创业系神豪:我要供养百万员工! 第319节

  他们有些奇怪,什么时候这位副校长这么狠了?

  他们之中大多数人都不知道,学校内部最近到底发生了什么样的变革!

  苏扬靠在不远处的教师办公楼四楼窗户边,听着宋祥做出的检讨,感觉这位副校长还是挺不错的……至少知错能改。

  本来这次应该是教导主任上台的,不过宋祥为了表示学校的决心,认为自己应该亲自上台,苏扬也由他去做了。

  随后,宋祥图穷匕见,开始宣读最新的校规!

  越听那些校规,下面的学生脸色越是难看!

  “不会吧!还有早自习?”

  “还要跑操?我感觉我起不来的!”

  “晚自习也要延长时间?”

  “辅导员还要查寝?要不要这么玩?”

  “不能在上课时间睡觉、玩手机……估计就说说而已!”

  “……”

  不过很快,当宋祥宣布对学生做出的通报批评时,在场五千人都安静了下来。

  于是,烟湖职校的、警告、严重警告、记过、留校察看、劝退、开除批发开始了……五千多名学生听得那叫一个战战兢兢!

  这些学生大多数还是比较敬畏学校和老师,害怕被通报批评,害怕被开除的。

  只是最近几年来,学校校规校纪执行松弛。

  有些经常违反校规校纪的问题学生得不到该有的惩罚,也就逐渐带坏了其他学生。

  同时,那些辅导员、老师们,也逐渐失去了权威,越来越控制不住学生。

  很多有责任心,有良知,有职业道德的老师,也会跟着逐渐摆烂。

  对学生的违规危机行为视而不见!

  就像夏育红所说,她真的是竭尽了全力……但就是感觉很无力!

  她真付出了真心,但有些学生就是看她不顺眼,觉得她管得太宽……就是要跟她做对!

  好像跟她做对,就是很有面子,就很英雄似的!

  偏偏学校那边,又对这些学生比较纵容。

  她在工作岗位上,完全感受不到什么意义,每天就感觉内耗严重!

  其实这世上,哪有那么多不负责任老师。

  只要道德素质正常一点的老师,都希望自己的学生能好好听课,专心学习。

  职校老师也不求学生以后能获得什么成就。

  能学好一门技术,能好好做人,能在毕业后找一份好工作就不错了!

  苏扬也能理解像夏育红这批刚毕业,刚出校门的年轻高学历老师。

  他当初刚毕业的时候,不也对这个世界怀抱单纯的热情?

  人生苦短,若连活下去的意义都找不到……又何其可悲呢?

  “我去……开除、劝退这么多人?”

  “那个大一的周利云真厉害,这才开学两个月就被劝退了?”

  “那个陈啸真牛逼,上课看片子还外放?”

  “向芳婷是活该被开除,那婆娘我早就看不惯了,天天欺负孔霞……上次我帮孔霞说几句话,她就说喜欢孔霞……ctm的垃圾!”

  “向芳婷的那两个跟班也留校察看,怎么不直接开除呢!”

  “大三那个何广斌也被开除了?我以为他能撑到毕业呢!”

  “他很有名气吗?”

  “就那位旷课一年的大神呀!”

  “大三被开除,岂不是要亏死?交了那么多钱,连毕业证都拿不到!”

  “……”

  到了下午,副校长徐卓辉在大会议室召集所有辅导员、任课老师开会。

  如果是以前,这些辅导员们、助教、讲师、副教授、教授们肯定会在心里抱怨,领导又不做人了!

  不过这次,他们心里却充满了期待。

  当一份份针对辅导员、任课老师的考核文件下发到他们手中后,许多老师都仔细阅读起来。

  “你看这个竞课比赛,学院第一一万奖金,学校第一名有三万奖金诶!”

  “我擦!涨了60倍?”

  “省级第三五万奖金?省级第二名七万,第一名十万,特级十五万?”

