港娱的人生模拟器 第89节

就是,遇事不决外星力学就很艹蛋,读者们也会腻的。

这时候几十份不同的科幻、武侠作品,都是水准之上的作品出现,一下子让港岛读者们看嗨了。

创汇……文联作协领导住家催稿子,本身也是对作者有极大的名气和利润分成。

华夏人天南海北卷起来时,那可凶残了!

三月中刊登几十篇稿子开始,到现在都没人大规模宣扬或攻城略池,进入4月来,东方日报也是压力山大。

再这样跌个十天半月,这特么是要跌破日销十万的量级么?反观九龙系报纸,不谈最红的九龙日报都在开始冲刺日销15万份了,十多个垃圾小报硬生生靠着众多优质小说。

现在最差也是日销两万的报纸了。

这可真是卷的马成坤牙疼、上火,吃饭都不香了,“艹,姓赵的太阴了,明知道我根本学不了他那一招……”

“你这样,也公开向全港、弯弯征稿,把大编辑团队给我带起来,我们需要生力军,明白么?”

总编忙不迭点头,就在这时,秘书敲门,进来后才说倪框到了。

等倪框潇洒的走进来,和马老板招呼时,马成坤勉强笑着应了两句,挥手让总编和秘书退散,抓起调查报告,以及今天的东方日报和一个月前销量对比。

倪框都看的长吸一口凉皮。

昨天今天的销量对比,不起眼,一两千份的差距,但对比一个月前,这破三万多跌幅了!

“倪生,你也别说我姓马的不讲规矩,你这样子敷衍写稿,可就拿不到千字五百的价码了。”

“暂时,我还给你千字五百,维持半个月吧,若日报还是这跌幅,那不好意思,别说五百了,千字两百或一百都需要审核了!”

“我给你实话说,九龙日报姓赵的,从内地招募了上百个科幻、武侠作家,听说他在鹏城的分社,每天投稿都是一卡车拉不完……”

“倪生,你得努力啊!”

倪框再度震惊,不可思议道,“一天新稿一卡车拉不玩?一百多作家同时供稿?嘶……”

假的吧,你吹什么牛??

马成坤咬牙切齿,“你要知道,内地有十亿人!你就算是全港五百万人里最优秀的作者之一,但五百万和十亿,这特么不是一个量级好么?”

“不是我不讲规矩,是姓赵的衰仔下手太狠太凶啊!”

倪框还是直抽冷气,“这个……”

马成坤把十几份报纸,一个月连载内容成捆丢了过去,“这就是九龙系报社团组起来的小说稿,同时连载三十多部,他手里还有至少上百部等着连载完就换新的。”

“听说他给每一个过稿的作者都邮寄了全港最流行的科幻、武侠样本,很多,然后各地文联、作协领导一起出力,群策群力……”

“那边的收入水平,以现在港岛千字一百二百的收稿价,你可以想想那群人有多拼。”

“我不管其他,只要结果,倪生你下次送的稿子,过不了审,咱们就得降价。”

倪框,“???!

!”

风中凌乱到爆好不好。

他当然清楚内地目前多穷,给那边开千字一二百港币的价格,鹏城收稿?艹,他再怎么自诩四大才子之一,也知道不可能拼得过那些团队模式啊。

东方日报跌成这个鬼样子了,马成坤还愿意在维持半个月千字五百,很仗义了。

凌乱一阵子,倪框崩溃道,“这是不讲规矩啊,他不怕被弯弯全面封杀??”

马成坤无力吐槽,“封杀个屁,赵东淮在强力啤酒和健力宝上,本埠一天均捡200万港币,再有动作系列杀入好来坞的辉煌壮举,弯弯封杀他,和挠痒差不多。”

“反倒院线系列、李国兴、竹社那群人,还要靠他吃饭赚钱!”

“港府都很难做事,他靠上超级大树了,你敢玩规则之外的阴招,内地波动供水一下,全港特么的直接从金融中心之一变的遍地贫民区,水都吃不上。”

“谁为了保证你的稿费不变不降低,做那么大事?”

