社畜逆袭:从小米开始反卷互联 第147节

  众人笑~

  陈彤又补充了一句,“而且我得到消息,搜狐和网易也开始类似应用的研发,建超到时候可以关注下!”

  “好的彤总,我记一下!微信整体情况就是这样!”

  “整体情况大家了解之后,那么咱们公司的整体路线是什么呢?”

  该自己出场,陈默起身,拿起白板笔在一块大白板上开始写写画画,进行讲课。

  先是在最底下画了一个底层--微信,在右侧标注了“入口”两字。

  然后上层是各种场景如生活服务、出行服务、电子购物、娱乐服务,各场景与微信之间用线连接,最后一个大圈全部包含在内“移动生态平台”。

  并在娱乐服务标了个星号。

  陈默尽量克制说出组合拳、赛道、抓手、赋能、颗粒度这些黑话,而是简单讲解着。

  “这是我理想中微信未来的终极形态,但大家发现这么多落地场景中间会缺少了一个必要的关键性因素,有人知道么?”

  许朝军想了想,“缺少一个账号多平台互通!类似SSO(单点登录)这种!”

  陈默点头表示认可,提笔在白板上记了下来,“还有么?”

  孙子维脱口而出,“支付!”

  陈默双手一指孙子维,“BINGO!就是支付!”

  许朝军和陈彤还好,其他几个了解孙子维的小伙伴瞬间对其另眼相看,孙哥互联网思维可以啊,这都能答上来。

  孙子维挠着头嘿嘿笑着,因为这几天就听这家伙闲的没事在家就念叨什么支付支付的,他都会背了,没想到用到这了。

  “我们要做手游不光要好玩,用户享受到好的服务就会花钱支持,那么如何便捷进行支付就成为了关键。”

  白板上微信下边出现了标注星号的支付。

  陈彤提醒道,“功能好说,但支付牌照不太好搞!”

  “这个我来想办法搞定,建超,你们先把产品方案出一版拿来我看!”

  “明白,”李建超立马答道。

  “手游流量入口微信就具备了,支付也齐全了,但少一个关键环节,也就是分发渠道,所以我们还需要打造另一款重要的产品,那就是彼岸手机助手!

  朝军,这是你们部门的任务了!”

  “没问题!”许朝军比了个OK的手势。

  “职言方面,可以开始着手移动端的开发了。”

  职言事业部范典和刘新宇,领命!

  陈默双手杵在桌子上,环视众人,

  “以上就是公司整体的规划,我们彼岸此行的目标是互联网的星辰大海!”

  在场众人目光火热,他们心里清楚,如果老板说的这些都实现,那真是能颠覆互联网的整个浪潮,改变世界不再是说说而已

  网上,一场没有硝烟的战场已然打响。

  导火索就是微聊下线微聊秀,其实一开始还好微聊官方发表公告和后续处理措施,该退款退款,该道歉道歉。

  虽然有微聊的网友在吐槽、抗议,也有支持的,毕竟有些用户早就看微聊秀不顺眼了。

  可到了下午,舆论竟然渐渐有发酵的趋势

  “微聊这下搬起石头砸自己脚,玩砸啦~”

  “微聊秀早该下线了,司马的玩意!都是一家,我要玩秀,QQ秀不香么?”

  “虽然企鹅的产品不怎么滴,但气度还是不错的,大家喷了这么久都不生气。”

  “楼上的放屁,我早上在贴吧发的一片帖子都被删了,话说这两家联手了?”

  “都是一丘之貉,只要钱到位都好说。”

  “道歉声明太公式化了一点看不出来诚意,而且赔的那几个QB是打发叫花子呢?”

  “起码创新的魄力是值得鼓励的,但创出一坨屎来那就是它们的不对了!”

