这个首富,只想追他亲儿子的妈妈 第225节

黄静附和道。

两人跟高峰一样,都是经理级别的。

但跟姜绪说话的时候,语气就比高峰要温和许多。

听到他们的问话。

姜绪顿时明白了,他们一大早来找自己兴师问罪的原因所在。

原来,是因为履历不符合公司要求。

他本来就坦荡的很,现在更是没什么好担心。

因为,他能够突破履历限制,加入到世丞集团。

这是陆丞特给的他这个机会啊!

姜绪转而看了一眼高峰……

不屑地冷笑了一声,说道:“高经理,你打这种算盘有意思吗?”

“你以为抓到我的把柄,就能坐稳市场部经理的职位。”

“你这也未免太小瞧咱们世丞公司了吧?”

高峰挑眉一笑,不置可否。

但眼神中幸灾乐祸的意味,不予言表!

其他员工们见此情形,顿时全都窃窃私语起来。

“我擦!这高峰还真是特么卑鄙……”

“他干这种事情,又不是一次两次了,而且以他的能力,按照常理来说,应该早就要被姜绪给顶上了。为什么他还安然无恙?现在还给闹出这么一处来……据说,是他上面有人?”

“有人?不是吧,我们世丞集团不是从不搞这种事情的吗?”

“以前的确是……但是自从陆董去年去了南城之后,天高皇帝远的。有些不好的东西就慢慢滋生出来了。”

“是啊,马总每天都忙得焦头烂额不可开交,也没空管得上这些小事。”

“你们都在说什么啊,我怎么有点听不懂?”

“嘘,小声点,当心你也被别人抓住把柄……”

“不过,姜绪的履历……真的有问题吗?”

“谁知道啊,要真有问题早没发现,恰恰这个时候搞出来?肯定有鬼……”

“如果他履历真有问题,还真是个麻烦事!”

“是啊!不过姜绪的能力这么强,履历不好看,又有什么关系呢?”

“话是这样说,可咱公司的规矩一向都是很严苛的!能力归能力,事实归事实……”

“什么呀!那他高峰也不是不明不白的,就当上了经理的?”

“高峰有背景,姜绪有吗?”

“天啊,照你这么说,高峰存心要搞姜绪,他不是一点办法都没有?”

“尼玛!高峰这逼怎么这么恶心!”

整个市场部的人。

没有一个人幸灾乐祸!

无不表现出了对姜绪的担心,还有对高峰的不耻。

他们能够进来世丞工作,都是经过层层选拔的精英。

相比于让高峰这个废材继续来当他们的经理。

大家自然是服姜绪的。

要知道,上司是一个无能的人,肯定会拖累底下的人。

而就在这时。

前台小妹,领着王司重走了过来。

“王先生,我们市场部的高经理在那边。”

王司重点头:“谢谢。”

“王总,稍等一会,我这边处理一点事情。”

高峰见到王司重来了,装模作样地说了一句。

“无妨,高总您先忙。”

王司重摆了摆手说道。

两人这么一打招呼,使得姜绪也瞥了一眼过去。

猛然发现王司重那双小眼睛,正充满嘲讽地看着自己。

他的脸色陡然变得难看几许。

这一抹难看之色。

并不是担心。

只是无比的痛恨!

也不是痛恨自己的女朋友,最终选择了这个富二代。

而是痛恨他从京城被逼到来魔都,没少受这个富二代的气。

姜绪以为自己进了世丞集团,应该会好些。

没想到……

“原来,是这么回事!”

姜绪咬牙道:“怪不得高峰会知道我履历的事,原来是好心告诉他的啊!”

“?”

王思冲一脸诧异地说道:“嗯?这位老总,你是在跟我说话吗?”

看着他这幅装傻充愣的模样。

姜绪嗤笑了一声:“怎么,你连前辈都不记得啦?”

“你果然是好老公,包容心真强!”

前辈!

听到这两个字。

王司重的脸色,登时难看到了极点。

恨不得立马扑过去,把姜绪给撕了!

第196章 辞退处理,总监出面力保

角落里。

陆丞和顾彦湘,已经一人拉了一把椅子,坐了下来。

陆丞可以现在出面,摘下口罩,立马平息这件某种程度上是由引起的事情。

但他并没有那么做……

他倒是想看看事情会演变成怎样。

一来,可以更好地考察姜绪。

二来,也可以看看魔都总部最近暗流涌动。

有哪些人会跳出来……

看了一会儿后。

陆丞的目光,已经锁定在了王司重的身上。

“这人,应该就是姜绪前女友的老公。”

听到了姜绪的话。

陆丞转头轻声对身边的顾彦湘解释了一句。

顾彦湘原本还不是很诧异,而听到了陆丞的解释。

头顶浮现出了一个问号。

陆丞这才想起,自己跟顾彦湘说过姜绪的一些基本情况和遭遇。

但没有详细说过姜绪,在京城的那段感情经历。

于是又长话短说,跟顾彦湘简短地描述了一番。

听完之后。

顾彦湘顿时恍然。

也差不多明白了眼前这一幕,为何会发生的原因。

高峰市场部经理的位置,被优秀的姜绪威胁。

偶然从王司重口中,得知了姜绪的入职履历有问题。

然后出手……

“姜绪!”

人力经理高波打断了王司重想要暴怒,但又不敢在这里发作的心情。

盯着姜绪,说道:“你跟公司之外其他人的事,我们不管那么多。”

“请回答我刚才提出的问题”

“你在入职公司之前的工作履历,是不是真的?”

世丞集团发展好,工资高,招的自然都是优秀人才。

而优秀的工作履历,是招聘的第一道门槛。

履历普通,甚至都不能进入面试环节。

更何况是履历有问题的了!

这个用人要求,还是当初陆丞跟人力部门定下来的。

原因无他。

世丞是全世界最赚钱的公司,员工不仅要能力强,更要有良好的品德。

而姜绪的履历,不仅不能体现他的能力。

更是让人怀疑他的品德……

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