“李副处长，你……”
“杨厂长！”
杨凤山的话刚开口，李学武便看向了他，手点着桌子，目光凶狠地说道：“今天，我要是在保卫处等不到财务处来查保卫处的账，那我们保卫处就查所有厂领导的账！”
“你！李学武！”
杨元松拍了桌子，对着李学武斥道：“怎么跟厂领导说话呢？还有没有组织纪律了？”
“组织纪律啊？”
李学武从桌子下面的手包里抽出一叠文件纸出来，“啪”地拍在了桌子上，道：“那我可就来真的了，这是保卫科抓获的贩卖私油团伙的供词副本，别的我都不查，我特么就查卖油”。
嗡！
会议室里瞬间开了锅，但凡有公车的，但凡有自己司机的，谁敢保证李学武手里的那份供词里没有他们的司机的名字。
没有人敢这么硬钢李学武，更没有人敢惹现在要发疯的李学武。
虽然李学武没说查他们，但谁敢保证这酸脸的家伙说的就算数！
所有人议论着，看着坐在中间圆桌上的厂领导。
今天这个会议开的就很诡异，会议中间被抓走了一个秘书就更加的诡异。
到了现在，李学武甩出供词和证据，直言要执行纪律，众人只想给自己一嘴巴，看看是不是还没睡醒。
杨元松看着李学武不再说话，杨凤山的脸沉似水，李怀德依然在装睡。
而无论是景玉农，还是邓之望，这会儿的面色都变得灰白了起来。
尤其是景玉农，手指哆嗦着，嘴唇上已经没有了血色。
会议刚开始时窗外的天气还阳光明媚呢，现在却是不知什么时候开始，一大片乌云遮盖着刺眼的阳光，天阴沉的可怕，好像随时都要下雨似的。
会议室里的嗡嗡声不停，众人越说声音越大，众人的声音越大，会场中间圆桌旁的厂领导的脸色便越阴沉。
轧钢厂的核心部门生产处反对，重要部门设计处反对，强力保障部门保卫处反对，这些议论声里有更多的反对。
杨凤山知道，今天这会议进行不下去了。
而对于李学武今天的发飙，他是早有预料的，怕什么来什么的。
连续几次让李学武摆平了事情，可是一直压制着李学武，到现在又被景玉农羞辱，不跳脚才怪了。
所有人都在看着杨凤山，等着他来收拾残局。
可他现在是骑虎难下了，早知道就应该用更缓和的方式，而不是偏激。
“我说几句啊”
随着杨凤山的开口，屋里众人全都安静了下来，就连坐在李学武旁边，捡了李学武放在桌上的那份口供在看着的徐斯年都坐正了身子。
“李学武同志的意见我都听见了”
杨凤山的正治素养在这一刻表现的淋漓尽致，没说什么大道理，更没有唱高调，而是直接给李学武的发言定了性。
意见，就是在这场会议的范围内，就是组织会议上正常的反应和程序，任何人对这份方案有不同的意见都是很正常的。
所以杨凤山在给李学武的发言定义完，就是代表了他认同了李学武对这件事的意见，也用包容和气度抹平这场会议上的矛盾。
“当然了，我们在会议的组织上也是有漏洞的，也是让大家困惑的点，在这里呢，我代厂办公会给各部门的负责人道个歉，说声对不起”
一个认同，一个道歉，让会场内剑拔弩张的气氛得到了缓解。
很多人都跳到嗓子眼的心又稍稍往下放了放，大家都是来开会的，不是拼命的，要都是像李学武这么玩，那么大家早晚得被他吓死。
敢收拾邓之望，敢打杨凤山的脸，指着鼻子威胁，又敢怼杨元松的，李学武算是头一个了。
就这，众人看着厂长道了歉，而徐斯年严肃的表情，都知道李学武并没有松口。
那份只有徐斯年看过的供词里一定有着让众人忌惮，让领导畏惧的东西。
杨凤山却是没有去看桌上的那些供词，因为说它严重也严重，爆发出来所有的厂领导都别想着好好干了，工人就不会让。
但说它不重要也不重要，因为它现在不是公开的状态，李学武也没现在就开始查，一切都有商量的余地，现在就看杨凤山怎么处理这件事了。
