随后这篇报道，被国内各路媒体转载，国内科技行业对于这个新闻既吃惊，却又感觉没那么惊讶。
今年国内不仅是科技行业，几乎跟外贸有关的行业，日子都不好过，东陵高科的表现，说实话，都算说的过去。
燕京，连想总部，当看到媒体报道的时候，柳老板不禁长舒了一口气，精气神都感觉瞬间好了起来。
今年连想实际上，海外销量也一团糟，连想的机子出口，主要卖的也就是东南亚地区的华人市场。
作为东陵高科的死对头，连想亏不亏不要紧，看到东陵高科业绩大跌三成，却是比赚了还要高兴。
“今年，东陵高科都快损失了一个长虹的营收吧？！”柳老板向着左右的连想高管笑道。
但对于柳老板的话，连想高管却没敢笑，纷纷低下了头。
柳老板的门徒，这时候拿出了两份报纸，神色凝重的放到了柳老板面前，柳老板看到报纸上的内容，笑容有些凝固。
这两份报纸，一份是燕京商报的报道，“东陵高科宣布将继续发放年终奖，今年年终奖规模，将包含所有部门成员，预计发放年终奖规模，将超过八千五百万美元！
另，东陵高科董事会宣布，将发放超四千万美元，用于奖励东陵高科零部件产业链供应商以及合作方！”
第二份则是电脑报的报道，标题很简单，“大陆电脑格局改变，神舟电脑问鼎年度销量榜首！”
第1021章 虹吸效应
出现在柳老板面前的这两份报纸，不论哪份，都让柳老板有些心塞，刚才看到的，东陵高科业绩大跌的好心情，也瞬间不见了。
现在，东陵高科把整个国内科技行业，都给架在了火堆上，东陵高科今年业绩比起去年，都亏了两成了啊。
结果，这种情况下，东陵高科都拿出来上亿美元给职员跟供应商厂商发年终奖，其它厂商，尤其是想要跟东陵高科叫板的厂商，跟不跟东陵高科的操作？
如果不跟，那大家的眼睛都是雪亮的，一个成天叫板神舟电脑的厂商，结果年底了，却舍不得给职员跟供应商分钱。
就这种口号喊的响亮，结果舍不得掏一点钱出来的货色，还想跟东陵高科叫板？
之前还对东陵高科业绩大跌，幸灾乐祸的厂商，看到这份公告的时候，估计都比吞了苍蝇还难受。
甚至有那么一瞬间，柳老板都感觉，东陵高科这是不是故意的，先放出去业绩大跌的消息，让各路媒体疯狂转载报道。
等到闹的人尽皆知的时候，东陵高科反手就是巨额的年终奖，这下，外界关注的，就不是东陵高科的业绩了，而是其它厂商，会不会跟着发年终奖了！
甚至于，连想内部的人员，包括柳老板面前的这些高管，也都有些期待，不知道连想发不发年终奖，毕竟谁会嫌发的钱多呢？
如果不发，那逼格瞬间就保不住了，在外界眼中，就是不如神舟电脑的母公司。
甚至到明年，说不定会掀起一股离职潮，有技术跟能力的人，估计都要跑路去东陵高科了。
但，想要跟东陵高科一样发年终奖，这些友商们，发的起吗？
东陵高科是业绩跌了，可连想等厂商，是特么海外市场全崩盘了啊，它们亏的，甚至要比东陵高科多的多。
这种情况下，让这些友商发钱给下面的人，那不是往它们身上割肉吗，白花花的银子，就那么白白发给手下，尤其还是一些产线人员，对于不少友商来说，那是真感觉糟蹋了钱！
燕京商报的报道，让柳老板都有些膈应，原本今年他是不准备给连想发什么年终奖的，而是号召大家共渡难关，把福利待遇什么的，都砍下去，可现在连想还能这么玩吗？
至于电脑报的报道，就更让柳老板心塞了。
“今年国内电脑出货量，预计超320万台，神舟独占94.5万台，神舟电脑独占国内电脑市场29.5%份额，营收超75.6亿人民币！
排名第二的为连想，市场占有率为14.7%，第三为已经被东陵高科收购的方正电脑，占有率为5%左右！
国产电脑，目前已经占据国内电脑市场份额超65%，这是国内近十年来，首次国产电脑市场份额超过60%。
IBM等海外电脑品牌目前主要占据笔记本还有台式高端电脑市场。
如果明年，第二代神舟电脑依旧能保持目前的极致性价比跟流畅操作体验，神舟电脑的市场份额可能还将进一步提高。
神舟与方正搭配组合，很可能占据国内电脑市场大众跟中高端市场半壁江山……”
国内电脑市场变天了！
而且是以一种，谁也没想到的方式，神舟电脑横空出世，就以秋风扫落叶之势，横扫了国内电脑市场。
就在去年，国内电脑行业，都还在议论，到底怎么样，才能抵挡海外电脑品牌的进攻，国产电脑品牌，究竟怎么样才能站起来。
