“对，干他娘的！”陈默打完鸡血拱完火，悠哉悠哉紧随其后，心态释然。
即便这小子沉了，还有自己兜底。
他就不信以自己将近二十年功力的一拳，还砸不开小米的大门？
此时，银谷大厦门口一个穿着保安制服的老大爷，貌似听到了什么动静，目光随即锁定过去，打量着靠近自己的两人。
壮的那个西装暴徒背着个包，就差带个墨镜，双拳紧握气势汹汹向大厦里面冲去，另一个吊儿郎当左顾右盼，然后目光盯着大厦楼层各公司的指引标牌。
两人进到大厦，先是看着大厦各楼层的公司铭牌，然后就向电梯口走去。
以他三十余年的保安经验来看，这两人目的不纯，难不成是去楼上要债，甚至脑袋里脑补一出热血大戏。
不过他没有丝毫动作，继续当他的不老松。
不是不想上去盘问几句，而是自己老胳膊老腿，
一个月三千多还没社保，冒这个风险不值当。
更新时间变更下，第一章中午12点，第二章晚上6点。
第15章 连面试都这么卷么？
陈默和孙子维来到银谷大厦807室。
小米两个字的大LOGO率先映入眼帘，此时小米的LOGO还不是大家熟悉的外圆内方的样式，小米的“小”字被设计成三条竖杠，中间粗两边细，间距很窄，乍一看以为是山米。
前台没有人，两人就自顾自走了进去。
从前台转到里面，陈默放眼望去，大概四百多平的样子，工位倒是干净而整齐，但大部分都是空的。
工位上摆放着一看就是精心打理的绿萝，为清冷点缀了几抹生命的气息。
只有前两排，有大概三十来个员工在工作的样子。
整体看上去，百废待兴很符合自己对于初创公司的印象。
别人成立公司都聚一顿，抒发一下豪情壮志，然后干一碗壮行酒，好像雷军创办小米的时候，跟十几个创始团队成员就在这里，干了一碗小米粥。
只不过陈默扫了一下，电饭煲倒是没看到，靠边的工位上倒是坐着十几个人，人手一份简历，一看就是来面试的，人均青年才俊，气质不俗。
这些人三五成群，彼此小声交流着什么，
陈默和孙子维走了过去，坐在后面，跟旁边的哥们一番打听才知道，他们是第二批等待面试的人员。
那个大会议室里面是第一批，估计快完事了
观察聆听了一会，陈默发现物以类聚，人以群分。
等待面试的这帮人，也分成两个小圈子，稍远的那帮谈笑风生，丝毫看不出任何紧张的家伙，背后各自有全国TOP类名校出身或BAT等大厂工作的经历。
距离他旁边的圈子则稍微弱上一些，但大部分都是有几年工作经验的来面试，虽然不是诸如BAT那样的大厂，但之前的公司规模也在数百人上下。
也不知道还要等多久，反正闲着也是闲着，陈默找了个话题切入，跟旁边几个人也聊了起来，互通有无，很是自来熟。
随后他发现大部分都是抱着宁做鸡头不做凤尾的心态来小米试试机会，想要开创一番事业。
毕竟金山总经理、知名天使投资人诸多光环加身，雷军人的名树的影，还是有一定影响力的。
不过当这些人听到陈默介绍自己只是一个普通本科毕业，而且之前在一家听都没听过企业做了几个小系统后，原本热情态度令人难以察觉地冷淡下来。
在社会这大染缸摸爬滚打这么多年的陈默看在眼里哪还不清楚原因，不动声色。
鄙视链和圈层无处不在，就拿娱乐圈来说，演话剧的看不起演电影的，而演电影的看不起演电视剧的，然后依次是综艺咖、拍短剧、直播带货等等.
放在职场也是如此，从学历上看，清北的就是看不上985/211，一本看不起二本，本科不正眼瞧专科一样。
以工作来讲，BAT傲视群雄，大厂看不上中厂，中厂看不起小厂，也是理所当然。
因此无论从学历还是工作经验上来看，本科毕业小厂出身的陈默和孙子维无疑属于这批人里吊尾车般的存在。
这时陈默感觉自己肩膀被孙子维拍了一下，后者也发现了这些人态度的变化，冲他摇了摇头，意思是别搭理他们。
就在这时，又来了两个面试的，引起远处那个精英小团体其中一人的惊呼，“他俩怎么来了？”
“谁啊？”
“这俩是金山的，以前我工作上有过对接合作。”
“雷军不也金山的么？这还用面试？不是直接过啊~”
“金山几千号人呢，除了一些高层，雷军哪知道每个员工的水平，不过这两人技术还是可以的。”
说话的这人带着一副眼镜，斯斯文文的样子，在百度干了两年，觉得没有挑战，选择裸辞出来看看机会。
这年头作为御三家中隐隐以老大自居的百度，敢于从这里裸辞，即便在这些人里面也是很牛逼的存在了。
新来的两人能得到他的认可，可见水平和能力也差不到哪去。
等到新来的两人走到跟前，那哥们自然而然打着招呼，随后把两人自然而然吸纳进了那个小团体。
一旁正在临阵磨枪背着概念的孙子维听着旁边聊得风生水起，
尤其是听到他们聊着什么存储优化、高并发场景、系统源码等等在他眼里很是高深的技术。
一摸自己后背，衬衫什么时候被汗水打湿了都没发觉。
心中原本被陈默激发的热血，凉了一半。
