍,谁好谁坏早就心中有数了。

于是,李天宇便说:“不用了,这件事需要专人专办,以后技术研发部就由韩鸣海负责。”

说着,李天宇又对陆辉说:“相关的人要尽快跟各部门的负责人接头,多方调查,做到万无一失。”

陆辉点点头:“老板,知道了。”

王南蓉这才回过神来,打开桌上的笔记本电脑,将这件事记录了下来。

众人全都被李天宇这番骚操作给震住了。

这等于是,三两句话,就把周大发的主管位子给撸掉了。

韩鸣海不知不觉就上了位。

韩鸣海看向李天宇:“李总,我负责?”

李天宇:“没错,以后你就是光蓝电子技术研发部的主管,有什么问题吗?”

韩鸣海怔了怔,又看了一眼周大发。

发现他的脸现在已经完全黑了下来。

其他人的表情也是相当精彩,有的幸灾乐祸,有的目瞪口呆,有的若有所思,不知道在想些什么,有的则愁眉不展,似乎在为自己的前途担忧。

周大发可管不了这么多了,急切地说:“李、李总,这是为什么?这不合规矩吧?”

李天宇微笑着说:“这很规矩,周大发,我也不赶你走,你留在这里可以当一个普通的员工,非技术性岗位,当然,工资可能跟现在相比,就要低上一些了。”

说着,李天宇看了一眼陆辉。

陆辉马上会意:“我们正在制订新的规章制度,以后每个季度都会进行业绩考评,采用末位淘汰制,如果业绩达不到要求,将会转岗或者淘汰,大家可要努力了。”

周大发一听,这是要完蛋的节奏。

不仅将他转为了普通员工,而且还要参加业绩考评。

开什么玩笑,他现在能评得过谁?

多半吊车尾的就是他了!

大局已定。

周大发就是整个光蓝电子技术部的罪恶根源,只要把他一干掉,谁都翻不起浪花来了。

以韩鸣海为首的技术人员,应该能踏实干活儿了。

李天宇舒了口气,拿起桌上的杯子,喝光了里面的水,然后对王南蓉说道:“美女,再帮我倒杯水吧,刚才说话说多了,口渴。”

王南蓉连忙应了一声:“好的,李总。”

说着,她就又为李天宇倒了一杯水。

办公室内寂静无声,谁也没有言语。

陆辉倒很是气定神闲,对李天宇的决策并不意外。

其实这是两人之前都商量好的。

而其他人就多少有些惶恐不安了。

有句话说得好,那就是一朝天子一朝臣。

新的掌权者来了,那就意味着变天了。

只不过这次变天,来的太快太剧烈,以至于让众人都没有完全消化过来。

李天宇:“好了,大家还有没有问题?”

众人面面相觑。

周大发提了一个问题,结果迅速被撸了。

虽说周大发这也是咎由自取,但谁也不敢保证这位李老板不会胡乱裁人。

所以现在谁都不敢言语了。

李天宇:“没有问题了?那行,那我可走了啊。”

说着,李天宇就要离开。

韩鸣海忽然出声了:“李、李总,我想提个问题,不知道可不可以?”

众人一听,韩鸣海还是忍不住要搞事情啊。

陶阅:“韩、韩主管,李总应该累了。”

陶阅也是好意,他想提醒韩鸣海,不要没事儿找事儿。

反正现在他已经在技术研发部掌了权,完全可以用更委婉的方式跟上层沟通。

再说,老板肯定有老板的考量,有些话不想当着众人的面解释。

弄不好,反而会弄巧成拙。

但韩鸣海没有收手。

有些话他憋在心里很久了,现在有当面跟新老板说的机会,哪里还忍得住了。

韩鸣海又不是傻子,当然知道最坏的结果,就是老板动怒,一块把他也“结果”掉。

然而,他现在也喝出去了。

李天宇:“行,你说吧。”

韩鸣海:“李总,其实不是一个问题,是两个。”

李天宇:“嗯,不管几个问题,你都可以提出来,我会给你一个确切的答案的。”

韩鸣海精神一振,不管这位老总人品如何,至少表现出的态度还是积极的。

韩鸣海:“李总,第一个问题,就是研发资金,刚才周他已经说了,光蓝电子已经亏损了很长时间了,资金缺乏,原本进行的几个项目都陷入了停滞。”

韩鸣海咽了口唾沫,继续说道:“现在佳鑫收购了我们光蓝电子,说实话我们大家都松了口气,当然我也知道,液晶面板的研发需要大量的资金,但是我们的工作不能停啊,所以我恳请李总和陆总,能给我们部门尽快拨款,继续项目开发。”

李天宇耐心地听完后,转头看了一眼陆辉:“韩主管,其实这个你不用提,陆总已经在着手安排了。”

陆辉点点头:“第一笔钱会从佳鑫的账上转过来,大概下月初就到位了。”

韩鸣海面上一喜,陆辉说得这么肯定,那必定是没问题了。

李天宇:“不过,韩主管,研发资金肯定没问题,但是钱要用在刀刃上,回头我和陆总会跟你具体聊一下研发方向,你也做做准备。”

陆辉连忙点头:“当然没问题。”

虽然有外行指挥内行的风险,但是只要有资金注入,那韩鸣海就有信心做出成绩来。

而且李天宇也不像是不通情理的人,到时候好好沟通就好。

众人一听这个消息,也是松了口气。

只要有钱就好办了,技术研发部就是搞新技术开发和升级的,没有钱什么都干不了。

李天宇:“嗯,第二个问题。”

韩鸣海不禁坐直了身体,清了清嗓子。

显然,第二个问题比较敏感,也比较棘手。

一直沉默不语的周大发的嘴角上挑,不禁露出了冷笑,他太清楚韩鸣海要说什么了。

首节上一节323/826下一节尾节目录

推荐阅读