  各大评论区战火纷飞,在一些媒体投稿出炉,更是让腾讯公关部脑壳生疼。

  《腾讯产品历史上最“短命”功能:微聊秀》

  《开历史倒车的微聊秀,到底问题出在哪?》

  《一众用户不满微聊秀赔偿方案,要求负责人切腹谢罪》

  《微信皓月当空,微聊光芒暗淡》

  微聊用户自身不满情绪加水军推波助澜,再加上“个别”媒体的拱火,战火不断蔓延。

  随后腾讯公关部门紧急下场,开始给微聊擦屁股,一遍口中大义,另一边举起铡刀进行灭口大战,凭借企鹅过往所打造的强大媒体关系矩阵,各种负面新闻帖子基本上存活不超过10分钟就消失大半.

  即便是百度、网易、搜狐、新浪、各咨询网站无一例外

  本来以为这样能消停一阵,结果不成想,每天都能来上两三次。

  只有千日做贼,哪有千日防贼的道理,这让企鹅公关部上下忙的焦头烂额。

  舆论攻防战正在火热的进行着,渐渐形成了拉锯战。

  这就像眼睛里掉进毛发,不伤人但膈应人!

  他们什么时候打过这么憋屈的仗.

  张小龙接到公关部那边的舆情反馈后,微微一笑腰杆挺的倍儿直,丝毫不慌,有条不紊的进行他们的计划。

  不用猜他也知道是谁搞的鬼,让那些哗众取宠的跳梁小丑先蹦一会。

  一时的得失不叫得失,最后的胜利才叫胜利!

  (本章完)

第191章 四大吞金兽

  2月末就在网上在断断续续的吵闹着流逝.

  这段时间,彼岸这艘小船在进行出航前最后的准备工作,那就是制定航线。

  普通船员各自在进行“出海”相关技术和业务的培训。

  船长陈D默则在给各单位大副梳理着此次航行的注意事项。

  第一天,陈默跟许朝军团队开会,整整一下午确定了彼岸手机助手的功能点,包括不限于(手机优化、清理加速、骚扰拦截、空间清理)还有最重要的应用市场。

  并确定,等手机助手出来,陈默计划跟小米的MIOS进行深度合作,搭载小米X1上,做为切入口。

  第二天跟范典商讨职言APP的页面和需求。

  到了第三天,重头戏来了,那就是手游,陈默虽然上一世游戏玩的不多但起码这些手游大体运转规则和模式还是知道的。

  但他有一些爱玩游戏的同事,动不动一充就是几千上万,一起吃饭的时候不是指点江山,就是叨咕,玄不改非氪不改命,常常让他感慨还是单身自由啊。

  随后陈默化身游戏达人,拿着笔在白板上写写画画,

  “这是一款跑酷冒险类单机类的游戏,就是要设计一个背景和一个人物,人物以恒定跑动,过程中会有障碍和各种道具

  交互方式很简单,上下左右四个方向滑动即可比谁分数高,弄个排行榜.死了重新来,前三次复活免费,后面花钱可复活,也可以卖皮肤

  现在不有个手游很火嘛?就是用弹弓那个把小鸟丢出去那个叫啥来着?”

  张超眼睛一亮,这题我会,“陈总,叫《愤怒的小鸟》,它是Rovio开发的一款休闲益智类手机游戏,一经推出就取得了巨大的成功,现在依旧很流行,IOS排行榜上排在前列,而且还有一个叫水果忍者的也很流行”

  一聊到游戏,这个号称大百科的张超那叫一个如数家珍,滔滔不绝

  “啊对对,人家叫《愤怒的小鸟》,那我刚才说的游戏就叫《疯狂的小鸡》吧。”

  “接下来这款是一个三消类休闲游戏,弄几个可爱的动物,连成一片就消失,横竖斜三个方向连的越多,会有炸弹之类的道具帮助清场

  弄个世界之树,螺旋往上闯关,也弄个排行.道具也是先送几个让用户尝尝鲜,然后收费

  这个就叫《开心消消乐》”

  “前面两个只是休闲娱乐类游戏,下面这两个厉害了。

  这第三款是塔防类的策略手游,背景可以放在远古时期,玩家在自己的家园建造训练营、兵营、城墙等建筑物,来壮大自己的军队实力,保护好自己的同时可以侵略其他家园,掠夺更多资源,使自己的军队变得更强.

