“没发现有什么异常，规规矩矩地缩起了脑袋，聪明地打着置身事外的主意。长假期间倒是去过省城，不过是去欧阳索宏那里，应该是私人来往。”
思索片刻，朱大姐决断地道：“既是这样，那就是他个人在兴风作浪，不会有倾覆之危。我的意见，你要主动，约他开诚布公地谈一谈，大家和为贵么！”
忍得一时天地宽，倪正林点点头，认可夫人的意见。
县委大楼大会议室，闻同主持召开县委县政府联席会议。会议内容共三项，部署落实精简机构、压缩人员新方案，筹备参加秋季全国农产品暨加工品交易会，筹办第一届（望水）“米珍珠”香糯米节。
对望水县县长一职，角逐者之众，卷入市领导之多、之重让史泽连心态平和了许多。他很清楚，自己纵使能够被列入考察范围，也没有获胜的可能。
思想转过弯来，他心情好了许多，在人事局局长宣读新方案时始终面含微笑。
等人事局局长宣讲完，他开口道：“对于完成最好的丰收乡，我们要给予充分肯定，要给予表扬。对于完成过半的杳踪镇、组织部、人事局、农业局、教育局和城关镇，我们也要提出表扬。精简机构，压缩人员是市委市政府的统一部署，是严肃的政治任务，我们没有其他选择，再困难、压力再大也要不折不扣地去完成。方案修改后，比原来更完善，更具有操作性，请大家在自己的分管范围内，认真抓好这项工作。对于不能按进度完成的，县委县政府不问缘由，将从严追究单位一把手的责任！”
后两项工作是杜子坤负责，他先汇报了目前的进展，接着把面临的一系列问题和困难一一提了出来。
筹备参加秋季全国农产品暨加工品交易会是一年一度的工作，从上到下已经很有经验，并没有太多的问题。
但筹办第一届（望水）“米珍珠”香糯米节不一样，诸项工作千头万绪，虽然今年八月底在杳踪镇已经举办过第一届望水）“红姑娘”辣椒节，面临的问题和困难仍然一大堆。
杜子坤说：“目前面临的问题和困难主要有这些，第一，农业部的领导一直不能确认是否来参加，我们的接待方案也就无法确定；第二，各乡镇的筹备工作进度偏慢，截止昨天，仍有六个乡没有上报方案，我们下去实地检查时发现还停留在宣传阶段；第三，广告宣传没有达到计划进度，效果不太理想；第四……”
闻同讲话道：“对于香糯米节的重要性和意义，大家都明白，我不想再重复。刚才子坤副县长讲了很多，件件都讲到了要害。同志们，留给我们的时间已经不多，秋季全国农产品暨加工品交易会结束后，我们的香糯米节就迫在眉睫了。如果大家都想着把工作留到那个时候去做，那我们这个商业活动就别搞了，肯定来不及。关于农业部何巡视员的参会问题，由我来负责落实，请分管市领导和省农业厅协助解决。对于子坤副县长提出的其他问题和困难，现在请各位就各自分管的范围，给予答复。”
在他的现场督促下，县领导们就各自的分管范围，一一对杜子坤提出的问题和困难拿出了解决措施。
会议结束后，孙副县长跟着闻同进了他的办公室，汇报道：“市教育局古局长给我打来电话，要求教师绩效工资制度停止，恢复回去。”
闻同端起茶杯喝了两口水，又从抽屉里取出烟边点边问：“怎么说的？”
孙副县长忍受着熏人的烟雾，道：“他的意思是牵涉面太大，自推行以来，县里不断有教师往市局和市政府写反映材料，兄弟县区的教师也被撩得人心不稳，导致各县区教育局和政府很被动，不停地向市教育局和市政府诉苦。”
听她话里夹着若有若无的幸灾乐祸意味，闻同冷峻地盯着她，道：“请你代表县政府，把市局的工作做通。在启动改革时，他们并没有反对，现在都推行了快两年，取得了明显的成效，如果停止就会功亏一篑。”
非要搞什么绩效工资改革，纯粹是没事找事，自寻烦恼。孙副县长腹诽了一句，婉言道：“这些我已经反复向他汇报过，他不肯接受，一再强调市里的困难和压力。”
第551章 闻同碰壁
“嗯，我知道了。”见她推脱，闻同不再理会她。
孙副县长也不管他高不高兴，盯着问道：“那就从这个月开始，全面停了？”
闻同淡淡地道：“启动时经过了县委常委会表决通过，停止同样也要经常委会同意。”
孙副县长张口结舌地道：“那、那——”
见闻同面无表情，她总算及时反应过来，道：“那好，我们以常委会决议为准。”
她走后，闻同直接拨通古局长的电话，道：“古局，我闻同，你好，向你反映一个情况。关于我们的教师绩效工资制度，我的意见是停下来不好，想坚持下去，还请你多多支持。”
古局长嘴上客气得紧，实际上却大打太极，话里话外不断地暗示这是市政府分管领导的意思，他也无能为力。
