这次黄泉还是比较有节制的，并没有喝多。
两人坐到车后排，黑暗中苏扬知道有一双眼睛在看著自己。
很快，他就感觉到一具身体靠近了他。
黄泉认真解释道：“我头有点晕，就想靠一下！”
“嗯！”
两人并没有在车上发生什么，黄泉就那么靠在苏扬身上。
苏扬也把她送到小区门口，看著她进入小区之后才离开。
第二天，苏扬早早起床，吃了早餐之后便来到九香餐饮上班。
他的作息时间还是非常规律的！
巨帆控股总部还没有装修完毕。
总公司都是用高档装修材料简装，普通员工都可以入驻办公。
但他的办公室需要进行精装修，现在还不能搬进去。
不过九香餐饮跟巨帆控股也是上下楼而已，有什么事情都比较好处理。
到了下午，苏扬去了九香食品一趟，由味美佳负责的九香食品食堂已经装修好了。
九香食品的食堂有两层，每层都有六百平的用餐面积。
装修风格相当简约节省，墙面全部稍微刷白，然后简单装饰一下。
贴了味美佳的logo，还有食堂用餐要求。
然后就是成排的塑料座椅，以及玻璃展示厨窗。
九香食品也已经跟味美佳商量好了合作方式。
九香食品每月往员工饭卡打钱，由员工自己在食堂挑选喜欢的食物。
有些类似学校食堂！
每位员工每个工作日有50块的伙食费，足够一日三餐！
大概是早上十块，午餐和晚餐二十。
别以为这点伙食费不够。
那是在外面餐馆吃才可能不够，但在食堂吃大多数员工应该是足够的。
起码能保证员工午餐、晚餐三菜一汤，还有一道硬菜！
如果员工想要吃得再好一些，那就只能自己充值消费了。
食堂不提供烟酒，但会贩卖各类零食、饮料，以及日用品。
那些不住员工宿舍，实在要顿顿回家吃饭的员工。
可以用饭卡刷日用品，薅点公司羊毛。
这也算是变相提升员工待遇福利！
为此，九香食品每月需要多付出六十万。
不过这六十万苏扬感觉还好，这毕竟是算到员工工资福利里的。
所以他承担起来问题也不大。
视察完食堂，苏扬还是比较满意的，应该没有乱花钱！
苏扬又将目光放到谭杨宏身上：“老谭，最近几家工厂的员工怎么样？”
谭杨宏回答道：“他们都还不错呀！”
苏扬微微皱眉：“但我听说，最近有一些员工离职了！”
他看向企业管理面板，九香食品的员工从巅峰时期的五百多人，降到了四百五十六人。
离开了将近四五十人，这是最近三天发生的事情。
苏扬本来以为是特殊情况，没想到今天又离开了二十多人……
这么多人离职，在他看来还是极为罕见的。
毕竟他六家公司，从来没碰到过离职这么多的！
哪怕是更辛苦的火锅店员工，都没有离职这么快的。
因为系统对员工数量有要求，苏扬对员工数量就比较在意。
所以哪怕九香食品还处在危机之中，他也没想过裁过谁。
“最近的确离职了一批员工！”谭杨宏尴尬的笑了笑，“都是他们主动离职的。”
苏扬对开除员工还是比较谨慎的，但主动离职不需要他审批。
“我感觉我给员工的待遇还算不错呀！”苏扬语气随意道：“现在连食堂都建好了，福利也提高了，为什么大批量离职呢？”
苏扬语气随意，脸上的笑容却逐渐消失。
谭杨宏感受到了莫大压力！
这还是苏扬第一次表露出这么严肃的表情。
他有些不明白，九香食品亏损老板都不在意，竟然会在意离职员工。
“最近吞云食品公司大规模招工，他们就跳槽了！”
吞云食品算是食品园区的一家历史悠久的大公司，其规模体量都不是现在的九香食品所能及的！
苏扬好奇道：“他们待遇更好吗？”
如果这是这种大公司，倒真开得出比他更好的待遇。
“待遇也不算高多少！”谭杨宏无奈道，“月薪6500，有社保，两班倒，每天工作十二小时，单休，包吃包住！”
第182章 想赚到更多的普工！星火传媒的爆发！
苏扬皱眉道：“我感觉我们不差啊！”
苏扬给普工的待遇是月薪五千，有社保。
双休，每天只需要工作八小时。
吞云食品开的虽然是六千五，但他每天要工作十二小时。
还是两班倒，还只有只单休。
吞云食品给的月薪看似比九香食品高，但实际上低多了。
两班倒，也不是一般人能熬得住的！
谭杨宏无奈道：“他们就是看吞云开出的工资高跑过去的。”
在他看来，九香的待遇已经很好了。
主要是工作强度不大！
苏扬皱眉道：“他们算不清楚帐？”
“他们只想赚到更多！”谭杨宏解释道，“哪怕苦点累点，要熬夜，他们也愿意干。”
身为食品总经理，谭杨宏还是比较了解普通工人的。
卷成这样，苏扬也是无话可说！
谭杨宏继续说道：“老板，我觉得那些人离开了也比较好，我们几个厂的员工本来就有点多，离开一些还能减轻我们的压力。”
苏扬又问道：“还能保证每天工作八小时和双休？”
“当然可以！”谭杨宏保证道，“我早就觉得我们员工数量太多了，流水线也比其他工厂要慢许多，现在员工少了，公司压力也减轻了，就连库存压力也会跟著减缓一些。”
“那些员工不知道老板的好，等以后肯定有他们后悔的！”
“如果老板真喜欢多招员工，等我们公司缓过来之后，还可以再慢慢招的！”
“老板，我们九香食品的待遇还是很不错的，许多人都想进来！”谭杨宏自信道，“招人还是比较简单的！”
苏扬想了一下，还是点了点头。
谭杨宏说得没错，他们库存还是有压力的。
他的总员工数量已经超过了两千，想到达到一万还有些遥远。
就连九香食品想要达到一千员工，那也有点遥远。
减少几十个员工，对苏扬，对九香食品的影响并不大！
而且被那些高薪吸引走的，对九香食品的忠诚度估计也不会太高。
流失了也就流失了。
等九香食品缓过劲来，苏扬再提升一波福利。
接下来，苏扬又了解了一下九香食品的GG营销。
星火传媒除了全力帮助九香食品宣传推广引流以外，也帮助九香食品也在各大电商平台做付费推广方案。
在在线宣传这方面，星火传媒给了九香食品很大帮助。
毕竟在在线宣传这方面，他们是非常专业的。
不仅是短视频平台，星火传媒对各大电商的宣传方式也非常在行。
尤其是逗音和桃宝这两个平台！
毕竟桃宝直播带货，他们也是在做的。
看到谭杨宏有些担忧，苏扬也笑著鼓励了一下他。
他有商业推演在，知道积压的库存早晚会解决的，但谭杨宏始终只是一个普通人。
身为九香食品的总经理，他身上的压力最大！
但解决库存的方式简直不要太多。
这世上没有卖不出去商品，只有不适合的价格！
实在不行，就联系那些头部主播，想办法便宜清仓。
俞思影那边就可以联系到！
这在商业推演中就是可行的，就是利润会受到较大影响。
所以苏扬并不是很慌！
因为他知道，一千万砸下去，他们的库存很快就能解决。
而且星火传媒那批网红博主，也会帮著九香食品缓解压力！
因为苏扬根据俞思影上报的网红粉丝增长数据推演出。
星火传媒会在接下来一段时间里，迎来一段极为强悍的爆发期！