看到叶水墨，叶博差点开口，被叶淼制止，他若无其事的扫了叶水墨一眼。
“如果你是黄金，叶氏绝对是能够提供给你最好模具的公司，但如果你只想抱着浑水摸鱼的心思，那么现在便可以从这扇大门里出去。”
明明也大了5．6岁，但是他说的话让在场的人大气都不敢出一声，叶水墨看惯了对她百依百顺的人，也一直享受着对方的问头，乍看到对方这冷然的一面，还觉得有不适应。
“为什么我总觉得叶氏的总经理刚才眼神扫向你啊，不会是我的错觉吧。”刚才的男生靠近她耳朵小声说着。
叶水墨诧异的抬头，正好对蹙眉的叶淼。
“现在开始群面。”听到坐人发话了，两人赶紧坐好，连叶水墨隐约都有些紧张，她从成年后直接ｊｉｎｒｕ了叶氏，根本没面试过呢。
“现在进行分组，男生坐在一边，女生坐在一边。”
啥？她没有听错吧？人力资源经理不解的看着总经理。
叶博敲敲头，有些遗憾的看着贴着大小姐而坐的男生，做什么不好，偏偏去拨撩大小姐。
很快男生和女生都分开而坐，叶淼满意了，轻飘飘开口，“行了，开始吧。”
人力资源经理点头，开始宣读规则，“此次面试的整个程序分成四个部分：第一部分是2分钟左右的自我介绍；接下来是二十分左右的主题分析；第三部分是半个小时左右的小组讨论；最后是决策陈述。”
在她说完之后，有一个女生开口，“最后的陈述者把握好的话应该能给自己的表现加分啊，那这个最后的陈述者怎么确定呢？没人愿意承担责任或者有竞争怎么办？”
大家都向这个女生看去，有些人脸还有些懊恼，这可是总经理亲自来面试，在还没开始已经先留下印象了，说不定直接被看了。
叶水墨也朝那个女生看去，对方长得很漂亮，穿着也十分得体，落落大方的，是王飞飞那类型的女强人。
本来人力资源要回答，结果一旁的叶淼先回答了，“一般情况下，在小组讨论的尾声，各个成员会根据前面的表现选定下自己心目的最后陈述者，而往往最终结果都是一致的，那么这个人如果最终表现也一如既往的出色的话，那么他基本是直接Pass的。
而如果这个时候出现了竞争，那么主动放弃的一方基本不会考虑录用了；另外一种情况是：最终选定的陈述者是所有成员协商出来的，如果和我们的判断一致那毋庸置疑，如果和我们大多数人的判断有出入，那么要考虑最终的“协商”是不是公平公正，最终这一组很可能除了那个被选下来的竞争者其他人都放弃掉。”
同样，最后陈述者迟迟不能决定的，而且相互推诿都不愿意承担责任的，直接放弃这一小组，也是说，即便你自己表现得很出色，当你的小组最后没有人愿意承担这个风险，那么整个小组的人都会剔除。”
听她这么说，大家的脸色都很凝重，心想着算自己很出色还是很危险，如果分配的组里有草包的话，那惨了，想到这里，大家都开始打量身边的人，担心遇到草包。
“你好，你是什么学校毕业的，学习什么专业啊，如果是不同专业的话等下群面可以发挥各自的优势。”
坐在叶水墨身边的女孩子已经开始询问准备，从刚才她在注意叶水墨了，总觉得对方身有一股社会人的气质，所以觉得应该蛮厉害的。
“不好意思啊，我高考考的艺术，没有考。”
女孩的脸扭曲了一下，心想连大学都没的人，叶氏究竟是怎么把对方的简历收了的，不是说叶氏筛选简历十分严格吗，这究竟是怎么回事？
那边人力经理已经分好组，拿油性笔潇洒的写着：“introduceyourselfinenglish”请用英做自我介绍。
兴许是公司总经理亲自面试的原因，再加对方坐在那里气场全开，反而让人有些不知所措。先是几个人自我介绍的时候差不多都卡了壳，前面5个全部介绍完都没超过三分钟。接下来是沉默。
叶水墨果然和之前的女生一组，轮到的时候，本来低头看简介的叶淼抬头了。
她吞了吞口水，心想哥哥今天真的好正经，从刚才没见他笑过，弄得她都紧张了。
“我叫叶水墨，今天很高兴坐在这里…··”说完这句话她真的想不起来要说什么，旁边的女生都要急死了，按照这种情况，她们这小组肯定是最后一名。
