惹火娇妻,宠你上瘾 第500节

  可惜这事儿没有早知道。

  看来以后不能再干这种自认为可以在他面前蒙混过关的事了,甚至连自己早料到的一点小差错都不能犯,不然自己以为是一点可以原谅的小差错,可到了他这里那就是不可以饶恕的错。

  “还有我之前让你尽量详细,你的方案里面明显执行的细则不够……”

  楚傲天把乔夏方案里所有的错都一一指了出来,让乔夏听着越来越心凉。

  怎么感觉自己甚至在座的人都满意的方案,到了楚傲天这里却问题这么多,但是她又不可否认他说的问题是真实存在的。

  惨了!

  乔夏心里只有这两个字。

  楚傲天之前说了,如果她的方案不能能过,那她就要从公司滚蛋。

  现在被他指出这么多错,那她岂不是要收拾包袱走人?

  不仅她要走,可欣还要被炒鱿鱼,甚至整个部门……

  在这一刻被慕谨鼓励来的自信,仿佛在这一瞬间被楚傲天摧毁化为乌有。

  果然,她就算努力了,还是过不了楚傲天这一关……

  瞥见乔夏此时像一只焉气的气球一般,楚傲天眉梢紧拧,“我刚才说的问题,你有认真听吗?”

  乔夏回神,条件反射般挺直背脊,道:“有。”不然也不会越听越难过不是。

  现在她只是觉得有些对不起策划部的每一个人,因为她要受到牵连……

  “还有你们……这些问题这么浅显,你们会没看出来吗?是觉得念着她是新人就可以原谅,还是觉得她有靠山,怕得罪了她或者是她背后的人?”楚傲天把矛头又重新对向了刚松口气的大家。

  

第九百零一章 在他手里讨口饭吃,不容易!

  

  这个时候正在总经理的气头上,谁还敢发言。

  “沉默是吗?沉默就觉得可以推卸得了责任吗?”楚傲天深棕色的眼眸一一扫过在座的人,在他犀利的目光所及之处,大家都像很统一般低头。

  “我告诉你们,不管是谁,公司里面不存在有没有靠山,只要进了公司,不管是新人还是旧人,犯了原则性的错误那就是一视同仁。”

  “我们公司不是关系户,而我也不是看你们背后有谁才留下你们!而是你们的能力!连一个新人的错都要犹豫再三能不能说,该不该说,你们还是公司的领导层,留在这里还不如去做基层员工……”

  楚傲天的话掷地有声,就是告诉在坐的每一个人,公司没有新人旧人一说,只要在公司上班,那就是一样的对待。也进一步的告诉他们,他要的是效率以及能力!而不是所谓的关系户。

  也间接说明,刚才他们对乔夏递交方案时那些说辞的小心思,他都看在眼里。

  能进入这里开会的人都不是傻子,楚傲天话里的含义他们怎么会听不明白,一时间他们的头埋得更低,为自己的想法感到有一丝的羞愧。

  “我希望这样的事不会再发生。不管是对谁……”楚傲天着重强调后面五个字。“否则公司容不下这样的人!”

  “散会以后,你们自己回去看看自己交上来的方案,对于那种一层不变的,是该回去好好反省了!”

  会议室里楚傲天发了好大一通火,没有人在这个时候敢多说一个字,甚至连大气都不敢出一口。

  一时间,鸦雀无声。

  寂静过后。

  “在这个基础上做一份满意的方案需要多久?”

  楚傲天话锋的突转,一时让思想再一次飞出天际的乔夏没有反应过来。

  直到楚傲天的目光落到她身上,声音上扬,“嗯?”

  晕!

  这男人的话题转变得也太快了吧!前一刻还在训斥员工,下一刻就又将话题转到了她身上。

  而且他刚才说的什么,她真的没听清楚。

  一旁的人小声的跟乔夏重复了一遍楚傲天刚才说的话,乔夏这才明白过来,楚傲天这是要让她在之前方案的基础上重做一份更详细更好的方案,她是不是可以理解为,她暂时是安全的?不用滚蛋了?

  一抛刚才颓废的神色,精神百倍的回答。

  “五天!五天我能给总经理一个完美的结果。”

  五天,她相信她能够给这个龟毛无比的男人一个令满意的方案。

  而且一切的细节还会处理得当。

  虽然她后面在走神,不过这个男人在说那些问题的时候,她还是通通用脑子记了下来的。合计下来的话,五天应该时间会足够的充裕。

  楚傲天思量了片刻,说道:“好。”

  乔夏兴奋得差点没蹦起来。

  楚傲天答应了!

  “两天时间!”

  楚傲天冷声说完,全然不顾乔夏的笑容僵硬在脸上,便带着秘书离开。

  两天时间!

  楚傲天跟她有仇是不是?

  明明刚才有人说,他需要一个星期都可以。到她这里,为什么她要的五天怎么就变成两天了?四舍五入也不是这么算的吧!

  楚傲天凭什么就对她这么抠门儿?