当然了，所有的会议“意见”都是对事不对人的，如果对人，没人敢把李学武怎么着。
“我先给大家解释一下为什么这么急着召开这个会议，又为什么匆匆把大家聚在一起没有讨论就宣读了这份方案”
杨凤山将手边翻开的方案合上放在了一边，嘴里继续道：“这份方案大家也都听了，昨天下发的会议通知大家也都看了，联合企业是怀德同志提出的，李副处长撰写的，所以有很多内容都是看见过的”。
“我在跟玉农同志等人探讨联合企业筹备方案的时候，是没有将李副处长纳入到筹备体系的，因为业务不相干”
“是玉农同志主动提出，李副处长有才能，朋友多，关系广，适合做沟通协调工作，我这才同意了这个安排”
说着话点了点景玉农对着李学武的方向解释道：“玉农同志就是筹备办公室的主任，我看李副处长任个副主任并不委屈嘛”。
说完看了看李学武，又看了看景玉农，道：“如果真的因为帽子大小争起来，那玉农同志是老同志，发扬风格，就当副主任，让李副处长当正的”。
“呵呵呵~”
会场内的众人听见厂长的话都轻笑了起来，就连脸色灰白的景玉农这会儿都缓和了许多。
杨凤山看着李学武没有笑，该笑的都没笑，只能他自己笑，笑的很干，很无奈。
“我倒是不认为你们二人是因为帽子大小才有不同意见的，说白了还是立场和工作方式方法的不同”
杨凤山轻轻拍了拍手边的那份方案，道：“是有些操之过急了，是没有考虑到许多问题的关键，也是没有照顾到所有同志的情绪，这我们都该检讨”。
“但是，时局艰难，举步维艰啊同志们”
杨凤山满脸困顿地说道：“厂里的资金是有限的，而各分厂、部门却又有着各自的项目诉求，如果资金分散，那便是一盘散沙，什么事都成不了，团结起来才能做大事啊！”
“那么，没有用到厂预算资金的项目怎么算？”
也不都是被厂长动之以情，晓之以理而感动的，鞭子不挨在自己的身上不知道疼。
现在夏中全也豁出去了，看着杨凤山问道：“无论是汽车整备，还是消防器材制造，亦或者是发动机研制，我们几个处室自己拿钱，没有用到厂里的预算，这个怎么算？”
“这个问题我们承认，确实没有注意到”
杨凤山点点头，看向景玉农道：“我看项目审查上可以拨开这一部分项目，保证当前各部门已经建立起来，或者正在建设的项目顺利进行”。
说完又看向杨元松说道：“毕竟这也是符合文件精神的，谁说小工厂就必须以单位为基础了，就不能以部门为基础吗？”
杨元松点了点头，道：“这是一条值得探索的路，我赞成厂长的意见”。
其实大家都清楚，如果没有闹这一场，什么特么没注意到，景玉农刚才的话已经很清楚了，就是要吞并。
看现在景玉农的脸色便知道，她现在也不得不同意这一意见了。
厂长发话了，也在调和了，双方必须各退一步了，不然就会招来所有人的攻击，副厂长也不好使。
杨凤山见书记同意了，其他人没有反对意见，便对着夏中全说道：“会后方案会修改，只要自负盈亏，厂里就同意你们探索属于自己的项目”。
说完还颇为意味深长地看了夏中全一眼道：“我倒是希望你们能把发动机技术攻克了，到时候我向上面申请，给您们单独建厂”。
夏中全点了点头，再次问道：“那我们的盈利怎么算？”
“当然是……！”
景玉农要开口说话，却是被杨凤山摆手打断了。
杨凤山看着夏中全等人道：“只要是不耽误正常的生产秩序，只要能保证盈利被用于补贴和正确的利用，我们不管”
“但是！”
在回答的最后，杨凤山强调道：“设计处是轧钢厂的设计处，设计处的财务是要接受轧钢厂的财务处服务和管理的”。
