女服务员声音轻快，听起来就让人愉悦。
她笑得非常开心，非常甜。
那种笑容发自内心，很有感染力！
男顾客惊讶道：“你们有年终？”
“当然！”年轻女服务笑道，“我们公司对我们特别好！”
“嗯！看得出来！”男顾客点点头。
“你年终多少？”
“这不能说吧？”
“给我说说呗！”男顾客好奇的小声说道，“我们经常来你们这里吃火锅，你应该认识我……以后我肯定经常照顾你们的生意！”
“可以告诉你们。”女服务员有些害羞道：“但你们可不能笑我！”
她看过一些新闻报导，说什么公司年终几十万！
但她觉得那太遥不可及！
她在三家餐饮店干过。
老板大方点的，给个一千意思意思就差不多了。
“好的，我们保证不笑！”
“就六千，多发一个月的底薪！”
“那还不错啊！”男顾客点点头道，“你们老板还算大方！”
经常进馆子，他大概知道服务员的待遇水平。
九香火锅店的员工薪水都还不错！
等女服务员走后，男顾客笑著看向对面朋友说道：“老顾，今年你们公司年终多少？”
被叫老顾的年轻人忍不住点了根烟。
“怎么不说话了？”
“今年没年终，我还被降薪了……人家六千是底薪！”
“呃……吃！我们继续吃！”
不过老顾却没有拿起筷子，他看向那些满脸真诚笑容的女服务员，突然说道：“你说，他们这店招男服务员吗？”
“你什么意思？”
“我想端盘子了！”
“端盘子很辛苦的！”
“……”
九香食品工厂，谭杨宏正在仓库忙碌，一位中年搬运工来到他面前。
“谭总！”
“怎么了？”
中年搬运工举著手机有些忐忑道：“我突然收到一个月的工资，是不是发错了？”
谭杨宏看著眼前朴实中年员工道：“这是年终奖！”
“可我才没来几天呀！”
“元旦前入职的吧？”
“对！”
“元旦前入职就有！”
中年搬运工惊喜道：“真的？”
“当然是真的！”
“谢谢谭总！”
他母亲最近生病住院了，妻子在医院照顾她，真的很需要钱！
“不要谢我，感谢苏总吧！”谭杨宏笑道，“这是苏总要给你们发的，希望你们能过个好年！”
“谢谢！”
“记得下班的时候去门口领过年大礼包！”
谭杨宏看著中年搬运工离开，忍不住也笑了。
年终奖一发，工人们都更有干劲了！
苏扬坐在办公室里，看著企业管理面板上员工忠诚度开始集体上涨，听著一声声忠诚度达到90的提示音，心情就很愉悦！
看到帐户上多出的近百万奖金，他就感觉这个年终发得很有效果。
而且他昨天发出去的钱，大多数又返回来了！
第128章 九香餐饮的畸形薪资结构！来自苏扬的关心！
【叮~星火传媒员工徐浩忠诚度提升到90，你获得1力量点。】
【叮~星火九香传媒员工詹育文忠诚度提升到90，你获得入门级写作技能。】
【叮~九香餐饮员工卫庆松忠诚度提升到90，你获得卫庆松的刮刮乐中奖券。】
……
苏扬仔细很快就注意到了那个刮刮乐中奖券。
这应该是属于新品了，以前从来没出现过。
一般来说，员工忠诚度达到90，都是奖励现金。
偶尔会奖励属性。
奖励特殊物品极为罕见！
最近他听说刮刮乐挺畅销的。
【刮刮乐中奖券：使用之后购买刮刮乐首张必中奖！】
【提示1：卫庆松最近买刮刮乐运气十分不好，他非常希望能每张必中！】
【提示2：使用刮刮乐中奖券后，必须在五分钟内购买一张刮刮乐！】
苏扬感觉这个挺有意思的。
他从小到大运气就不好，几乎不相信彩票、抽奖、刮刮乐什么的。
于是他就出了九香餐饮，找到一家卖刮刮乐的便利店。
使用刮刮乐中奖券后，他花二十块买了一张刮刮乐就用银行卡直接开始刮。
“这算中奖吗？”
苏扬看向超市老板。
他不太懂刮刮乐的中奖守则。
老板比对了一下笑道：“中了五十！”
“好吧！”
苏扬就感觉有些无奈。
他可是用道具作弊了！
还不如就奖励他两、三万现金呢！
超市老板笑著问道：“你今天运气不错，要不要直接买一本？”
“一本多少钱？”
“一本三十张，六百块！”
“来一本！”
如果是以前，苏扬听到价格肯定转身就走。
但现在，他也算是有钱人了。
千万现金就是他的底气！
十分钟后，苏扬稍微计算一下，发现自己亏了三百块！
还好如今三百块的亏损，他承受得起。
心情不太好，苏扬上楼就让纪国熊帮他招一个秘书。
最近一段时间，苏扬发现自己可能真的需要一位秘书。
至少秘书可以帮他处理不少琐事。
“老板，你对秘书有什么要求吗？”
“必须要能力强！”苏扬想了一下说道，“需要帮我处理四家公司的事情，月薪两万以上，不过想放假估计很难，如果能力真的够强，待遇可以继续加点。”
他不可能亏待身边的秘书。
就像身边的司机冯桦一样，工资待遇都会给高点！
而且秘书同样也是重要的后备人才，说不定哪天就被他下放了。
“好的！”
纪国熊点点头。
“还有，后天早上九点，准备召开总部员工大会吧！”苏扬想了一下说道，“能来的，就全都来！”
纪国熊正色道：“老板是有什么事吗？”
“我想给员工们提升一下待遇！”苏扬笑著说道，“毕竟我们总公司的薪资结构有些畸形了。”
纪国熊问道：“老板打算怎么做？”
这件事纪国熊也跟苏扬提过。
现在九香餐饮的大多数火锅店店长底薪+业绩分红，比总公司部门经理的工资都要高……有些能高上两倍！
火锅店的一部分普通员工工资，也比总公司普通员工要高。
短时间内，他们可能没什么意见。
但肯定不能长久下去。
毕竟是总部……
“部门经理以下员工全体涨薪一千，部门经理薪水全部涨到一万五，财务部经理拿2%岗位股，其他各部门经理拿1%岗位股，参与分红，上岗就有下岗就无！”苏扬想了一下道，“总部其他员工也参与公司利润分红，分10%吧！”
九香餐饮总部的部门经理，工资大多数都是一万，或者一万出头。