创业系神豪:我要供养百万员工! 第265节

  毕竟这也是一单几十万的买卖!

  苏扬为什么知道得这么清楚?

  他的亲自签约的网红身上就有这个协议呀!

  苏扬倒不是很担心上思传媒真给普通员工签竞业协议。

  实在不行他直接绕过去了就行了。

  毕竟上思也不是什么巨头公司,不至于什么都能调查到。

  到了第二天,苏扬又在怡合传媒的门口蹲了一下,找到四位相当不错的基层员工,并将名单交给了俞思影,让她派人去把人挖过来。

  星火传媒想要发展壮大,这些要基层骨干是必须的!

  做好这些事后,苏扬又转而去忙其他的事情了。

  主要还是美家家政的事情!

  美家家政的工作制服已经做好了,都是那种看起来干净朴素干练的样式!

  除此以外,这些制服还分为有美家广告和无广告只有公司logo的。

  面向客户的普通员工,上门做服务的保洁,那肯定要穿有美家广告的。

  保洁员进入社区工作,走到哪里都是行走的广告……

  无广告,只有美家logo的制服主要给保姆们穿的!

  除此以外,美家也在继续挖一些优秀的月嫂、育儿嫂,以及想要做家教赚外快的在校学生……以拓展服务范围。

  到了八月二十三号,苏扬在柳凤山带领下前往宇龙科技有限公司。

  宇龙科技的老板名叫尚贵兵,算是比较早进入互联网行业的技术人才。

  尚贵兵出身农村,靠自己的努力考上名牌大学。

  学习的也恰好是计算机,在互联网大厂担任过要职,幸运赶上了互联网红利。

  公司上市分到钱之后,他便主动辞职回到榕城,开始了自己的创业生涯。

  不过很明显,他的创业生涯不怎么样!

  柳凤山向苏扬推荐宇龙,主要是尚贵兵这人人品不错。

  技术在业内也比较知名,许多软件公司都曾向他抛出过橄榄枝!

  宇龙科技曾经找过鸿誉律所帮他们追讨欠款,双方还算是有点交情。

  所以柳凤山就询问了一下尚贵兵是否愿意出售公司。

  尚贵兵犹豫了一下就说可以见见!

  尚贵兵四十多岁,身材干瘦,长相平平,有比较明显的法令纹。

  他穿着一身笔挺的西装,戴着黑框眼镜,显得有些斯文。

  苏扬隐约能看到他有些黑眼圈,眼神中还透露着一些疲惫!

  他习惯性的用了一下侦查技能,就被尚贵兵华丽的技能列表惊到了。

  尤其是那个排在第一的大师级软件开发?

  大师级技能……还是极为罕见的!

  至少他的公司里也就那么一位,可惜就是搞力量训练的!

  尚贵兵看到年轻得有些过分的苏扬,就用询问的眼神看向柳凤山。

  柳凤山介绍道:“尚总,这位是我们苏扬苏董,巨帆控股董事长!”

  “苏董好!”

  尚贵兵眼神中有些失望,不过还是很有礼貌的主动向苏扬伸出了手!

  “尚总好!”

  苏扬跟尚贵兵轻轻握了一下手。

  “苏董坐吧!”尚贵兵低声询问道,“喝点咖啡还是茶?”

  “茶吧!”

  “嗯!柳总呢?”

  “我也喝茶!”

  看到尚贵兵从抽屉里拿出茶叶,亲自为他们泡茶,苏扬都有些不好意思。

  “尚总太客气!”柳凤山主动说道,“怎么好意思劳烦你亲自为我们泡茶……”

  “不要跟我抢,你们是客人!”

  见尚贵兵十分坚持,柳凤山也不好再说什么,只能坐回到沙发上。

  苏扬看了一下尚贵兵的办公室,略微有些狭窄,明显不够气派!

  倒是他办公椅背后的书架上,密密麻麻的都是一些关于计算机技术类的书籍,许多还都是全英文的。

  尚贵兵将茶端到茶几上有些不好意思的说道:“都是本地产的茶叶,你们不要嫌弃,主要我习惯喝咖啡,茶叶还是朋友送的!”