那时候，国内电脑行业，都还在感叹，国产电脑只有连想一根独苗，扛起国产电脑品牌的大旗……
可仅仅一年，就完全变了，神舟电脑出现了，而且是表现出了乱杀之势，不管是连想这些国产牌子，还是海外牌子，都被神舟斩于马下。
神舟电脑带来的电脑性价比，还有系统跟软件优化之后的流畅度操作体验感，是此前国内电脑市场，从未出现过的。
再加上，神舟电脑7500块的售价，只能算是中端电脑价格，配上高端电脑的体验，甚至还为购买神舟电脑的客户，提供网页、网站开发一条龙服务，不被卖爆，才叫奇怪了。
柳老板心塞的看着电脑报的报道，过去，这是他最喜欢看的报纸，因为每次，几乎都是对连想的溢美之声。
可自从神舟电脑出现后，电脑报就“背叛”了连想，将神舟给当作国产电脑品牌的代表，而连想则成了被遗忘的存在。
现在看到神舟电脑，一家独占国内电脑市场近三成份额，如果再加上方正，那以后国内电脑市场，岂不是一半都要属于东陵高科？
对于连想这些牌子来说，现在的处境，比起以前更难！
以前只需要对付海外品牌就够了，国内电脑用户，终归因为价格，买国产牌子的人越来越多。
可现在，国内用户买电脑，都开始以神舟电脑为标杆，这逼的国内电脑厂商，也只能堆性能，不断从海外采购先进芯片等，开始搞研发，成本越来越大。
既要跟神舟对阵，又要对付海外品牌，包括连想在内，现在都是压力山大，利润是不断降低的。
“柳总，今年连想要不要……”
柳老板的门徒郭伟，向着柳老板轻声问道，显然是询问，连想要不要跟着发放年终奖，以稳定军心。
“发！”
柳老板几乎是从牙缝里，挤出来这个字，连想今年的利润不高，再发年终奖的话，那他们这些股东，还能分到多少钱，这可是从他口袋里掏钱啊。
“发一个月的工资，作为年终奖！”
听到柳老板的决定，连想高管是有些失望的，对比东陵高科给高管发放的半年薪酬作为年终奖，连想这就有些不够看了。
但转念一想，发了总比不发强吧，但不知道为何，这些连想高管，心头却隐隐升起一股，感谢李大善人的感觉。
他们清楚，这如果不是东陵高科发放年终奖，他们这些人，今年想从柳老板手里，拿到年终奖，估计根本不可能！
当传出东陵高科发放年终奖后，菊花厂、连想、长虹、海尔等寥寥几家厂商，也跟着宣布发放年终奖。
其余对于东陵高科业绩下跌，还有些幸灾乐祸的友商们，顿时间当起了鸵鸟，压根不再有任何声音，仿佛根本不知道这回事一般。
但它们不说话，可不代表事情就没有发生过，天涯论坛上，几乎变成了吐槽大会，是各种吐槽公司抠门的，而东陵高科无疑是最为羡慕的存在。
……
“东陵高科又宣布新福利，除过一个季度的薪酬作为年终奖，报销春假往返路费，还发放了三百块的东方时代商场礼品卡，不想要礼品卡的可以折成现金！”
“它奶奶的，真的假的，我能说，我们公司就特么发了一箱罐头当年终奖吗？”
“知足吧，我们这最后一个月工资，特么的说要到明年上班后发放，不就是明摆着怕我们跑了吗？”
天涯论坛上，帖子一条接一条的出现，面对东陵高科的福利，破防的人不在少数。
“真的假的，新闻不是报道东陵高科今年业绩大跌吗，怎么还能发这么高的福利？”
正在论坛灌水的赵成磊，看着天涯论坛刷屏的帖子问了一句，他是中关村一家公司的程序员，这会儿有时间，也开始灌水，他今年同样没拿到什么年终奖之类的，公司也是跟他们一个劲的叫苦。
玩技术的，对于其它行业，并不是太了解，尤其是，他在的公司叫苦业绩不好，所以不发放年终奖，但东陵高科业绩比起去年大跌几十亿美元，却依旧发放年终奖，让赵成磊自然忍不住好奇问了一句。
“什么叫大跌，媒体的文字游戏你也信？”
“媒体的报道，狗都不信，这玩意就跟你计划今年挣十块钱，结果行情不好，只挣了八块钱，最后说今年亏了两块！”
“楼上说的对，东陵高科就是赚的没达到预期，比起去年少赚了，可没有亏损啊，我有在东陵高科上班的同学说，最后一个季度，东陵高科的产线都快转冒烟了都！”
“你去看新闻，今年东陵高科卖小灵通跟观星录像机，赚了多少钱，发的这点年终奖跟东陵高科套现的钱比起来，根本不值一提！”
“反正明年，我是要跳槽东陵高科系公司了，现在火炬集团、分众传媒、东方光电、东芯半导体、汉西新材这些东陵高科系公司，都宣布发放年终奖了！”