“我言尽于此,你懂??”

挥手赶走浑浑噩噩一头懵的倪生,马成坤想了想,还是打了电话给赵总,“赵生,你不讲究啊,我东方日报被坑成什么样了。”

“要不这样,你帮我推荐几个内地作家呗,我给他们发劳工签证再运作下港人身份,然后给我东方日报供稿?”

“稿费什么都好说,我买人,你介绍一个作者我给50万……”

指望倪框这样的转型,难度太大。

他写了这么多年的风格了,快定型死了,还是买人最快,他不敢光明正大招募内地作家,运作运作就不难解决。

别说何情有了港岛身份证,去弯弯拍戏毫无难度,就是李智、刘佳玲什么的,不也是成年了才从内地来港岛,然后混娱乐圈风生水起?

真是神坑!

同时连载30几部新小说也才一个月而已,就这样了,他都不敢想以后怎么样了,反正吧,第一个月就卷的倪框稿费跳楼血崩。

这样子下去,金镛重新出山,也有的看了。

谈着谈着,马成坤突然一呆,“等会,赵生你说什么?炒作?艹,倪生稿费血崩也能炒的么?”

“我刚才答应他暂时不崩啊,算了,为了销量,只能放弃了,这样,等你搞的作家过来了,咱们就联合炒作,顺势让全港知道一下……鲨鱼群的降临。”

《女总裁的全能兵王》

赵东淮那一挂十几份报纸,刊登了各式各样的科幻、武侠小说,都没有打过宣传攻势,正常渠道售卖,有读者意外发现,口口相传,口碑效应带起来的缓慢销量提升。

持续到现在,炒一波,也不是坏事。

至于给马成坤几个水准可以的作者信息,这个简单,他签好约的一百多作家不提了,后续又筛选出来的新的优质稿件,还在等着排队的还多着呢。

大把抓。

81年马成坤千字五百高调从明报挖倪框,本身也是一种炒作,不止让倪框文坛地位狂飙勐进,外界也对东方日报侧目不已,双赢。

持续三年多的合作,其实效果都很好。

无非是十亿人筛选出的创汇勐人,突然杀入500多万人口的港岛社会,名利名利,名利加上创汇的大任务。

让一些原本在舒适圈里呆久了的“大老”们,突然悲催发现他们不是真大老,是带双引号的那种。

倪框都被卷成这样了,还用说其他港岛作家么?

…………

4月18过去,孤胆飞虎在第一个工作日再次砍下120多万票房,对比昨天的260万,腰斩还多,但这也是五天,上映五天正式战破1000万港币票房纪录。

港岛影坛大地震。

不过这样的地震,对于倪生而言,就是愁肠百转了,熬了一夜粗看三十几部小说,每本都是从连载第一天起看到最新追更,快扫式

他想吐血了。

不讲武德啊,他被几十个行业大牛群殴了!

这些大牛们初转型科幻、武侠,文笔套路等还有强烈的风格割裂感,不适应等等。

但那也是灵感不断,都特么有人写现代人穿越到古代搞武侠了,有人写现代人获得武侠传承,在港岛社会里和各种黑恶社团争斗等等。

科幻远比武侠更坑,佳作不断。

好文太多了!

这不是遇事不决外星力学可破的。

他也上火了,要是稿费跌回千字一百还要审稿,那对他名气打击绝对极大。

第102章 万家超市惊万家

19号,赵东淮在一群保镖陪同下抵达尖沙咀一栋沿街大楼,走进去转了几圈,笑道,“不错啊,感觉这都不用怎么大装修了。”

