最终，他们通过抓阄，抓到了大头。叶子小朋友不仅愿意把自己在满月酒上收到的红包捐献出去，还愿意把自己每年压岁钱的百分之九十就捐献出去，外加她在承扬分红的百分之八十。
为此，他们决定成立一个叶子基金会，在叶子十八岁之前，她将把自己的绝大部分私人财产拿来专门帮助那些身体上有残疾的儿童。
在这件事情上，陈家的每一个长辈都很支持。他们有这个能力去汇报社会，这是一件幸福的事情。
只是如此一来，叶子小朋友的私房钱就锐减了。她长大后如若想要过上奢靡的生活，可能性应该也不大。因为她的钱基本上都是拿来做了公益。
叶子抓阄的那天，柏易也在现场。虽然他还看不懂叶子在做些什么，甚至觉得这个挺好玩，自己也想玩一玩。
但当叶梦晨抱着他，问道：“以后叶子没有私房钱了，柏易赚钱给叶子花好不好？”
柏易认真地看了眼叶子，然后对着叶梦晨郑重地点了点头，回了一个嘹亮的好字！
易夏也加入了劝说的行列，对着自家儿子说道：“回去把小猪猪里的钱钱全部给叶子好不好？”
小猪猪是柏易的存钱罐。这个存钱罐是柏辛琪买给他的。别看人家柏易年纪小，对钱已经很有意识了。柏辛琪之前专门给他做过实验，拿着二十、五十、一百三张人民币给他挑，他永远懂得先挑红色的一百块呢。
而且钱到了他手中，你是别想拿得回来的。一给了他，第一件事情就是塞到自己的存钱罐里，你要是跟他要，他会跟你说没有了！被小猪猪吃了。
对此柏景天看得可开心了，用他的话说，他孙子对钱这么敏感，证明他以后一定是个经商的料子，假以时日，肯定能成为柏氏的优秀接班人。
这回听到妈咪说要把小猪猪里的钱钱给叶子，柏易不像以往那样喊着不行，没有，而是很豪爽地说：好!
大人们被他可爱的行为逗乐了。没想到这小子年纪虽小，却极有叶子的心啊。
可他们不知道的是，在往后的日子里，柏易每次见到叶子，都会偷偷塞钱给叶子。
而每年他的压岁钱，也是留起来，等到大年初二与叶子会面的时候，一分不留地塞到了叶子的小金库里。
在他看来，叶子的钱都捐出去了，没有钱买糖果和喜欢的玩具了，所以他要把自己的私房钱贡献出来，让叶子可以有钱花，而且是有很多很多钱花呢。
当然，这些都是后话。
第689章 工作家庭两不误
叶梦晨坐月子期间，发生了一件让她改变自己职业生涯的大事，那便是JOJO跟卢公子真的成了！
为此，BY2决定在S市开设分公司，而JOJO也从原先的首席设计师变成了BY2在S市分公司的合伙人兼设计总经理。
准备成立分公司的时候，叶梦晨正在坐月子，所以分公司成立的大小事宜都是由JOJO负责的。当然其中最大功臣非卢公子莫属。
卢公子在其中扮演着重要的角色，又是帮他们选址装修又是帮他们寻找人才的。还一手包办了成立分公司的所有政务。
选址之前，陈亦煊给了卢公子一个要求：必须以承扬为中心，在承扬两公里范围之内挑选。
他的司马昭之心路人皆知，但无奈人家是最大的股东，所以最终卢公子只能舍弃了环境优雅的郊区文化创意园，在承扬附近选了个小别墅。
财大气粗的陈亦煊瞒着叶梦晨，直接买下了那座别墅。在他看来，他老婆的公司，干嘛要去跟人家租场地？租的哪有自家的用得舒适？指不定哪天房东就不租了呢？
对此卢公子是完全没有意见的，他也很是认可陈亦煊的做法。而为了JOJO能工作方便，他也在别墅区后头置办了一套产业，如此一来，JOJO就可以生活工作一体化，不用浪费太多的时间在上下班路上。
小叶子百日宴之际，BY2在S市的分公司也准备完毕，随时可以开门营业。
由于举办了满月酒，小叶子的百日宴，他们并不准备大办特办。而是邀请了至亲和一些最要好的朋友一块吃了顿饭。
当然还有一个最重要的环节，那就是为小叶子拍一集漂亮可爱又迷人的百日照片。
而摄影师，自然是陈亦煊这个极有摄影天赋的奶爸。拍照地点则选在了陈家别苑，既有室内场景，还有足球场主题。
