而伴随这些热度，还有另外一种声音出现，正如同这些年，男人送女人钻戒，表达爱意一样，现在出现的舆论，变成了女人送给男人佐罗，代表了爱情！
不管这玩意，到底特么靠不靠谱，但在阿美利加就突然出现了这种声音。
当佐罗的广告片，本来就吸引了主要为男人的市场用户注意力，却又将女人拉了进来买单，当男女都在买同一款产品时，会造成什么影响？！
“佐罗上线首日，销量预估突破八千五百支打火机，销售额突破四十二万六千美元，其中佐罗全球会员用户注册数量突破一千人！”
“阿美利加中高端打火机市场，将会迎来巨大改变，佐罗将女性用户引入打火机市场，是打火机行业史上最重要的变革，未来打火机可能出现一个新的庞大用户群体！”
阿美利加投资者商业日报，报道了佐罗的首日销售表现，但最让商业日报看重的，并非是佐罗一天卖出去了多少金属打火机。
而是佐罗尝试开发女性打火机市场，让女人为原本主要为男人用的打火机买单，这还是第一次出现，这是让商业日报最感兴趣的地方。
如果佐罗打火机做成了，那几乎又是一个经典商学院的MBA经典案例！
……
“佐罗的销量确定吗？”
Zippo第三代家族掌门人乔治杜克，坐在办公楼内，看着手上的商业日报的报道，眉头拧成了一个疙瘩。
作为一个家族企业，Zippo已经传承了三代，能将一个主业为打火机的公司，运作到如今全球第一大打火机公司，可以说绝非易事。
而到了乔治这一代，更是展现了雄才伟略的才能，开始大刀阔斧的将Zippo开始全球化，从阿美利加向全世界推广。
今年，Zippo跟哈雷的联名款，销量突破了五十万支。
而日苯打火机市场，更是成了Zippo的后花园，Zippo在日苯市场的销量，占据了整个Zippo营收的35%，乔治杜克接下来的目的，是要先占领亚洲新兴市场，再挥刀向老欧洲的都彭等老对手开战。
原本一切都很顺利，虽然阿美利加打火机市场，也面临一次性打火机的竞争，但金属打火机市场还是有的，Zippo占据中高端打火机市场，Zippo的全球化也是如火如荼，营收也是一直增长的。
但这时候，突然告诉乔治杜克，老巢被偷家了？
“应该是真的！”
“佐罗纽约时代广场店，还有拉斯维加斯的高端礼品店，都有为购买佐罗而排起的长队，其中超过六成为女用户！”
Zippo的主管，向着脸色不太好看的乔治杜克说道，随后又硬着头皮，将一支佐罗打火机礼盒，放在了乔治杜克面前，“根据我们查到的消息，佐罗总部注册于港城，但实际上，应该是属于华国汉西火炬集团旗下的！”
听到是火炬集团推出的佐罗，乔治杜克神色更是不太好看，全世界打火机厂商，有一家算一家，有几个面对火炬集团能有好脸色的。
包括Zippo在内，也都有早有预料，火炬集团会在一次性打火机市场占据优势后，进入金属打火机市场，但也没想到火炬集团能让佐罗掀起这么大的阵仗啊。
尤其是向女用户市场宣传佐罗，这是乔治杜克或者其它打火机厂商，都没想到过的骚操作。
毕竟按照常理来说，打火机是男人在用，肯定是向男人打广告，但佐罗就是胆大包天。
这一招的效果，在今天已经是体现的淋漓尽致了，正常情况下，一支售价五十美元的中高端打火机系列，不可能有这样表现。
像Zippo跟哈雷联名款的火机，最高峰时，一天在阿美利加也就卖出两千支左右，而佐罗却是卖出去了Zippo的四倍还多！
从礼盒中，拿出佐罗，摸着佐罗机身上的花纹，哪怕乔治杜克再不愿意，也不得不承受，佐罗这款“康斯坦丁”系列打火机，图案设计真的是惊艳！
打开火机，看到火苗也十分稳定，三代都是做打火机的，看到这种做工跟火焰，乔治杜克就明白佐罗的水平如何了。
但还是向着高管问道，“拆解检验过没有？”
乔治杜克问这话，可不是在问，佐罗打火机用了什么技术，而是另一层含义，佐罗有没有使用Zippo的技术？
如果被抓住了小辫子，那Zippo就能借机，向佐罗发起专利官司，甚至向联邦法院申请，禁止佐罗在阿美利加销售！
“正在拆解中，不过，佐罗是火炬集团的，做工应该不会有问题。
现在就看，佐罗的使用的技术，有没有侵权Zippo专利跟技术！”
