没过几天，愈思影就带著几个策划方案来到鸿誉律所与柳凤山碰面。
苏扬跟著看了一下星火传媒的几个短视频策划方案。
整整四个策划方案，看样子星火传媒对这次合作是相当认真的。
第一个方案有些模仿张三老师，找个说话幽默的老律师专讲奇葩案件！
第二个方案同样有模仿的痕迹，找到漂亮女律师当主播，以美貌吸引眼球。
第三个方案是通过直播连线，帮助网友进行法律咨询。
想要制造节目效果的话，就请托儿与法律主播连线。
用各种奇葩、惊悚、匪夷所思的咨询……达到吸引眼球的效果！
第四个方案就是拍摄法律方面的短剧……
柳凤山看完四个方案之后，他思考了一下就问俞思影：
“俞总，你更推荐哪一个？”
苏扬这个大老板在场，大家又都是兄弟公司，俞思影倒没有犹豫，更没有藏著掖著：“直播连线，给网友进行法律咨询我觉得是最好的方式！”
柳凤山来了兴趣：“为什么？”
俞思影解释道：
“做奇葩案件的博主网上很多，哪怕非律师都能做，人家更偏向故事性，还更容易吸引眼球！”
“如果是用漂亮女律师当主播，这可能会让你们的专业性受到质疑，毕竟你们需要让那些潜在客户相信你们的专业性！”
“最后拍摄普法方面的短剧，需要投入很多，还不一定能火！”
“直播连线，免费给网友进行法律咨询，不仅可以体现律师的专业性，我们还可以根据生活中的实际案例写一些剧本，以增强节目效果，还比较方便我们星火传媒用矩阵号进行宣传……可操作性比较强！”
“而且这种法律咨询连线，还能满足普通人的猎奇欲、窥私欲等等！”
柳凤山眼睛逐渐就亮了起来。
显然，俞思影的策划的确吸引到了他！
柳凤山点点头：“这个的确不错！”
俞思影想了一下说道：“不过柳主任，这个方案对律师要求比较高！”
柳凤山：“需要什么要求？”
俞思影笑著说道，“起码要形象好，气质佳，成熟稳重，情商高，说话有条理，最好带点幽默风趣，要符合大众对律师的认识，最好还要具有一定的辨识度！”
柳凤山听到俞思影的要求，也忍不住开始头疼了！
这要求，已经相当高了！
苏扬在旁边说道：“柳主任，这需要你去筛选！”
柳凤山深吸一口气道：“好的老板，我明白了！”
俞思影提示道：“柳主任，你可以先找那种，一看就容易获得人好感律师，如果情商高，反应快就更好了！”
普法博主还是有专业壁垒的，最好是职业律师。
这样更容易让人信服！
但不是谁都能通过法考的。
这方面人才，还是要柳凤山去寻找。
柳凤山点点头：“我明白了！”
苏扬在旁边说道：“真有这种，你直接挖过来就好了，我们出得起钱！”
如果是急需的人才，苏扬也不介意用高薪挖人！
“好的老板！”
等鸿誉律所与星火传媒敲定合作，鸿誉律所就开始派出公司律师，开始到苏扬的五家公司进行宣传。
五家公司的总经理也相当配合，有条件还会直接把员工聚集到一起开会，将律师介绍给所有员工！
鸿誉律所的青年律师们也一点都不挑。
就连九香食品的普通工人，他们也没放过。
名片发的就像卫生纸一样！
因为青年律师也清楚，公司高管可能看不上他们。
请人打官司肯定更偏向经验更丰富的律师，他们也出得起价钱！
他们这些年轻律师最有机会的，还是这些普通员工的民事纠纷！
许多律师都是这么一步步做起来的。
律二代除外！
不过鸿誉律所也会给苏扬旗下的几家公司员工一定的优惠。
比如第一次法律咨询费用减半等等！
在苏扬公司内的宣传效果，其实还是有的。
没多久，几位青年律师就接到了一些案子！
比如有人闹离婚，在争夺家产和抚养权。
这种案子律师收费不高，也就两三千！
别以为找律师真的很花钱。
哪怕在魔都，有的律师二、三千元就可以接手一个离婚案件。
这里还是榕城！
比如有员工租房，房东承诺过会安装空调。
可都两个月过去了，空调也没有安装好。
问房东，房东就耍赖。
员工就想退租金和押金，但房东表现得相当蛮横，死活不退！
苏扬的员工本来是想忍的。
结果……诶~律师送上门了！
还有被中介坑的，有朋友借钱不还的……
苏扬知道一些员工被坑的事情后，心里也有些不爽。
老子的员工，自己都没怎么欺负……结果被别人欺负了！
苏扬当然是鼓励他们用法律的武器，维护自己的权益呀！
请假好说！
鸿誉律所进行宣传，柳凤山在全榕城范围内搜寻适合律师的时候，苏扬的控股公司也通过了审批正式成立了。
巨帆控股，注册资金一亿。
旗下拥有星火健身、九香餐饮、星火传媒、九香食品、丰园食材，以及鸿誉律所等六家子公司！
苏扬担任巨帆控股董事长兼总经理。
现在叫他董事长、总裁、老板、苏总都没毛病！
几家公司的总经理、主任做得好好的，头上突然多了个上级，倒没觉得有多大问题，反正上级也是自己老板！
办公地点，苏扬也放在凯悦大厦，比较方便管理。
至于为什么叫巨帆控股，只能说苏扬生晚了，好名字都被狗取了。
本来他是想来个扬帆控股的！
不过巨帆也不错，他喜欢大的！
毕竟，大就是美~多就是好……就比较符合他的审美！
巨帆控股成立之后，最高兴的恐怕就是姜雨贞了。
以前她的职位挂在九香餐饮，是九香餐饮董事长秘书，却要处理其他五家公司的一些事务。
现在她不仅成了总裁秘书（她喜欢这个称呼）。
苏扬还给她加了两千的月薪，把她开心得不得了！
第178章 九香食品积压的库存！向零食巨头们看齐！
巨帆控股创建之后，苏扬就开始招人了，主要就是财务和人事。
不过他现在好歹也是拥有六家公司的人了。
有些管理层和员工就干脆的从六家子公司调任。
财务总监苏扬调来了星火健身的财务部经理郭雪芹。
这是一个没什么存在感的财务部经理。
或者说星火健身总部一直都没啥存在感！
但这郭雪芹胜在能力优秀，家庭和睦，忠诚度超过85。
在苏扬所有公司的财务经理中忠诚度排行第二。
这种极少跟苏扬接触，忠诚度又提升比较快的高管，还是比较罕见的！
随后，苏扬就又通过猎头公司挖来了董增杰担任行政总监，负责人力资源和办公室。
董增杰四十多岁，在榕城一家本地集团公司担任行政总监。
苏扬开出六十万年薪才把他挖过来了！
等董增杰入职之后，他就开始负责招聘总部员工。
不过短时间内巨帆控股正式员工不会很多。
毕竟巨帆控股并不从事生产工作，主要还是负责管理。
法务部那边，苏扬调来了原九香餐饮法务部经理范金定。
也从鸿誉律所聘请了周建军担任法律顾问。
巨帆控股成立之后，苏扬也将九香餐饮等六家公司总经理、主任，以及副总聚集起来开了一次会议。
主要还是让大家熟悉一下，方便以后公司之间的协同合作。
毕竟这也是他成立控股公司的初衷！
等把控股公司的事情都处理好之后，时间也来到了五月中旬。
这期间，九香餐饮味美佳又租下了两家门店进行装修。
九香食品，由味美佳负责的食堂同样在装修中，预计六月份可以开业。