“石英机芯可以减少很多机械机芯的零部件，也就是绕过了机械加工精度不够的难题，试一试其他难题的突破。”
娄晓娥奇怪问道：“他们不觉得石英芯片的加工更难么？”
李铭笑道：“领导哪里能知道得这么清楚，他们只会想着，一个方向努力了十多年没进展，换个方向试试可能就成了。”
“即使没成也不用负责任，科学研究不是一定能成功的。”
娄晓娥疑惑道：“没有研究员是站你这边的么？”
“京城的很多研究专家是站我这边的，他们知道我做成了好几样东西，觉得我的提议未尝不可。”
娄晓娥不满的说道：“那他们不站出来支持你！”
李铭呵呵笑道：“这个会议能开成，就已经是表了态了。”
“领导做决定之前也有咨询专业人士，方便问的人就是离得近的京城的人，要不是他们说可以试试，领导也不会同意开展研究的。”
很多时候，有些决定，在普通人看来是一拍脑门做的决定。
第621章 呸！晦气！
其实，人家可能还真问过了人的，可能就是所托非人了。
专家只是在相关领域研究得比较多，研究得多不一定是对的，可能研究错了呢！
给出的建议也可能是错得离谱！
不说水平有限的客观问题，专家还可以花钱收买。
他们讲些不靠谱的话，甚至不用承担任何责任！
李铭提出的石英手表这个项目。
从地方利益来讲，京城也有动力改换赛道，尝试他提出的方案。
京城手表厂真正算有产量的是63年的二型表开始，这是靠61年的时候从瑞仕购买了一家手表厂的设备和图纸。
67年的五型表才算达到规模化生产，但也只有6.49万只手表。
130多万只国产手表里，占比还没有5%，产量大部分都是来自上嗨。
闹钟、挂钟就更不用说了。
全国大多数手表厂的产量都受限于机械机芯的加工精度不达标。
误差太大，不合格的产品，生产多少亏多少。
对世界科技的前沿还是有途径了解的，各大部委想改一条路试试的心态也就可以理解了。
上午的会，给各方留有充足的时间，充分阐述各自的意见。
李铭应对得当。
所以下午的时候，各个头头开始表态。
“我们不能研发一款落后于世界平均水准的机芯！不说第一，起码是要上游水平。”
“我们并不比外国人差，外国人能做的到，我们也可以做到。外国人做不到的，我们有**思想，有这么先进的武器支撑，我们也可以做到。”
“前些时候研制成功的氢弹，我们抢在了珐国的前面。我们成功研制原子弹、氢弹的间隔时间是世界上最短的。”
“充分说明了我们在**思想的指引下，我们可以发挥出更大的主观能动力，更快的研究出新成果。”
高度上升到这里没法聊了，再质疑就不是技术问题了，别人实在是不好继续唱对台戏。
这样的支持，其实不是很对李铭的胃口。
万事万物不可能完美，充分利用各种不利情况达成主要目的，把事情做成更为重要。
他也反对不了，也就默认了。
意见分歧算是到此为止，接下去是讨论怎么实现技术要求。
李铭有港城的最新技术资料，感光、保护、显影等方面都说得头头是道，更坚定了大家的信心。
这个事貌似很有搞头！
下午4点50分。
一架飞机缓缓降落在京城的机场。
从汉回来的谢领导、王领导等人，受到了热烈欢迎，一大堆在京城的人前来接机。
前天发生在汉的事情，其实也没什么特殊的，是全国各地都在普遍发生的事。
严重就严重在，恰好那个时候，伟大导师也住在东湖客舍。
保密工作做得好，弊端也很明显。
红星轧钢厂。
快要6点钟了，火腿肠加工车间的角落里。
秦淮茹和火腿肠加工厂管委会的五人组一起开会。
条件比较简陋，暂时没有专门的办公场地。
六个人围着一张老旧的办公桌，全都手里拿着记事本和笔，就这么站着开会。
负责生产、技术、设备采购的委员，刘红秀介绍道：“海淀厂区的两间新厂房的屋顶马上要做好了。”
“我们需要安排一些人去配合工程建设组的人，做些厂房内部装修的工作，机器设备才好搬进去。”
负责福利、厂房建设的委员，萧萍英揽下分内事，“我挑一些人去把这个事办了。”
“钱交了半个多月了，她们正等着入职，之前就有主动到工地帮忙，一直都很积极踊跃。”
