创业系神豪:我要供养百万员工! 第19节

  只要他在宣传和供应链上下功夫,火锅店怎么可能赚不到钱?

  一切都想向好的方向发展!

  接下来的时间里,郭放按照苏扬的要求,交给他五份菜品定价表。

  苏扬用商业推演技能定下了一个比较亲民的价格。

  不像以前达莱火锅店那么死贵死贵的。

  这样的价格虽然不是利润最大的,但却是口碑最好,顾客最多的。

  苏扬想要打造一个火锅店品牌,口碑才是关键!

  而且顾客数量多,他就可以名正言顺的多招服务员。

  最终,火锅店的人员配置也决定下来。

  店长郭放,管理整个火锅店。

  厨师长丁汉义,负责整个厨房的运作和火锅底料炒制和调制火锅汤底。

  厨师李均培,负责炒饭、小吃、饮品制作。

  例如冰粉,红糖滋粑、酸梅汤,蛋炒粉等。

  三名切配师傅,两名洗碗工。

  迎宾一位,就是当初在达莱火锅店接待苏扬的谭家馨。

  除此以外,还有收银员两人,服务员十人!

  大多数都是原来达莱火锅店的员工,也有一部分是郭放招的。

  一共二十一人,每月需要支付员工工资勉强超过十万!

  普通火锅店老板,肯定会感觉每月人工支出太大。

  可苏扬则完全不同,他就感觉真是便宜!

  明明已经有一位两万月薪的店长,一位一万月薪主厨长了。

  却还是无法将员工工资拉升起来!

第17章 火锅店正式开业!人才储备!开业大酬宾!

  火锅店开业前一天,九香牛肉火锅店内。

  二十一位员工规规矩矩的坐在座位上,望著苏扬这位老板。

  这二十一位员工,大半都是年轻姑娘。

  莺莺燕燕的,有两三位看起来也相当好看。

  面对这种场景,如果是以前,苏扬可能还会有些小紧张。

  不过现在不同往日,在星火健身当了这么久的老板,他早已不是当初的自己了。

  苏扬看了一眼郭放,又看了一眼简伟便直接说道:

  “火锅店的事情主要由店长负责,你们听他的就对了,我顶多只是偶尔会过来看看。”

  “不过在开业之前,我会给你们每人加一千的薪水!”

  看到这帮员工面露惊喜,忠诚度提升一截,苏扬又继续说道:

  “不过我希望你们能好好听店长的话,好好为顾客做好服务!”

  “如果你们做得够好,我不介意继续为你们加薪!”

  “如果你们能做到让顾客,让店长、让我都满意的程度,我不仅会继续给你们加薪,还会拿出火锅店的部分利润奖励给你们!”

  听到苏扬的话,许多员工都充满了干劲!

  如果苏扬不先给他们加一千的薪水,他们还可能觉得苏扬是在画饼。

  但现在苏扬见面就先给他们加薪,还承诺以后会继续加,这就有点说服力了!

  出来打工的,谁还不是为了钱?

  老板大方,员工自然愿意拼命!

  “不过,如果你们对顾客服务不到位,或者消极殆工,我也不会手下留情的!”

  这算是小小的警告一下他们,要不然以后工作不好开展。

  大家都不容易,苏扬也没有忘记当初自己也是一个打工人。

  只要忠诚度及格,做事认真负责,他就不会轻易解雇任何人!

  裁员是不可能裁员的!

  他做梦都想把员工数量提升到一百人!

  “好了,现在让我们的店长来讲话吧!”

  郭放上去之后,主要讲的是人员安排,以及一些注意事项。

  因为明天就是开业大酬宾活动!

  只要店铺位置好,人流量高,一般新火锅店开业大酬宾,还是能吸引不少食客的。

  大家都想尝尝鲜,顺便薅一把店家的羊毛。

  这算是最传统的宣传方式!

  而在线宣传,则要等开业大酬宾接近尾声之后。

  苏扬侧过头,就看到简伟听得很仔细,这让他相当满意!

  简伟二十四岁,来自一个县城农村。

  十八岁高中毕业便后来榕城打工。

  刚开始他在火锅店当服务员,后来又转去后厨做墩子。

  做墩子主要为厨师配好食材,保证食材的新鲜、保障后厨卫生,偶尔也会帮忙洗碗、切菜……后厨的杂活儿他都干。

  随后,他又学了底料炒制,火锅店常见小吃做法。

  在香喷喷火锅店干了半年,店长就是老板。

  简伟会帮著老板管理火锅店,也就是在管理火锅店的过程中,逐渐获得了熟练级火锅店经营能力。

  于是就把他挖了过来,当作人才储备。

  除了给出较高薪水之外,苏扬还承诺等一段时间会再开一家火锅店,让他当店长。

  只要他表现优秀,苏扬就给他高薪加业绩提成!

  苏扬是打算先让他跟著郭放学习。

  郭放讲完话后,火锅店的员工就对整个火锅店进行一次彻底的大扫除。

  简伟想要去帮忙,却被苏扬叫住了。

  郭放疑惑的看了一眼简伟,苏扬便介绍道:“郭放,他是简伟,最近一段时间他会担任副店长,也就是你的副手,你有什么事情都可以吩咐他做!”

  “好的!”

  副店长?

  这让郭放有些膈应。

  “以后我会继续开火锅店,我打算让他担任新火锅店店长,最近一段时间你多教教他!”

  “好的!”

  郭放也不好说什么。

  毕竟苏扬是自己的老板。

  “他算是你的徒弟,如果他以后在火锅店的店长位置上表现优秀,我会给你一定提成!”

  听到这话,郭放眼前一亮!

  这个成呀!

  有钱什么都好说!

  不过他也感受到了苏扬野心。

  第一家火锅店才刚刚开业,就开始为下一家火锅店做人才储备了。

  “老板,你以后打算开多少家店?”

  “自然是越多越好!”

  “那我多带出几个徒弟呢?”

  “我照样给你提成,也会给你的徒弟相应的工资!”

  “行!”郭放笑道,“那厨师呢?老丁其实也有几个徒弟还在火锅店工作!”

  “手艺好的,都可以给我推荐过来,先让我看看水平!”

  苏扬倒不担心郭放、丁汉义的徒弟们做大。

  他火锅连锁店都还没影呢!

  到时候,他还可以去榕城其他火锅店挖人。

  只要给得起高薪,绝大多数人都能挖到!

  他自问,给出员工的薪水待遇,绝对能处于行业顶尖。

  第二天,九香牛肉火锅店正式开业。

  开业当天,火锅店门口摆了两排漂亮的花篮,用红毯铺地。

  还有一个七天开业大酬宾的展示架,所有菜品全部五折。

  只要在店内消费,还可以参加抽奖活动。

  最高能抽到价值上千的国产护肤品套装。

  当然,他们最有可能抽中的,还是火锅店的折扣券!

  普通火锅店开业大酬宾也就三天,苏扬直接七天。

  突出一个不遗余力!

  展示架上有鲜艳滚开,腾腾冒著热气,飘著红辣椒的锅底图片。

  还有一盘盘切得很是漂亮的各色肉类,海鲜图片。

  让人看起来就非常有食欲!

  还有就是抽奖活动中的各色奖品。

  反正就突出一个主题,吃到就是赚到。

  说不定抽到大奖,不仅能直接回本,还能大赚一笔!

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