  苏扬笑着说道:“我什么茶都可以喝,不挑的!”

  他看了一眼茶叶上印的“文君”,的确是本地的!

  “那就好!”

  三人坐定,尚贵兵犹豫了一下直接开口道:“苏总,你能问一下,你为什么要买一家软件公司吗?你的其他公司好像都更偏向服务业!”

  “我有个健身连锁店,想做个健身类的app!”

  短短的时间相处下来,苏扬也大概清楚尚贵兵的性格了!

  跟他谈事情,或许直接点会更好。

  “类似koop?”

  “对!”

  “那你完全可以外包的!”

  “找外包不太方便!”苏扬坦诚道,“我这人控制欲比较强!”

  “koop这类软件做起来还是比较简单的,我可以帮你做!”尚贵兵想了一下说道,“保证能让你满意,后期服务也肯定到位!”

  苏扬想了一下轻声问道:“尚总,你真的能管好一家公司吗?”

  柳凤山身子一抖,没想到苏扬会这么直接!

  听到苏扬如此直白的话,尚贵兵也是明显愣了一下。

  随即,他脸色就变得有些不大好了。

  可一接触到苏扬认真坦诚的眼神,他就有些无力的靠在沙发上。

  他使劲搓了搓额头,又重新坐好,双手撑在膝盖上握在一起,又看了苏扬一眼叹息道:“我的确在管理公司方面有些……欠缺!”

第239章 收购宇龙!奇葩业务员小陈!

  不是有点欠缺,而是相当欠缺!

  苏扬感觉尚贵兵当个老板都有些没当明白。

  他的技能列表的确相当华丽。

  但苏扬就没有在这些技能中,找到偏向公司的管理经营方面的技能!

  这在苏扬看来是非常不正常的。

  要么就是尚贵兵没有这个管理天赋才能。

  要么就是他根本没把心思放到公司管理经营这方面。

  这样的人,做技术的确是顶尖的,但要当老板就不行了。

  苏扬继续问道:“尚总是没把心思放到公司运营管理上吧?”

  尚贵兵低下头:“我不太喜欢处理这类杂事!”

  “那这些事情都是谁在处理?”

  “最近这些年是小陈在帮着处理!”

  “好吧!”

  苏扬对这个小陈也不抱什么希望:“那公司的主要决策还是你在决定吗?”

  尚贵兵轻叹道:“是啊!”

  “尚总,说实话,你不适合管理公司!”苏扬非常直白的说道,“你或许更适合搞技术。”

  柳凤山也在旁边劝道:“尚总,我们苏董得说没错,我也觉得你更适合搞技术,这么多年你也应该明白了。”

  “是啊!”

  尚贵兵点点头。

  虽然承认自己的缺点很难受,但正如柳凤山说的那样。

  这些年来他的确已经意识到这个问题了。

  苏扬转移了话题:“能让我参观一下公司吗?”

  “可以的!”

  接下来的时间里,尚贵兵就带着苏扬参观了宇龙科技。

  现在的宇龙科技一共二十七名正式员工,包括人事、财务、保洁大妈。

  苏扬稍微看了一下,发现宇龙科技的十多位技术员工。

  大多数技术都还相当不错。

  其他管理方面就比较普通,甚至还有些拉胯了!

  这时候,苏扬也见到了尚贵兵口中所说的小陈。

  小陈全名陈亦明,看起来还不到三十岁。

  他倒不是搞技术出身的,而是跑业务的。

  偏偏这位跑业务的员工,已经拥有了入门级软件开发公司的管理运营技能,普通级编程技能,入门级民事诉讼技能,入门级软件开发,入门级财务审计,入门级催债……

  呵呵!

  原本他以为小陈有问题,结果发现问题最大的好像还是尚贵兵!

  小陈在宇龙科技干得都是些什么工作呀!

  他都有些同情小陈了!

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