闻同紧追不舍，道：“今晚我去市里，把尉副市长请出来，一起吃个饭，怎么样？”
古局长卖好道：“没问题，我这里好说。”
市政府分管文教卫工作的副市长尉平畴婉拒了闻同的宴请。闻同无法，干脆来了个不请自到，直接赶到市政府把他堵在办公室。
给他敬上烟后，闻同道：“尉副市长，你听我慢慢诉苦，这事——”
尉平畴是上头派下来的挂职干部，对搞什么改革毫无兴趣，他想的是平平安安地把两年挂职期任满后，回到原单位再升一格。
他打断闻同道：“我来了才几个月时间，反映材料就收到满满一抽屉，找我诉苦的县长、区长和政府分管副职一箩筐。我这里还算好的，咬牙顶一顶，还能为你们担下来。关键是老古，他天天来向我反映，说再这样下去没法开展工作，摆不平其他县区，你让我怎么办？”
闻同道：“这项改革推行了快两年，成效十分显著，全县中小学教学成绩在全市排名连年攀升。以高考和中考为例，前年我们在全市分别排第七和第八，今年都名列第三，其中高考两个单科平均分在全省还排进了前三名。”
尉平畴四平八稳地道：“教育工作不能光看学生考试成绩，考分不是唯一标准，我们要积极引导学生在德智体美劳等方面全面均衡发展。”
说得好听，以考试成绩为最主要衡量标准不是你们在会上讲的吗，怎么换一个场合又不“最主要”了？
不过人家毕竟是分管这一块的，对于这些官话套话，闻同自知不如他“专业”，没想去和他争辩，说道：“是，我明白，县教育行政管理部门一直在积极响应市里号召，努力做到德智体美劳全面发展。我的意思是，既然改革是有成效的，目前也推行顺利，如果就此放弃确实太可惜了。”
教师绩效工资制度是得到教育部连副部长公开肯定的，被她评价为“是一项创新举措，富有积极意义”。
尉平畴不能也不敢去否认，说道：“你们推行绩效工资制，出发点是好的，也确实出了成绩，这不能否认。但是，对于市教育局和市政府来说，维护全市教师队伍的稳定团结，这非常重要。你们杳踪镇财力充沛，把奖金部分引入绩效考核浮动发放，让工资和奖金比例达到五比五，这很好，我们鼓励。但其他的不一样，引入绩效考核浮动发放的占用了工资，相当一部分是从工资中抠出来的。说穿了，就是把一部分教师的工资拿出来，通过考核方式给了另一部分教师，就是这样人家才很不满。不但你们县许多教师不断地往上反映，其他县区的优秀教师也不高兴，纷纷要求学习望水县进行改革，搞得各县区教育局和政府十分被动。”
闻同知道他的难处，道：“目前县里财力有限，等一两年情况好转后，我们准备提高教师奖金，到时就不再把工资拿出来浮动发放了。”
尉平畴心说我管你狗屁一两年后的事，眼下不来烦我就行了。不过，这小子在边湖很有影响力，在省里的背景也很深，不能过于让他难堪。
想到这里，尉平畴道：“要不这样，暂且放一放，先冷一冷，好吧？”
这还能讨价还价的？暂且放一放、冷一冷和完全停止有何区别？闻同苦笑道：“一放就怕会彻底毁了。”
尉平畴道：“你也要理解我——要不老古同意也行，他同意我绝不反对！”
真有意思，只听说过下级拿上级当挡箭牌，还从没见过上级拿下级当挡箭牌的。闻同知道再耗下去纯粹是浪费时间，他打定主意，既然你们都和我打太极拳，那好，我就给你们念拖字诀，咱们慢慢玩！
看着他开门离去，尉平畴一撇嘴，心道你伙着老倪整人，把别人赶走奢想党政一把抓，哼、哼，现在被撸掉了吧，空欢喜一场！
闻同下楼刚一上车，就接到姜迪昌的电话：“闻书记，我是姜迪昌，现在在边湖。”
闻同说：“姜兄，你好！我人就在边湖，你稍等，晚上不要安排活动，我向市委市政府汇报一下，请市领导一起吃顿饭。”
船舶集团总公司分拆后，姜迪昌追随老领导进入其中之一的亚船集团，出任集团常务副总。
如果论起行政级别，他是正厅局级干部。以不足四十的年龄荣列正厅局级，他这次回边湖多少带有衣锦还乡的意思，没想到却遭到家乡政府的冷遇。
他堂妹姜琳在魏永合的运作下，已经由市府办综合二科副科长升为科长。堂兄荣归故里，姜琳向分管副秘书长作了汇报，希望市里能出面接待一下。
副秘书长倒挺重视，及时地向秘书长作了汇报。秘书长也挺重视，亲自向莫市长作了汇报。
没想到莫市长根本不重视，认为姜琳不过是别有用心。在他眼里，一个央企的正厅局级干部算不得什么，所以只让一位副秘书长出面安排顿饭。
国企的行政级别虽然不能和政府机关比，但姜迪昌在行业内可是一位重量级人物，市政府只以区区一个副秘书长来打发他，如此怠慢态度严重地刺伤了他的自尊心，他毫不客气地拒绝了副秘书长的宴请。
第552章 闻声欠的情债