从道具到姿势再到拍摄，都是陈亦煊亲力亲为的。既然是百日宴，自然少不了大合照，也少不了亲子照。最后陈亦煊甚至还心情极好地设计了一套两小无猜的主题，让远道而来陪叶子过百日宴的柏易也加入到了拍摄中。
看着那些可爱又迷人，造型独特的照片，叶梦晨的心中一片柔软。
有一瞬间，叶梦晨甚至想干脆不上班了，在家陪着叶子得了。她要回归家庭，当一个家庭主妇。
但冷静下来之后，叶梦晨知道自己终究还是当不了家庭主妇。姑且不论她对工作的热情，就拿跟陈亦煊的感情来说，叶梦晨一直觉得两个人必须同时进步，才能更好地走下去。
如果一个在不断发展，一个则在不断退步，那他俩之间的距离，只会越来越远。她不希望自己的余生活在不断抬头瞻仰陈亦煊中，她需要的是与陈亦煊携手并进，共同努力。
她也可以继续当一个赋闲在家的家庭主妇，她也知道陈亦煊不会因为她是一个家庭主妇而对她失去了爱。可长久下去，她势必脱离社会，与陈亦煊之间的沟通和交流势必也不在一个频道上，更无法与陈亦煊齐头并进。
也许五年、十年，陈亦煊依旧会爱着她。但二十年、三十年后呢？谁都不敢保证自己会对一个与自己不在一个频道上的人掏心掏肺，不是吗？
如今BY2要在S市成立分公司，作为公司的元老兼主要负责人，叶梦晨决定从承扬离职，独挑BY2分公司大梁。
她把自己的想法与陈亦煊进行了沟通。陈亦煊一想到以后无法与老婆一块上班，就有些郁闷，但最终还是坚定地支持了她的想法。心里庆幸的是幸亏他有先见之明，让卢小二把BY2的地址选在了承扬附近，这样他还是可以做到与老婆一同上下班，中午过去陪老婆吃个饭什么的。
不过管理一个工作室，毕竟不是一件简单的事情。陈亦煊怕叶梦晨辛苦，于是坚决让她启用一个职业经理人，如此一来，叶梦晨只需要在重大决策上拍板就行，无需每天都呆在办公室辛苦工作。
起初叶梦晨还不同意，觉得自己完全没有问题，再说分公司刚刚成立，业务也并不多，没到非要一个职业经理人不可的地步。如果启用一个职业经理人，成本就高了！
其实陈亦煊也有他的考量。叶子还小，他们不可能让保姆或月嫂带叶子。保姆和月嫂只能当辅助作用，真正带叶子的，还得是他们夫妻俩。
在叶子的教育问题上，陈亦煊和叶梦晨一早就达成共识：他们要自己带小孩，自己教育小孩。这是他们作为父母的责任和担当。不仅要给叶子一个优越的生活环境，还要让她在心灵上受到熏陶，培养她成为一个优秀的人。
但他的工作性质注定无法给叶子太多的陪伴与呵护，所以势必需要叶梦晨多回归家庭。
对此叶梦晨完全没有意见，她甚至一早就做好了带叶子一块工作的决定。只是需要保姆在旁辅助她罢了。
但陈亦煊可不舍得她这么辛苦。在他看来，请了个职业经理人之后，叶梦晨的工作量会减少，每天也不用花太多的心思在公司的一些琐事上，只需把握住公司的整体发展就可以。如此一来，她也有更多的时间可以支配。
在与陈亦煊的一番推心置腹的沟通交流之后，叶梦晨欣然接受了陈亦煊的提议，在分公司一成立，就启用了一个优秀的职业经理人。
她舍不得女儿，也舍不得工作，如此一来，她也有更多的时间可以陪伴女儿，也不会耽误了工作，还是极好的。
于是在小叶子上幼儿园之前的日子，叶梦晨都是一边带着叶子，一边工作的。
在别人看来，一个人带着女儿工作，是一件很辛苦的事情。但在叶梦晨看来却是极大的幸福。叶子小朋友很好带，如果妈妈有重要的会议，她会选择在家跟着奶奶。
如果妈妈的工作不忙，她最喜欢跟妈妈去公司了。因为妈妈的工作室有太多漂亮的衣服，还有许多陪她玩的小伙伴。
为什么会有小伙伴呢？那是因为在妈妈的工作室，专业开辟了一个儿童乐园，不仅是为小叶子准备的，也是为有孩子的员工准备的。
儿童乐园有专业人员陪护和看护，孩子们在这里玩得开心，父母也能工作得更得心应手。
第690章 有女儿万事足