这谁信呀！
而且这些教职工的名字都相当敏感！
好多都是关系户，还有跟校长暧昧的女人……
还有些名声相当不好的老师，他们都一次性离开了！
他们的目光就在校长陈庆州和副校长宋祥脸上逡巡。
结果这三位老狐狸脸上什么表情都没有，好像那些人都跟他们没什么关系一样……没有任何破绽！
于是，他们的目光就放到了坐在学校领导中央位置的苏扬身上。
苏扬同样没太大表情！
不过所有教职工都知道，肯定是这位董事长让三位校长做出了让步！
“有关食堂投诉问题，学校已与承包商进行协商，承包商愿意与学校和平中止解约，学校会在近期进行食堂招标……”
念到这里，宋祥感觉心里挺不是滋味的！
他弟弟当时都要哭了！
但这有什么办法？
董事长想换食堂，胳膊是拗不过大腿的。
人家有一万种方法让你滚蛋！
他也要考虑自己的前途问题！
“……等找到新的承包商后，学校老师的餐补会按时发到卡上！”
台下，一群年轻老师们都忍不住欢呼起来！
就连许多老教授，也忍不住鼓起掌来！
他们不在食堂吃，但看到学校的年轻老师们这么高兴，他们也开心！
“……以后教师可以在课时坐到椅子上！”
于是，又是一片欢呼！
这次，老讲师、老教授们终于鼓掌了。
其实他们才是最讨厌这项规定的，这规定不是故意恶心、为难他们吗？
等宋祥坐回座位上时，他额头上已经渗出了汗水。
接下来就是徐卓辉接过话筒，开始公布新的学生管理条例。
整体来说，校规更严格了！
如果换作平时，他们肯定会怀疑，这些更严格的校规能不能执行。
会不会像以前的校规一样，大多数都是空架子！
也就对他们这些老师才敢下狠手！
不过当他们看到苏扬在场时，就莫名的有了些信心！
或许，这位年轻的董事长能带来改变？
当说完要对违纪学生进行清算后，徐卓辉放下稿子，将话筒交给苏扬。
全体教职工的目光都望向苏扬。
那些眼神来自许多年轻老师，也来自一些头发花白的老人……
不过他们的眼神中，更多了一些期盼！
有热切的，也有冷静的！
经过前三位校长的讲话，他们已经清晰的感受到了，学校的“改革”是真的！
这次很可能是要动真格的！
从那些被拉出来祭旗的人，就可以看出来！
苏扬清了清嗓子，在众人期待的目光中缓缓说道：
“总公司前期会陆续给学校投资五亿资金，这是董事会决定的，学校的改革也是我和几位校长一起商议出来的，我们学校的目标就是省内民办大专第一，这点不用怀疑！”
真是够霸气的！
野心完全赤果果的喊出来了！
许多年轻老师看苏扬的目光瞬间就不一样了！
年轻女老师看苏扬的眼神，有些像是在看偶像。
年轻男老师则是忍不住握住了拳头！
本来苏扬是想喊全国第一，连公办一起打的，不过怕别人说他太狂……
在教育界，老旧势力根深蒂固，他还是要稍微低调一些！
就在这时候，苏扬突然笑道：“当然，既然我们的目标是省内民办第一，那我们的工资标准就该先向一流职校看齐……对不对？”
“对对对！”
“啊～老板说得都对！”
“董事长说得没毛病！”
“……”
一群教职工突然就兴奋起来了！
“安静一下！”
苏扬摆摆手，场下很快就安静了下来。
整个场面，也完全被苏扬控制下来。
“学校对你们的管理的确会加强，对你们要求也会加强……”
这些员工完全忽略了苏扬的这些话，他们期待的还是薪水！
“下面，我就给你们讲一下学校给你们提升的薪资标准，以及设置的各种奖金……”
苏扬完全脱稿，将详细的薪资标准原原本本的讲了出来。
包括被大幅度提高的课时费，各种考评奖金。
各种优秀班级，优秀老师，优秀辅导员，有些职工奖金。
各种不同等级的活动奖金。
主要是受官方承认，或者官方举办活动比赛的荣誉奖金。
一些比较正能量的民间赛事也加入其中，不过奖金肯定会减少！
也有针对普通职工的全勤奖福利……
还有一些过于严格，被废除的工资扣除标准。
全体教职工都安安静静的听着，没有人敢打搅苏扬！
不过所有教职工脸上都是笑容！
从苏扬嘴里说出来的，全都是好消息！
许多老师发现，如果按照苏扬讲的激励、奖金、工资、福利执行，他们每个月的收入好像要破万了！
自从苏扬到来之后，许多拿着四、五千薪水的年轻老师工资好像直接翻倍了……
于是，这些普通教职工的忠诚度，那也是大幅度往上涨。
尤其是年轻教职工，他们真的很缺钱呀！
偶尔还有女老师的忠诚度直接突破９０大关！
到最后，苏扬语气坚定而又强硬的说道：
“烟湖职校的改革势在必行，工资福利改革只是第一步，如果诸位表现优秀，奖金、福利不是问题……其他改革也会持续深化下去，我们的目标始终是省内民办第一，这是总公司与整个学校的意志，希望各位老师、员工能遵照执行！”
那一刻，所有人都感受到了苏扬的魅力！
那股魅力，不仅来源于金钱！
吸引的，也不仅仅只是女人！
“老板，我们支持你！”
一位年轻女老师大声喊道。
在她喊完之后，其他女老师们纷纷跟上。
然后许多年轻男老师们也加入了！
有些年轻男老师忍不住都挥舞起了拳头！
上了年纪的讲师们，还有老教授们，脸上也满是笑容！
台上的宋祥看到这个沸腾场面，也是与其他两位校长交换了一下目光。
整个学校，已经快被苏扬完全掌控了！
而他们的老板，也仅仅只是参与了两次全体员工大会而已！
第283章 天赋与平台资源培养！运转起来的烟湖职校！
从苏扬在第一次全体教职工大会上宣布涨一千薪水开始。
苏扬就获得了大量学校教职工的好感。
但苏扬跟一个个年轻老师们谈话，认真倾听他们的意见和建议，就又大大增强了这些年轻老师们对他的好感！
尤其是烟湖职校女性老师数量还比较多。
以苏扬的身份地位、外貌气质，收获女性好感的难度更被降低了不少！
在今天第二次全体教职工大会上，苏扬逼迫三位校长开除掉那些关系户，辞退掉那些道德败坏的老师，换掉食堂承包商，满足了大多数老师的内心诉求，这就大大加强他在学校的权威，和在老师们心目中的地位。
谁都清楚了，在这个学校到底是谁在做主！
当苏扬宣布给老师大幅度涨薪，大幅度增加课时费后，他就几乎获得了老师们的全体拥戴。
这时候，苏扬哪怕说要罢免三位校长。
这帮老师们肯定也会毫不犹豫的支持！
稳住老师，就差不多能稳住学校学生。
稳住了学生，整个学校就不会出什么乱子！
至于苏扬喊出的做省内第一民办职校的口号，喊出了那些巨额投资，自然是给全体教职工们画饼。
如果这些投资都能实现，如果烟湖职校真能成为省内民办第一。