  “这真是牛逼!”

  “我们这奖金设置……好像是全省第一高了吧?”

  “没错!绝对第一了!绝对远超其他职院,真是好夸张的奖金!”

  “董事长真是够大方的!”

  “感觉来年的竞课压力会很大……应该没人不想参加吧?”

  “院第一都是一万,谁不想试试?”

  “感觉要卷起来了!”

  “……”

  这时候,许多助教、讲师都注意到了这个竞课比赛。

  对于职校老师来说,竞课比赛还是非常重要的。

  竞课比赛也是学校提升级别和老师评职称的关键。

  一般竞课比赛都是老师组成团队参加。

  通过参加比赛并取得好成绩,可以为学校带来荣誉,这些成绩也是老师评职称的重要依据。

  对于有志于提升自己教学能力,提升自己职称,提升自己工资的老师来说,竞课比赛还是非常重要的。

  不过竞课比赛准备时间久,消耗精力多。

  还要从院系竞争到全校,再从全校竞争到省级比赛。

  以前他们哪怕在烟湖职校获得竞课比赛的全校第一,那也就只有五百块的奖金!

  有不少职校老师也就刚开始对竞课有热情,后来就干脆不参加了。

  但现在五百块直接提升到三万!

  以前拿到省级特等名次,只能拿到三千块,现在直接十万!

  苏扬把这个竞课奖金设置这么高,也是因为他比较注重教学。

  大家都多多学习、竞争一下,争取把教学能力提高了!

  “还有,考核也完全变了,材料好像不用写那么多了!”

  “对对对,最多只要一张照片,一段话就行了……还有模板,要求不能超过30个字概括总结,当我们是小学生?”

  “哈哈哈……让我写三千字我会头疼,但30个字我会呀!”

  “不过对纪律和学生知识技能的考核要求变严了……唉!”

  “工资都涨那么多了,无聊的工作反而减少了,偷着乐吧!”

  “嘿嘿嘿!”

  “……”

  许多老师都忍不住望向坐在大会议室主位上的苏扬,眼神中满是感激、敬仰和崇拜!

  苏扬倒是不在意,能拿钱解决的问题,对他来说都不算什么大问题。

  他觉得就应该给老师和辅导员疯狂减负!

  就应该让他们把精力放到正事上来。

  而不是像以前那样,搞一大批形式主义材料,做给谁看呀?

  没有公办的命……却得了公办的病!

  就算那些材料真用得上,也可以交给学校普通职工来做嘛!

  老师、辅导员发照片和时间、地点、事件等概括,他们自己扩充。

  这工作哪怕给一位大专生,都完全能够胜任。

  天下文章大家抄,网上都是模板!

  他们是民办职校,就是一家公司!

  业绩就是一切!

  民办职校的业绩是什么?

  在苏扬看来,就是培养出品行良好,拥有一定市场竞争力的技术性人才!

  这就足够了,他要求不高!

  有了业绩,他们学校才好宣传!

  没业绩,那就只能靠坑蒙拐骗了……可苏扬是要面子的人!

  接下来,徐卓辉又跟这些辅导员、老师们简单解读一下新的管理和考核规范,回答了老师、辅导员们的一些问题。

  有些徐卓辉拿不定主意的,苏扬也当场做出回应!

  等这群老师离开后,所有辅导员、老师们都是喜气洋洋的。

  比放假回家过春节还要高兴!

  随后,苏扬又组织学校领导层召开了一次会议。

  主要是给学生设置一些新课程,关于性教育的!

  这方面,国内不管在哪方面都做得比较欠缺。

  学校里一帮18-21岁的青少年,正是冲动的年纪。

  许多学生的性启蒙可能都是岛国爱情片!

  禁?那肯定是禁不住的!

  他只是不希望谁染病了,谁怀孕了……

  有些职校对学生的基础要求就是男的不死,女的不生!

  咳咳!

首节上一节319/359下一节尾节目录