良久，倪先生缓缓开口：“既然理念不同，那就没必要再勉强了。”
八老板盯着他，冷冷道：“好，很好。倪**，从今天起，你和联脑再无关系。你的股份、分红，全部都没有。”
倪先生顿了一下，最后叹了口气：“随你便。”
他转身走向门口，手搭在门把上时，停顿了一下，终究还是没回头。
“老柳，希望有一天，你不会后悔今天的决定。”
门轻轻关上。
八老板站在原地，盯着那扇门，许久未动。
猛地，
八老板大手一挥，“哗啦”一声，整套茶具被扫落在地。
陶瓷茶杯、茶壶瞬间四分五裂，碎片溅得到处都是，茶水也淌了一地。
他迅速叫来了技术部门的新总监老张：
“马上找技术部的所有员工，跟他们谈话，我们要提高他们的工资待遇……”
一旦拥有丰富经验的技术部所有员工都跑了，那联脑公司的发展将会真正停滞，到时候就不是贸工技了，而是只有‘贸’了。
更加让他担心的是，联脑在港岛上市了，一旦消息传出，整个技术团队被挖走，那对联脑的股价来说，绝对是灾难。
……
此时，
联脑，技术部。
技术人员们一个个也在私底下讨论。
茶水间，
“老陈，倪总找你了吗？”
“找了啊？找你了吗？”
“找了。”
“怎么样？要不要去？”
“我去是想去的，我是想研究计算机，而不是搞什么组装厂。”
“对啊，我们当初加入，不就是为了研究计算机么？”
这个时代的年轻人，充满朝气豪情，目标远大，自然不会甘心自己只是一个组装厂的组装工人。
而倪先生一直以来所强调的要做东大自己的计算机，更是激励了许许多多的技术员工。
“编制怎么办？而且去港岛，我家人怎么办？”
“倪总没告诉你吗？编制保留，可以全家去港岛，还能保留帝都户口。”
“啊？还可以这样？我没问啊。”
“嗤，什么叫没用？没技术，以后联脑就是个组装厂！”
“倪总说了，愿意过去的，工资直接按照港岛的水平走，我们这些老技术人员，起薪2万港币以上，项目分红另算，技术突出的更多。”
空气瞬间躁动起来。
“真的假的？”
这时候，帝都的工资、联脑的工资，他们技术人员也就是600-1000人民币。
“而且还不止，倪总说了，那个五星集团做出了承诺，家人去了港岛，家人的工作包分配，读书绝对给最好的学校……”
“！！！！”
2万港币，这直接就压垮了所有员工心中最后的一根稻草。
联脑：组装、工资低。
港岛五星：研发、有钱、搞技术、工资高、家人分配工作、孩子安排好学校……
这踏马……
我不忠诚，谁忠诚？！
（关祖：我最近有个烦恼。技术员工们：老板，你要杀谁？）
消息不断扩散，整个技术部门全都躁动了。
联脑，对不起了，实在是对方给太多。
而就在这时，
张总推门走进技术部办公区，他身后跟着人事总监和法务部的同事，手里拿着一叠文件。
“各位，占用大家一点时间。”
“都过来一下……”
ps：其实8：30已经更新了，但是被和谐了，大家看了内容就知道了……
另外，找书友一起众筹印尼公司的名字。
第613章五星计算机起航，关祖大公子出生！
张总敲了敲门，示意所有人集中过来。
技术人员们互相交换眼神，慢吞吞地围拢过来。
“最近公司注意到一些不实传言，关于某些竞争对手恶意挖角的行为。”
张总环视一圈，语气诚恳，
“联脑一向重视技术团队，公司决定，即日起调整部分薪资结构，并增设项目奖金。”
人事总监适时递上一份文件：“这是新的薪酬协议，大家可以看一下。”
文件在人群中传阅，有人低声嘀咕：“涨50%？也就是直接涨到1400一个月？”
张总慷慨激昂：“联脑是大家的家，公司从无到有，然后发展到如今的国内第一，离不开每一位技术骨干。外面那些高薪挖人的，谁知道是不是画大饼？我们联脑可是实打实的行业龙头，稳定性、发展空间，哪点不比那些新公司强？”
说是这么说，但是……
一群技术员工并不是很信任，因为倪总遭遇在前，让不少技术人员感到寒心。
法务部的人补充道：“另外，公司希望大家签一份合约，明确技术、工艺、设备参数等为机密，约定保障双方权益。”
此时还没有竞业协议这种东西。
短时间里，联脑也没办法找到合适的防止跳槽的方法。
编制？档案？被五星集团解决了。
薪资？联脑没办法和港岛的企业比。
最后还是人力资源这一块，找到了一个「佛陶集团」的操作案例，勉强有法律效力的，就是对技术的封锁。
技术员工们，一个个皱眉，
“什么意思？”
“技术就是我自己的，签了的haul，意思是我们不能跳槽？”
“只是常规流程。”张总摆手，“只要按正常离职程序走，公司不会为难任何人。”
技术员工的人群里响起几声冷笑。
老陈接过文件，一脸正色：“这协议我回去慢慢看。”
其他人纷纷效仿：“对对，得仔细研究。”
张总看到这一幕，顿感不妙。
一般情况下，技术人员都比较淳朴，基本让签什么就签什么。
而现在，这些技术员工竟然说要‘看看’。
这代表什么？
有反意啊！
法务部的人不耐烦了：“有什么好看的，赶紧签了。”
你们这些人看得懂吗？
他这么一说，一下子让技术员工们反感了。
这居高临下的态度，是怎么回事？
“看一下都不行？”
“要不我不签了，你拿回去自己看吧。”
“对啊，不签了！”
“不签的话，难道你还能赶我出公司？”
一个个技术员工开始群情激奋了。
张总：“…………”
法务人员：“…………”
张总很想踹一脚这法务的傻逼，我都想忽悠一下这些眼神清澈的技术人员，结果你倒好，直接给我上难度。
“抱歉，我们没有这个意思……”
“总之，公司非常感谢你们一直以来的努力，我们正准备研究核心骨干的股份配置计划……到时候你们都是股东……”
一堆好听的话……
总算安抚了众人情绪。
不过，经过刚刚的那一茬，众多技术员工内心最后一份香火情也没了。
走！
港岛，高工资、有编制、包安排家人小孩……
我不忠诚，谁忠诚？
……
10分钟后，
总裁办公室。
张总从技术部回来，向八老板汇报。
“怎么样？稳住他们了吗？”
“抱歉，感觉不行。”