  楚傲天走后,其他人自然也没有在这里逗留下去的必要,大多都是灰头丧气的收拾自己的东西,准备离开。

  走的时候,还都在乔夏肩膀上拍了拍,似乎在同情她的遭遇。

  当这个乔经理和楚总经理对说的时候,大家都不禁替她捏了一把冷汗。通常总经理训他们的时候,那他们都是保持沉默的,连大气都不敢出,这个乔经理居然还能跟总经理叫板,质疑总经理的决策!当时他们都以为总经理会给予惩罚,没想到总经理居然还给她机会了……

  而且大家都觉得总经理的确对这个乔经理太多严苛了,不说她是一个女人,他们看过文案,并没有总经理挑出的错误那么严重,甚至觉得总经理有些鸡蛋里挑骨头,而且对比乔经理,总经理骂他们还算温柔的,当着大家的面,对她才是没留任何余地。

  不过这些话,他们没人敢在公司说出来,要是万一传到总经理耳朵里那他们的工作肯定不保。

  “乔经理……”

  “嗯?”乔夏迷茫的看着喊她的人。

  “唉……”

  深深的叹了一口气后,男人有些意味深长的说道:“保重!”

  “这些人都是怎么了?”

  乔夏疑惑的看着这些一个个唉声叹气离开的人,对走过来的徐可欣问道。

  “估计都被总经理骂怕了吧……”徐可欣猜测。

  “可欣,你说这些人被骂得这么惨,怎么没想过辞职或者跳槽呀?”如果换作是她有能力,又有资历的话,被这么批评,估计早跑没人了,干嘛还留在这里受气……

  她是没公司敢收留她,没办法。只有死乞白赖的留在这里……不然按照她的脾气,刚才楚傲天那样对她,她还不得掀桌才怪。

  想想刚才楚傲天那牛气冲天的样子,她就恨不得拿个小人儿给他扎扎!

  其他人都走了,就乔夏和徐可欣走在后面。

  “乔经理,这你就不知道了吧……”徐可欣给她分析说道:“你出来工作的时间不长,也不知道我们挣的每一分钱都来之不易啊!更不知道工作有多难找,何况刚才坐在会议室身居领导层的,就算他们有能力,如果他们要想在其他公司坐同样的位置拿同样的薪资并不容易,何况悉城圈子就这么大,最近又发生这么大的动荡,四个大公司都被收购了,大家哪敢轻易的跳槽或者辞职……”

  如果当真有那么容易,那每个公司的辞职率估计都不会低。

  “所以职位越高,离职率越低。”

  乔夏想想也是。

  每个人都有每个人自己的考虑。

  “而且也不知道什么原因,公司的确在总经理这样变态的带领下,公司的业绩还有股票都有所上升……”徐可欣耸肩说道。

  “是吗?”她还不曾关心过这些。

  “嗯。”

  正在乔夏专心想事情的时候,徐可欣高兴的说道:“乔经理,刚才总经理的意思,是不是把你留下来了?”那些有的没有跟她没有什么关系,言归正转,乔经理被留下来,那她的双倍工资应该也会兑现的。

  光想,徐可欣脸上的笑容就掩盖不住。

  乔夏瞅着她那没出息的样儿,翻了一记白眼。

  “我也不知道,好像是……又好像不是……”她也说不好,楚傲天又没有明说,谁知道他会不会转过身回到自己办公室又给改变主意,然后又该想办法赶她走……

  想想这男人比女人还可怕,思想变化得太快,完全让人挫手不及。

  “不过我好像听出总经理似乎在表扬你的Idea新颖……”

  “有吗?我可没听出来……”

  两个人走进电梯,乔夏撇嘴,刚才除了听到那个男人发了一通脾气,就跟机关枪似的,扫得大家片甲不留,然而她真没听出表扬过谁一句。

  她是一个没什么追求的人,表扬她是真没想过,只想着下一次楚傲天能够不再骂她就成。

  还是说这孩子刚被被骂懵了,产生了幻觉。

  “真的!你没发现看了你的文案后,最后大家又挨了一通批评吗?还让他们不能再一层不变……”徐可欣说道。

  乔夏看着徐可欣说话时无比认真的模样。

  难道刚才大家拍她肩膀的另一层含义在这里?

  是她害大家又给挨骂了?

  “算了不想了。还是想想,总经理给指出的错误该怎么去弥补吧……”

  就算真表扬了,又有什么用?不一样得让他们重做。

  而且现在不是想这些的时候,还是想想接下来的两天该怎么拿出一份让楚傲天满意的文案好了。

  在他手里讨口饭吃,可是不容易的。

  

第九百零二章 乔经理是被总经理刺激过度了?

  

  松懈下来,脑海里就满是自己时刻要被开除的预兆。

  也不知道上辈子是作了多少孽,或者说是前二十多年过得生活太逍遥,不愁吃不愁穿,所以后面的日子得让她在楚傲天手底下彻底体会一下生活的酸和苦……

  “嗯!刚才总经理说的错误,我都给记录下来了。”徐可欣拿出自己做的笔记。

  “可以呀!徐可欣!居然默默无闻,顶着总经理那么大的压力还把笔记都做好了。”乔夏翻着徐可欣认真做的笔记,笑着由衷的夸赞。

  “可是,我们两个人真的能在两天之内把这么多漏洞给处理好吗?”

  徐可欣表示怀疑……

  之前她就怀疑过,总经理是不是故意针对乔经理。

  而今天开会之后,她就更加确定了。

  这总经理当着那么多人骂乔经理那是不带脏字的,连她都快看不下去了,对乔经理表示心疼,亏得乔经理还一脸笑呵呵的承受。

  最关键的是五天直接缩成了两天!对乔经理根本就是故意的,而且根本也不公平。

  “既然他给的两天,那就试试吧!”

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