“先说磷吧，它是一种五价掺杂物，通常用于N型(负型)硅晶体的制备，磷掺杂可以引入额外的自由电子，从而增加硅的导电性。”
“而硼则是一种三价掺杂物，通常用于P型(IE型)硅晶体的制备。硼掺杂引入额外的空穴(电子缺陷），从而增加硅的电子空穴导电性。”
“还有锑和砷都是五价掺杂物，可用于N型硅晶体的制备，与磷效果差不多。”
“原来如此。”
陈星微微颔首，恍然大悟。
怪不得，沪硅集团搞不出12寸半导体硅片，很有可能就是不懂掺杂技术。
半导体芯片生产环节，真的就是没有哪个步骤简单的，全部都需要技术的积累。
硅石到硅锭，硅锭到多晶硅，多晶硅到掺杂，掺杂之后就是提拉单晶硅棒了。
每一步都有可能出错，每一步是需要攻克的难关，幸好陈星这边最不缺的就是技术。
在翟勇讲解完熔炼掺杂后，韩铭也检测完多晶硅纯度，兴奋二字写满了他整张脸。
“哈哈哈，11N的纯度，这块多晶硅纯度是11N，我们第一次就弄出了11N纯度的多晶硅！”
他拿着那半块多晶硅，有些疯癫地来到陈星面前。
11N纯度，这就意味着这块多晶硅的纯度是99.999999999%，足足11个9！
多晶硅11N，同时也意味着单晶硅也会11N，只要他们能顺利熔炼生产出来。
这就相当于打基础，多晶硅品质不过关的话，那单晶硅的品质肯定不会过关，因为下一步就是熔炼掺杂，后续也没有提纯环节了，现在多晶硅纯度多少，生产出来的单晶硅片纯度就是多少。
“真是11N？”
陈星心中一喜，连忙询问道。
11N的多晶硅已经产出，那距离11N单晶硅产出还远吗？
亦或者说！
距离半导体硅片还远吗？
“千真万确！”
韩铭眼神难掩兴奋，重重点头再次确认道。
下一秒。
周围的工程师们也兴奋了。
“哈哈哈，好！！！”
“11N多晶硅生产出来，下一步就是熔炼掺杂了，然后再提拉单晶硅棒，距离我们的半导体硅片又近了一步啊！”
“魏工韩工太牛了，提纯技术真的没得说，牛逼！”
“11N的多晶硅纯度，那就代表了11N是单晶硅纯度，现在就等熔炼掺杂了！”
“上天眷顾啊！”
“下面就看翟工的掺杂了！”
这里的都是硅业人才，他们都知道生产步骤，就是不了解具体的操作方法。
既然涉及熔炼掺杂，翟勇也自然当仁不让。
他向前一步，请示道：“总裁，现在11N多晶硅已经生产出来，是否立马熔炼掺杂？”
“立马掺杂！”
陈星给予肯定答复。
12寸半导体硅片越快生产出来越好，只有原材料解决，才能正式摆脱材料的进口依赖。
随着陈星一声令下，翟勇提高数倍音量招呼道：“兄弟们，把多晶硅棒放入石英坩埚，我们用提拉法进行取出单晶硅棒！”
目前主流取出单晶硅的方法是提拉法，也叫柴可拉斯基法和直拉法。
当然了。
还有一种浮带法，也叫区域熔炼法。
不过提拉法的好处是，可以直接在石英坩埚掺杂，效果也会比浮带法好。
既然确定了下一步方法，蓝色品质的工人们也信心十足，纷纷高声回应。
“开干开干！”
“注意硅棒转移要小心，不要掉落地面了！”
“打起精神打起精神！”
没有人敢懈怠，他们操控设备夹住多晶硅棒，缓慢地将它放入石英坩埚里。
石英坩埚熔炼炉，它内部是长条状，约莫七米，可以完美容纳多晶硅棒进行熔炼。
而石英的熔点是1700度，硅的熔点是1400度，这里只需要加热到1450度就可以保持。
随着石英坩埚的温度上升，多晶硅棒也逐渐融化，由固态转变了液态。
这时，翟勇开始亲自掺杂，按照预想的比例，添加磷，增加硅的导电性。
