龙国银行的规模，在龙国排第四。
在全世界的银行业也是排名第四。
刘连科的那些国外的同行们，能挣多少钱呢？
花旗银行CEO年薪2450万美元，约合1.7亿元。
富国银行CEO年薪2900万美元，约合2.1亿元。
摩根大通CEO年薪3600万美元，越合2.6亿元.
刘连科的年薪只有区区90.83万元。
大概是他国外同行的200分之一。
更何况，国外的大公司CEO还有股权激励。
刘连科身为行长和董事长，能获得一分钱龙国银行的股权吗？
龙国银行那是属于国家的，他想都不能想。
这就导致刘连科这种行长，内07心非常不平衡。
国外的那些同行，那些规模还不如龙国银行的银行CEO，年薪是他的200倍。
国内的那些客户，每天在他面前点头哈腰，求着龙国银行给贷款的企业家们，身家也是他的几十上百倍。
这些权力和地位不如他，执掌的公司也不如他的人，却可以正大光明的享受豪车豪宅、美女环绕的生活。
但他却只能偷偷摸摸的，就连喜欢美女这个爱好，都只能下班之后把美女同事叫到办公室里交流英语。
他心理不平衡啊，他憋屈啊。
手里的权力，现在不用，以后就过期浪费了。
为什么不能拿来改善一下生活，发展一下业余爱好？
我又没有拿多少。
不过是拿一点本来就应该属于我的钱罢了！
一共只有一亿多，还不到国外同行一年的收入。
我这算贪污吗？
不算啊！
就连和儿子女朋友结婚这种事情，刘连科都觉得自己没有做错。
小周虽然人很优秀，但我那儿子确实和她不般配啊。
小周家庭比较贫寒，我儿子又没有什么挣钱的本事，怎么能照顾好小周嘛。
只有我这种成熟有魅力、事业成功的男人，和小周才是般配的眷侣啊。
……
刘连科这种想法，其实在很多领导当中非常普遍。
很多官员走上贪污的道路，最起初的原因，就是因为内心不平衡。
在他们面前和孙子一样的商人，收入是他们的几十上百甚至成上千倍。
更何况，权力还是一种现在不用，过期浪费的东西。
财富很容易就能传承下去，而权力很难。
企业家可以把公司传给儿子。
官员却很难把职位传给儿子。
就算是钟家这样的家庭，几个子女也几乎不可能坐到他这个位置了。
如果是赵家，碰上儿子女儿都不太成器，那权力根本就传不下去，只能在他还在位的时候，尽量将权力变现。
官场上，内心不平衡的官员非常多，走上贪污道路的官员也非常多。
但是，能因为他们内心不平衡，就给他们开天价年薪吗？
根本不可能啊。
且不说龙国的财政收入能不能支撑的了对这么多官员进行高薪养廉。
就说一句，不公平。
领导干部，本来就享受远超普通人的各种待遇和保障，难道就因为他们内心不平衡，就再给他们匹配富豪企业家的年薪？
那不是好事都让他们给占了？
对普通人公平吗？
两条路，没有说哪一条比另外一条好多少。
你选择了这条道路，享受了这条路上的好处，就要承受这条路的坏处。
……
既然承受不了高薪养廉的代价，也接受不了高薪养廉的不公平，那贪官就会源源不断地产生。
就要有整治贪官的手段。
所以，这就是纪监委存在的作用。流水不腐，户枢不蠹。
……
此时，整个龙国银行总部，已经忙成了一锅粥。
所有人都在忙着迎接纪监委巡查组的检查。
而且，这还不是普通的检查，这可是纪监委巡查组的检查。
制定迎检方案，准备迎检方案，编写各种材料，汇报PPT。
用来迎接巡查组检查的文档，堆满了整个会议室。
仿佛是想用这些文件，把巡检组的人，全都淹死一样。
然后整个总部大楼，到处打扫卫生，厕所打扫的干干净净，玻璃擦的晶莹剔透，板砖都拖得锃光瓦亮，蚂蚁走上面都能劈叉。
这表面上的功夫，已经做到了极致。
仿佛来巡查纪监委工作人员，看他们玻璃擦得剔透，地面拖的干净，就会对他们手下留情，查的轻一点，对一些问题视而不见，少抓几个贪官。
这种情况，其实非常普遍。
几乎每一个单位，在迎接上级检查的时387候，都会这么做。
这就是领导们，实在不知道该怎么办了，但又觉得应该做点什么，给上级留点好印象。
真正核心的问题，真正存在的腐败和违规行为，他们又解决不了。
或者说来不及解决了。
或者说根本不想解决。
因为他们这些领导，就是腐败和违规的根源。
上面来检查，那就是查他们呢。
那怎么办？
那就多做点文档吧，说不定上级多看看文档就不会挑毛病了。
那就多打扫卫生吧，说不定上级看到卫生这么干净，心情一好，就少挑点毛病。
那就折腾一下下属吧，让他们都忙起来，至少自己看着能安心一些。
……
就在龙国银行总部，一片嘈杂。
所有人忙到脚打后脑勺。甚至有些不知所措的时候。
不知谁喊了一句，巡查组来了！
然后整个总部大楼都仿佛被按下了静音键。
有人透过窗户朝楼下看去。
只见六辆黄色的考斯特中巴车，已经停在了门口。
嘶……
这次的巡检组，这么多人吗？.
226.只要我们不内斗，不就没有贪官了吗？
龙国银行的这些员工，心情是很复杂的。
既想看领导倒霉，又怕牵连到自己。
他们其实都知道，自己单位当中这么多年积累的问题。
员工们又不是傻子。
自己的领导贪没贪污，他们就算没有证据，也多少有点感觉。
看领导倒霉被抓，固然是一件很爽的事情。
但是龙国银行总部，也违规发放了很多福利。
很多时候，领导的总不是自己吃独食，而是见者有份，给所有人一起发福利和紧贴。
在龙国银行总部这种单位，除了工资和五险一金之外。
还有餐补、交通补、通讯补、取暖费，防暑降温费，节假日福利等私企员工见都没见过的各种补贴.
然后还有一些他们自己都不知道是什么原因的钱。
很多人可能都不知道，在龙国银行总部这样的单位，很多年里，每个人都是有两张卡的。
一个是工资卡，专门发工资的。
还有一个为了应对上面的检查和避免缴税的福利卡，专门发各种补贴、补助和奖金。
他们一个月发两次工资，甚至是三次“工资”，甚至有时候莫名其妙就发一笔钱。
几天不看银行卡，就有余额变多了这种小惊喜。
虽然看起来他们的工资并不是特别高，但他们大部分时候，都花不到工资。
发福利的这些钱，都是来自于总行的小金库。
下面分行那些苦哈哈的柜员和大堂经理，当然是没有这个待遇的。
这其实也是一种腐败，不过因为是参与的人太多，所有人都不当回事罢了。
……
金融机构巡查组上楼之前。
整个龙国银行总部里，此时已经没人有心情工作了。