时尚大佬 第74节

旁边陈起帆正忙着撸羊肉串呢,听到这也忍不住插嘴了“业哥那就不用说了,谁都得服气!你们没发现清欢也很厉害吗?刘建,华华,你们是和她同一批进的公司吧。现在人家也登上部门经理的宝座了。”

说起李清欢,刘建就有点不服气,他把手里的啤酒瓶重重地放在桌子上,斜着眼愤愤地说:“还不是业哥给她的锻炼机会比较多!在湘南时就让她主持大型招商会了,后面还给了她几个锻炼机会。要是把这些机会给我,说不定今天升部门经理的就是我了。”

听他这么说,陈华华就不乐意了“你哪来的自信这么说啊,别的先不说,你有什么能力可以让业哥对你另眼相看的!同样做招商客服,我上个月拿多少钱,你拿多少?就算有机会你觉得会轮到你吗?”

这打脸有点厉害了,陈起帆在旁边哈哈大笑,指着刘建“确实是,你哪来的自信啊?”

刘建目前确实没什么拿得出手的业绩,他张了张嘴,想反驳,却不知道说什么好。狠狠地拿起啤酒瓶,仰起头一口气灌了下去。

重重放下空酒瓶,咬着牙说:“我确实不太擅长打电话和客户沟通,但是只要给我合适的机会,我也会证明我不比别人差的。”

陈起帆心有同感,也附和道:“通过电话和客户沟通,确实是女生的强项,我也不是很喜欢这种方式,我更喜欢直接面对面的交流。”

甩了一下帅气地头发,自恋地说道:“就我这盛世美颜,客户通过电话怎么能欣赏到啊。要是面对面,我都不用开口说话,客户还不是扑上来签约!”

对这个自恋的家伙,刘建陈华华两人表示嗤之以鼻。

“娘炮闭嘴!”

和好友聚完餐后,刘建回到租住的地方,时间已经很晚了。洗漱后躺在床上,却翻来覆去地睡不着。

他的脑海里不停地浮现出陈华华说的那句话“你有什么能力让业哥另眼相看!就算有机会能轮到你吗?”

现在一个人静静地回忆一下,跟着王业干了三个月,自己确实没有表现出任何的过人之处。在现在的招商模式下,大家个个表现都很不错,李清欢能坐上部门经理的位置,确实是一件件实打实的业绩推上去的。

自己呢,在二三十个招商客服中都一点不起眼,上个月的业绩甚至是倒数几名,都快进入危险区了。拿出这样的业绩,都感觉没脸跟王业说话了。

不过穷苦人家出身的刘建并不服气,他觉得自己的长处是察言观色,擅长与人打交道。现在这种招商模式虽然很好,效果很突出,但不适合他。

现在整个事业部都在扩充,据说还要成立新的部门,如果有合适的机会,还是跟业哥说一声,调到适合自己的部门去吧。

刘建就不相信自己不能出头,好不容易有了个好的起步,进公司就跟在王业身后,现在王业已经被证明了确实是个优秀的领袖,那自己哪怕拼尽全力也要跟上他的步伐。

跟着一个好领导,却因为自己表现不好而被放弃,那自己恐怕会后悔一辈子!

想着想着,刘建迷迷糊糊地进入了梦乡……

整个华尚事业部都在王业的推动下高速运转,老胡的营运部人员编制被大幅增加,因为后期可能会有大批的店铺需要公司直接管理。店铺导购可以到时当地招聘,但区域经理和督导类的员工,必须提前到岗进行培训。

蔡副总的任务也很繁重,要协调商品部设计部,按照三千家店铺的数量来下单生产货品。而且要连续好几家大型的货柜加工厂,把工期安排好,免得到时大批店铺同时开业时,展柜展架类的东西供应不上。

至于王业本人,当然是把新的招商方案整理好后,给所有招商人员进行培训。

公司大会议室内,听完王业拿出的新招商方案。所有招商人员都沸腾了。

保本,保息,而且承诺最低利润。这等于客户不需要承担任何风险,也不需要任何时间和精力。

这样的招商条件,怎么会有客户不心动!

