“对你，我永远控制不住自己！”说完他系回安全带，认真开车。
第123章 努力变得更好
叶梦晨懒得理他了，径自拿起打印好的招聘需求表研究起来。
“你在看什么？”陈亦煊看到她拿着一张表格若有所思的样子，不禁好奇地问道。
“公司的招聘需求表，张姐让我做下个月的招聘需求。”叶梦晨边看边回答他。
“怎么，遇到棘手的问题？”虽然陈亦煊不是人力资源专业出身的，但是身为一个公司的CEO，对人力资源怎么可能陌生？懂得识人用人是他最重要的工作表现之一。
“还行。不棘手。就的觉得这表格有些地方可以多做修改。”陈亦煊是公司的老总，跟他讨论问题，能更好地清楚公司高层的想法。
“哦？有什么想法说来听听？”难得她对工作如此用心，陈亦煊觉得自己必须给予支持。
“我问过招聘专员了，流程还是有些繁琐，先是各部门简单填下需求人数，然后交给人力资源部汇总了后给领导审核。审核后，人力资源部还要再去跟各部门了解所需人员的招聘信息，例如任职条件、岗位要求等。这样一来一往，时间要浪费很多，而且效率也不快。”
叶梦晨说得认真，陈亦煊发现她讲起工作上的事情，显得神采飞扬。而他喜欢看她这神采飞扬的模样。
叶梦晨继续道：“如果在这表格里增加上任职条件和岗位要求，就能省下一道程序。直接领导审核后回到人力资本部进行执行。这样一来，也可以提高效率。”
“那你既然有这样的想法，下一步要怎么做？”陈亦煊问道。
“当然是提出来啦。有问题就要提出来，这样才能共同进步嘛。”这是她最真实的想法。
“哦？怎么提？向谁提？”陈亦煊好奇她会怎么做？
“我们部门每天早上都会开个小会议，可以在会议上提出。”
“有问题提出来是对的，这样能提升工作效率。但是怎么提，却也是一门学问。”听了她的话，陈亦煊开口道。
“哦。陈总的意思是，我不该在会议上提出？”叶梦晨多聪明，陈亦煊话一说完，她就清楚陈亦煊不赞同她在会议上提出来。
“不用在会议上提，既然公司有招聘专员，这又是招聘专员负责的工作，那你就直接跟她提。如果你的建议好，她不采纳，那才跟上级领导反馈。如果她采纳了你的建议，则你的目的达到了。”
叶梦晨毕竟还是学生，对职场没有过多的接触，不懂得职场中的人际交往。如果直接在部门会议上提，一来不给招聘专员面子，二来又有越级嫌疑。最好的方法是跟当事人提。
听了陈亦煊的话，叶梦晨换位思考了下，如果自己是招聘专员，别人对自己的工作有建议却不直接跟自己提，而是跟领导提，自己也会觉得对方是别有用心。所以她决定采纳陈亦煊的做法。也在心底佩服陈亦煊看问题看得如此细腻。
“话说，你真的是经济学专业的吗？为什么你对人力资源也如此了解呢？”虽然进入公司的时间不长，但是对公司里的人已经有了初步的认识和了解。陈亦煊最让她佩服的一点是，年纪轻轻，居然能让一大批比他年纪大又经验老道的人对他俯首称臣。
“作为一个企业的管理者，要想让属下对你信服，就必须用能力说话。我是咱们公司的人力资源最高决策层，如果我不专业，就无法保证能真正做到人岗匹配。而这种专业，不仅要多看专业书学习，更需要我在平时的实践中去学习和积累。”在陈亦煊还没有成立公司之前，他就把公司中每个部门甚至每个岗位都了解得一清二楚。对陈亦煊来说，自学能力是很重要的。别看他平时好像都挺轻松的。那是因为他早在高中时期就把企业管理的课程都学了起来。
大学之前，每个寒暑假他都要到承扬集团去实习。上到总经理助理，下到客服人员他都做过。每次实习后，他爹地都会让他提交一份实习报告，加强他对岗位的认识和熟悉。对他的不足，也会提出来，以便他更好地改进。
所以说，世界上没有真正的天才，天才都是百分之一的天赋加上百分之九十九的努力。他之所以有今日，是因为当别人还在玩泥巴的时候，他却早已在会议上旁听学习。
第二天上班的时候，叶梦晨主动找了招聘专员，委婉地提出了自己的修改意见。
招聘专员很愉快地采纳了叶梦晨的意见，还在开会的时候表扬了叶梦晨，说她做事仔细，而且还懂得去发现问题并改进。
叶梦晨把表格发下去，给大家定了时间，一来给大家点压迫感，二来让大家能重视起来。用叶梦晨的方法，他们可以省下很多时间，也能大大提高自己的工作效率。
