四合院:从签到获得烤猪蹄开始 第355节

“赵总,我这帮工人们不争气,他们……”孙厂长指着周围的工人们,难过的说不下去了。

“您下来,我来吧。”赵爱民显的很平静。

到现在为止,他还不知道工人们为什么不干活。

不过在他看来,问题总有解决的办法。

关键在于沟通,要知道工人们不干活的真正原因,然后想办法解决。

跳上桌后,赵爱民示意大家安静。

等厂房都安静下来后,赵爱民大声说道:“我刚来,还不知道你们不工作的具体情况,不过我想事情总有解决的办法,这没什么大不了的。”

“现在,你们谁说说看,为什么不工作?先让我知道原因,我再想办法解决。”

赵爱民说完之后,人群先是安静了一会,接着一个戴着眼镜的年轻工人大声说道:“我们加班加点的干活,但工资一毛钱都没有涨,这不公平!”

“就是,我们的工作量翻了好几倍,工资还是老样子,这样子鬼才干活呢!”

“服装厂的工资是我们的一倍多,我们要去服装厂工作!”

“对,老子不干了!”

其他人也跟着嚷嚷了起来。

赵爱民挥了挥手示意大家安静,然后转头看着孙厂长:“工作量增加了,没有加工资吗?”

“赵总,你不了解情况,我们现在的工作量是增加了,但这是和以前相比较的。而以前根本就没有什么工作可做,大家都闲散惯了。”

“现在只不过和正常上班一样的工作量,他们就认为工作量太大了!”

孙厂长解释道。

赵爱民点了点头,他知道孙厂长说的有几分道理。

棉花坊以前的工作量实在太低,大家都在晒太阳混日子。

如果在私企,早就关门倒闭了。

但棉花坊是不会轻易倒闭的,所以就算是亏损严重,上级也会拔钱下来发工资用。

久而久之,就让这里的工人们养成“本该如此”的思想。

现在活多了起来,再加上和服装厂的工资一比较,就产生了不满情绪。

不过,工人们的抱怨也并非毫无道理。

按目前的工作量来说,他们的工资确实低了点。

“大家听我说,孙厂长刚才说的有道理,你们目前的工作量虽然比以前大,但如果和服装厂相比,你们的工作量还是低的!”

“不过,为了更好的增加大家的积极性,我决定以奖金的方式增加你们的工资。”

“数量虽然不多,但希望大家能够理解,重新回到工作岗位上!”

赵爱民大声道。

第260章 增加工资

“增加多少?”戴眼镜的工人问道。

“按不同岗位的工作量来计算,比如说负责缝制的工人,每缝制一件衣服,就有两分钱的奖金。其他的岗位也是类似情况,具体要研究之后再决定。”

“不过我承诺,只要大家努力工作,你们每个月的奖金保底有五块钱!”

“现在你们先回去工作,发放奖金的方案最晚明天上午就会公布!”

赵爱民做出了承诺。

“真的有两分钱的奖金?一件衣服就有这么多?”一名女工问道。

“是的,缝制衣服的奖金现在我就可以定下来,一件衣服就是两分钱!因为我对这道工序比较熟悉。至于其他工序也类似,绝不会让大家吃亏!”

“而且从现在起就开始施行,也就是说你们今天完成的任务量,是算奖金的!”

赵爱民高声宣布。

“赵总,您说话可要算话啊!”女工说道。

“瞧你说的,我们赵总是大老板,还会为了两分钱骗你们吗?”许大茂在边上说道。

“是一件衣服两分钱,我一天能缝制好几十件衣服,这一天就有一块奖金呢!”女工说道。

经过她这一提醒,其他工人们也反应了过来。

一天一块奖金,这一个月不得二十多块钱?

“老板,如果您说到做到,那我马上就开工!”一名老工人说道。

“对,我们先干活去吧,反正明天就知道结果了,就算老板骗我们,我们也没亏多少!”另一人道。

“小五,你说话别这么大声!”边上,有人小声提醒。

“老板,我不是这个意思,我没说你在骗人!”叫小五的工人连忙解释。

“你说的对,我最多只能骗你们一天,如果明天奖金方案没出来,你们可以骂我!”赵爱民笑道。

看到赵爱民这样说,工人们都纷纷回到岗位上。

就算老板骗他们,也最多骗一天而已。

如果老板没有骗他们,那今天干的活就有将近一块钱的奖金呢。

这个年代一块钱可是能买好多东西的,都快接近一天的工资了。

看到事态平息下来,赵爱民带着孙厂长回到了办公室。

等大家坐下后,孙厂长就提出疑问:“赵总,这奖金比例也太高了吧?这都顶的上他们的工资了!”

“不高。”赵爱民摇了摇头:“那个女工所说的一天能赚1块的奖金,那是因为她技术好,是熟练工。如果普通工人的话,我估计一天的奖金在五毛左右。”

想要一天获得一块的奖金谈何容易?

