最强炊事兵 第882节

“主任,你放心好了,我立刻就安排蓝鸟同志去射击场试射。”

蓝鸟是典型的有了枪就忘了朋友的主,能试射自己没射过的枪支,哪还顾得上孟川,立刻就跟着参谋去走了。

孟川手里还有一沓资料,暂时也顾不上蓝鸟,自己刚来特培,半年内必须训练出一支像样的特种部队才行,不然后面可真的没法向上级交待,于是立刻就回办公室,摊开资料,开始仔细研究。

第1265章办公室主任

不过孟川刚看了一会资料,门就被敲响了,孟川以为是参谋长给自己挑好了通讯员,于是头也没抬,直接让人进来了。

但是人进来后,半天也没说话,孟川诧异的抬起头,居然看到一个上尉军衔的人在茶几上收拾擦灰。

这倒是让孟川惊讶了一下,啥时候通讯员都是上尉军衔的了?

“哎,同志,你别忙活了,你干啥的。”

上尉见到孟川不看资料了,转身敬礼报告:“主任,我是特培办公室主任,您叫我小吴就行。”

办公室主任?军队里有这个编制的不是只有武警部队么,怎么野战军里也有了?不过孟川转念一想,特培这个单位比较特殊,有个办公室主任好像也不算特别奇怪。

不过办公室主任,这不是领导岗位么,怎么来自己这里擦桌子了,“小吴,你有什么事么?”

小吴立刻回道:“主任,我看您还没通讯员,在加上您刚上任,办公室肯定也乱。我是办公室主任,就是专门为您服务的,所以就过来给您打扫打扫卫生。另外上级有个指示,下发到办公室里了,我这给您送过来,刚才看您在忙,就没打扰您。”

“上级有指示?快拿给我。”

小吴立刻把手里的资料递了过去,孟川打开看到,“京都军区K集团军和L集团军所属的特战旅会派教员来特培学习先进培训经验,特培需做好接待及讲解工作。”

这条命令,让孟川看的有点懵,特培现在刚大换血过,什么都还没搞出来,这上级又不是不知道,这怎么就让人过来参观学习了呢?这怎么感觉上级有点添乱啊。

况且集团军直属的特战旅虽然不如我们军区直属特战旅的资源好,但是人家多少也是特战旅,在差不会差到哪去的,到时候可别自己没给他们上课,他们反倒给自己上课了,那就丢大人了。

“小吴,这个命令是旅部下发的么?你知道是哪位领导下发过来的?”

小吴回道:“这种命令都是公对公下发的,应该是旅部作战处传达过来的,主任,您有什么事,需要我能办的么?”

孟川现在真没心思去管这帮人,自己的本职工作还没做好呢,正好面前这位是办公室主任,接待人的事情,让他办正合适。

“来,拿着这份文件去找政委,配合政委做好接待工作,无论如何,要招待好这些兄弟部队的人。至于参观学习事宜,等我这边跟参谋长弄好训练再说。”

小吴见到孟川这就给自己安排任务了,立刻敬礼道:“是,主任,我保证配合好政委完成此次接待任务。”

小吴前脚刚走,后脚办公室的门又被敲响了,“报告。”

孟川这刚沉下心研究起资料,思路又被打断了,虽然心里也没生气或者不舒服,但是孟川真的是感觉到,当上领导后,事情是真的多,“进来吧。”

这次是一个中士迈着标准的齐步走了进来,“主任,您好,我是参谋长挑选出来您的通讯员,我叫杨度。”

孟川上下打量了一下这位通讯员,指了指沙发,“行,先坐会吧,我这边忙完在说。”

第1266章医疗问题

孟川一整理起资料,就顾不得其他了,完全忘了屋内还有一个通讯员在,通讯员见到孟川在全神贯注的查阅资料,自己光坐在沙发上也不得劲,于是就开始收拾起房子,顺便打打开水。

这一忙就各自忙到晚上。

不过就算这样,孟川也仅仅只是整理出一份选人流程的初稿,里面还要完善的地方还有很多。

此时通讯员小杨给孟川又续了一杯开水,“主任,已经到饭点了,您也忙了一下午,要不先去食堂吃个饭?”