看到这些刷屏的帖子，赵成磊心思也不由动了起来，他之前就听说，东陵高科系公司给的薪酬高，可也没想到，差距竟然能这样大啊。
这一瞬间，赵成磊也不由升起了心思，明年，是不是去中关村的东陵高科系公司，天涯公司、雅虎大陆等公司去碰碰运气？
跟赵成磊有同样心思的人不在少数，财帛动人心，一场年终奖，可能就会让无数人生出心思来，也会让无数受影响的人，做出不一样的选择来。
多来几次，东陵高科对于人才的虹吸效应就会出现了！
……
“预计明年，平阳东方嘉苑二期、三期项目，能够完工，到时候预计能提供1200套住宅名额……”
李东陵在东陵高科总部，举行的今年最后一场会议上，听着后勤部经理高鹏的汇报，这场会议之后，东陵高科就要举行年会跟休假了。
第1022章 梭哈的艺术
“目前东方嘉苑在国内的项目，已经在十座城市展开，包括燕京、汉西省城、羊城、鹏城、沪上以及港城等地，都已经有东方嘉苑的员工住宅项目开始！”
高鹏的声音继续传出，东方嘉苑公司是由东陵高科后勤部主导，主要为东陵高科职员建造员工住宅，算是一个内部职员福利项目。
这几年，东陵高科后勤部在国内各地圈了不少地皮，包括燕京、沪上、港城等地。
尤其是今年，趁着港城地产低迷，东陵高科港城公司，是买了不少港城办公楼跟地皮的。
现在买地皮，看起来东陵高科似乎有些在浪费钱，但未来，等到这些地方的地皮价格飞涨起来，光这些地皮，都能为东陵高科节省大笔的经费。
东方嘉苑现在除过在平阳跟汉西省城之外，在燕京、港城等地，也是为东陵高科公司在当地的职员，提供住宅。
毕竟，总得一碗水端平，总不能在平阳总部上班的东陵高科职员，有机会能分到东方嘉苑的房子，在燕京等外地，就没有这个福利吧？
不患寡而患不均，人心就是一点一点因为不公而消散的，绝对的公平当然不可能存在，但东陵高科只要维持相对的公平却是足够了。
分配住宅，算是东陵高科的福利，也是吸引人才的关键！
大城市，居大不易，古往今来，多少人为一栋安身立命之地发愁，在燕京等大城市尤甚，多少人辛辛苦苦打工一辈子，想买套房都难如登天。
东陵高科在这些大城市建造东方嘉苑作为员工住宅，以后，光凭能分配住宅，对落户燕京、港城、沪上、鹏城等地的名额，还怕招募不到技术大牛？
“东方嘉苑现在采取的策略是，在各地建成的住宅，其中五成的住宅，分配给东陵高科职员使用。
另外三成住宅名额，由各地的市府等单位认购，最后两成住宅，主要以洋房跟别墅为主，向外出售！”高鹏向着李东陵说道。
东方嘉苑不是按照豪宅标准建造的，但外观造型是偏向于后世的楼房设计，以十层楼高为主，给自己人造房，用料跟施工都十分扎实，没有玩什么骚操作。
因为出了问题，可是找后勤部这边负责的，所以质量盯的很紧。
再加上没有公摊，还带简装，让东方嘉苑的房子，只要建成，那基本上就是供不应求。
不仅是东陵高科内部人员抢分配住宅名额，哪怕是外界，想要拿到名额的，也不在少数。
现在国内各地，包括市府部门那边，也同样是缺房子的，光靠单位盖房子，排队都不知道排到猴年马月去了。
哪怕拿到名额，分配到的房子，跟东方嘉苑比起来，也是相差甚远，自然东方嘉苑成了无数人眼中的香饽饽。
东方嘉苑的住宅名额，除过给东陵高科职员，也给市府单位那边预留了名额，这些人入住，也是要交购房款的，只是按照成本价买，平均一平米大概在一千块左右。
东陵高科也不收他们利息，这种定价，东方嘉苑公司基本上就保本而已。
但东方嘉苑的项目，如果想要持续运转下去，就需要有收益才行，得有钱赚，才能源源不断的做下去，不能光靠总部砸钱。
这就跟知行基金会，还有诺贝尔奖一样，诺贝尔奖能运行一百多年，发的钱越来越多，光靠创始人给当年给的那点经费，早就玩不下去了。
现在诺贝尔奖给得奖者发的钱，全是诺贝尔基金会自己赚到的，靠着银行利息、投资股市、债券还有其它产业，已经有几十亿美元的收益。
东方嘉苑想要一直运转下去，不能光靠东陵高科后勤部砸钱，也不能光靠成本价卖房，它想要把房子建造的质量更好，技术更加现代化，开建更多项目，就需要自己筹钱了。
高鹏这边的后勤部，就想用住宅跟豪宅的模式，员工住宅平价出售给东陵高科职员，洋房、别墅等，出售给外界。