“挺不错的，听说张同学还只是研二，就能管理这么大一个团队，真是后生可畏啊！”
在场的几位都是人精，哪能听不出来，傅教授只当是夸奖，笑眯眯出来道，
“张旭啊，这可是我们交大经管系的顶梁柱，吴良宇吴教授，参与过很多经济管理方面，专业书籍的编纂，
你有什么管理上的问题，趁着今天这个好机会，可一定好好向吴教授请教。”
“谢谢郑s记，谢谢老师，谢谢吴教授给了我这个机会，我……”
张旭早已准备妥当，按着事先准备打好的腹稿娓娓道来，提的问题倒也让吴教授来了精神。
听起来还有点意思哈。
那边傅教授趁着这个机会，带上秦朗一块给郑s记诉苦，
说些什么学生创业不易，起步阶段遭到外面公司恶意竞争挖角。
还有诸如社会车辆进入学校，对师生安全造成潜在威胁问题等等。
郑s记打着哈哈，既不反对，也不答应，只推脱事情重大，需要各方面综合考量，
不过他表示会尽量在会上说话，以及学校不会亏待自己人之类的暗示。
正当一众人按部就班的表演呢，张旭的手机不合时宜响起来，摁掉，又响了。
气的他想骂人。
有什么比现在更重要的事？！
“对不起，我这……”
刚准备解释，电话又响，气的他看也不看，直接强行关机。
“没关系，慢慢来，这里都是你的师长同窗，都是交大自己人。”
傅教授仿佛一点都不受影响，笑眯眯打着圆场。
可今天就像是见了鬼，张旭的手机关了，康佳的手机又响了，
他冲大伙露出个尴尬的表情，拿着手机走到一边，
张旭没好气瞪了他一眼，正准备来一堂精彩绝伦的汇报，这不是上眼药吗？
想重新来过，却发现怎么也找不回刚才的状态。
好不容易等吴教授主动发问，正想解答，
就听见康佳那边传来大声惊呼，“什么？你再说一遍，什么叫我们的配送团队全跑了？”
这下，可把他惊呆了，顾不上招待考察团，直接冲到康佳身边低吼道，“怎么回事？”
康佳也是急得满头大汗，等电话那头再复述一遍后，他惊慌失措到浑身颤抖，
“商家打电话来，今天我们所有的兼职配送全部没有上岗，店里的配送单一个没送，顾客都在投诉。”
张旭傻了，他几乎以为自己聋了，“怎么会这样？人呢？！”
康佳很想说我也不知道，但看着他那仿佛要吃人的眼神，畏惧着不敢说话。
秦朗焦急的凑上来，“出什么事了？”
一听，倒吸一口凉气，“玩的这么狠？这是釜底抽薪啊。”
只是他们所有人都不知道，这事啊，李泽华不做，用不了一年，也有人来做。
不过那次显然好一些，虽然50多个全职跑了46个，
好歹兼职团队还在。
而这次，连带着兼职学生，都跑光了。
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穷的就差捡烟头了。
第80章 ，乘胜追击赶尽杀绝
“打蛇要打死，做事要做绝！”
吃了么交大站点内，李泽华坐在椅子上；
烟气弥漫映衬着，杀气腾腾，
“我给你特批两万奖金包，还没到手，你就自掏腰包解决问题，这种主动精神非常好；
俗话说团队做得好，全靠车头带，你能说服所有同事，赞成这个方案并主动凑钱，更是的本事。
可做事情~
就一定要有始有终，拿出我们湘南人敢打敢拼的气势！
一个人发三百算什么？
我给你再批两万，补齐四万，把他的人全挖过来，我要让他彻底变成光杆司令；
记住咯~！
只要是饭急送的人，一个别放过！
我听说他们创业团队内部矛盾很大，想办法接触上，看有没有可能策反一两个，
这件事郝俊杰你有经验，你来做。”
梁小龙和郝俊杰低拉着头。
原本以为铁定要挨批，甚至做好被撤职的准备，因为花钱没审批，事后才上报。
可随着这番话，二人瞬间抬头看他，仿佛不敢置信……
可确实事出有因。
通过竞争，他们发现饭急送扎根交大一年多，根深蒂固；
商家对吃了么并不是很感兴趣，消费者更习惯通过饭急送点餐。
虽然吃了么更有优势，但太慢，时间不够。
和推广组碰头会上，发现情况都差不多。
都有一定进展，但饭急送占据先发优势，常规竞争很难破局。
这样下去，公司布置的任务几乎不可能完成。
最后还是郝俊杰点明奖金包的漏洞，打开大家的思路。
完成任务必定有！
完不成任务吃糠拉稀，还要被问责调岗，这谁受的了？
最后一咬牙，两边负责人决定拼一把。
市场部交大区域，这个月有特批费2万，推广部也有近一万；
加上市场费用，足够饭急送喝一壶的。
总之一切为了完成公司任务！
底下人也给力，两个团队分别来自湘南和鄂西，出了名的在外抱团；
又都是梁小龙他们亲自招进来的，以他马首是瞻。
就是大家伙刚出来工作，凑不出更多钱，不然都敢开到五百一个人。
就这样，一场轰轰烈烈的挖人大战开始了。
一开始他们还很小心，只敢偷偷摸摸，私下找一两个人接触，
结果挖着挖着，发现情况好像有点不对劲！
饭急送的兼职学生，和吃了么差一样，兼顾学业时间不多。
可待遇方面却是天差地别。
饭急送那边努力的，一天送二三十单，一个月二十天，到手才四五百，均价一块钱都没有。
那些全职员工更不济，几乎没有底薪全靠提成，一个月到手一千多是常有的事。
同时期张旭康佳他们却是五千高薪，虽然嘴上不说，但大家心里不平衡。
都是一个学校的同学，当初说好共同创业一起致富，怎么你还从我的辛苦劳动中抽成？
全职员工则嫌弃事多钱少太辛苦。
就连主创团队中，都有人受不了，闹得不欢而散。
最关键的是，饭急送还舍不得花钱，全公司电动车都没几辆，手下人还得自备交通工具。
可吃了么这边呢？
全额提成，公司分文不要白忙活，同样的一个月六百单，兼职学生能拿一千多块。
还有强大的后勤团队支持，电话服务，网上订餐应有尽有。
仅凭一张身份证和学校出具的学籍证明，就能免费领一台电动车，前三个月分文不收。
听到这些，同学们高兴坏了。
他们平时送外卖上楼，腰酸背痛，再蹬自行车多吃力啊；
遇上刮风下雨天，浑身湿透，摔跤崴脚常有的事。
谁让他们出身贫寒，有些同学连学费都是借来的，只靠兼职赚生活费，忍着呗。
现在不一样啦，吃了么进场！
高举着大家一起发财的旗号，瞬间吸引所有人的注意。
同样的辛苦付出，差整整一倍收入，就已经让人动心。
再加上这三百块钱补贴一出，大有一呼百应的架势。
连带着影响到全职员工，也跟着加入进来！
梁小龙他们一商量，干脆许诺过来后待遇翻倍，只要缴纳一定押金，电动车随便用。
于是偷偷约好，趁着今天高层搞接待没人注意，一窝蜂全跑来了。
这会大部队正在排队，忙着入职填表登记信息呢。
始作俑者傻眼了！
一百多人三四万补贴费，明显超出能力范围，没辙~赶紧上报等着挨批吧。
谁能想到，就这最简单，最粗暴的商业手段，能取得这么好效果？
双方都懵逼了，说好的摆明车马大战三百回合，结果上来就偷家？
李泽华很开心，手下人竟然还有这种人才？
奖励都来不及，还问责？