这是预想中胖东来模式的商超大楼买来了,尖沙咀闹市地表五层高,地下两层停车场和货仓,每层几千平米的商业楼,肯定不便宜,但也不贵。

地皮楼宇加起来大几千万,后续招工筹备方面就要追资了。

还是那句话,中环佳宁大厦37层高的商业大厦才10亿,目前港岛依旧是地产寒冷期,地产和股市都在跌。

赵东淮和程龙、洪宝、林正瑛他们按比例追资的,还是他保持在70%股份,其他的几个明星分,按理来说林正瑛原轨迹根本玩不起这个……

现在阶段真不一样。

走上带货明星之路,赵东淮还那么大方,阿瑛动不动日入几万二三十万都是常有的。

更难得的是,这个大厦本就是一个按照综合商超模式修出来的……买楼的职业经理老刘用一种很微妙的语气道,“赵生,这里本就是打算建大超市,一个牛不落本土大品牌想来,街斜对面一百多米外就是李抄人的屈臣氏和百佳分店……”

“后来搞完了,又不开了。”

再多的,不用说了。不管屈臣氏还是百佳,真是加诚手里核心级现金源头之一了,掌握惠康的怡和,那是和汇丰一级的。

赵东淮笑了,“李抄人那边你不用管,既然捡了个便宜,那这原本预备的几个月装修期,倒是可以省掉了。”

“找几只建筑团队,小动一下就行。”

“预备一下,可以打招工广告了,对了,对外宣传时就说老板是程龙、洪宝和林正瑛他们,要忽略我的存在感。”

老刘再次纠结了一番,还是点头,“没问题,我招人做事。”

招人就招人呗,大不了失败,被李抄人摁死,反正他也是拿钱做事,初期时赵总给的也不低了。

赵东淮拿出一个印刷书籍递了过去,“这是我们超市的做事风格,员工守则和待遇,你看看,了解下,心里也好多点底气。”

“对了,超市就叫万家,千家万户那个万家。”

老刘点头,见老板真让他看做事标准,顿时打开书本观看起来,短短几分钟后,老刘就噗的一下喷起了茶水,刚喝的。

快速放下书本,整理一下仪容,他才不确定的看向赵东淮,“老板??你没给我错吧?这玩意叫员工守则和待遇??”

赵东淮点头。

老刘茫然的看看左右,才重新拿起印刷书本从第一张开始翻开,招人待遇,月薪4500起步,摔!是百佳超市两倍有余!

每一个来面试者,不管成败是否录取,都有一份万家超市的送礼,开超市的嘛,找小礼物太简单了。

节假日,港岛规定的法定假日,必须放假还给员工发福利,开超市嘛,东西多……

这是对标一些公有企业福利了。真正胖东来发福利,就是这样发,而且员工往往需要开车或骑三轮带福利。

委屈奖,员工服务一些难伺候客户,受了委屈可以领一波奖金。

见义勇为奖,你在生活中见义勇为了,不管其他怎么说,咱们这肯定有奖金给你。

多组织各种派对,比如生日会,钓鱼比赛,球赛等,欢聚下,当然是员工全免费享用,万家超市掏钱,不占用休息时间,只在员工上班期间做。

工作时间团建嘛。

工作期间若没有客户需要服务,员工可以随便坐,看书,看报什么的,有免费无限量续杯的茶水、点心等,若员工在工作中,还有其他梦想,比如学外语,学财会之类,公司可以支持你深造。

即便以后走了,不在这里干,也支持你学习提升自己。

晋级制度,所有从零做起服务生、清洁工等,都可以靠评星等级累积上位,当主管、部门经理之类。春节七天年假,每年有30天带薪休假年假。

每周一天关店,全休,店都不开业,配合各式各样元旦、圣诞、五一等假日,总计一年休一百多天假,淦!

单人休假多了,那总招工数量也多了几倍。

再如婚假、产假、陪产假等等,更要合理安排,超市还要定期安排家访,了解员工的住房、婚恋、健康等各种情况,合理给与各种支持。

超市内兴建员工之家,图书馆、练歌房、按摩师、浴室、甚至还要安排专业医生免费就诊。

都是免费试用的。

首节上一节89/203下一节尾节目录