两分钱一件的奖励,就需要做五十件衣服出来才能拿到一块钱。

而那个女工赵爱民认识,是厂里出了名的手脚快的人。

她确实有可能达到一天缝制五十件衣服的量,但其他人肯定不行。

“就算是五毛也够高的!”孙厂长道:“还有,这笔奖金的钱从哪里出?上级同意了没有?您这样先答应下来,如果上级不同意,那明天我们怎么向工人们交待?”孙厂长说道。

“孙厂长,发奖金的事情就不用向上级汇报了吧?当初我们签协议的时候说好了,棉花坊是由我收购的,我拥有经营权。”

“我答应上级的要求是不能开除棉花坊的工人,但并没有限制我给他们发奖金吧?”赵爱民道。

孙厂长一愣,他觉得是这个道理,可是这件事情还是要向上级汇报一下吧?

他早就养成了事事向上级汇报的习惯,而发奖金这么大的事情当然应该向上级汇报了。

特别是这次奖金发的数额非常大,要是按照赵爱民的做法,那么一天发出去的奖金就有可能高达一二十块钱!

这一二十块钱,那可是相当于一名工人半个月的工资啊。

“赵总,您发奖金我没有意见,只是标准是不是别那么高?如果按照您的标准发奖金,就相当于说一天就要多出一名工人半个月工资的开支啊!”孙厂长说道。

“孙厂长,我当初跟上级说好了,棉花坊的经营权归我所有,我唯一答应上级的事情就是不会随意开除这里的工人,一定要开除的话必须经过上级的同意才行。”

“至于其他的,我可没有承诺过。而且上级也表态了,不会干扰我的经营活动。”

赵爱民道。

听赵爱民这么讲,孙厂长哑口无言。

不过他还是摇了摇头:“赵总,我不是干涉您的经营决策,只是担心这样做会有风险。”

“孙厂长,我给你计算一下你就知道风险其实并不大。”

“我算过了,除去成本,我们一件棉衣可以赚到五毛钱。”

“这里的成本包装原材料和工人的工资,以及水电费和税收等等费用。”

“而按照我的方式发奖金,一件衣服要多出一毛钱的奖金成本出来,但我还是能够赚四毛钱。”

“虽然我赚的少了,但工人们更卖力了,产量也上来了。”

“这么综合一计算,我赚到的钱和不发奖金的情况下差不多,甚至还要更高些。”

“当然了,这一切的前提建立在生产不出事,而且我们的衣服能够卖得出去的前提之下,所以风险是有。”

“不过只要加强管理,生产就不会出问题。而根据现有的情况来推测,我们的衣服也不愁销量,所以综合算下来,风险是很小的。”

听赵爱民这样一说,孙厂长不由得连连点头:“赵总,我懂了,还是您会做生意!”

“孙厂长,其实您的顾虑是有道理的,只不过目前是发展实业的大好时机,我们处在时代的大潮中,就要大胆去干。只要抓住大的方向就行!”

赵爱民道。

孙厂长越听越佩服,赵爱民在他心目中的印象彻底转变了。

这种印象的转变不光是对赵爱民,还包括其他的民营企业家。

原先他认为民营企业家就是干投机倒把的事,或者是运气好。

但现在,他发现赵爱民的思维十分独特,而且十分有道理。

许多他想不通的事只要听赵爱民一分析,他就立即想明白了。

第261章 公布奖金方案

第二天一早,棉花坊车间的墙上,就贴上了奖金发放的细则。

工人们对照着自己的岗位和奖金发放规定在心里一盘算,就立即知道如果加油干的话,一个月至少可以多出十多块钱的收入。

要是干的好的话,甚至能拿到二三十块!

这一下,工人们自觉回到自己的岗位上工作了起来。

每个人都很积极,甚至累了都不愿意休息,还要车间主任强制喊他们去休息才肯停下来。

现在,赵爱民所管理的服装厂和棉花坊都已走上正轨。

不管是服装厂生产的新潮服装,还是棉花坊生产的棉衣棉帽,都成了市场上的紧俏货。

许多商贩都在找路子,想从赵爱民这里进货去卖。

因为大家知道,只要是爱民服装厂生产出来的服装,那就不愁销售,基本上是转手就能赚到一笔钱。

天气一天天的冷了下来,春节很快就临近了。

而每到春节的时候,就是服装卖的最好的时候。

爱民服装厂和棉花坊开足了马力进行生产,就连工人们的亲戚都给叫了过来做为临时工帮忙。

这一天,赵爱民看到时间差不多了,还有几天就要过春节,于是就把手下召集到会议室中,开了一个会。

在会上,赵爱民总结了这半年来的生产经营情况,又展望了一下未来。

接着就宣布从明天开始停产,然后就是大扫除和整理库房之类的收尾工作,准备提前两天放假。

“赵总,还有几天才过春节,提前放假太可惜了,这几天时间我们可以再生产一批服装出来!”孙厂长说道。

“是呀,现在我们的产品供不应求,那些商贩天天堵在门口要进货,现在还有几个赖在我的办公室不肯走呢。我看不如晚点放假,多生产出来一些服装,这样能赚的更多!”负责销售的科长说道。

其他人也发表了类似的意见,大家都认为现在厂里的服装好卖,不如趁着春节期间的销售旺季,多生产一些服装出来。

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