创业系神豪:我要供养百万员工! 第269节

  他也不怕负债,那点利息他想还肯定很轻松!

  如果负债够多,银行都要帮他……

  “你想贷多少?”

  “能贷几个亿吗?”

  “几个亿?”陈莉忍不住提高了音调,“你是在做梦吧!”

  “你这是什么语气,信不信我再给你几个亿?”

  苏扬作势就要骑上去。

  “呃……不要了!不要了!”陈莉连忙挡住苏扬,赶紧转移话题道,“你的公司最多也就成立一年,没有抵押物能贷到一千万就不错了,少数银行或许能贷到三千万,那也非常麻烦……你很急吗?”

  “急倒是不急,我就随口问了一下!”

第242章 纪国熊忠诚度达到90,创新与逻辑思维buff!

  苏扬的资金压力一点都不大,反而经常为怎么花钱而烦劳!

  不过如果能贷点钱出来花花,他也不介意。

  反正只要他稍微谨慎一点,溢价买一些人力成本占比较高,盈利比较稳定的公司,他肯定是亏不了钱的。

  “九香餐饮每月大概能有两百多万纯利润,每月营收接近三千万,在现在这种大环境下,其实还是非常厉害的!”陈莉皱眉说道,“但想要凭借这个在银行贷到一个亿,那还是几乎不可能的,除非用点别的……你懂的!”

  看着陈莉那逐渐冷静的眼神,苏扬撇撇嘴道:“那还是算了!”

  当一个规矩的合法商人多好!

  “或许,我们能优化一下财务报表?”

  “啪”的一声,苏扬一巴掌拍在陈莉身上,让她身上的肉肉都有些荡漾起来:“还是省省吧!”

  他以前都没发现,陈莉好像越来越坏了!

  难道是被那帮做财务的带坏了?

  “好吧!”

  见苏扬拒绝,陈莉也就没有再提。

  她看了苏扬一眼提醒道:“不过九香餐饮的确看似规模很大,却不怎么赚钱……员工工资福利开销很大!”

  苏扬随口说道:“我不是很在意那点钱!”

  “那点?!!!”

  陈莉盯着苏扬,却没有看出苏扬有半点说谎的破绽。

  每月三百万利润,以她每月两万的“高薪”,十年都攒不够!

  如果稍微降本增效……那就不止每月三百万了!

  这家伙是在装逼吧?

  “还有,如果你觉得公司员工工资福利开销很大,你可以自己减薪呀!”

  陈莉连忙拒绝:“不要!”

  苏扬笑道:“不要?不要就不要跟我提员工待遇福利的事情!”

  “好吧!”

  虽然被苏扬怼了一下,但陈莉一点都没有生气,

  她反而觉得这样才是她认识的那个苏扬!

  “还有,现在公司账户上有多少钱?”

  “五百零七万左右!”

  最近两个月九香火锅店没有扩张。

  味美佳利润不错,因为开分店比较缓慢,就没有动用九香火锅连锁的利润,钱就慢慢沉淀了下来。

  “准备一下,花掉三百万吧!”

  陈莉疑惑道:“不是说还要等到十月份才扩张?”

  “账户上钱有些多了,分红+奖金一起发出去吧!”

  去年苏扬给员工承诺的分红一直都没有分。

  毕竟分红不是请客吃饭,还是有比较复杂流程的。

  一般公司就半年,或者一年分一次。

  而且九香火锅店扩张期间,账户上就没什么钱,还需要苏扬注入资金……这怎么分?

  所以现在九香餐饮总部员工,待遇也就比普通服务员待遇稍微要好上那么一个档次。

  但这也很没道理呀!

  总要给九香餐饮总部员工闻到点肉味吧?

  九月份发点分红,再多发点奖金,十月份就又该轮到他们出力了!

  顺便苏扬也可以把九香餐饮账户的资金转移到自己的账户上。

  以后九香餐饮也不太需要他的资金了!

  因为是直营店,不是加盟店。

  注定了九香餐饮开分店怎么都快不起来。

  至于巨帆控股总部的员工,那就只能先委屈了一下了。

  还没轮到他们!

  “哈?”

  陈莉嘴巴张得老大,让苏扬就想塞点东西进去。

  “怎么了?”

  “三百万分红?”

  “对!”

  “我岂不是能分到六万?”

  “是的!”

  作为财务部经理,陈莉可以分到2%。

  一众部门经理中,她分到的最多。

  毕竟是总经理直接管的财务部嘛!

  陈莉的双眼开始发亮了:“你能分到大概200万?”

  “差不多吧!”

  “那奖金呢?”

  “把我的两百万当奖金分给你们吧!”苏扬想了一下说道“不过普通员工要多拿一点,我主要是想激励一下他们……你们也有,但比例不会那么多!”

  “啊?你不要?”

  “我又不缺钱,拿来干什么?”

  他可以从系统那边拿,还不用缴税。

  算起来他还赚了!

  这算是他凭本事从系统那边薅的羊毛。

  等以后,他肯定也是要拿点分红的,稍微意思意思。

  不过现在阶段,还是可以多发点给员工。

  陈莉算是明白了,苏扬是真没把那几百万放在眼里。

  “好吧!”陈莉点点头,“那贷款还需要吗?我可以帮你联系一下银行。”

  “如果有认识的人,就帮我问问就好了!”

  “行!”

  第二天,苏扬简单跟纪国熊说了一下分红和奖金的事情。

  听说老板要给他们分钱,纪国熊自然没有反对的道理!

  至于苏扬要放弃分红,把自己的分红全发给员工,他也没理由反对。

  “还有……今年正常离职的员工也发分红吧!”

  纪国熊愣了一下:“辞职的员工也发?”

  “我不是一月份承诺的分红吗?”

  “对!”

  “一月份之后正常辞职的员工都发一次吧!”

  苏扬回忆起那些离开的员工,心里就有些感慨。

  有时候,记性太好,也并不是什么好事。

  他继续说道:“他们离开也是因为种种因素,要么是觉得不适合餐饮行业,要么是离开榕城去其他地方发展……但在公司的时候,他们也算是尽职尽责的,也是对公司有贡献的,我觉得他们应该拿一些!”

  纪国熊深吸一口气:“好的老板!”

  “这次发钱,奖金才是大头,分红的话他们也只能拿到两千左右,不是吗?”苏扬笑了笑道,“九香餐饮总部离职率也不高,顶多也就多发个几万而已!”

  “我明白了,老板!”

  【叮~九香餐饮员工纪国熊忠诚度提升到90,你获得火锅连锁店管理等级+1。】

  听到这声提示,苏扬精神略一恍惚,无数管理知识充斥大脑。

  他的火锅连锁店管理运营等级达到了普通级!

  他又抬起头看向纪国熊,发现纪国熊还是那副严肃认真的样子,都没有带看他的!

  这老小子养气功夫还真是好。

  明明心里那么……感动!

  就在九香餐饮准备分红的时候,宇龙科技那边的审查也已经进入了尾声。

  尚贵兵的确没有骗他,宇龙科技的确有二十多万负债,以及一百多万应收账款没有收回,不过差不多有一小半的账款收不回来了!

  有些欠宇龙科技钱的公司,直接就倒闭了,老板直接上黑名单。

  还有些公司经营困难,想要把钱收回来也是千难万难。

  不过苏扬早就有心理准备了!

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