就这种福利待遇，最终绝对会反噬这个品牌的生存空间。
也就是说，它不是在替资本打工。
而是在替员工服务。
替员工服务的企业，等于是抛弃了资本，资本自然也会抛弃你。
可以说，陈平生旗下的每一个企业，都定出了远超行业的薪资标准。
哪怕是不受资本市场的欢迎，他也没去动这一块。
只能自己去研究不断的优化品牌，服务市场。
当员工基本的福利待遇都保不住的时候，他觉得那个品牌也没必要再保持下去。
来找他要捐款的人很多，各种各样的什么会。
他一个都没答应。
有这钱，我给员工在魔都也建个公益酒店它不香吗？
想到就去干。
陈平生投资三亿，在魔都投建一个员工福利酒店。
这个地方开房太贵，员工父母不远千里的过来，最终又会因为几百一晚的房费，狼狈离开。
他就想单纯改变这一点，服务不了大众。
还不能服务自己的员工吗？
陈平生让白欣发集团内部的官网公告。
他觉得到他这个级别，真正的奢侈品不应该是服务他一个人或者他一家人的。
而是应该面向他在魔都地区的上万员工。
只有这样，才能真正被企业被员工，以及被社会所接纳。
投资三亿的员工福利酒店，每年还至少需要花两千万来维护。
这才是真正的奢侈品。
第220章 吃穿住行
陈平生回京城。
跟老婆宋妍希一块参加水云间，内部公益酒店的落成仪式。
两亿投资出来的员工福利酒店，开国内首家之例。
仪式当天。
不止是集团内部来了众多高管，更有当地的一众领导都来参加这一酒店的落成仪式。
耗时一年多，总算是完成了。
陈平生与那些石景山地方领导一一握手后，这才开始拍照留影。
不管怎么说，腾影集团都是从石景山这边走出去的。
现如今也在这边投资了水云间学院，公益酒店等基础员工培训与福利设施。
对石景山来说总归是有一定帮助的。
酒店共三层，拥有八十九个标准间。
又还有餐厅，健身房，各种标配的娱乐室。
保证能让远道而来的员工家属，住得开心的同时，还能享受到里面标配的基础吃喝娱乐服务。
他这边来参加酒店落成仪式后，魔都那边又立即宣布投资三亿。
建集团内部员工在魔都的福利酒店。
三亿投资，明显要比京城这边更高，建成的规模也无疑更大。
由于是公益项目，土地的购买价格不会太高，也不会在市中心。
而是在偏远一点的JS区，在那种位置三亿投下去，保证都能建得跟真正的五星级酒店差不多。
腾影集团在保证员工周边福利这一块，不止是普及了父母至亲家属的全补医疗服务。
更是在吃住方面大力投资。
要知道腾影集团的主要产业都集中在超一线城市。
外地去过这种城市的都知道，过去之后吃喝都可以省。
但只要你想找地方住，起步都是两百多一个晚上。
一般的农村父母压根不敢去，都是舍不得花这个钱。
也就只有等过年的时候，远在城市的孩子才会回家来看他们几天。
父母在不远游，赚钱难，却只能背井离乡。
腾影的这次投资，也被网上定义为最有意义的员工福利保障。
因为它是真的能让父母，时不时的来大城市看自家孩子两眼。
要知道酒店建成之后，里面的吃喝玩乐都是不用钱的。
由集团或者是他个人全部承担。
这每年的开销，都不会低于千万级别。
除了酒店外，他更多的还是想保障教育。
住，医疗，教育。
人生当中不可避免的三大开销。
陈平生手里还有八九亿，而京城的员工如果包含那些门店员工，那已经超万人。
他以前经常听爷爷讲。
那个时候的一家有大厂，就等同于一个小社会。
里面不止是能赚钱，还有幼儿园，托儿所，以及厂医院，各种各样福利设施，应有尽有。
住的问题得到保障后，接下来该思考的就是教育问题了。
陈平生也在当天宣布，将投资五亿，于石景山开建自己的集团内部公益学校。
从幼儿园到小学，初中。
实施全方位的普及。
年轻父母要上班，无瑕照顾孩子的都可以送到集团内部学校来。
请最好的老师用最好的餐，保证这些员工孩子都能在集团内。
安心工作的同时，还能让家里的小孩得到最妥善的照顾。
其实赚钱到他这个地步，那是必须要考虑回报社会的。
也就是塑造一个护法金身。
金身越厚，他的个人身家跟财产也就越安全。
用另一个通俗说法就是，保护自己的家人跟财产，不会被一些有心人给惦记上。
所以，他选择了对内慈善。
以个人成就，来帮助自家企业的近十万员工，获取她们应得的回报。
以及收获。
在京城这边投两亿建公益酒店，五亿建集团内部私立学校。
也都是同样。
当然，魔都那边也肯定会建内部公益学校的。
他目前还无法一次性拿十几亿出来做慈善，一来是本身钱不够。
资产都还没达到那个级别。
二来那样也太高调了一点。
先把京城这边的基础福利待遇给补全先。
等到水云间盛世之夜举办后，他才会考虑在魔都投资的事。
不过他这边刚将一系列消息宣布完后。
京城这边率先炸开了锅。
“大学的秋季招聘已经结束了，明年三四月的春季招聘，腾影应该会来我们大学吧？”
“不知道啊，同问。”
“应该会来，我听说腾影集团的企业发展特别快，它们应该还要招一批人的。”
“我哭死，上次应聘我都到第二轮了，结果被刷下来了。”
“到明年的三四月，哪怕腾影什么都不宣传，我估计最少也会有超十万人往它家递简历。”
“妈的，想到这个数字我就一阵绝望。”
“弱弱的说一句，大家别都只考虑腾影啊，其它世界五百强也都不错的。”
“对对对，腾影也不是最好的，大家尽量往世界五百强投。”
底下一片人齐齐表示赞同。
这么明显的反间计，也不知道能骗倒多少人。
到明年，如果腾影还是只招一千五百人左右。
那就等于要从一百份简历里面，杀到只剩自己这一个。
这才能顺利进腾影。
这有可能吗？
百中取一，这难度都快赶上公务员了吧？
关键公务员也就这待遇啊。
集团什么都保障了，工资还奇高无比，这还要怎么样嘛！
难怪全校都在咨询腾影HR的考核小妙招了。
不管怎么说，都是要拼一把的。
……
先在魔都投出三亿建公益酒店，又在京城拿出五亿来建内部员工私立学校。