Zippo高管嘴上这么说，但心头却明白，这就是嘴上一说罢了。
火炬集团可是跟老欧洲比克、东海等公司，打过反倾销大战的，而且自研发出来了恒流阀技术。
有过这种跟巨头公司交手的经历，火炬集团怎么可能犯这种致命性错误。
乔治杜克有些挠头，Zippo占据了阿美利加的高端打火机市场，原本这是基本盘，但却冒出来一条过江龙，一旦让佐罗得势，那Zippo的半壁江山可就要丢了。
要知道，阿美利加占据全球高端打火机市场，超过四成的市场，另外日苯市场占据三成，老欧洲市场占两成。
这也恰恰对应了，现在全球最大的两大经济体，日苯现在虽然有些拉胯，但消费力依旧是相当恐怖，这也是Zippo挤进日苯的原因。
而未来，哪个地区取代日苯，成为全球第二大经济体，谁就会成为全球第二大高端打火机市场！
现在佐罗跟Zippo抢夺阿美利加的高端金属打火机市场，一旦输了，乔治杜克根本不敢想，会有什么后果，感觉头皮都有发麻。
“Zippo要调整宣传策略，向女性市场开始投放广告！”
乔治杜克决定放下身段，让Zippo跟着佐罗学，什么丢人不丢人的，先把美元赚到手才是关键。
“另外，调整Zippo部分系列打火机售价，要对佐罗有价格优势！”
乔治杜克说道，决定要先狙击佐罗，绝不能让佐罗在阿美利加过的太痛快了。
……
“叮铃铃！”
汉西，火炬集团办公楼内，一阵急促的电话铃声突然响起。
正看着一份报表的李东陵，看到张孝承接起电话后，神色猛然一变，随后先是一愣，随后是有些不敢置信，然后是惊讶、狂喜的神色。
“佐罗在阿美利加不够卖了？！”
这样的消息，完全出乎了张孝承的预料。
放下电话后，张孝承忍不住跟李大善人对视一眼，脸上满是尴尬的神色，之前李大善人提醒他，要注意产能，张孝承还信誓旦旦的宣称，佐罗产能不会出问题。
可现在不是出不出问题的事了，而是根本不够卖！
单日销量破八千五百支，完全超乎了火炬集团的预料，佐罗产线根本就不够用！
拿起电话，张孝承就火急火燎的给火炬集团生产部、技术部门打过去电话，让生产部门提高佐罗产能，让技术部架设新的佐罗产线！
处于黑夜中的火炬集团，像是苏醒的猛兽一般，整个火炬产业园，都开始变的灯火通明起来。
无数人从火炬产业园各个角落出来，直奔佐罗所在的生产区而去，这样大的动静，让整个火炬产业园，甚至上关经济开发区都不由将目光投了过来。
第1005章 重赏之下，必有勇夫
火炬集团佐罗金属火机生产车间，跟火炬集团其它以组装线为主的车间不同，佐罗打火机的生产线，则是以一条半自动化生产线。
而张强就是佐罗这条两百人中的产线职员之一，他是整个车间最贵的机子，蚀刻机的学徒。
这台蚀刻机，被火炬集团宝贝的很，专门花重金给买回来的，而张强则被选为了蚀刻机的学徒，现在跟着德国厂家来的工程师在学习。
能被火炬集团选中，张强自然有自己的优点，他是高中毕业，这个学历放在后世，真不算什么，但对于现在的厂子来说，这学历可不低。
毕竟，现在还不是那个一板砖从空中砸下去，砸倒十个人，其中七个大学生，两个研究生还有一个博士生的时代………
大学生还是很金贵的，但凡有一丝可能，都往办公室跑了，很少有来车间的，就算来，也是以技术员跟车间管理为主。
除过拥有基础的学习能力，张强最重要的特点，就是上手快，学习能力惊人，原本需要半年才能学会的东西，张强现在已经是摸的七七八八，就差最后一步实战独自操作了。
对于这份工作，张强是很满意的，学徒工资就有一千五百块，火炬集团给他承诺，只要学会了操作，能够上手，给他的工资加到两千五百块！
两千五百块什么概念，现在平阳的基本工资，就是八百块，也就是到饭店当服务员，去商场干活，进厂子等，大部分人都在八百块左右，加上加班费等，也就是一千左右。
这是在平阳，放汉西其它地方，能拿六百块都是好的，两千块的工资，穿着火炬集团的厂服出去后，媒婆是排着队给他介绍媳妇的。
不过在火炬集团，这个女工占据了65%以上的公司，只要长的不是实在是太过磕碜，不是哑巴，人不木讷的跟木头一样，三鞭子打不出一个屁来，碰到女人就绕道走，那谈个媳妇，还是不难的。