听到小杨的话,孟川才注意到时间,没想到时间过的这么快,这一转眼太阳都快落山了,“行,咱们去吃饭。对了,等会把我整理出来的资料交给参谋长,让参谋部照着这个流程进行细节完善。”

小杨听到命令,立刻从孟川桌上把资料拿起来,“是,主任。”

来到食堂,政委已经等待孟川多时,桌上的饭菜也都没动,孟川瞅着大家都在等自己,立刻快步走了过去,“不好意外,我来晚了,耽误大家吃饭了。”

高政委站了起来,“没耽误,这还差一分钟才到饭点。对了,主任,中午你说晚上有事跟我谈,事情重要么?”

孟川没想到高政委这么重视自己的话,刚见到自己就切入主题,于是也不嗦,“是这样,政委,你不是主管生活方面的么,那你对医疗上面有没有什么要建议的呢?”

高政委其实也早都想跟孟川说这个问题了,“主任,关于医疗问题,我在炊事班蹲点的时候,就已经考虑过,我是打算先搞好伙食,在去搞这个医疗。另外我在特培,发现一个挺有趣的卫生员,他对你在训练幽灵小队的过程中提出很大的意见。”

“这不,我刚一来,他的建议书就交到我这来了。当然,我这不是打小报告,我个人觉得他说的很在理,特战队员训练自然重要,但是,身体健康,我也觉得非常重要。”

“虽然我不是军事主官,在军事指挥上,没有什么大的发言权,但我毕竟是你的搭档,你这边有问题了,我也有提出建议的权利。”

高政委说的话,孟川不否认有问题,事实上,那个卫生员说的话,孟川也不认为有问题。

经过这些天的思考,孟川也的确是发现了自己的不足,其中最大的问题就是,自己有些太依赖外国的训练模式了。

诚然,外国特种兵学院的训练模式是经过很多年的优化,也是在血与火的教训和经验中总结出来的,在某种意义上来说,自己是没有提出异议的资格。

但是我们现在要进行系统化培训的话,那是不是就得辩证性的去看了,因为自己的立场已经变了,作为学员,服从训练,接受训练这是天职,自己绝对不能拒绝,也不可能拒绝。

但是现在自己的身份是教员,甚至是组织者,那自己还能一味的去照搬么?

就算是我国56冲这支纯仿制ak步枪的枪支,也是经过本土化的,所以在训练上,照搬也是绝对行不通的,而且就拿猎人学校来说,淘汰率是百分之九十以上,大家都知道,这百分之九十淘汰的人是回到原籍去了,但是你们却不知道,其中至少有百分之五十的特种兵回国后,因为训练时产生的伤残,只能退伍,或者是去担任教员。

他们这一辈子,在也没有上战场的机会了。

当然,孟川并不是想改变这种模式,优胜劣汰这在特种部队中是必然的事情,但是淘汰的那些兵,也都是非常好的尖子兵。自己不能训废了,就甩手一扔,任其自身自灭,这是对他们的不负责,更是对特培的不负责。

所以在医疗上面,自己就必须得下大工夫才行,有病立马就得治,而且一周还得进行一次全面的身体体检,甚至是三天就要进行一次全面身体体检。

身体状况不符合的人,必须立马下场。

但如果这样施行的话,那涉及到的人力物力就会非常夸张了,物力还好办,因为上级的支持,自己这里并不缺药品和医疗器材,但是医疗人员上,自己还是太缺了。

“政委,那个卫生员说的对,你提的意见,我也是非常愿意接受的。但是你也知道,我们特培现在的状况,对于医疗人员来说,我现在也是有心无力。”

“你如果让我去找旅政委要的话,还不一定要到猴年马月,毕竟我在训练这上面,还有很多事情要处理,我不能舍本逐末,丢了西瓜去捡芝麻。”

高政委立马说道:“主任,医疗属于后勤,这方面肯定是我来跑才对,只要您答应了,确定要增加医疗人员,那我就算是跑断腿,跑死,我也从上级那给你申请到。”

增加医疗人员,保护自己的士兵不受疾病伤害,这是好事啊,我为什么不答应,“政委,那这事就麻烦你了,增加医疗人员,我是一百个答应。”

此时参谋长也说道:“是啊,能多增加点医疗人员是大好事啊,既然政委有这么大的决心,那我看问题不大,我们特培毕竟是旅里的重点单位,上级给予的支持力度是很大的,而且旅长政委在工作上面,是非常能理解下属的,我是特战旅的老人了,这我非常清楚。”

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