让你当律师,你把法官送进去了? 第210节

  她本来就是一个孕妇,一个弱势群体。

  可顾晨这家公司公然欺负她,辞退她,这是她不能接受的。

  公司必须要给她道歉,还要赔偿,不然是她绝对不能接受的。

  直播间的小仙女也都在发着弹幕。

  【对啊,请假几天怎么了?孕妇不能请假几天?】

  【呵呵,请假几天就要了这些资本家的命,我以为顾晨是一个好老板,结果现在看来顾晨和那些资本家都是一个嘴脸。】

  【孕妇的权益都不能保障,那这家律所也不行,直接倒闭算了!!】

  【哪家公司和你们一样敢辞退孕妇的?孕妇也是能辞退的?请假几天就要了你们的命吗?】

  【这家公司就是不想多发工资给孕妇!就是歧视孕妇!】

  【我虽然是顾晨的粉丝,但是顾晨做的这件事是真的不对。】

  直播间的小仙女太多了。

  很多很多小仙女都在网上各种渠道举报顾晨的律所

  还有各种各样的人在网上发帖黑顾晨的公司。

  张瑶说道:“按照《女职工劳动保护规定》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。”

  “根据《妇女权益保障法》第二十七条:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。”

  “而顾晨的公司,因为周小燕请假次数多了一点,原本应该发三万的工资,结果只发了两万,这一万块的损失,也要给周小燕补上才对。”

  张瑶直接搬出了法律条文!

  张瑶接着说道:“《劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。”

  “劳动法里面明明确确规定,保护孕妇的权益,而顾晨的律所却公然违反了法律!这家律所里面都是律师,知法犯法,罪加一等!所以.应该罚顾晨的律所罚金!责令整改!”

  “而且《劳动法》第六十二条规定,女职工生育享受不少于九十八天的产假,女职工怀孕期是可以请假的,要得到公司的准许,而周小燕请假,全部得到了公司的批准,结果现在公司在无缘无故的情况下,辞退了周小燕?这合理吗?”

  “周小燕有九十八天的假期,她产前休息两个月怎么了?何况周小燕还上了五天的班,她是享有国家法定节假日的保护的!她可以请假!!”

  “综上所述,顾晨的律所必须要为辞退一名孕妇,道歉,赔偿!”

  “审判长,我的陈述完毕。”

  张瑶说完了。

  直播间的男网友:“???”

  很多男网友都无语了。

  直播间太多小仙女了,他们甚至都没办法和这些小仙女吵架。

  谁敢吵架,谁就被扣上了歧视孕妇的帽子。

  顾晨看着张瑶说的这些,一脸无所谓的样子。

  他本身最擅长的是刑事官司。

  可不代表顾晨打民事官司也不行啊!

  刑事官司他都能处理的行云流水。

  何况是这种民事官司?

  顾晨出面来打这个官司,他并不差那十几万。

  顾晨只是不想让这种捞女,刚入职就怀孕,然后在公司捞钱.捞够一年的工资就离职?

  这么多钱,顾晨就是把他全都捐出去,也不想给这种小仙女。

  审判长申佳瑞敲响了法槌。

  审判长看向了顾晨。

  “原告律师有何辩驳?”

  顾晨开口道:“审判长,我要辩驳的很简单。”

  “根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享有98天假期,其中产前可以休假十五天。”

  “女职工在妊娠期间进行产前检查,也都计入劳动时间,是正常发工资的,如果女职工正常怀孕了,是可以去医院做产前检查,这无可厚非。”

  “在这里,我要和各位澄清。”

  “我的律所,在整个律师界内的待遇都是第一的,根本不存在歧视孕妇的说法。”

  还有一章

第291章 全网震惊

  现在直播间的热度还是挺高的。

  顾晨也不介意来打个广告。

  “每一个人都可以打听一下,我的律所在业内的待遇。”

  “上四休三,而且薪资很高,整个公司快速发展,而且公司给的业绩提成也相当高。”

  “公司甚至还会给加班费,加班费都是正常给的,如果是特殊节日加班,公司还会给三倍工资。”

  “公司是从来都不提倡加班,但是很多员工都会去主动选择加班,因为公司的待遇好,只要努力,的确可以赚到很多钱。”

  “我是公司老板,但是我从来不会说谎话,我也欢迎社会各界的记者,去我的公司进行调查,如果发现我说的是假的,大家也可以进行曝光。”

  “被告当事人和律师,说我歧视孕妇,请拿出来证据。”

  “我公司现在员工已经有219人,其中孕妇有三名。”

  “这三名孕妇,今天都来到了现场,作为证人。”

  “她们都是我公司的员工,这里有她们的入职签的劳动合同。”

  “三个员工都已经在公司工作了一段时间,公司成立已经差不多半年了,公司什么时候无故辞退过孕妇?”