秦淮茹特意强调道：“那些预定的班组长除非有非常重要的事，不然必须去。”
负责质量的委员，张凤英接话道：“没错。他们必须以身作则起到模范带头作用。”
这年头，干部不好当，啥事都得带头先上。
刘红秀觉得没问题，“那就这样定了。”
“海淀厂区离城区有点远，又还没有宿舍可供住宿，排班是个大难题。”
“李副组长让我们先商量个草案出来。”
秦淮茹补充道：“加工厂的女工比较多，李副组长特意强调了夜里的上下班安全，要把这个放在首位考虑。”
火腿肠加工厂现在用的排班方式跟轧钢厂的热轧车间一样。
四班三倒，有四个班组的工人，轮流保证三班倒生产的运转。
早班8-16点，中班16-24点，晚班是夜里0-8点。
第1、2、3天上早班。
第4天休息一天。
第5、6、7天上中班。
第8天休息一天。
第9、10、11天上晚报。
第12天休息一天，第13天又从早班开始。
因为都是招的家属，排班的时候特意把住得近的人排在一个班组，互相有个照应。
再加上热轧车间的人也有一大批到点上下班的工人，安全上是没有问题。
海淀大钟寺的新厂区就不一样了，那是在三环的边上，下午五六点后就没有行人车辆。
0点的上下班，随便一个女工出点意外，都是件大事。
李铭自己的老本行，肯定是特别注意这点。
加工厂五人组商量了好一会也没有讨论出个可行的办法。
还是接收猪肉的时候，负责采购销售的艾宗琴想到了个主意，“干脆我们也用货车运人。”
“从城里运过去夜班的人，从海淀把中班的运回来，不用跑空车。”
刘红秀问道：“在哪里上下车呢？”
艾宗琴越说越顺，“中途不许下车，就在轧钢厂和海淀厂区上下车，到了厂里，各回各家。”
福利负责人，萧萍英赞同道：“这样好，自行车停厂里也安全。”
质量负责人，张凤英有些疑虑，“夜里的行车安全也是要注意的。”
“好些人会晕车，下车后，不管是上班的还是回家的人，可能都没力气了。”
这时候好多人都会晕车，艾宗琴一时之间没办法，“这确实是个麻烦。”
财务负责人，宋静提醒道：“货车的费用也要做个预算。”
没有人觉得货车拉人有什么不对的，这些人一直到几十年后都没有改掉这个意识。
00后、10后可能才有这样的先进意识。
已经去过多次海淀新厂区，对道路很熟，萧萍英说道：“10公里的路程，走东直门内大街，再走安定门内、外大街，最后走北三环。路也好走。”
“一路上就转两个弯，让司机开稳一点、开慢一点，晕车应该会少一些。”
秦淮茹插话道：“先做个调查，问下有多少人是会晕车的。”
“找个夜里的时间，把会晕车的人拉去走一遍，看她们的晕车反应严不严重，我们再做商量。”
“货车费用应该不多，倒是司机比较麻烦，半夜12点钟开车送人，要选可靠的人员才行。”
采购销售负责人艾宗琴接着说：“这事还要跟厂里运输科对接，要参考他们的人员排班。”
刘红秀拿笔在记事本上记下，“排班的事情要等运输科的协商结果、晕车人员坐车的反应。那我没事了。”
财务负责人宋静翻开自己的记事本，“我们招待马河大队的参观费用，我已经跟厂里结算了，你们谁有空审核一下。”
风风火火的艾宗琴主动说道：“我来审核吧，刚好我今天上的中班。”
加工厂的账目暂时很简单，大钱都在轧钢厂的户头上，欠了一屁股债务，账上的钱都是设备款。
宋静负责的是小账，其他四名委员负责审核，谁审核谁签字谁负责。
火腿肠加工厂，现在还只是100人的集体企业，管理事务不多，大家刚上班，正是很有干劲的时候，几个人能够管理好。
又有建厂指导员李大科长在，轧钢厂不好再派人过来抢位置。
但是自从李铭的500人建厂计划出炉后，火腿肠加工厂的干部配置问题，就成为了轧钢厂的热门话题。
轧钢厂分厂的厂长，按以前的来讲，那是处级、副处级的干部。
厂里刚刚精简了一大批的科室人员充实到车间搞生产。
好些人想着回到干部岗位上呢。
李科长出了名的不爱插手人事工作，不断冒出的新点子足够李大科长忙活的。
轧钢厂委会的人也在各显神通，提前进行人事布局。
管委会五人组现在也很想多表现些，争取后面能成为分厂的厂领导。