“我保证”
夏中全看着杨凤山坚毅地说道：“设计处的财务状况随时欢迎财务处来核算调查”。
“哎！不要带情绪嘛！”
这个调查一词算是呼应了刚才李学武的话，杨凤山努力了这么久，就是为了消除影响的。
摆了摆手，制止了夏中全这么说，随后又看向了会场里的其他人，问道：“还有没有其他意见的，现在说说”。
邝玉生这个时候开口说道：“我们生产管理处也欢迎财务处来调查，看看我到底是不是贪了什么钱，藏了什么款”。
这话是直接对着景玉农说的，看的杨凤山直皱眉。
他是想消除刚才会议的影响的，但很显然，两个部门已经对景玉农产生了对立情绪，这不是一时半会能消除掉的。
邝玉生讽刺了景玉农一句，随后便又说道：“我只说一个问题，那就是工人子弟的安排和临时工的安排”。
说着话看向杨凤山，道：“清退临时工，必然造成工人短缺，如果影响了生产进度，这个责任我不背”。
“其次，临时工也好，招工收紧也罢，或者是无能地放弃人事权什么的，一旦工人不同意，我一定站在工人那边”。
只此两条说完，所有人都面面相觑了起来，这可不是不相干的问题。
哪个部门没有临时工和子女安排意愿啊，联合企业的创建不就是为了解决一大部分的用工问题嘛。
现在好了，争什么管理权，本末倒置了不说，那管理权有个屁用，多分钱嘛？
要是没有对比还好说，一对比李学武在前几天的相互交换活动中的表现，众人心中都清楚，景玉农的能力有，但比李学武差的远了。
“先说一下清退临时工的问题”
杨凤山双手交叉放在会议桌上，皱着眉头解释道：“说清退并不是所有的临时工都要清退，这是轧钢厂的工人培养基础”。
“方案所说的清退是指正式工人可以从事的岗位，精简人员，将人事结构下沉，并不会影响生产，因为这是个循序渐进的过程”
杨凤山解释了这个，又解释了关于联合企业放弃人事权的事。
“这个问题我们也是很纠结，但是谁都不傻，不可能便宜全都我们占了”
杨凤山皱眉道：“我们共同的意见是先把工厂建起来，所用工人也好，所用到的管理人员也罢，都是可以慢慢调控和商议的”。
“只怕没这么简单”
谷维洁眼皮耷拉着，突然开口道：“我还没听过吃到嘴里的肉会吐出来的，更没见过这么安排工人的”。
说完看向杨凤山，道：“我就想问问，如果合作方按照投资比例，或者人数比例来平均分配管理岗和工人岗可不可以？”
“嗯，这个问题我们也讨论过”
杨凤山的眉头皱的愈加深刻，点头道：“咱们有原材料优势，提供场地，提供机械，但没有生产末端的优势，且因为比较复杂的原因，同周边工厂合作较为困难”。
“我们有原材料，有机械，有工厂用地，有运输优势，我们还有工人”
谷维洁看着杨凤山一条一条地数出来，然后问道：“现在就缺技术，缺销售渠道，我们就得损失最重要的利益？”
杨凤山一时之间有些沉默了下来，这个问题他也不是没有想过，但景玉农给他的答案就是，其他工厂不太注重效益，倒是很注重工人的安排。
当然了，这完全就是屁话，哪个工厂不重视工人的安排。
这个时候工人才是厂里的根，效益其实并不算太重要。
因为这些工厂都是有着自己的生产任务的，联合建厂，求的是扩大内需，丰富当前急需的产品和物资。
而现在轧钢厂所提出的这些合作项目多是传统型、辅助性的工厂，对于他们的吸引力并不高。
如果不是因为合作可以省下一部分建厂费用，和计划外商品的文件精神，没人愿意搞这种杂交工厂。
公营工厂领导最烦扯皮，这样的杂交工厂必然会产生一大堆的扯皮问题。
就比如工人，这些人到底属于谁的？
再比如效益，如果效益不好，后续怎么处理？