而以张强在忙碌完今天的七百支佐罗产能后，在完成德国工程师交代他的检查清理蚀刻机子后，便准备下班。
他最近跟其它车间的一个女孩正在接触中，下班后，准备带女孩前往市中心去吃饭，然后去东方时代商场的影院看电影，或者去卡拉ok店唱歌、迪斯科去跳舞。
卡拉ok、迪斯科、录像厅、台球厅、溜冰场等，如今在平阳不说遍地开花，但，数量却像雨后春笋一般冒了出来。
其余的保龄球馆、网吧、游戏厅等，在平阳也已经见怪不怪，走几步，总能碰到上面的店铺。
有需求就有市场，现在每年都有十几万新生就业人员涌入平阳，这些人都以年轻就业人员为主，正是消费主力。
有需求就有市场，庞大的需求，让这些店铺，在平阳是遍地开花，也是年轻男女常去的场所之一。
正在张强想着，今天去哪家店铺，不知道待会有没有机会一亲芳泽的时候，却见到一群人急匆匆走进佐罗生产车间。
而被张强熟知的车间主任，竟然只能站在几人身后，张强也能猜到这些人的身份。
“大家安静一下！”
正准备离开岗位的车间人员，听到来人的话，都不由停下了脚步。
“今天需要大家辛苦加个班，加班到十点，会有夜班来接岗，希望大家配合一下！”
听到加班，张强跟车间内不少人都叹息一声，这一加班，计划可全都打乱了。
佐罗车间主任看到这一幕，脸上有些尴尬，急忙向着说话的人说道，“郑经理，您不要误会，佐罗车间绝没有不愿意加班，我来跟他们讲……”
眼前的郑经理，是火炬集团的“元老派”，也就是当年上关镇元器件厂的老人。
当年上官镇元器件厂的人，现在只要没离职，那大大小小，也混到了一个管理层。
郑经理却是摆了摆手，继续说道，“接下来，佐罗生产车间，需要加班，加班费每小时双倍工资，当天加班，当天结算！
另外如果产线能达到甚至超过产能，那产线每天每人奖励二十块，加班费另算，另外……”
郑经理摆了摆手，先是后面有人，拿出一个手提箱，放在了桌子上，打开手提箱，里面是一摞摞钞票，就这么出现在车间众人面前。
那一箱子，起码几十万现金，就放在那里的视觉冲击力，对于整个佐罗车间的人，都是巨大的。
随后，又有一堆奖品，被放到了桌子上，堆成了小山一样。
除过酱米油盐醋等基础生活品之外，还有保温杯、DVD、飞雁收音机、电视机、电饭锅、神舟电子词典、神舟电脑等一堆物资。
“只要加班，水果免费，零食随时供应！
只要按时完成产能，每人下班后，都可以领取奖品带回家，表现优秀者，可以得到神舟电脑的奖品！”
郑经理向着佐罗车间的人喊道，重赏之下，必有勇夫，这招，当年在上关镇元器件厂，做观星卫星锅时，某位大善人给元器件厂展示过。
那时候卫星锅需要跟时间赛跑，要在山寨卫星锅泛滥之前，把观星尽可能卖出去。
所以需要提高产能，当时就是用现金奖励，刺激的当时还是一名操作工的郑经理是嗷嗷叫，那时候根本不知道疲惫为何物，每天睁开眼只想着要加班，赚奖金赚奖品！
现在，郑经理把李大善人当年的那招，也给用了出来，看着车间内，那一双双渴望的眼睛，郑经理就知道效果如何。
“十天内，白班每天产能，需要提高到两千支，这个月内，目标是提高到日产能四千支左右！
我知道这个目标很难，火炬集团感谢大家的付出，只要目标能完成，除过工资、加班费之外，佐罗车间可以另外发放一个月的薪酬作为奖金！”
“哗！”
佐罗车间内，是一阵哗然，一个是惊讶产能的提高，现在佐罗车间只有白班，每天只生产七百支，而现在却要在一个月内，翻倍到四千支，足足翻倍了近六倍。
这样的产能压力，不可谓不大，但另一方面，火炬集团是真给钱啊，加班费、奖品发放，还发放双月工资，那岂不是他们每个月，有机会拿到两千五百块，甚至更多薪酬？！
这时候什么下班之类的，佐罗车间内，根本无人提及了，所有人都自觉的回到自己岗位，产线速度也明显加快了。
“德国工程师下班了已经，我们联系过了，但对方宣称，现在是下班时间，他有权决定自己的时间！”
刚搞定了产线，却有人跑过来，向着郑经理跟车间主任说道，那台蚀刻机德国工程师放鸽子了。
“你没有告诉对方，火炬集团愿意支付加班费？”郑经理头疼的问道。
“说了。”
“但是对方……”