叶淼双手搭在桌子，还煞有介事的点点头，现场一片寂静。
叶水墨自己也觉得挺对不起和自己一队的组员，虽然说是误入会议室，但对方的成绩好歹和自己有关，这一紧张，胃有点抽。
“抱歉，因为午的午饭太好吃了，所以吃得有些撑。”
本来的严肃的叶淼嘴角轻轻一扯，从见面第一次看见他笑的面试者都有些诧异。
“说得不错，接下来下一项吧。”
众人心里腹诽，什么说得不错，这女人没有再说吧，这样的人为什么能够接到面试通知啊。
接下来是由叶氏的人出一个题目进行小组讨论，第一组是个三男三女的组合，从刚才面试开始，里面有一个从清华大学毕业的男生一直占着主导地位。
从自我介绍开始，他充当起了组织者的角色，先是申明自己会为大家掌控着时间，接着自发的开始自我介绍，并让大家按着顺时针的顺序一个一个来。
等到了讨论的时候，他的“领导”能力更是展露无遗，条理清晰的组织着大家的讨论，而且还特别照顾到了一两个发言不够踊跃的应聘者。最后，小组成员也是一致举荐他作最后决策陈述，毫无悬念。
整个小组在一个小时的时间被他很好的带动了起来，而且组织的有条不紊，最后的陈述也是相当出彩，专业知识和语言口才都是不俗。
叶博和人力经理都是频频点头，这样的人才，如果好好培养的话，到后面完全可以成为独当一面的人才。
叶水墨那组是四个女生，一个男生，情况却不怎么好，开头讨论的时候不是很热烈，
从看材料开始一直到小组讨论都要接近为尾声了，除了一个女孩子怯生生的说了几句，其他人连头都很少抬起来，最后连那个女孩子也不敢说话了。
人力资源经理悄悄凑近叶博，“这组似乎不行呢。”言下之意是要问问他的意思，毕竟是大小姐在的组。
叶博蹙眉，事实群面也讲究运气，像这一组，随机抽出来的这一组都缺乏领导才能，又都不够自信，最终只能是从众沉默着忍受煎熬。或许是他们也是初次参加这样的面试，准备不足，但是这些人自身的问题也很大，不管好坏连话都说不好还谈他们工作，没什么可惜的。
叶淼食指敲了敲桌面，又看了一下时间，再过6分钟群面结束了，接下来的三分钟是总结性陈述。可能因为之前情况太过于糟糕，连总结性称述都没人敢开口，大家都是一副已经失败不想再挣扎的样子。
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第2325章 领导才能
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他看向叶水墨，从刚才开始，叶水墨就一直在看着材料，似乎一直在思索。
叶水墨确实一直在看题目，几乎忘记自己在面试现场，题目是这样的。
假设大家作为现在是一名太空飞行船的队员任务是与母船相约在月球上光亮一片的地方集合但因机件故障你的宇宙飞船在距离约定地方200公里之外堕落了除了15件器材外其余的器材都在堕落时坏掉了你们能否生存下去取决于你们能否到达母船所以你和你的同伴要决定那15个仪器对你们的生存至为重要。
她斟酌着那些选项，“一盒火柴，浓缩食物，五十呎尼龙绳，降落伞的丝质布料，可携式发热器，两支点四五口径手枪，一盒脱脂奶粉，二百磅氧气桶，星际地图，救生艇。应该排除掉火柴，毕竟月球没有氧气助燃所以火柴差不多是完全没有用。”
本来其他组都等着看这组的笑话，一边又庆幸自己没那么惨选了这组，而这组的成员本来也不抱有希望，但是再一听叶水墨从容不迫的说话，心里又有点安心，另外一个女生很快接了她的话，语速极快，“也可以剔除掉那一盒脱脂奶粉，因为它只是浓缩食物的另外一种形式，但体积大得多。”
叶水墨点头，不自觉的就将自己代入平常开会时作为总裁的角色，扭头去看对面的男生，“你觉得呢？”
“可以选择两支点四五口径手枪，因为在飞船停止运行后，可能这手枪可以成为一个可能的推进方法，氧气桶是最迫切的生存需要，所以当然是优先考虑的。”
叶水墨也赞同，随后看向一个一直都不说话的女孩子，又询问了她的意见。