坏消息是，还是啥都没实现，没有技能突然暴涨，也没有空降什么答案。
“太磨人了你这个小妖精……”李颜叹气，“开个技能这么难，害得我自己摸黑研究。”
不过思绪变得清晰之后，李颜也意识到自己目前的做法不太对。
计算机毕竟是领域型技能，提升的前提是积累知识，李颜上来直接以解决难题为导向是没有意义的。
之前不会的，一级技能也没给他带来什么新知识，自然还是不会。
“得先提升硬件。”
最好提升的硬件，自然就是二级技能“速度”了，毕竟这条目现在只有5分，50%的进度。
按理说以李颜现在的整体实力，速度早该一块提升到60%进度了。
“认知突破，不要让我失望啊，系统，加点！”
当然没有回应……
不对？
李颜只是在脑子里捋了一遍“速度”相关的种种，并且回忆了自己一路提升过来的关键节点，可以说是瞬间一刹那。
但他却突然在一个想象的空间里，看到了神经突触状的巨物，漂浮在他身边，互相纠缠连接，伴随着轻轻的跳动，看得李颜有些不适。
这是系统给他看的？
还是一双无形的大手，领着蓝色的电流，吸引着李颜一步步探寻，直到看见一个跳动的蓝色突触球。
发着荧光。
丝滑且自然地，李颜对“速度”技能有了新理解。
所谓快，就是从起点到终点花费的时间更短。
除了提高速度外，缩短路程也是一种办法。
李颜之前就是一直在加速加速的路上不回头，但加速也不是他想加就能加的。
而且本该互相纠缠提升的其他技能，此时却成了掣肘。
思维速度再快，那也得硬件跟得上。
短时间内摄入巨量信息，对于大脑处理数据的能力要求就非常高。
现在系统直接告诉了他一条新路径优化。
优化自己的思维方式，让思考路径更短，更快更简洁地调取大脑存储的知识。
也就是说，李颜之前的提升是“加速”一条道走到黑，可能已经到达了60分的水平，但“优化”这边基本没咋发育，拖累了整个技能的数值。
要说这办法倒也不是什么惊天地泣鬼神的操作，李颜最近搞手机系统优化，满脑子都是这种思路。
问题在于，这玩意儿说起来跟足球比赛只要把球踢进对方球门这废话没区别。
充其量算是理解到“还得做好防守让自己少丢球”。
关键是怎么做啊！
他是人，又不是什么程序计算机，哪能说优化就优化？
诶，还真能。
要不咋说人家是一级技能呢？
李颜还以为这技能是辅助型的，到了关键时刻给一个引导完事。
他本来也算能接受，毕竟对于这个系统来说，搞清楚提升方向非常重要。
问系统又放不出个屁来，说对了才回答，还不能穷举，除了起一个确认效果也没啥用。
没想到当李颜从想象空间中回归现实，也就是五感重新归位之后，脑子里就像被整理过一样，神色无比清明。
这是一种极为奇妙的体验，李颜只感觉自己大脑已经完成了分区，调取知识与记忆的时候就像开柜子，因此联想能力也得到了大幅提高。
几乎没怎么费力，他就体验到了“优化思维方式”的感受。
他现在但凡想到某件事，脑子里都会直接跳出来与之相关的种种，便于他提取有效数据。
逻辑无比清晰的分类、只提取有价值数据、触发相关性联动、多线程处理……
更高效率的运行、更精准的查找、更系统的分类、更直接的联动……结合起来自然就是更快的速度。
这他妈不就是一个牛逼的电脑系统了吗？
显然，现在的李颜更能发挥自己出众的记忆力、反应力、专注力等能力，所以他也不好说是系统直接赋予了他“优化”，还是本来他就有这个基础，只是打通了任督二脉。
叮！
【速度+1，二级技能，总数6】
技能提升是理所应当会来的，李颜感觉周遭的一切都慢了下来，因为他观察世界的速度变快了，吸收信息并处理的速度也变快了。
之前有过的信息过载感这次完全没出现，反而有几个瞬间因为思考太快导致大脑一时有些空白。
想要适应还需要一点时间。
不过……太爽了吧？
李颜嘴角已经完全压不住了，站起身打了一套拳。
动作都利索了一些，感觉怎么连“神经传导”的速度都变快了？
也或者是连这种信号传递的效率都能提高？
按这么发展下去，拥有计算机级别的算力就是迟早的事了！