熔炼与掺杂的过程一直持续了数小时，这就好像熬汤，厨师在不停下佐料。
哪怕时间已经凌晨了，陈星也没有丝毫困倦，反而越来越精神，身旁的韩铭不停讲解道：
“现在翟工还在调配硅溶液，因为是从零开始，我们需要先拉数条晶种上来，晶种简单来说就是细棒子，用它来拉大棒子。”
果不其然。
下半夜时，大尺寸硅棒人才杨烈接管工作。
他先是用小石英坩埚，装了一些融化硅液体倒入磨具，冷却制作提拉用的晶种。
清晨时分，细小的晶种制作完成，炉内温度略微调低，放入制作好的晶种。
当它浸入硅溶液时，因为热冲击的缘故，晶体发生高频次的滑移位错，杨烈没有半刻迟疑，立马操控机器旋转提拉。
在高速提拉10CM后，他立马放缓提拉速度。
陈星很清楚，以金色品质人才的能力，这绝对不是失误，可能是生产大尺寸硅棒的关键。
调制旋转方向。
设定提拉速度。
杨烈在调试好设备参数，立马来到陈星面前道：
“总裁要不先去休息，因为我们要做的是12寸硅片，硅棒尺寸就要在14寸，目前速度去估算的话，距离硅棒完全产出，可能需要提拉八个小时左右！”
“不用，我想亲眼见证。”
陈星摇了摇头。
区区八个小时，他等得起。
这根大硅棒的诞生，直接关乎到龙芯国际这颗暗子能否继续隐藏，他又如何可以睡得着？
如果12寸半导体硅片问世，芯片国产之路就又迈进了一步，硅片将不再依赖进口。
想要实现12寸半导体硅片国产化，就看这根正在提拉的大硅棒子品质如何了！
第119章 提拉失败，设备出现严重问题
“打开人才市场。”
【本日可招募人才列表】：
1、张鹤，紫色品质，985学历，科研型人才，主攻ArF光刻胶方向，招募所需资金：7000元。
2、白色已折迭。
3、白色已折迭。
4、魏秉庆，蓝色品质，小学学历，力量型人才，主攻直拳，招募所需资金：5000元。
5、蔡可丽，蓝色品质，大专学历，管理型人才，拥有管理4年经验，招募所需资金：5000元。
拉14寸硅棒需要八小时左右，陈星也没有干等，而是用人才市场来打发时间。
很显然。
今天运气不错！
还没有花钱去刷新，就出了个紫色品质的光刻胶人才。
“ArF光刻胶…”
陈星心中喃喃自语。
这ArF光刻胶，应该是光刻胶的某种类型，看来与半导体硅片不同，它的细分种类可能会比半导体硅片复杂得多。
虽说现在还没搞到设备，但光刻胶人才也不能不要。
“招募张鹤。”
【叮！】
【招募成功！】
【已从龙兴科技公司账户扣除5000元，张鹤即将抵达腾飞工业园，请宿主注意接待！】
“刷新人才市场。”
【叮！】
【扣除1W资金，人才市场列表已刷新！】
当系统提示音响起，湛蓝色的系统面板随之刷新，没有奇迹，连紫色品质人才也没有，五个蓝色品质人才占据了市场位置。
陈星内心毫无波澜，排行榜的副作用太大了，让蓝色品质人才的刷新概率到达了50%以上，占满市场也合情合理。
现在他有两种选择，要么升级人才市场到五级，看看能不能减少蓝色人才刷新的概率，要么就是推上百万刷新费，用昂贵刷新费来换取高品质人才。
前者要2亿，后者的话…
陈星这段时间疯狂招募，将龙兴硅业工厂运转起来，也只不过花了1.5亿…
真不是市场升不起，而是高价刷新更有性价比！
“继续刷新。”
“继续刷新。”
“继续刷新。”
连续的刷新，再次让刷新费用突破百万，系统面板以及提示音再次出现。
【叮！】
【温馨提示，本次刷新所需要的资金已过百万，出现紫色品质及以上品质的人才概率增加，是否继续？】
“继…”
陈星话音未落，一道焖沉的断裂声突然响起。