反观陪自己读书的陈默，嘴里噙着若有若无笑意，不知是否是他的错觉，这表情是看上去有些不屑么？
不管怎地，陈默这没心没肺的样子，着实让他羡慕不已。
陈默貌似看出孙子维的异样，笑了笑，嘴里默默说了个“干”字。
他很理解孙子维此时忐忑的心理状态，周围都是远超自己的天骄，而且又是类似大比的群面，竞争只会更加激烈。
不过到了这时候一切还是得靠自己。
就在这时，会议室的大门打开，许多人鱼贯而出。
许多人从会议室的大门里面走了出来，大概十几个的样子。
只不过只有几个人昂首阔步向旁边的会议室走去等待后续的面试，而大部分人则神情失落地离开公司。
一步天堂，一步地狱，优胜劣汰，职场生存法则就是如此现实和残酷。
陈默倒是觉得如此短平快的招聘方式还挺好，总比叫你回去等通知，从希望到失望这样的慢性自杀强多了。
这时，他听到旁边传来讨论声，
“嚯~怎么里面有这么多人，这怎么面？”
“难道这就是传说中的群面？”
“好家伙，我还从来没遇到这种阵仗，有点刺激啊。”
“哎你们说，雷军在里面么？”
“这谁知道，一会进去就清楚了。”
“啊？他怎么走了？不应该啊？”
“谁啊？”
“我一个学长，听说之前在阿里，技术能力挺强的。没想到竟然被淘汰了”
“我今天来的比你们早点，扫了眼第一批的简历，貌似有个今年北大应届生也走了”
“确定么？小米面试这么严？”
“还是有难度的，我数了下，刚才出来十七个人，只有五个进入第三轮，最终录取估计也就两三个。三轮通过率仅有29.41%，最终录取率将会在11.76%~17.64%之间，当然其中有主观等系列变量，此推测仅供大家参考。”
这哥们说完推了推略微下滑的眼镜。
如此严苛的面试，让在场众人原本放松的姿态稍微认真起来。
一时你瞅瞅我，我瞅瞅你，想着一会就是竞争对手，都不再说话。
紧张的气氛开始在众人之间弥漫开来，不复一开始活跃，略显沉闷。
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第16章 这题专治各种不服（求收藏）
凝重的氛围很快就被打破。
从会议室出来一个穿着职业套装的都市丽人，年纪看上去不大，一头短发看上去精明且干练，貌似是负责小米面试的行政人员。
女人把手中笔试题对应放在一个个工位上，都弄完这才做了下自我介绍，
“不好意思，让大家久等了，我叫管颖智，是小米人事兼前台，负责你们本次的面试，大家叫我小管就行。
本次面试环节共分为三轮，第一轮、笔试，根据各位应聘的岗位会有一套题，题目在广度和深度上均有一定难度，所以各位能答多少答多少，多多益善。
第二轮、群面，里面有五位面试官，会提出各种各样的问题，技术的非技术的，各位可抢答发言，最终面试官会对各位有一个综合性的评分，来决定最终是否通过本轮面试。
第三轮、终面，1V3，将会由小米高管来面试，通过后将会谈薪酬待遇等方面问题。
由于小米刚起步，所以招聘流程一切从简，通过与否会当场给出结果，大家加油，希望能有跟在座诸位有一起共事的缘分。
下面请大家把简历交给我，然后去那边找到自己的名字，上面针对各位应聘的岗位有套题，需要做一下，限时1小时。”
陈默故意走到了人群的最后一个，把准备的简历交给那个名叫管颖智的家伙，然后等其他人都落座，中间有个空位，他理所应当的坐了过去。
看着桌面上是一个叫程有志的家伙，估计都这点了，还没来，那就是放弃了。
陈默拿起桌上的题，大概扫了一遍，都是安卓系统开发相关的技术题，大部分以JAVA为主还掺杂一些C和linux的题目。
管他呢，先写了再说。
陈默提笔就开始做了起来，不过他是从最后一道题开始做起，因为刚才看了下前面有个别几道需要死记硬背的概念理论性题，时间久远，他也记不太清楚。
知识是有盲区的，这次重生比较突然，AI都没给他配一个，一些偏僻的题目答不上来也属正常。
可论设计和代码陈默从来没虚过，毕竟他擅长的是实操。
陈默奋笔疾书，水银泻地。
另一边，管颖智收上来简历，跟系统一核对发现少了一份名叫程有志的人，估计是没来。
也很正常，每天都会碰到有两个这样的情况。
突然她愣了一下，不对啊，刚才明明看到参加笔试的座位人都坐满了。
数了数简历的份数，总量又对得上。
这就奇怪了
随即又一份份仔细地复核了一遍，发现多出一份叫陈默的简历，这家伙是哪冒出来的？
别人的简历一般都有三四页，恨不得把各种成绩都罗列其上，就差把扶老太太过马路写上去了。
而这小子的简历倒好，只有一张A4纸，还空了小半。
只有毕业院校、工作经历，参与某某系统从0到1的搭建，核心开发，0bug。内容言简意赅，口气倒是不小，可这也太简单了，估计哪家企业都不会面这样眼高手低不靠谱的人。
技术怎么样先不谈，胆子倒是不小，竟敢来小米霸王面。
管颖智拿出陈默的简历，走了过去。