  科技发展路线可以从石器时代--青铜时代进化到钢铁时代.我就是提供个思路,具体你们自己想

  类似建造和征兵都需要时间,也可以花钱加速.名字叫做《远古战争》(部落冲突)。”

  “第四款是Q版抽卡游戏,背景可以向魔兽世界靠拢,什么牛头人、剑圣、恶魔猎手啥的都整上,战斗技能,什么爆衣、裂屏特效怎么酷炫怎么来.抽卡升星,推关战斗,装备强化、竞技场、工会.都弄上.这个叫《魔兽传奇》(刀塔传奇后改名小冰冰传奇)”

  “这涉及侵权吧?”孙子维略微有些担心的提问。

  暴雪真要起诉,等到打官司这一步自己不知道赚了多少个亿,到时候随便施舍点钱给那些洋大人就行了,花钱买时间怎么算都是赚。

  “没事,先做着,出了问题我来处理!”

  一个产品经理提问,“后两款对网速和配置要求很高吧,不知道现在的3G手机网络和配置能不能带得动?”

  张超说道,“我这两天跟几个技术调研过,手游占用带宽其实并不高,把所有素材和资料都放到手机本地,交互只是一些数据交互,目前3G没有问题。而且4G已经开始出现,有专业文章预测在未来2年将会普及。”

  “嗯嗯,张超说的不错,还有其他问题么?有问题直接说就行,没有那我继续”

  短短一个小时,陈默介绍完游戏,他又在宏观层面,说了下这些游戏模式的异同点和氪金点.

  把在场几人听的一愣一愣的,技术实现来说,感觉还好,主要是这个玩法、模式和观念着实给他们来了一记精神暴击。

  陈默在白板上写写画画,他们在本子上画画写写!

  接下来整整一天的时间,陈默、孙子维、张超、还有游戏事业部四个组组长和产品经理的都关在会议室里面,聊着游戏,各种想法层出不穷,讨论到深夜都不知疲倦。

  大家讨论到后来都恨不得现在就想玩到这样的手游,好不容易告一段落,大家看着桌面的纸张一片狼藉,全是他们讨论一天各种乱七八糟的建议和想法。

  “嚯,竟然快九点了,走楼下一起吃个饭然后各回各家,明天你们各自项目组细化下,我审核没问题就进行排期!”

  “好的老板!”

  出来后,陈默发现公司除了几个领导和一些员工,大家基本都走光了,还是满意的点了点头。

  陈默冲孙子维他们说道,“你们先下去吃,留着我买单就行~~~”

  “老板请客,那我们得挑点好的才行~”众人笑着离去。

  陈默走到其中一个同学面前,在背后看了一会,嗯应该是在研究一个开源游戏引擎的原理,“什么情况,工作没完成?”

  这个沉迷工作的员工听到声音,“啊”的一声打了个寒颤,像是在教室内打闹的学生冷不丁瞥见后门玻璃上不知何时浮现班主任的那张脸.

  “那个,报告老板,今天的工作完成了,反正回家也没啥意思,想着把这个技术点吃透.”

  糟糕,之前动员大会是不是鸡血打过量了?

  “咳咳,喏~劳动法就在旁边,上面规定加班的时间上,一般每日不超过一个小时;且需与工会和劳动者协商,因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。

  到点该下班就下班,忙的时候该加班就加班,可不要触犯公司红线,好不好?”

  陈默和颜悦色地劝说着,好像一名教书育人的老师。

  “啊?这~~~”这名员工一脸懵逼。

  有些质疑老板在忽悠他,自己工作也有将近三年,可不是初入职场的愣头青。

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