当陈亦煊看到修改后的表格，忍不住笑了。看来这个小妮子真的对工作很用心，假以时日，好好培养，说不定可以在承扬拥有自己的一番天地？
对陈亦煊来说，他最终是要回归承扬的。而如果他回去，以他对叶梦晨的了解，她势必不喜欢在家当少奶奶。既然如此，那就从现在开始认真培养她，让她以后在承扬有自己的成就感。
陈亦煊又想起爹地的话了，三十岁之前，必须回承扬。他能给他的，是在他20到30这段最富有激情的岁月里，让他去做自己想做的事，过自己想过的生活。而30岁之后，他必须回归家族，承担起他的责任。
他今年23，离30岁还有7年。没有遇到叶梦晨之前，他的计划是30岁再成家立业。可如今有了她，他时时刻刻想把她娶回家。甚至想过在她的毕业典礼上向她求婚。
而如果想成家，他必须靠自己。所以他要更加努力点，力争在她毕业三年后把她娶回家。也就是说他必须在此之前把CBD的公司做强做大，上市是势在必得。
陈亦煊想着想着，突然就笑了。如果爹地妈咪知道他们的儿子为了一个女人，事业上野心勃勃，奋发图强，应该会开心的吧？爸爸妈妈肯定会喜欢叶梦晨。因为叶梦晨让他们的儿子更加优秀。
其实，努力让自己变得更好的何止是陈亦煊？叶梦晨也在努力。没遇到他之前，她得过且过，觉得毕业了找份稳定的工作，当起小白领也就够了。
但认识了他之后，她才突然醒悟了过来，如果要跟他一直走下去，她必须努力提升自己，力争跟上他的脚步。
她之所以来陈柏杜实习，也是抱着为以后工作做铺垫的心态。所以她很用心在实习。不管是谁给她的任务，她都会用心去做好。没事做的时候，会自己主动找事情做。或者默默观察大家的工作，在心里揣摩着如果是自己，要怎么做？
第124章 新来的实习生
八月份的时候，陈亦煊辅导员推荐的两名师妹也到公司实习。由于是文秘专业，因此分在了秘书办。柳依依当陈亦煊的秘书助理，洪诗澜当杜逸凡的秘书助理。
由于她们在秘书办，而叶梦晨在人力资源部，不在同一个楼层上班，所以基本上也没什么见面的机会。
大家不同专业，对彼此都不熟悉。对方也不清楚易夏跟CBD组合的关系。甚至连叶梦晨这个陈亦煊的女朋友，也只是听过学校的八卦并没有见过真人。
叶梦晨照样在她的人力资本部实习得不亦说乎，却不知道秘书办那边炸了锅。
原来，柳依依才刚到公司实习，就打起了陈亦煊的主意。公司有食堂，但陈亦煊很少去食堂吃饭，每次都是秘书为他打好饭送上来。
柳依依主动要求为陈亦煊打饭。甚至打着是陈亦煊师妹的旗号，跟秘书了解陈亦煊的情况。
陈亦煊的秘书叫闫静，是一个30出头的精明女人，怎么可能看不出小女孩的那点小心思。再说之前陈亦煊把柳依依带到秘书办时，也确实说了柳依依是他的师妹，让闫静带一带她。
既然是师妹，那就让她去为陈亦煊服务吧。善解人意的闫秘书为柳依依腾出了位置，主动把为陈亦煊汇报工作行程、打饭、泡咖啡这些事情交给了柳依依。自己也落得清闲。
而饭堂人多口杂，正是八卦滋生的场所。每天中午柳依依去饭堂打饭，都是极其高调，天天打着陈亦煊的名号，渐渐的大家都在传陈Boss是不是跟他的师妹有一腿。
叶梦晨当然也听到了这个消息。但是听到的时候，她还是嗤之以鼻的。陈亦煊对她的感情有多深，她自己清楚。从来不会怀疑陈亦煊对她有二心。再者那两个师姐是辅导员推荐的，陈亦煊之前根本就没有接触过，怎么可能会对人家有意思？
这天中午，叶梦晨跟易夏一起到饭堂吃饭。点餐的时候，碰巧遇到了柳依依拿着陈亦煊的专属饭盒过来为他打饭。
陈柏杜的饭堂有中餐区和西餐区。她们在西餐区点了份牛排，就碰到了柳依依。由于对方是师姐，还跟自己在一个部门实习，所以易夏勉为其难叫了声师姐。而叶梦晨则对对方点头微笑。
结果柳依依淡淡地回了易夏句恩，就转头对厨师吩咐道：“黑椒牛排加意面，再来份罗宋汤。”
“好的。”厨师结果饭盒，陈亦煊的饭盒份三层，底层装汤，中间装意面，最上面一层装牛排，刚刚好。
正当叶梦晨她们拿了餐准备走的时候，柳依依又开口道：“还是不要黑椒了，陈总喉咙不舒服，少吃点辛辣的好，给他换成番茄味的吧。”
易夏悄悄碰了下叶梦晨的胳膊，低声问道：“你们家陈亦煊生病了？还喉咙不舒服？”
“没有啊，早上还好好的。”叶梦晨也觉得纳闷，陈亦煊早上还生龙活虎的，一早又差点擦枪走火的人，怎么会突然就不舒服了？