  “审判长,我申请我公司的三个女员工进行陈述。”

  审判长申佳瑞看向了顾晨,说道:“请求合理。”

  其中一个孕妇开口说道:“大家好,我是闫倩倩,在公司工作半年了,公司刚刚建立的时候,我就来公司了”

  “我也不是公司的托,我不会无缘无故帮公司说话,我说的全部都是事实。”

  “我怀孕已经三个月了,这是我怀孕前的工资,我上班前三个月的工资是21000,22000,23234元,这里有工资条。”

  “而我怀孕三个月后,我的工资是24321,23451,26432元,公司对我的待遇很好.我怀孕三个月,平均每个月,我都要请假四天去医院,公司全部都给批假。”

  “我工资上涨,是因为公司每个月还会给我们补贴,说是孕妇工作不容易,有孕妇补贴,每个月补贴两千块钱,请病假也不会扣我们工资这么好的公司去哪儿找?”

  “我们公司是绝对不会歧视孕妇的!我们老板更是一个特别特别好的老板!每半年都会团建一次,带我们去旅游!只是老板太忙了.”

  “就在前一周,我们整个公司都去团建了,我们团建一周,等于放假一周,公司全额报销,还可以带家属,家属可以报销一个人,你们知道这有多好吗?”

  “整个公司,除了一些自愿加班的员工外,其他人都休息。”

  “可是我的老板,他还在打官司!他还在打周文静和王志豪的那个官司。”

  “可老板那个官司都还没有打完,现在又马不停蹄的回来打这个官司。”

  “因为公司团建,很多律师都去休息了,打这个官司需要老板出手吗?我们公司的律师每一个都很厉害,每一个人都可以打官司,只是很多员工都放假了,老板不愿意让这些员工再加班,他自己来打这场官司!”

  “这个社会上,的确存在有的公司歧视孕妇。”

  “但是我们公司.绝对没有!”

  “我的工资条,我和领导的聊天记录,这些都可以证明!”

  “我只是一个普普通通的员工,我没有想到,我怀孕了之后,公司对我还是会这么好,所以我也更加愿意在公司认真工作!”

  “而周小燕这样的人,上班两个月,就请假了两个月!只上了五天班,你自从怀孕之后就上了一天班,你说公司无缘无故开除?你说公司歧视孕妇,你配吗?”

  “如果你接着说公司歧视孕妇,并且拿不出证据的话,我们律师团队也会起诉你造谣,污蔑公司!要求你承担所有的损失!”公司的一名孕妇说道。

  很快,公司的另外两个孕妇也都纷纷开口维护公司。

  有些话,顾晨都不需要说

  公司的员工自己会证明。

  外面不知道有多少人挤破头想加入顾晨的律所。

  而周小燕能进入公司,无非就是外在形象好一点,长的漂亮,加上入职前的面试表现还不错。

  现在这个年头,双休的工作都不好找。

  给加班费的公司更是少之又少!

  可是顾晨的公司呢?

  工资比业内平局要高出一倍!

  上四休三!

  朝九晚五,从不加班!

  加班也一定会给加班费,节假日三倍工资,公司定期团建!

  这哪个律所能比得上?

  红圈律所恐怕也比不上顾晨律所的待遇了!

  而这样的一个公司,却有人站出来指责公司的不是,指责老板

  很多公司的员工都忍不下去了。

  他们都团建刚刚回来,就发现公司出了大事。

  一个个都很生气,要来出手打官司。

  可谁能想到,老板亲自上了!

  三个孕妇都发言完了之后。

  很多直播间的网友都有些心动了。

  【不是,这么好的公司,还招保洁吗?我可以扫厕所!】

  【卧槽,我是真心动了!】

  【这公司哪儿歧视孕妇了?】

  【卧槽,怀孕不降工资,居然还给补贴?】

  顾晨一点都不担心,这样会有很多女员工都选择怀孕.

  因为公司看的是业绩!

  很多律师进来之后是要打官司的。

  公司也有绩效考核。

  只要干得好,工资是肯定会给到位的!

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