对于做生意的老手来说,这样的条件可能无所谓,但很多打电话咨询的客户其实并没有什么做生意的经验,只是想拿出家里的闲钱进行投资。

那么现在王业推出的这个新方案,不是正适合这样的客户吗!

有了这个方案,大家有信心把业绩再次翻番!

第一百零八章 拓展部

站在长会议桌的尽头,微笑着等大家议论一会后,王业拍了拍手让大家安静下来。

王业接着说道:“这种保本保利的模式我相信肯定会受客户们的欢迎,但是大家要注意一点。那就是我们还不能一下子就在全国范围内推广这个模式。”

众人都好奇地看着王业,疑惑不解,既然会受到客户欢迎,那干嘛不全国性地推广呢。

就知道大家会有这个疑问,王业早有准备,给众人解释道:“可以设想一下,如果一下子十几个省份,几百家店开业,都需要公司管理。那需要多大的人力物力,更何况前期找店的工作也需要公司负责,我们哪有那么多人派出去啊。”

众人恍然大悟,这确实是个大问题,如果应对不当,那就是好事变坏事了。

“所以,我们只能逐步开发市场,现阶段主要是湘北中原和粤西三省。大家手头有这三个省份的客户可以通知了,其它省份还要等一等,不过也可以先给他们透透风,最晚两个月吧,会放开其它省份的这种合作模式。”

“现在我们招商部要分出来一些人,成立一个新部门-拓展部。”

听到这里,台下众人就打起了精神,大家都明白新部门意味着什么,管理岗位的空缺啊。现在招商部虽然很挣钱,但竞争也激烈啊。

看到大家期待地眼神,王业微微一笑,接着说“新部门的主要职责就是帮助投资型客户选址找店。这个工作会比较辛苦,需要长期出差在外。所以我不勉强大家,只希望有兴趣的同事能主动站出来接受挑战。”

长期出差确实不是一般人能受得了的,台下众人也从激动中冷静了下来,陷入沉思。

王业又补充道:“因为这个工作的特殊性,所以男性优先。我并不是对女同事有偏见啊,主要是这种工作真的需要一个强壮的体质。”

开玩笑式的说道“算是个体力活吧。”

台下的刘建感觉自己有点心潮澎湃,这不就是自己想要的工作模式吗。他不怕吃苦受累,正是年轻时,现在不吃苦难道等到老了再吃苦吗。自从前两次出差后,他就觉得自己更喜欢那种到处奔波忙碌的工作模式,可以接触到不同的人,见识不同的风光。而现在这种坐在办公室打电话确实不是自己所擅长的。

再窝在办公室做招商客服,自己可能会越来越平庸,甚至会被淘汰,那种结果自己绝不愿意接受!

他一时按捺不住,直接站了起来,面向王业,大声说道:“我报名,我觉得我比较适合做拓展工作。”

看到刘建第一个挺身而出,王业还是比较欣慰的,他是知道刘建的个性和特长的。做电话招商确实委屈了他,刘建擅长的就是面对面和人打交道,拓展这样的工作方式更适合他。

刘建身边的陈起帆也忍不住了,男生哪有喜欢坐在办公室天天打电话的啊,他也是感觉自己不适合做电话招商。

刚才听完王业的话就有点蠢蠢欲动,现在看到刘建已经抢先表态要调岗到拓展部门,他也连忙站起来说道:“我也想调到拓展部去。”

随着他们两个的表态,后面又陆陆续续地站起来几个员工,表示想调过去。当然,站起来的都是男生。

王业点了点头,看已经有六个人了,刚好每个省可以派去两人。

就表示这六人可以马上交接工作,尽快调到拓展部。拓展部暂时没有部门经理,王业也没想着现在就指定一个人担任这个位置。

他是想通过竞争来决定经理位置的归属,做业务的,一切以成绩说话!

…………

新的保本保利招商政策一经公布,立刻取得了极佳的效果。湘北,粤西,中原三省,短短两周内,就有三百多客户签约加盟。

这个成果也让刘董心中大定,他虽然明确表态支持王业,但其实内心还是很忐忑的,商场上成王败寇,再看好的项目也有扑街的可能,只有最终结果才是真实可靠的。

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