他露出微笑，看著面前这个有些讨喜的生物，开口道：“不知道北澄君有什么想法？”
“呢.．.我其实就想问问，刚才叔叔你说的，我们这边的要求你们会尽量满足...这件事算不算数？”
低著脑袋，有点不好意思地拉扯著衣服，北澄实抬起脑袋。
“这当然算数了，你就大胆地提出自己的想法吧，我们会尽量满足的。”
大概是带著点哄小孩的意思，向日葵事务所负责人表情温和地开口了。
“那...能不能让我家的AR培训所加入进叔叔阿姨们的演艺培训学校系统里？”
“阿.. .？””
北澄实这话一说出来，在场各大事务所负责人‘温和’的表情瞬间僵住，脸上更是浮现出了不可思议的表情。
不是..：？
这个子役在说些什么啊？
将AR子役培训所收纳进他们各大子役培训所的演艺培训学校系统里？
那可是他们各大事务所募收子役人才的源头..
让你大胆提要求，不要客气。你这是不是有点太不客气了？
都说狮子大开口。你他妈这属于鲸鱼大开口了吧？
看著露出笑眯眯表情的北澄实，在场事务所的负责人忍不住打了个寒颤。
果然！刚才北澄实给他们的纯真可爱的感觉完全就是错觉！
这个家伙.：.就是一个邪门儿到极点的子役！
第407章 各大事务所的垄断机制
优秀的子役是一个子役事务所的根本。
如何募收到大量的外表端正，拥有表演天赋的孩子，对于子役事务所更是重中之重。
而北澄实所说的演艺培训学校系统，其实就是各个大型事务所招募子役的最主要手段。
这并不只是指培训学校。
而是各大事务所募收子役的系统。
其中包括海选、学校培训、社会招募以及比较少见的移籍等等渠道。
前面的三项都比较好理解，后面这个移籍就属于不太常见的渠道了。
立花步实就经过了一次移籍。
他原本并不属于虎之穴事务所。
只是因为表现出色，所以被虎之穴事务所看中，花高价帮他脱离旧事务所，
并且移籍进入虎之穴事务所。
靠著诸如此类的操作。
各大子役培训所早早地就将子役入籍的渠道全部垄断，直接堵死。
就算有些家长想要寻找适合自己孩子的事务所。
但由于进入业界的通道已经被垄断得七七八八。
大部分孩子只能进入大型事务所的渠道供他们挑选。
这也是大部分一流子役都聚集在这些大型事务所之中的重要原因。
只有极少数的.．．比方说北澄实这种既交不起高额的培训费用，又有想要成为子役的意愿，才会退而求其次，选择小型或者中型事务所。
也正因为这些大型事务所手里把持著最关键的人才渠道。
中小型事务所根本就不可能真正地成为大型事务所一一这是规模和层次上的不同。
而北澄实提出的这个加入子役渠道系统的要求。
说是鲸鱼大开口完全没问题。
天知道对方一个10岁的子役是怎么敢当著他们的面说出这种话的。
向日葵事务所负责人擦了擦额角的汗水，生怕北澄实又提出一些过分的要求，干脆不问他了，转而看向岗野良子。
“岗野社长也是这个想法吗？”
“北澄君代表的就是我们AR子役培训所的想法。”
岗野良子内心惊讶，可脸上却没有半点变化。
她也没想到北澄实居然这么敢开口。
那可是各大事务所的人才选拔系统一一-对于子役培训所来讲，各种各样优秀的子役才是真正的助力。
如果这事儿真的谈成了，有源源不断的子役支撑，AR子役培训所成为大型事务所绝对不是梦想。
傻子才会这个时候跳出来唱北澄实的反调。
她在这边明确表态了。
另一边的各大事务所负责人则是皱紧了眉毛。
其中更是有一位短发男负责人表示了不满。
“虽然我们是答应岗野小姐愿意进行一定程度让步，但您这是不是有点太过分了？”