兴奋感这才开始一阵一阵地袭来，这个技能明显就是为了突破60%这道坎来的，系统还能带来什么，人生还会有什么样的风景，李颜已经迫不及待了。
这一天，整理好了阶段性成果汇报的孙淼走到李颜办公室门口，正准备敲门，就听见办公室里边的老板正一边哈哈大笑一边念诗：
“会当凌绝顶，一览众山小！”
第367章 70是什么水平
一级技能的正式觉醒，让李颜的信心重新回到了爆棚状态。
最明显的变化来源于心态，在对自己重生带挂这个设定有明确认知后，他就给这一世下了“走到人类之巅”的目标。
然而在技能卡在60%的时候，这种滔天的自信也正渐渐失去锋芒。
甚至一度开始自我安慰“做到今天这样已经够牛逼了”。
“毕竟我才十五岁，还有时间。”
一旦这么想，便是怯了。
前方的无限可能正在逐步坍缩。
最后收束到属于人的轨道上。
重新把视线放回自己身上，他才意识到自打系统卡壳，又开始启动蛟龙手机项目，见到层级越来越高的人才之后，他变得有多“以项目为导向”。
说到底就是缺了自信，当他面对麦教授团队时没法用能力硬碰硬，只能挑着对方的盲点表现自己的时候，其实就是一种露怯了。
但现在一切都不同了。
只要老子够牛逼，啥都不是事。
看着李颜满面红光地在他们几个之间穿梭，孙淼都没忍住跟尚杰说道：
“老板这是咋了？有啥开心事？”
“很兴奋的样子。”尚杰点头。
“也很专注，看来是对一周后的成果研讨会有压力？”
“你看他那像是有压力的样子吗？”
“……是一种，想秀的松弛感。”
事实证明，李颜让孙淼做小领导是很有效果的。
以他的履历，除了狂人曹海斌，管一下其他人还是可以服众的。
而且大家其实都是技术型，本身对管理也不是太看重，孙淼只需要“被看到”，赋予重任反而让他有些紧张。
有些人有了权力就会飘，他是完全飘不了一点。
技术型人才的一大特点谁技术牛逼谁说了算。
所以孙淼反而开始尊重起其他人的成果，还生怕在讨论中做错什么决策被人家抓住小辫子。
“你孙工不是很能么？这种低级错误都犯，还做啥领导啊？”
不过接下来这个星期，不只是孙淼感到压力大，曹海斌压力也大，整个未来科技的技术工压力都很大。
连带着孟长歌也压力山大。
因为李颜突然进入了高强度求学状态，问的问题那叫一个刁钻，而且动不动就自行总结一些“规律”并且问他们“是这样吗”，导致这群技术大拿不得不拿出十二万分的精神应对。
而且李颜本身就比他们更全能，很多问题的角度是他们平时比较少思考的。
有种领着七八个人的经验与思考精华去让某个人找茬的感觉。
甚至波及了几位元老员工的老师们，华大计算机系的几位教授都不得不聚在一块感慨，今年这几个特招的金牌选手怎么这么多难搞的问题。
李颜现在自己的思维方式非常高效，他正在将这种体验与计算机学习融合。
在保留自己自主思考的意识同时或许可以感性地理解为“灵魂”拥有跟计算机一样的算力，无论如何都是一种升级。
这反过来讲，也就是让计算机拥有自主思考意识至少也是伪意识，拥有较为独立的思维方式。
放人身上是赛博大脑，超人算力；放计算机身上就是人工智能，智械。
两种模式的终点，竟然有些许殊途同归。
李颜正在用常人完全理解不了的方式学习计算机，所以学习效率奇高，举一反三对他来说就跟喝水一样简单。
优化工作自然不在话下，短短一周时间，李颜在内核优化上边完成的工作量就堪比尚杰小队一个月的辛劳。
在让曹海斌变得更温和、孙淼是不是摇头叹服的同时，也让尚杰新安帮这批人目瞪口呆，甚至感觉自尊心有点受伤。
要这么玩，还要他们干啥啊……
李老板不会是拉他们这群人过来玩陪练的吧？
尚杰没有孙淼那么强的自尊心，所以他选择了带着“小弟们”的疑惑，直接跟站在工位旁边的李颜对话。
“李总，我有点好奇，感觉你就这么一星期的时间，怎么突然会了很多的样子？”
其他人纷纷侧目，尚杰带领的组员们也眼巴巴地看着。
上边说过，技术人员向来信奉技术为尊，遑论对方还特么是老板。
李颜似乎没想到尚杰会问这个问题，环顾了一圈，先是轻笑，转而严肃地拍了拍尚杰的肩膀。
搞得尚杰非常紧张，没忍住吞了口唾沫。
“尚工，要跟计算机共鸣。”