如果只是今年夏季档、秋季档的工作不去和AR子役培训所竞争，那他们还是愿意让步的。
毕竟比起一时的利益，长远的利益才是最重要的。
可你想动子役选拔的渠道..？
这吃相未免也太难看了点吧？
真当他们各大事务所的让步是完全服软？
他们义愤填膺，不满之情溢于言表。
可北澄实却对于他们这态度毫不在意。
毕竟北澄实可还记得自己与这些事务所的负责人是有一段恩怨的。
当初AR子役培训所的“子役欺凌事件”就是他们在后面做推手炒作起来的。
虽然后面北澄实将风评完全逆转，但也被恶心得够呛。
好不容易有了这么一个敲竹杠的机会，他非得把这些家伙的肉给敲下来几斤。
岗野良子也是同样没怎么搭理。
当初他们AR子役培训所连上桌的资格都没有。
在业界被这群大型事务所各种挤压得连生存空间都快没有了。
期间还向他们主动示好了好几次。
可是她的示好却更引来了对方的傲慢，
怎么了？
以前站著吃饭，动不动就想踩死他们这些中小型事务所。
现在轮到你们让步了。
可你们的态度还软不下来？
她干脆露出微笑开口：“既然这样，那我们就在电视台的试镜上面见真章吧这话一说出口，就又引起底下各大事务所负责人心里一阵暗骂。
该死的！
我们不就是竞争不过你们家北澄实才过来给你们让步求和吗？
这明晃晃的‘威胁’把在场的负责人噎得半死。
偏偏他们还拿岗野良子毫无办法一一北澄实确实要比他们各家的招牌子役优秀太多了，完全没办法竞争。
其中自然也有心底咽不下这口气的负责人。
“岗野社长，北澄君的子役生命只有五年，五年后，他正式离开子役业界，
到时候AR子役培训所又能怎么办？”
是啊。
你家北澄实的确是屠龙宝刀，但这把屠龙宝刀也是会生锈的。
等到北澄实正式成为成年人演员。
没了北澄实砍谁谁死的“屠龙宝刀’，AR子役培训所又该何去何从？
总归给自己留个退路吧？
真要搞得惹得大家都不高兴，自己在子役业界里没有立足之地？
“前川先生，您就不用说这些了，干我们这行的其实都知道，退路不是靠别人给的，而是要靠自己的争取的。”
岗野良子伸出食指，敲了敲桌面。
她心里其实非常清楚。
不管与这些大型事务所交好与否，他们的存在都必然会挤压自己这种中小型的子役培训所的生态。
想要成功就只能努力提升自己。
说白了，北澄实还在的时候可以谈一谈，等以后北澄实不在了，就算和他们保持良好的关系又有个屁用！
到最后不还是看著他们的脸色吃饭吗？
所以一“至少这五年里，我们AR子役培训所还有北澄君能与在座的各位竞争。况且我们只是中型事务所，完全拖得起，但是各位呢？”
这又是在场事务所负责人的一大痛脚如果只是其他顶流子役的话，那他们确实没什么好怕的。
毕竟一个子役的精力是有限的。
业界报酬丰厚的工作虽然不是特别多，但也绝对不少。
大不了就让对方先挑，那又如何呢？你还能把每个季度的好工作都包圆了？
可北澄实这个子役不一样。
这个家伙是真能把报酬最丰厚的工作机会全部包圆的。
并且还是恐怖的男女通杀，只给他们留下一丁点的清汤寡水，其工作能力堪称恐怖。
而他们大型事务所就需要这些高名气、高回报的工作，来让旗下子役打出品牌效应，以此推广自家其他子役，从业界里赚取利润。
如果是像铃木福、芦田爱菜支配两三年就从子役业界隐退...那都还好说。
可熬整整五年？
这谁熬得住啊？
和AR子役培训所不同，大型事务所为了维持基本运营，每天开销都是个庞大数字。